XX鎮農村環境綜合整治工作考核辦法
各村、各單位：
為進一步鞏固美好鄉村建設成果，切實改善生產、生活環境，建設生態、宜居XX，現結合本鎮實際，特制定本考核辦法。
一、考核機構
成立XX鎮農村環境綜合整治工作領導小組，領導小組具體負責對各村農村環境綜合整治工作進行指導、督查、考核、評比。
二、考核對象
10個村，鎮直各單位
三、考核內容及標準
對各村的考核按《XX鎮農村環境綜合整治目標管理細則》（附后）執行。
四、考核辦法
<一>考核原則
1、堅持公平、公正的原則
2、堅持統一標準，分類考評的原則
3、堅持暗訪與明查相結合，普查與抽查相結合，綜合檢查與專項檢查相結合，群眾舉報與督查督辦相結合的原則。
<二>考核方式
農村環境綜合整治工作考評按照“周督查、月考核、季評比排名表彰、年度總評表彰”的方式進行。
<三>具體辦法
1、暗訪。不定期組織考評人員暗訪。暗訪通過文字、照片、視頻的方式記錄。并將檢查結果反饋給被查單位，促其整改落實。
2、明查。每月進行一次明查，根據考評標準，現場評分。
3、督辦。領導小組對各村環境綜合整治情況和群眾舉報問題進行不定期督查。對存在的問題掛牌督辦。書面要求各村限期整改。
4、計分辦法。考評成績采用百分制計分，其中暗訪占30%，明查占70%。
五、資金保障
鎮政府前期撥付給每個村5000元錢的啟動資金，專門用于農村環境綜合整治工作。到4月30日，第一次檢查驗收評比結束后，再按每人3元錢的標準撥付到各村。對保潔員的公益性崗位，由鎮財政按照每人每月200元的基本工資和每人每月200元的績效工資進行補貼。
六、獎罰措施
（一）、交納保證金。鎮包片、包點干部，村書記、主任每人交納1000元的保證金。在市縣檢查暗訪不出問題的情況下，年終按保證金的雙倍返還給本人，在市縣檢查取得前六名的村，按保證金的3倍返還給個人。
（二）、獎勵措施。對于4月30日第一次明查前三名的村，分別給予5000元、4000元、3000元的獎勵，對每月考評前三名的村分別給予3000元、2000元，1000元的獎勵。
（三）處罰機制
1、對于4月30日第一次明查后二名的村，分別給予500元、1000元的處罰，并由鎮主要領導約談村負責人，由村負責人陳述原因，提出下階段具體工作措施，并寫出書面整改材料。
2、連續二個月排名后三名的村。給予村3000元的處罰并限期整改。
3、連續三個月考評后三名的村，村書記，主任降為副職。
4、連續四個月考評后三名的村，免去村書記，主任職務。
5、考核結果列入年終對各村的年度綜合考評。
6、考核結果與村干部績效工資掛鉤。
7、此辦法由鎮農村環境綜合整治領導小組負責解釋。
附：2015年XX鎮農村環境綜合整治目標管理細則XX鎮人民政府
2015年4月22日