一、自我介紹稿的作用
在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試主持者會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小看這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)面試考官的“敲門(mén)磚”，也是推介自己的極好機(jī)會(huì)，因此一定要好好把握。為了給招聘者留下好的第一印象，有必要在面試之前提前寫(xiě)好一個(gè)自我介紹稿。
二、自我介紹稿的類(lèi)型
自我介紹包括口頭介紹和書(shū)面介紹兩種。書(shū)面的自我介紹有自傳性質(zhì)的自我介紹，如《魯迅自傳》《老舍自傳》等；另一種是推介性質(zhì)的自我介紹，主要是向用人單位推介自己。我們這里所講的是推介性質(zhì)的為口頭介紹而提前準(zhǔn)備的一種應(yīng)用文。
三、自我介紹稿的內(nèi)容
(1)要有稱(chēng)謂，這是出于禮節(jié)的需要，如“尊敬的老師”“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)"。
(2)簡(jiǎn)要告訴對(duì)方自己的身份，這部分不必太詳細(xì)，因面試之前招聘者對(duì)介紹者一般已有所了解；如果是臨時(shí)應(yīng)聘面試可以同時(shí)遞上自己的個(gè)人簡(jiǎn)介。
(3)個(gè)人背景與經(jīng)歷的介紹，這方面可以包括家庭背景、學(xué)校學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐、社會(huì)經(jīng)歷等。
(4)個(gè)人工作模式、生活理念、未來(lái)設(shè)想等最能表現(xiàn)出個(gè)人特點(diǎn)的內(nèi)容。
(5)針對(duì)工作崗位的需要表達(dá)還有適合工作要求的其他興趣與特長(zhǎng)。
(6)表示感謝的結(jié)語(yǔ)。
四、寫(xiě)作自我介紹稿應(yīng)注意的問(wèn)題
(1)寫(xiě)作自我介紹稿切忌寫(xiě)的呆板、平淡，沒(méi)有展現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)，不僅要簡(jiǎn)要介紹自己身份，更要注重介紹自己的有關(guān)經(jīng)歷和成就，證明自己可以很好承擔(dān)想應(yīng)聘的工作崗位。要注重展現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)，甚至可以增加點(diǎn)文學(xué)色彩。
(2)自我介紹稿不能寫(xiě)成長(zhǎng)篇大論，但也不能太簡(jiǎn)短，因?yàn)橐笞鬟@類(lèi)自我介紹都有時(shí)間要求，長(zhǎng)篇大論不僅準(zhǔn)備時(shí)自己記不住，面試時(shí)會(huì)冗長(zhǎng)噦唆，而且還可能言多必失繪人留下許多疑問(wèn)；太簡(jiǎn)短又不能表達(dá)和展示自己。
(3)把握回答問(wèn)題的靈活性，不要太拘泥于書(shū)面形式的要求。這種自我介紹稿主要是為沒(méi)有太多職場(chǎng)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生而準(zhǔn)備，還要考慮提前設(shè)計(jì)幾個(gè)臨時(shí)可能遇到的問(wèn)題，以備臨時(shí)回答。如“你為什么要到我們企業(yè)來(lái)工作?"最好回答你對(duì)這個(gè)企業(yè)的了解，以及自己的個(gè)人專(zhuān)業(yè)及能力和潛力會(huì)在這里發(fā)揮作用和長(zhǎng)期發(fā)展等。“你能做好這份工作嗎?"可以回答自己取得這份工作后的工作模式，工作設(shè)想、自己的特長(zhǎng)及態(tài)度等，這樣會(huì)取得更好的效果。