節能降耗措施

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節能降耗方案（一）：

為用心響應市建委下達的節能降耗文件精神，更好的做好節能降耗工作，我公司

以培養意識，嚴格管理為首要原則，圍繞我公司節能降耗總體目標，結合公司實際，特制定年

度節能降耗工作計劃

1、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節能降耗工作

進行考核總結，節能降耗年度工作計劃。繼續推進有效的節能措施，對不完善的地方要進行改

善，對疏忽的地方要強化管理，為以后節能工作更好的開展帶給可靠依據。

2、為了更好的落實各類節能降耗措施、滿足能源管理方針，成立節能降耗工作領

導小組，落實、檢查節能降耗工作開展狀況，并進行指導監督，以全面完善、推進節能降耗管

理工作邁上新的臺階。

3、修訂節能管理制度。為了使節能降耗工作真正落到實處，根據我公司的生產經

營現狀，進一步修訂各類節能管理辦法，對其進行梳理，使節能措施更貼合我公司實際狀況，

確保節能措施執行到位。

5、抓好節能監察和監控。透過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方

面嚴格執行管理辦法和節約措施。加強可用資源重復的利用。

6、根據公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、討論，不斷強化員工的

節能意識。

7、加強班組學習，并鼓勵廣大職工利用自我的聰明才智為我公司節能降耗工作獻

計獻策活動，結合本公司特點，對節能降耗工作提出合理化推薦。

8、開展節能降耗講座、培訓，讓在節能工作中有突出表現的員工或生產專業技術

人員，組織相關的節能技術、節能優秀事跡講座，并組織交流。

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9、建立節能目標和評價考核制度，將節能降耗的目標任務細化分解到班、組、個

人，重點能耗崗位，簽訂職責書，嚴格進行考核。

10、用心挖掘身邊節能降耗的典型員工、典型事例。對平時在節能降耗方面有突

出貢獻的員工、項目、以及節能降耗工作較突出的事跡，進行發掘，在公司內進行宣傳。

11、制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能降耗、建設獎懲辦法和措施，評選節約

型部門、節約型個人等先進典型，給予表彰獎勵。

12、搞好節能降耗宣傳和教育。用心開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳國家關

于節能的法律政策，宣傳節約能源的好經驗、好做法，普及節能知識，推廣節能技術，帶動全

公司職工加入到建立節約型企業的活動中來，努力營造濃厚的節約能源的社會氛圍。

總之，我們將密切配合市建委等上級領導，進一步抓好節能，全面落實各項目標

任務，努力提高我公司經濟效益。

節能降耗方案（二）：

公司節能減排方案

一、辦公區域：

1、辦公室照明。

（1）使用節能電源。

（2）有選取性的開關，外出隨手關燈。

（3）不使用的用電設備、電器，應切斷電源。

2、辦公室空調。

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（1）使用空調設定在26度，多用睡眠狀態。

（2）把空調排水管加長引到一個桶內，2小時就能夠接一升水。省下的水可用來

澆花，洗手，拖地。

（3）在溫度適宜的狀況下，關掉空調約1小時。

3、辦公室電腦。

（1）長時間不使用電腦，應將電腦的主機和顯示器關掉。短暫休息期間，盡量啟

用電腦的睡眠模式。

4、辦公室用具。

（1）規定大家每人買一卷紙用（放在更衣室），避免私用餐巾紙現象。

（2）多使用鋼筆，少使用一次性水筆。水筆外殼保留，續用筆芯。

（3）要愛護設備及辦公用品，減少不必要的破壞，提高工具的使用壽命和效率。

（4）對廢舊報紙、電器、廢料進行有效利用和監督。

（6）不必人手一件的用具降低采購量，多人合用。

（7）減少用一次性杯子的機會，個人準備水杯及給訪客準備已消毒杯具。

二、公共區域：

1、在洗水槽前掛上節約用水的意識牌和每個宿舍掛上節約用電的意識牌。

2、走廊燈不全開，采取間隔亮燈。

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3、員工電梯內燈降低瓦數，提升速率作調整。鼓勵員工多走樓梯。

三、其他：

1、新員工培訓邀請工程部給員工講授有關節能減排的知識，從一開始就提高員工

的節約意識。

2、宿舍走廊燈采用感應燈，感應亮燈時間縮短。

3、員工制服外套減少清洗次數，鼓勵員工自我手洗衣物。

節能降耗方案（三）：

2011年是實施十二五規劃節能減排任務的開局年。為切實抓好今年的公共機構節

能工作，實現節能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現科學跨越，根據《中華人民共和國節

約能源法》、《公共機構節能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想

以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共

機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，以節電、節水、節油、節氣和節約辦公

用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發

揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用。

二、主要目標

廣泛開展公共機構節能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節能工作氛圍；局節能

工作領導組牽頭，建立健全統一管理、分工負責、相互協調、監管有力的公共機構節能管理組

織體系和協調機制，全面開展公共機構能耗統計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成

本節能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；透過大力推進新能源和節能新技

術、新產品的應用，加快用能設備的節能技術改造，提高用能設備能效；大力推進公共機構節

能績效考核評估，全面開展公共機構節能監督檢查。到2011年底，公共機構用水、電、氣分

別比2010年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%；公務用車油耗降低5%；辦公用品耗費降低

5%。

三、工作重點

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（一）建立辦公建筑能耗動態監管體系。

1．全面開展能耗計量統計工作。進一步加強和改善能源計量統計管理，落實能耗

計量統計專門人員，加大能耗統計力度，保證用能數據計量統計的準確完善，按時統計上報本

單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改善措施及推薦

2．逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，

分析辦公建筑的節能潛力。按照有關規定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統、設備的

運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施。

（二）用心推廣節能技術應用。

1．加快用能設備節能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設

備；對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采

用變頻調速、無功補償等節電技術，用心實行節能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機

構既有建筑的圍護結構、供熱系統、采暖制冷系統、照明設備和熱水供應設施等方面的節能改

造工作。

2．用心應用節能新產品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建

筑的樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現象；構辦

公建筑內的水龍頭、潔具更換為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。

（三）抓好公共機構建筑節能。

1．抓好新建建筑節能的全過程監管。加強對公共機構新建辦公、業務、服務、公

益等非經營性辦公用房工程項目的節能評估和審查工作，嚴格執行建筑節能設計的規定和標

準，采用節能型建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能

耗。組織開展建筑節能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統

籌兼顧節能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規模和標準。

2．加強既有辦公建筑的節能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節能改造工

作，著力推進照明系統能效提高工程、制冷與供暖系統節能改造與優化工程。在既有辦公建筑

大修維修中要采用節能環保材料、設備和產品。

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（四）提高辦公設備節能效果。嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定，充

分利用自然通風，改善空調運行管理。電梯系統實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量、樓

層和時間，加強運行調節和維護保養。辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節能照明燈具，

優化照明系統設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照

明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節能檢測和改造。減少空調、計算機、復印機等

用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度。

（五）大力開展公務用車節能。

1．加強公務用車配置管理。嚴格執行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦

法，控制公務用車編制和規模，優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車

輛。

2．加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監督檢查，制定節能駕駛規范，推

行單車能耗核算和節能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統計和一車一賬制度。嚴格執

行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合

理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實

派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統必須點保險、定點加油和定點維修制度，

對定點單位和場所進行嚴格評審。

（六）加強公共機構節能采購管理。認真落實節能產品政府采購制度，不得采購

國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節能環保產品政府采購評審體系和監督制度，不斷擴大

實施節能產品政府采購的范圍，發揮政府采購政策導向作用，促進節能產品和技術的推廣。

（七）加強辦公用品管理。全面建立辦公用品采購、配備和領用制度，選取低能

耗、環保、質優價廉的辦公設備。推進無紙化辦公，充分使用再生紙，復印紙及草稿紙要雙面

使用。鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障

措施

（一）健全節能工作組織管理體系。建立節能績效考核評估辦法。將年度節能工

作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節能目標完成狀況作

為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一。建立市公共機構節能工作聯絡員

制度，明確工作職責。局節能工作領導組，切實加強對節能工作的管理。建立節能工作目標管

理職責制。

（二）廣泛開展節能宣傳教育。根據公共機構節能特點，有針對性的搞好節能宣

傳教育。廣泛張貼節能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節能方針政

策、法律法規和標準規范，增強節能意識和能源節約的緊迫感和職責感。做好節能培訓工作。

經常開展節能教育和節能技術培訓，培養廣大干部職工良好的節能、用能習慣。

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（三）加強節能制度建設。建立能耗統計和報告制度。進一步完善能耗統計和管

理制度，按規定要求如實記錄能耗原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗統計匯總上

報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節能工作激勵和約束機制。實行獎優罰劣，強化廣

大干部職工的節能意識。

（四）加強節能監督檢查。在規范能耗統計報告工作的基礎上，定期將本單位的

水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數據的分析

和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監督效果。加強節能監督檢查。

節能工作領導小組對全市公共機構節能工作經常性檢查，對公共機構違反規定造成能源浪費

的，及時下達節能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評。

節能降耗方案（四）：

節能降耗年度工作計劃

為用心響應節能降耗的文件精神，更好的做好節能降耗工作，我公司以培養意

識，嚴格管理為首要原則，圍繞我公司節能降耗總體目標，結合公司實際，特定年度節能降耗

計劃。

透過開展節能降耗活動，使全體員工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節

約的好習慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能降耗工作的重要性，倡導節儉禮貌

的工作方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。細化節能降耗主要措施，努力降低能耗和

費用。

一、2012年度節能計劃目標。

從自已做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，構成人人

節約、事事節約、處處節約、環環節約的良好風尚，力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗

用，總體降低10%，初步建立節能降耗管理長效機制。

二、節能降耗具體資料。

1。節水措施。

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a。洗手后要及時關掉手龍頭；

b。及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕跑冒滴漏現象；

c。產品清洗用清水，作好回收處理工作，建設沉淀池和處理設施，使水資源能得

到循環利用。

2。節電措施。

a。盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低

于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度；b。禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等

電器；

c。辦公及工作區域提倡使用節能燈泡，使節能燈泡使用率到達85%

以上；

d。白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；

e。離開工作場所時，做到隨手關燈；

f。盡量減少設備待機能耗，打印機等用電設備，長時間不用應及時關

閉；

g。下班時關掉所有設備電源；

h。對于高能耗的生產設備，逐步取締，更新換代時應使用環保節約設

備。

3。節氣措施。

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a。合理安排燃氣設備使用時間，縮減設備加溫過程，提高單位時間加工效率，減

少浪費；

b。工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏狀況，及時處理存在的問題；

4。辦公用品節約措施。

a。大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張

消耗；

c。少用或不用一次性紙杯；

d。完善辦公用品的采購、發放制度，采購以節能、環保為主。

e。嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。

節能降耗方案（五）：

公司節能減排方案

為了進一步加強節能減排工作，結合辦公室工作實際，現制定以下節能減排工作

措施。

一、辦公室節能減排措施

（一）節電方面

1、盡量使用光驅播放dvd或者vcd，以減少光驅耗電。

2、閑置或兩小時以內不用的電腦，要及時關機，確保人走機關，機關電斷。

3、電腦需經常保養、清潔，注意防塵防潮，減少電耗。

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4、下班前20分鐘關掉飲水機、電腦、打印機等用電設備，并拔掉插頭，斷開電

源。

5、空調使用嚴格執行26°c標準，離開半小時以上務必關掉空調，減少能

耗。

6、禁止使用辦公電腦進行娛樂活動。

（二）節能方面

1、文件初稿盡量采用草稿模式，縮小行距，并使用小號字打印，到達省紙、省墨

又節電。

2、復印、打印紙使用雙面，單面使用后的復印紙，可再利用空白面影印或裁剪為

便條紙或草稿紙。

3、對可回收再利用的公文袋進行重復使用。

5、衛生間根據沖洗污物的用水需要，分別使用大水流和小水流進行沖洗。

6、對跑、冒、滴、漏的水龍頭及時更換，減少浪費。

（三）其他方面管理

1、減少或盡量不使用一次性紙杯。

2、使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。

3、多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液等。

二、推薦

（一）完善相關的節能減排管理制度，加強日常監督檢查工作，加大監督檢查獎

罰力度，構成長效管理機制。

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（二）大力實施技術革新，用心推廣節能減排使用技術與設備。如用電方面采用

變頻節電裝置，用水方面使用人用即開、人走即停的節能龍頭或節能用水、排水裝置。

（三）推行電子政務，減少公文數量，提倡無紙化辦公。

節能降耗方案（六）：

一、工作目標

根據全市十二五時期節能降耗區縣目標任務分解，結合全區工作實際，計劃2015

年全區(含高新區)萬元工業增加值能耗下降到0。176噸標煤，同比下降3%(市下達現代化目

標考核指標為0。176噸標煤/萬元)；完成市下達的規模以上工業企業能耗總量下降的目標(市

里初定總量下降707噸標煤)。

二、主要措施

圍繞目標任務，我們將著力從以下四個方面開展工作：

一是強化節能目標職責管理。

全面摸排全區能源利用現狀，認真分解落實節能指標任務，將節能目標職責落實

到各鎮街、開發區、相關部門及企業，加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節能

管理，以年耗能2000噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業)，建立健全能源審計和能源利

用狀況報告機制，開展能效水平對標，個性是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監管。充分發

揮區節能領導小組成員單位的職能作用，加強全社會能源生產、流通、消費的調查統計，研究

建立工業、建筑、交通運輸、公共機構、商貿流通以及農業農村能耗統計制度，加快推動各重

點領域節能管理，提高全社會能源利用水平。

二是強化節能重點項目建設。

加大節能技術改造力度，組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋

爐煙氣余熱回收等9項節能技術改造項目，預計建成后可實現年節約標煤3423噸，其中華舜

輪轂熱加工生產線改造項目完成后預計可實現年節約標煤1500余噸。用心實施燃煤鍋爐改造

工程，加快推進轄區內工業生產和生活用燃煤鍋爐關停或煤改氣(電)工作，今年計劃組織對南

京工業大學、浦口醫院、立業變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐，實施關停或煤改氣(電)，預

計改造完成后可實現年節約標煤5000噸。加快推進節能和循環經濟示范項目建設，鼓勵支持

天印科技納米多孔氣凝膠等3個節能環保產業化項目建設，推進南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生

產線等4個循環經濟示范項目建設，促進信寧建材公司余熱發電項目盡快投入運行，預計可實

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現年節約標煤2萬噸。用心推廣應用節能新技術、新產品，加快推動馬勒公司空壓機余熱利

用、立業變壓器公司地源熱泵冷暖空調系統等節能新技術的示范應用，帶動節能新技術在全區

的普及推廣。

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三是強化淘汰落后產能設備。

深入開展恩凱化學、佳桂試劑等8家三高兩低企業整治工作。其中關停企業7

家，淘汰落后產能企業1家，力爭提前半年完成全年目標任務。用心組織開展淘汰落后產能設

備工作，全年計劃淘汰珠聯金屬、海螺水泥等4家企業落后產能設備9臺(套)，淘汰國鐵鑄

造、興宇鐵路等7家企業高耗能設備55臺(套)，預計可實現年節約標煤8730噸。

四是強化節能宣傳和示范推廣。

節能降耗方案（七）：

我們供水企業具有公益性質，是一個高成本低收益的行業，許多城市供水企業均

存在不一樣程度的虧損。供水生產成本主要集中在能耗和生產物資消耗兩大塊，約占供水企業

生產成本的65%以上。在保證安全、優質供水的前提下，千方百計的降低供水生產過程中的能

耗和生產物資消耗，是我們供水企業降本增效的有效途徑，下方談一下我們企業2013年的節

能降耗工作計劃，計劃主要抓住兩方面分析，即降低生產能耗和物資消耗。

一、加強節能產品設備的應用，降低生產電耗。電耗在供水企業生產成本中約占

50%左右，控制好電耗能夠大大降低供水企業的生產成本。供水企業降低電耗的措施很多，只

要運用得當，對供水企業的降本增效和推進企業的可持續發展具有十分重要的好處。在供水企

業中，供水設備的選型十分重要。水泵設備選型要透過認真細致調查用戶的用水量和壓力需求

狀況后，選用在最佳工況下運行能夠滿足用戶需求的高效節能設備；水泵流量和揚程在滿足用

戶最高日平均需求的狀況下，設5%～10%左右的富裕量，并增設變頻控制，所選水泵和電機要

匹配，必須要避免大馬拉小車或小馬拉大車的現象發生。在2012年公司采用了易揚磁懸浮潛

水泵進行水泵換代之后，相比傳統設備，節能效果到達了27%，整體改造完之后可節電費300

萬元。

二、完善生產工藝，降低生產過程中的物資消耗供水生產過程中的物資消耗主要

集中在凈水劑和消毒劑兩大塊。在凈水劑的使用方面，水處理構筑物的設計要合理，在滿足水

處理要求的狀況下，必須要采用混凝和沉淀效果較好的反應池和沉淀池；在每批新使用的凈水

劑投加前進行混凝攪拌試驗，以確定最佳的投用量，并制作凈水劑投加量參考表，以供員工參

考投加。最后，在適當的狀況下合理使用助凝劑，也能夠到達降低凈水劑使用量的目的。在消

毒劑投加方面，以氯氣消毒為例，一般分為預加氯、前加氯、清水池入口加氯和吸水井補加氯

幾種方式相結合進行自來水消毒殺菌。氯氣消毒必須要根據水質和季節性的變化適時調整，如

夏季源水中的藻類較多，可采用預加氯殺滅微生物和藻類，冬季沒有藻類等則可不投加，從而

到達節約消毒劑的目的。

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三、加強企業管理，強化全員節能降耗意識在企業管理中，節能降耗不但需要企

業領導的高度重視，而且就應用心發動企業全員參與，要讓員工充分認識到節能降耗的好處所

在，將員工的切身利益和節能降耗工作緊密的聯系起來，讓節能降耗成為企業全員的自覺行

動，企業節能降耗工作才能真正高效的開展起來。

總之，節能降耗工作是一項長期、系統的工作，是我們建設節約型社會的必然選

取，是企業、社會可持續發展的必由之路。只有加強管理、明確職責、措施得當、提高技術水

平、持之以恒，供水企業的節能降耗工作才能有聲有色的開展下去，企業才能降本增效，又快

又好的發展下去。

節能降耗方案（八）：

工廠節能降耗措施

節能減排是貫徹落實科學發展觀，促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式，增強

可持續發展潛力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精

神，為切實做好我省中小企業節能減排工作，特制定本方案。

一、充分認識中小企業節能減排的重要性

近年來，我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展，已經成為國民

經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也就應看

到，我省中小企業在發展中還存在一些問題，體此刻總體素質不高、增長方式粗放、結構不合

理等方面，相當一部分中小企業工藝和裝備落后，資源利用率低、環境污染重。如，節能減排

任務十分艱巨的建材行業，落后工藝的80%集中在中小企業；化工、紡織、造紙以及服務業等

行業中小企業也存在用水浪費及超標排放等現象。

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做好中小企業節能減排工作是深入貫徹xx大精神，落實科學發展觀的具體體現，

也是吉林省經濟社會發展的一項戰略方針和緊迫任務。做好中小企業節能減排工作，有利于改

善工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創新，提升產品質量、有利于引導中小企業盡早

走上科學發展之路；有利于增強中小企業可持續發展潛力。全省中小企業系統干部職工和廣大

中小企業要從戰略高度認識節能減排工作的重要性，用心轉變企業發展方式，注重節約資源、

保護環境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環、可持續的新型工業化道路。

二、中小企業節能減排工作的指導思想、目標和任務

（一）指導思想。

按照全面貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型和環境友好型社會的要求，以提

高能源利用率為核心，以提高企業可持續發展潛力為根本，堅持節能減排與轉變經濟發展方

式、加快產業結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業，綜合運用經濟、技

術、法律和行政手段，推動節能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業又好又快發展，為

完成十一五全省節能減排目標奠定基礎。

（二）工作目標。

中小企業能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要到達國家法律法規和國家標

準的要求。使中小企業單位國內生產總值能源消耗、單位工業增加值用水量、萬元工業增加值

能耗到達預期目標。

（三）主要工作任務。

2、淘汰落后產能，控制兩高行業的發展。嚴格按照《產業結構調整指導目錄》和

相關法律法規淘汰中小企業中的落后技術、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色

金屬、化工、建材、電力等行業。密切關注落后產能轉移趨向，防止以招商引資、產業轉移等

形式新增落后生產潛力。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要搞好規劃，按照相關

要求，有步驟、分批次實施淘汰兩高、五小企業及落后產能企業。

3、加快節能減排技術開發和推廣，促進循環經濟發展。針對中小企業的特點，加

快開發節能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技

術創新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節能新技術、新工藝、新產品和新設

備的推廣應用。落實全省循環經濟十一五規劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業中

小企業使用零排放技術、廢棄物綜合利用技術等循環經濟發展的減量化技術、再利用技術和再

循環技術，推動企業實現內資源閉環流動。

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4、搭建要素服務平臺，健全節能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區）中小

企業主管部門要強化中小企業節能減排咨詢診斷功能，用心鼓勵專業化節能服務公司為中小企

業開展服務；進一步完善相關政策，為中小企業節能減排開展政策性擔保業務，為創新成長型

企業、清潔生產企業、節能降耗改造項目、整體實施節電企業搞好融資扶持；著力破解人力資

源約束矛盾，加強企業節能減排專業技術人才的引進和培育，提升企業整體素質。要及時總結

和推廣企業節能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。

5、強化工業中小企業管理，促進節能減排增效。工業中小企業是我省能源消耗的

重點領域，加強工業中小企業節能管理勢在必行。中小企業務必嚴格遵守節能和環保法律法規

及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區）中小

企業主管部門要引導企業加強管理，夯實節能減排基礎；引導企業完善產品質量

監測管理制度，加入國際質量認證體系；引導和督促企業依法獲得從事生產經營活動所務必的

產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業內部節能減排

的激勵機制，動員全體員工參與節能減排活動。

三、加強中小企業節能減排的組織領導和工作指導

（一）要高度重視。節能減排是一項系統工程，各級中小企業主管部門要充分認

識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業

主管部門要建立節能減排工作職責制，領導掛帥，指定處（科），落實專人負責。要明確任

務，落實職責，保證節能減排工作的有效開展。認真落實國務院《節能減排綜合性工作方案》

和《吉林省節能減排綜合性工作方案》，并結合本地實際，制定本地中小企業節能減排工作目

標、任務和具體措施。

（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要協助相

關部門，按照淘汰一批、升級一批、發展一批的目標，研究制訂利于節能減排工作的財稅、信

貸、擔保等方面的政策措施，并探索建立落后產能退出機制。

（三）要加強節能監督檢查力度。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門

要用心配合有關部門開展節能監督檢查工作。重點檢查高耗能企業及公共設施的用能狀況，禁

止淘汰設備再用狀況。嚴禁中小企業生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品，同時配合

相關部門加強對中小企業安全生產、環保衛生、資源開采、土地使用等方面的監管。

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整理doc

（四）要加強協調。中小企業節能減排工作涉及面廣，工作難度大，各級中小企

業主管部門要經常性深入基層、深入企業，了解掌握工作中出現的新狀況、新問題，及時加強

與有關部門的協調溝通，化解矛盾，解決問題。

節能降耗方案（九）：

工廠節能降耗措施

為了進一步加強節能減排工作，結合辦公室工作實際，現制定以下節能減排工作

措施。

一、辦公室節能減排措施

（一）節電方面

1、盡量使用光驅播放dvd或者vcd，以減少光驅耗電。

2、閑置或兩小時以內不用的電腦，要及時關機，確保人走機關，機關電斷。

3、電腦需經常保養、清潔，注意防塵防潮，減少電耗。

4、下班前20分鐘關掉飲水機、電腦、打印機等用電設備，并拔掉插頭，斷開電

源。

5、空調使用嚴格執行26°c標準，離開半小時以上務必關掉空調，減少能

耗。

6、禁止使用辦公電腦進行娛樂活動。

（二）節能方面

1、文件初稿盡量采用草稿模式，縮小行距，并使用小號字打印，到達省紙、省墨

又節電。

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整理doc

2、復印、打印紙使用雙面，單面使用后的復印紙，可再利用空白面影印或裁剪為

便條紙或草稿紙。

3、對可回收再利用的公文袋進行重復使用。

5、衛生間根據沖洗污物的用水需要，分別使用大水流和小水流進行沖洗。

6、對跑、冒、滴、漏的水龍頭及時更換，減少浪費。

（三）其他方面管理

1、減少或盡量不使用一次性紙杯。

2、使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。

3、多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液等。

二、推薦

（一）完善相關的節能減排管理制度，加強日常監督檢查工作，加大監督檢查獎

罰力度，構成長效管理機制。

（二）大力實施技術革新，用心推廣節能減排使用技術與設備。如用電方面采用

變頻節電裝置，用水方面使用人用即開、人走即停的節能龍頭或節能用水、排水裝置。

（三）推行電子政務，減少公文數量，提倡無紙化辦公。

節能降耗方案（十）：

公司節能減排方案

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整理doc

節能減排是貫徹落實科學發展觀，促進經濟結構調整和轉變經濟發展方式，增強

可持續發展潛力的重要舉措。根據國家發改委《關于做好中小企業節能減排工作的通知》精

神，為切實做好我省中小企業節能減排工作，特制定本方案。

一、充分認識中小企業節能減排的重要性

近年來，我省中小企業暨民營經濟得到了長足發展，已經成為國民

經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉就業的主要渠道。但也就應看

到，我省中小企業在發展中還存在一些問題，體此刻總體素質不高、增長方式粗放、結構不合

理等方面，相當一部分中小企業工藝和裝備落后，資源利用率低、環境污染重。如，節能減排

任務十分艱巨的建材行業，落后工藝的80%集中在中小企業；化工、紡織、造紙以及服務業等

行業中小企業也存在用水浪費及超標排放等現象。

做好中小企業節能減排工作是深入貫徹xx大精神，落實科學發展觀的具體體現，

也是吉林省經濟社會發展的一項戰略方針和緊迫任務。做好中小企業節能減排工作，有利于改

善工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創新，提升產品質量、有利于引導中小企業盡早

走上科學發展之路；有利于增強中小企業可持續發展潛力。全省中小企業系統干部職工和廣大

中小企業要從戰略高度認識節能減排工作的重要性，用心轉變企業發展方式，注重節約資源、

保護環境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環、可持續的新型工業化道路。

二、中小企業節能減排工作的指導思想、目標和任務

（一）指導思想。

按照全面貫徹落實科學發展觀，建設資源節約型和環境友好型社會的要求，以提

高能源利用率為核心，以提高企業可持續發展潛力為根本，堅持節能減排與轉變經濟發展方

式、加快產業結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業，綜合運用經濟、技

術、法律和行政手段，推動節能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業又好又快發展，為

完成十一五全省節能減排目標奠定基礎。

（二）工作目標。

中小企業能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要到達國家法律法規和國家標

準的要求。使中小企業單位國內生產總值能源消耗、單位工業增加值用水量、萬元工業增加值

能耗到達預期目標。

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整理doc

（三）主要工作任務。

2、淘汰落后產能，控制兩高行業的發展。嚴格按照《產業結構調整指導目錄》和

相關法律法規淘汰中小企業中的落后技術、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色

金屬、化工、建材、電力等行業。密切關注落后產能轉移趨向，防止以招商引資、產業轉移等

形式新增落后生產潛力。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要搞好規劃，按照相關

要求，有步驟、分批次實施淘汰兩高、五小企業及落后產能企業。

3、加快節能減排技術開發和推廣，促進循環經濟發展。針對中小企業的特點，加

快開發節能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業為主體、產學研相結合的節能減排技

術創新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節能新技術、新工藝、新產品和新設

備的推廣應用。落實全省循環經濟十一五規劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業中

小企業使用零排放技術、廢棄物綜合利用技術等循環經濟發展的減量化技術、再利用技術和再

循環技術，推動企業實現內資源閉環流動。

4、搭建要素服務平臺，健全節能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區）中小

企業主管部門要強化中小企業節能減排咨詢診斷功能，用心鼓勵專業化節能服務公司為中小企

業開展服務；進一步完善相關政策，為中小企業節能減排開展政策性擔保業務，為創新成長型

企業、清潔生產企業、節能降耗改造項目、整體實施節電企業搞好融資扶持；著力破解人力資

源約束矛盾，加強企業節能減排專業技術人才的引進和培育，提升企業整體素質。要及時總結

和推廣企業節能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。

5、強化工業中小企業管理，促進節能減排增效。工業中小企業是我省能源消耗的

重點領域，加強工業中小企業節能管理勢在必行。中小企業務必嚴格遵守節能和環保法律法規

及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區）中小

企業主管部門要引導企業加強管理，夯實節能減排基礎；引導企業完善產品質量

監測管理制度，加入國際質量認證體系；引導和督促企業依法獲得從事生產經營活動所務必的

產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業內部節能減排

的激勵機制，動員全體員工參與節能減排活動。

三、加強中小企業節能減排的組織領導和工作指導

.

整理doc

（一）要高度重視。節能減排是一項系統工程，各級中小企業主管部門要充分認

識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業

主管部門要建立節能減排工作職責制，領導掛帥，指定處（科），落實專人負責。要明確任

務，落實職責，保證節能減排工作的有效開展。認真落實國務院《節能減排綜合性工作方案》

和《吉林省節能減排綜合性工作方案》，并結合本地實際，制定本地中小企業節能減排工作目

標、任務和具體措施。

（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門要協助相

關部門，按照淘汰一批、升級一批、發展一批的目標，研究制訂利于節能減排工作的財稅、信

貸、擔保等方面的政策措施，并探索建立落后產能退出機制。

（三）要加強節能監督檢查力度。各市（州）、縣（市、區）中小企業主管部門

要用心配合有關部門開展節能監督檢查工作。重點檢查高耗能企業及公共設施的用能狀況，禁

止淘汰設備再用狀況。嚴禁中小企業生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品，同時配合

相關部門加強對中小企業安全生產、環保衛生、資源開采、土地使用等方面的監管。

（四）要加強協調。中小企業節能減排工作涉及面廣，工作難度大，各級中小企

業主管部門要經常性深入基層、深入企業，了解掌握工作中出現的新狀況、新問題，及時加強

與有關部門的協調溝通，化解矛盾，解決問題。

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