如何提高自身的安全意識
要提高自身的安全意識，首先要知道什么是安全意識。意識決定行為。我們的職工，首先要具有良好的安全意識，才能做出安全的行為，有了安全的行為才能做到安全生產(chǎn)。那么，安全意識到底有哪些含義呢？
愛好體育運動的同志們都知道，在賽場上運動員的意識非常重要。拿足球比賽來說，我們說進攻隊員的搶點意識強，防守隊員的卡位意識強，中場隊員的傳接球意識強，這里的意識往往是指運動員對賽場形勢進行的一種提前判斷，主要是靠運動員的能力和經(jīng)驗。而我們的安全意識，除了能力和經(jīng)驗以外，最重要的還是要有個好的態(tài)度。在我們平時所學(xué)習(xí)的安全快報、通報中常常提到安全意識淡薄、安全意識不強等等，這其實都是在說，對安全生產(chǎn)工作的態(tài)度不端正。因此，我認(rèn)為安全意識的含義至少應(yīng)該包括能力、經(jīng)驗和態(tài)度三個方面。
那么，如何提升自身的安全意識呢？
剛才我講到了安全意識的內(nèi)涵包括能力、經(jīng)驗和態(tài)度。那么，我們就應(yīng)該從以上這三個方面入手，來不斷培養(yǎng)和加強職工的安全意識。
首先，能力的培養(yǎng)，重在安全知識的掌握。
就在今年，我作為工作負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)工作班對所轄變電站的一臺66kV變壓器做預(yù)試。我的試驗接線人員登上變壓器后，系好安全帶，隨即進行接線工作。事后，一名在開關(guān)場外的檢修人員就用試探的語氣問道，這臺變壓器容量比較小，高度也比較矮，應(yīng)該沒超過2米，你們試驗人員上去接線又沒有大幅度的動作，是不是沒必要系安全帶啊？我的試驗人員答道：在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過1.5米時，應(yīng)使用安全帶。兩者比較，我們可以發(fā)現(xiàn)，大家對于高處作業(yè)都有一定的安全意識，可是對于安全知識的掌握程度不同，直接影響到我們采取安全措施的行為。無知，往往就是事故之源。多一分安全知識，就多了一些安全意識，多了一道安全保險。
其次，經(jīng)驗的獲得，需要在生產(chǎn)一線，通過實踐來積累。
規(guī)章制度都是通過實踐和教訓(xùn)總結(jié)出來的，很多安全生產(chǎn)知識和注意事項不通過自己的親身體驗是體會不到的。比如說,我們高壓專業(yè)測量絕緣電阻和其他直流試驗項目時，充電前后都要求對被試設(shè)備和試驗儀器的高壓部分進行充分放電。剛剛參加工作的時候，背誦十次《安規(guī)》也許不管用，但是在現(xiàn)場只要被剩余電荷打過一次，就肯定能記住。正所謂，一朝被蛇咬，十年怕井繩。當(dāng)然，大家都明白，我并不希望任何人被蛇咬到，這里只不過就事論理罷了。另外，安全對于我們電力行業(yè)來說，不僅僅是針對作業(yè)人員的，同時也包括設(shè)備的安全和電網(wǎng)的安全。一起人身死亡事故，會造成一個甚至幾個家庭的災(zāi)難；而一起設(shè)備事故或者電網(wǎng)事故，往往會造成某個地區(qū)甚至是整個社會的災(zāi)難。因此，提升自身的安全意識，不僅僅是出于對自身安全的考慮，同時豐富的工作經(jīng)驗和良好的安全意識也是保證設(shè)備和電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的重要因素。再有，現(xiàn)在我們省公司鼓勵和要求剛剛參加工作的大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人，都到基層去工作，到一線去工作。我認(rèn)為這是非常好的舉措。厚積薄發(fā)，不僅僅是為了安全生產(chǎn)工作，還包括為了提高我們的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)，只有生產(chǎn)一線才是最適合我們年輕人的舞臺。如若不然，即使您能帶上紅色的安全帽，作為領(lǐng)導(dǎo)者來指導(dǎo)實際工作，也有可能做出違章指揮的行為。而違章指揮，比個人的違章行為更加可怕。
再次，重點談一下態(tài)度的形成，需要主、客觀兩方面綜合治理。
形成良好的安全態(tài)度，離不開個人的主觀因素，同時也離不開規(guī)章制度的客觀制約。
在主觀上，要明確自身的崗位職責(zé)和工作目的。比如，我是一名工作負(fù)責(zé)人，就要相應(yīng)的承擔(dān)起負(fù)責(zé)人的義務(wù)和職責(zé)。每一次開工前，我都要和工作許可人共同核對工作票上的安全措施及其他內(nèi)容。那么我們這樣做的目的是什么呢？作業(yè)現(xiàn)場，拉開的每一組開關(guān)、刀閘，裝設(shè)的每一組接地線，布置的每一道圍欄，甚至是躲在控制屏后面并不起眼兒的直流開關(guān)，所有這些措施，目的只有一個，就是要保證我們自身的生命和安全。如果大家明確了這樣的目的，就不會在安監(jiān)部門和領(lǐng)導(dǎo)到來的時候，手忙腳亂地去查看工作票上有沒有簽名，有沒有打鉤。就不會擔(dān)心春秋檢期間，各級檢查組來監(jiān)督我們的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。因此，明確自身的崗位職責(zé)和工作的目的，是提高安全意識的第一步。另外，我們要從以往的經(jīng)驗教訓(xùn)中，獲得感悟，得到啟迪。記得有一次，班組組織收看安全教育宣傳片，內(nèi)容就是1999年發(fā)生在我公司的“7*6”配電人身感電死亡事故。畫面中搶救的場面和追悼會上父母妻兒撕心裂肺的呼喊讓人揪心啊。一名當(dāng)事人的同事在接受采訪時說道，昨天還和自己說說笑笑、活蹦亂跳的大活人，今天怎么就沒了呢？當(dāng)時的心情，相信我們在座的每一個人都能夠感同身受。聯(lián)想到這些，又有誰還能抱有饒幸的態(tài)度呢？不僅如此，當(dāng)我把相關(guān)的感受、認(rèn)識和看法頻頻帶回家后，我的家庭成員也受到了熏陶和感染，作業(yè)的時候如果沒有特殊情況，家人很少與我電話聯(lián)系。每次出門前，妻子都會提醒我一定要加倍的小心。有時候我和妻子開玩笑說，你的水平都可以做我們單位的安全員了。
客觀上，我們要進一步完善班組的各種安全管理制度，為增強職工的安全意識，提供嚴(yán)格的制度保障。在我們的班組中，就制定了適合自身專業(yè)特點的班組過失問責(zé)制度。所謂班組過失問責(zé)制度，就是班組人員在履行崗位職責(zé)的過程中，對于未造成惡性后果，但已經(jīng)造成過失的行為，進行追究和處罰的制度。去年，我剛剛開始擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人的時候，有一次對寬甸供電分公司和平變電塔母線避雷器做交接試驗。在履行工作班成員確認(rèn)簽名的環(huán)節(jié)中，我的油筆突然壞掉了。當(dāng)時，我就萌生了僥幸的心理，這么偏遠(yuǎn)的地方，這么簡單的作業(yè)，安監(jiān)部的人肯定不能來，回去之后把名字補簽上去就得了，簡直是天衣無縫。而恰恰是怕什么就來什么，公司安全監(jiān)察人員從天而降，我很不幸地成為了在丹東供電公司內(nèi)部違反《省公司安全獎懲規(guī)定84條》的第一人。當(dāng)時的處罰力度是十分嚴(yán)厲的，在受到公司以及本單位的處罰之后，根據(jù)班組過失問責(zé)制度的相關(guān)條款，還受到了班組的追加處罰。說句實在話，經(jīng)濟處罰還好說，而在班組內(nèi)，自己人罰自己人，我作為一名參加工作不久的大學(xué)生，真是從心里和臉面上感覺過意不去。在那之后，我將工作負(fù)責(zé)人需要的物品清單和履行工作票手續(xù)的步驟，寫成卡片，壓在了辦公桌的玻璃板下面，以此來警示自己。由此可見，我們的班組過失問責(zé)制度，在很大程度上提高了班組人員的責(zé)任心以及工作效率。正像有一位領(lǐng)導(dǎo)說的那樣，對于安全生產(chǎn)工作，處罰要罰得他痛心，獎勵要獎得他開心。那么在這里，我還要加上一句：為了永遠(yuǎn)不要痛心，天天能夠開心，我們的工作就要越來越用心。
安全生產(chǎn)是我們電力企業(yè)永恒的主題。關(guān)于人身、設(shè)備、電網(wǎng)等方面的安全話題不勝枚舉。今天我在這里，只是就如何提高自身安全意識這一個方面的問題，談了一些自身不甚成熟的看法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給與批評和指正。最后，衷心地祝愿大家在生活中平平安安，在工作中安安全全。