電力行業是一個風險大、高危險的特殊行業，安全始終被放在首位。安全生產更是我們電力企業常抓不懈的問題。安全生產的重要性，每一位電力職工都非常清楚。什么是真正意義上的“安全生產”呢？
我覺得安全生產不只是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段話，而是實際工作中每一個行動，是一種踏實的工作態度，是我們為企業、為自己負責的一種永久性表現。
每一位員工都是企業的基本安全單元，肩負著十分神圣的安全職責。任何一個人的麻痹大意、忽視了安全，發生了違章違規安全事故都必然影響到這個企業整體的聲譽和直接利益！把安全工作形象地比喻為全面工作的木桶“底板”效應再合適不過。一個木桶，周圍木板再高再好再嚴密，必須底板牢靠結實不能有漏洞才行，一旦底板有縫隙有漏洞，水再多也盛不了，勢必漏光漏凈！安全就是我們全局工作的“底板”。電力企業實行的就是“安全一票否決制”！“安全底板”如果出了問題，其他工作再好都是零。
我們葫蘆島電力設備廠承擔著國家電網220千伏及以下各種容量電力變壓器、配電變壓器的制造及檢修工作。近年來，隨著國家電網建設飛速發展我們企業也不斷發展壯大，2008年我廠在省公司黨組正確領導下、在各兄弟單位的大力支持和幫助下，經全體職工努力拼搏、扎實工作，實現了各項工作跨越性發展，各項指標再創歷史最好水平！全年生產變壓器38臺，產品產量524萬千伏安，創下6天加班加點干一臺12萬千伏安變壓器的超常規速度！（正常生產是一個半月一臺）企業實現了電網、人身、設備、交通、火災、環境零事故的安全管理目標，完成省公司下達的安全生產指標！
同時按照省公司迎峰度夏和奧運期間保供電工作要求，成立了《迎峰度夏保供電變壓器設備》應急搶修小組，全力配合兄弟單位和用戶對出現突發性變壓器等設備故障做好應急搶修工作。選派生產一線、技術骨干到四川地震災區配合四川葫蘆壩、薛城水電站進行220千伏變壓器災后維護搶修工作，我們的工作受到兩個水電站領導的一致好評。2008年我們榮獲了遼寧省雙文明先進單位和省公司雙文明先進單位稱號，這也是修造企業在省公司歷年獲得的最高榮譽稱號！
繁忙緊張的生產任務給安全生產工作帶來了嚴峻的挑戰，面對這樣的形勢，我們從以下四個方面著手工作：一、抓住契機促進安全；二、依據臺賬促進考核；三、重點檢查促進落實；四、組織活動促進宣傳。
一、抓住契機促進安全。以貫徹落實省公司安全工作會議精神為載體，組織實施安檢工作，制定下發了《葫蘆島電力設備廠違章處罰實施細則》，修訂了《安全風險抵押金管理辦法》，結合春秋檢和“安全生產月”、隱患排查、安全生產百日督查活動，在全廠范圍內開展了“治理隱患、防范事故”為主題的安全月專項活動，完善了安全生產標識。對全廠危險點、危險源重新辨識，重新修訂了5項應急管理預案，重點對起重機械進行詳細排查，整改隱患17項。
堅持每月召開一次安全生產月度例會，在總結當月安全生產工作的同時，布置下月安全生產工作重點，著重解決安全生產中存在的問題和隱患。在每周的生產調度會上先強調安全，及時分析，協調解決生產中的安全隱患。
二、依據臺賬促進考核。各個部門結合質量、職業健康安全、環境三標的體系運行要求，建立起來本部門的四類清單：危險源清單、重大危險源清單、環境因素清單、重要環境因素清單并且進行動態管理，根據企業生產經營實際情況及時評價與識別。2008年我們新研發非晶合金變壓器和油箱二氧化碳氣體保護焊接新工藝兩項都已及時地列入清單臺賬。同時生產車間、一線班組實施“六化”管理：安全管理制度化、安全設施標準化、現場布置條理化、機料擺放定置化、作業行為規范化、環境影響最小化，列為年終推優評先的考核內容之一。形成了“縱向到底、橫向到邊”的考核體系。
三、重點檢查促進落實。
1.加強安全督查頻次和力度。對檢查發現的問題和隱患，要求做閉環整改，不能立即整改的要制定隱患治理計劃，落實隱患治理的責任人員、資金、時間和措施，確保查出的隱患全面受控，把“查隱患，反違章”活動作為常態機制管理，確保安全。2009年春檢，重點對吊車起重設備進行了隱患排查，聘請了起重設備專業生產廠家人員，對廠內14臺起吊設備進行了徹底的檢查、維護，更換了32噸吊車軸承，10噸吊車吊鉤滑輪片；對鉚焊車間的20噸龍門吊進行了防腐保護，更換了主起升制動器和副起升制動器;對有斷股的吊車鋼絲繩全部更新，以徹底解決起吊設備的缺陷，保證設備安全運行。
2008年安監部門開展安全檢查、巡視42次，發現安全隱患75條。針對企業生產任務繁忙的實際情況，參照省公司和遼寧省相關勞保用品發放標準，重新調整了企業勞保用品發放標準，依法履行了保護勞動者健康的義務。聘請職業病防治所監測機構對廠內生產區域進行了職業危害場所監測及評價，積極改善職工生產作業環境，防患于未然！在資金、時間都緊張的情況下，分期、分批組織了全廠職工做身體檢查。
2.加強日常安全巡視工作的同時，對重大危險點進行作業督查制度。總裝車間對350立方米干燥罐清理維護作業中，安監人員親自到生產現場進行安全監管，對檢修用的工具進行檢查，確保安全。在日常的安全巡視中對不安全行為、習慣性違章及時提出責令立即整改，確保不留安全隱患。樹立“高標準，嚴要求，從嚴從實抓安全”的管理理念。引導職工牢固樹立安全工作只有起點，永無終點的安全價值觀，夯實安全管理基礎，提高企業安全管理水平，推進企業安全文化建設。
3.加強職工安全教育培訓，豐富安全教育培訓形式。針對人員變化較大，舉辦不同層次安全學習班，采取送出去和請老師到企業講課的方式加大培訓力度，取得很好效果。積極與地方安監局協商，對從事特種作業人員進行安全培訓，做到持證上崗。購買特種作業人員安全培訓光盤，組織職工進行觀看學習。加強新分配人員及轉崗人員的崗前教育培訓工作。并在年初組織全廠職工進行職業健康安全知識答卷，全面提高職工安全意識，確保安全生產。
4.車間生產一線人員利用每周安全活動時間學習安全生產典型違章100條和相關安規。作業前認真執行技術交底、安全交底的相關規定，保證每一位作業人員對作業現場、作業任務、作業程序、現場危險源以及預控措施清楚。開展標準化作業，對于違反安全規定、不執行規章制度的各種行為堅決制止，嚴格執行《葫蘆島電力設備廠違章處罰實施細則》，以文明生產促進安全生產。對未遂的安全事故當做已發生事故對待，堅持“四不放過”的原則，制定防范措施，確保安全。
5.對其他單位安全事故的教訓，引以為戒。對于前段時間鐵塔廠發生的“4?21”人身傷亡事故，組織相關人員進行學習、討論，加強我廠的安全排查工作和反違章工作，充分調動各級管理人員自覺投人安全生產，把安全隱患和反違章工作全面落實，狠抓治理。談到這里，我特別感慨地聯想到前段時間看的一篇《零死亡礦井的警示錄》這篇報道，說的是西山煤電集團的屯蘭礦，從2004年以來屯蘭礦一直保持百萬噸死亡率為零，安全檢查排名第一的光榮，裝有先進的瓦斯探測與自動斷電保護系統，是其他煤礦的標桿，以現代化和安全性著稱。而事故在最不可能發生的地方發生了，致使78名礦工遇難。爆炸前，屯蘭礦瓦斯監控數據一切正常，毫無事故征兆。在最高人民檢察院調查人員追問“監控系統為何沒有報警”時，相關責任人回答“不知道原因”。無論系統和設備再先進，人的因素才是最關鍵的那一環，“零”死亡只代表過去，企業不可在過去的成績中掉以輕心，心存僥幸，放松那根本應繃緊的弦！所以安全管理必須到位！讓我們銘記屯蘭礦的教訓，讓安全生產的警鐘長鳴！
四、組織活動促進宣傳。積極組織開展安全生產知識競賽、組織不同工種技能競賽，配合省公司認真開展安全“百問百查”活動。以“問、查、糾”為活動主線深人到生產的各個環節，使“自問、自查、自糾、互問、互查、互糾”活動覆蓋每位職工，同時把整改與考核相結合。
任何事情都不能沖擊安全！任何時間都不能放松安全！任何地點都不能忽視安全！任何人員都必須抓好安全！因為安全是幸福的源泉、是親人的期盼，是企業的保護神，是生命的堡壘！珍惜生命，熱愛企業，安全生產！