企業節后復工復產

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節后復工復產工作方案

節后復工復產工作方案1

為切實做好分公司所轄項目春節節后復工、“新型冠狀病毒

感染的肺炎”疫情防控工作，根據有關法律法規、集團公司、股

份公司、建設公司關于春節節后復工、新型冠狀病毒感染的肺炎

疫情防控工作要求，落實主體責任，確保所轄項目復工平穩安全，

切實做好春節節后復工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分

公司春節節后復工工作方案》，具體安排如下：

一、加強組織領導，落實責任和措施

各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的

重要性和緊迫性，各管理部經理是本單位防控工作的第一責任人，

要切實增強責任感，精心組織，全面動員，認真學習公司“新型

冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺

炎防控知識手冊”，嚴格執行屬地疫情防控措施，加強與地方防

疫部門的溝通與聯系，同時，要結合本項目實際，按照“防疫、

生產兩不誤”的原則，制定春節節后復工工作方案和應急預案，

明確組織機構，安排專人專責，全力做好本單位防控疫情工作，

請各工程管理部結合項目實際，于2021年2月20日前將春節節

后復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。

二、實行復工項目報批制

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春節期間停工的所有工程項目的復工日期，必須嚴格執行項

目所在地方政府部門關于工程項目節后復工時間和相關手續的要

求；若項目所在地政府無要求的，各工程管理部復工時間不得早

于2月16日。

工程管理部復工前，須向分公司提出書面申請，填寫復工申

請表（附表1），明確防控工作具體聯系人，同時上報復工人數、

消毒物資準備情況，編制應急預案，經分公司總經理同意后，報

公司疫情防控應急指揮部辦公室備案后，方可復工。

三、做好現場人員管理

一是節后復工進場人員。節后復工進場人員（含管理人員、

勞務工人）到管理部后，由管理部安排專人對每一位進場人員進

行體溫檢測，經檢測無發熱癥狀的，方可進入施工現場，進場后

佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區的作業人員。

管理部要安排專人，對所有進場人員進行實名制管理，如實登記

姓名、住址、來去方向及時間等信息（附表2）。

二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理，

嚴禁無關人員進入施工現場；生活保障物資由專人外出采購，外

出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案；配送

材料、物資的`外來車輛進入施工現場，車上人員不得出駕駛室，

貨物、物資由管理部安排工地內人員接收和裝卸。

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各工程管理部要安排專人對現場人員做好登記和健康監測，

每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記，一旦出現發熱（腋

溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，立即采取隔

離、送醫等應急處置措施。

四、做好節后復工安全生產條件確認工作

各工程管理部要按照“項目2020年春節節后復工安全檢查

表”(見附件3)，全面開展節后復工安全生產條件自查確認工作。

重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑

式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明

施工、應急物資和生活區等設施的安全生產條件檢查確認，對在

檢查中發現的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規定的情況，

要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合

標準要求。經管理部自查確認符合復工條件后，向分公司打“復

工申請書”（見附件4）；經分公司安全運營部確認后，由分公司

總經理書面簽發“項目復工令”（見附件5），方可復工。

五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應采取分餐分散就

餐的方式

由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開

就餐；作業人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，

減少傳染風險；同時做好餐具的消毒工作，嚴禁餐具混用。

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六、做好現場衛生工作各工程管理部要認真采取防疫措施

配備必要的防疫物資，要根據宿舍數量，合理分配人員住宿，

盡可能減少同一宿舍居住人員數量，杜絕大通鋪現象；要對施工

人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2

次采取消毒、通風換氣等措施，保持衛生清潔；要嚴格執行食品

采購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處

置家禽和野生動物，切實保障食品安全；各工程管理部要密切聯

系屬地環衛部門，及時清除工地和宿舍區的衛生死角，對當天產

生的生活垃圾要及時清運出場。

七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復工后，要加強

員工健康教育、檢查工作。

成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、

檢查領導小組，劃分責任區，責任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢

查工作并形成相應記錄。通過設置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提

醒、發放疫情預防宣傳冊等形式普及疫病防控知識，增強自我預

防，幫助各級人員提高防范意識，了解防治知識，督促施工人員

做好個人衛生防護和環境保護工作。

八、其他事項

疫情未解除前，分公司將暫停季度領導帶班檢查工作，各工

程管理部禁止舉辦觀摩會、現場交流會、30人以上早班會、集體

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進場安全教育會、生產例會、交底、檢查等，要利用好班前講評

臺，分批次，分班組在通風條件良好的條件下進行，嚴禁作業人

員群體作業，合理安排施工工序，切實保障項目安全生產。節后

復工復產工作方案2

為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安

全第一”的方針，維護節后復工復產正常生產秩序，確保廣大員

工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會《關于做

好春節后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制

定本工作方案。

一、成立領導組

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，妥善化解疫情安全隱

患。成立以總經理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段

長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設__有限公司疫情防控

工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦

成員，各自分工，統一協調。

總經理為__有限公司疫情防控工作第一責任人，負責__有限

公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協調;公司

防控辦為疫情防控落實部門。

二、工作要求和職責

(一)領導小組職責

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1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置

辦法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的

督查與評估，并配合園區管委會等部門做好疫情處置工作，降低

疫情危害。

(二)公司防控辦職責

1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄

張貼傳染病防治專題知識等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;

3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

4.負責外協人員管理、外來人員管理;

5.負責防控物資的采購;

6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.

(三)防控小組長職責

負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午

對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班

前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立

即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差

的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監督。

(四)工段長職責

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1.負責公司各項防控工作的落實工作;

2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;

5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員

取餐和分餐;

6.做好車間環境清潔管理工作;

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

(五)門衛及值班人員職責

1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一

次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排

隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及

進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在

部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。

如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥

狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機

無法識別，采用手工登記方式。

2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如

確需進入公司的，需報請行政部經同意后，門衛按員工檢查登記

程序執行。

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3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工

作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登

記程序執行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生

產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處

(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區

范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，

體溫正常方可進入公司。

5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。相

關登記記錄匯總后交行政部存檔。

(六)員工(車間及辦公室)職責

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，

盡量保持安全距離;

3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);

7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，

通風期間同事們應做好保暖工作;

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8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴

格按洗手六步法執行;

10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向

車間負責人匯報;

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及

家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不

聚會。

(七)消毒及清潔人員職責

1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一

次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;

4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班

后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗

手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時

應佩戴口單及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

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(八)司機職責

1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登

記出行軌跡;

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護

口罩及消毒液);

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及

員工口罩的佩戴;

(九)供應及倉庫職責

1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送

貨的請對方備貨后直接上門提貨;

2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場

所，不握手。

3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假

冒偽劣產品混入其中;

4.所購防控物資應盡量保證公司使用;

5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體

溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

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(十)食堂工作人員職責

1.嚴格執行公司食堂管理制度;

2.外出采購時應佩戴防護口罩;

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防

護帽;

4.嚴禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理;

(十一)外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理

外協單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工

作人員名單，相關表格由公司提供。經審批同意后，發公司門衛，

外協上班人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員

工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自

行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規

定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況

上班時間嚴禁進出公司。

(十二)外來人員管理

外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須

情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，

經行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴

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禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

(十三)用工招聘管理

應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司

門口后，需經與聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢

測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，

面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。

門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，

門衛應立即敦促面試人員離開。

(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理

1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投

放，由清潔人員統一收集處理。

2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由

清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處

理。

三、其他要求

請公司各部門、車間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上

報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發熱癥狀人員的名單

至公司防控辦。節后復工復產工作方案3

為切實搞好煤礦安全生產，合理安排全市地方煤礦20__年春

節前停工停產，春節后有序復工復產驗收，根據國務院辦公廳《關

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于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20__〕99號)

和省政府要求，現制定我市20__年度地方煤礦春節停工停產放假

及節后復工復產工作實施方案如下：

一、春節停工停產放假具體安排

(一)停工停產放假時間

全市建設礦井從20__年1月16日(農歷臘月十六)零時起一

律停工放假;生產礦井從20__年1月22日(農歷臘月廿二)零時起

一律停產放假。

(二)停工停產期間主要工作

1.停工停產期間，所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設

礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業局統一保管，由

各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6

時前集中上交市煤炭煤層氣工業局。

2.組織開展停工停產期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴

禁煤礦擅自違規組織生產建設活動。

(1)停工停產前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前

周密安排停工停產期間各項工作，確保礦井停工停產期間的安全。

(2)停工停產期間，各煤礦企業必須堅持"一停四不停"，保持

主風機24小時正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工

作。

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(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監督檢查力度，嚴厲打擊

非法違法生產建設行為，對拒不執行停工停產指令擅自生產建設

的礦井，一律按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規

定》嚴肅處理。

(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業必須做好放

假期間的工作安排和領導值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，

切實做好應急值守工作，確保通訊暢通。

二、春節后復工復產驗收工作

(一)節后復工復產時間

生產礦井復產驗收工作從20__年2月4日(農歷正月初五)開

始，建設礦井復工驗收工作從20__年2月15日(農歷正月十六)

開始按照程序開展。

(二)組織領導

1.為確保全市煤礦春節后復工復產驗收工作有序進行，市政

府決定成立復工復產驗收工作領導組：

組長：

副組長：

成員：由市煤炭煤層氣工業局、市國土資源局、晉城煤監局、

市安監局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各

成員單位分管領導組成。

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領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業局。

復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業局安全一科，辦公室主任：

原前進(市煤炭煤層氣工業局副局長兼總工程師)。

復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業局規劃科，辦公室主任：

楊志明(市煤炭煤層氣工業局副調研員)。

2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業局領導班子成

員擔任組長，市煤炭煤層氣工業局各安全監管科室科長擔任副組

長，牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。

3.復工復產驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工

業局紀檢組監察室負責，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進

行監督，直接向復工復產煤礦發放《廉政跟蹤監督意見卡》，由煤

礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室(安

泰大廈十樓設立有舉報箱，舉報監督電話：)。同時，可邀請市紀

檢、監察、檢察等執法執紀部門參與監督。

(三)復工復產驗收標準

1.《煤礦安全規程》;

2.《煤礦建設安全規范》(aq1083-20__);

3.《山西省煤炭建設項目開工管理辦法》;

4.國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》

(國辦發〔20__〕99號);

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5.《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市

地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規定的相關內容。

(四)復工復產否決項

對存在下列情形之一的礦井，不得通過復工復產驗收：

1.生產礦井證照、建設礦井手續不全或過期的;

2.生產礦井安全質量標準化年度未評級的;

3.放頂煤工作面設計、驗收未按規定進行審批的;

4.礦井風量不足、通風系統不合理、通風設施不齊全或無風

微風作業的`;

5.礦井應建立而未建立瓦斯抽采系統，或雖建立瓦斯抽采系

統但無瓦斯抽采計劃或年度計劃、抽采不達標、瓦斯抽采設施運

轉不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行"四位一體"防突措施

的;

6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料

不全的;新建礦井投產滿6個月《建井地質報告》未經省廳批準的;

7.機電運輸管理混亂，存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存

在重大安全隱患的;

8.生產礦井"六大系統"運行不正常的;

9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;

10.煤礦企業勞動用工管理未實行"五統一"管理和未實現"五

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個百分百"的;未按規定配備足夠數量的管理和專業技術人員的;

11.煤礦建設項目井下施工人員未簽訂勞動合同或未直接與

中標的施工單位簽訂勞動合同，未按規定參加繳納社會保險的;

12.煤礦建設項目施工單位存在資質掛靠、工程轉包或違規分

包的;煤礦企業井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為

的;

13.單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業規

程、安全技術措施未按《煤礦建設安全規范》管理的;

14.存在省煤炭工業廳《關于切實加強煤礦安全生產工作的通

知》(晉煤安發〔20__〕1398號)規定的其它停產停建情形的;

15.未認真落實市煤炭工業局《關于深入治理煤礦企業"三違

"意見》(晉市煤局安字〔20__〕924號)的;

16、存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》

(國務院令第446號)中十五種重大隱患之一的。

(五)復工復產驗收程序

1.煤礦企業在復工復產前，必須由各縣(市)統一集中進行全

員培訓，培訓合格，方可進入復工復產準備工作。

2.煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產整頓方案，春

節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓

方案與復工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項

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目內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監管人員、整頓

時限以及安全技術措施)，由主體企業同意后報縣(市)煤炭工業局，

經縣(市)煤炭工業局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤

炭煤層氣工業局審查批復(上報文件需附：主體企業向縣(市)煤炭

工業局提出的申請文件、煤礦企業復工復產整頓方案、建設礦井

安全大整頓方案、復產礦井"六證"復印件、復工礦井復工單位工

程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監理單位項

目總監出具的《安全生產誠信承諾書》)。

3.市煤炭煤層氣工業局批準復工復產驗收整頓方案后，由主

體企業組織煤礦按照批準的整頓內容進行整頓，認真進行安全隱

患排查治理，并按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格

后，由主體企業以正式文件上報縣(市)煤炭工業局，提出復工復

產驗收申請。

4.縣(市)煤炭工業局在接到主體企業復工復產申請后，組織

相關部門組成聯合驗收組進行初驗。初驗合格，并經縣(市)政府

分管領導及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業由市直煤炭集團

公司組織初驗合格后，由集團公司總經理簽字)，上報市煤炭煤層

氣工業局進行驗收(上報文件需附：主體企業向縣(市)煤炭工業局

提出的申請文件、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復

產初驗審核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上

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報晉市煤局規字〔20__〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設

礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地

方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。

5.市煤炭煤層氣工業局接到各縣(市)煤炭工業局及市直煤炭

集團公司的申請后，將組織相關部門組成聯合驗收組，統一安排

復工復產驗收工作。

(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長宣布廉潔自律規

定，驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯

合驗收組廉潔自律承諾書》后，方可開展驗收工作。

(2)復工復產驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、

總經理)進行安全生產誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡

勉談話內容嚴禁空話套話，流于形式，嚴禁煤礦提供書面資料，

記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生

產誡勉談話卡》，董事長、總經理分設的煤礦企業要分別進行誡勉

談話。

(3)復工復產驗收嚴格執行"誰驗收，誰簽字，誰負責"原則，

由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署驗收結論。

(4)現場驗收結束后，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗

收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔

自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業局局長簽字后，及

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時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。

(5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導審核。經市政府

分管領導簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以

市煤炭煤層氣工業局文件下達同意復工復產通知后，煤礦方可恢

復生產(建設)。

(六)工作要求

1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有

關單位要精心組織，成立煤礦復工復產驗收領導組，認真開展所

轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業局要在各縣(市)人

民政府的統一領導下，牽頭組織相關部門組成聯合驗收組，嚴格

按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內煤礦企業的復

工復產初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下，

對所屬煤礦進行初驗。

2.各煤礦企業必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值

班工作，要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術措施，按計

劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產

前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制

定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查

自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

3.各煤礦企業上報復工復產整頓方案，要提供《安全生產誠

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信承諾書》。《安全生產誠信承諾書》要根據煤礦性質分別由煤礦

礦長(董事長、總經理)、施工單位項目部負責人、監理單位項目

總監等相關人員簽字，并加蓋單位公章。

4.各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司要高度重視，周

密部署節后所轄煤礦企業的復工復產驗收工作。嚴格審核煤礦企

業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、

高起點、嚴要求，對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何部門和

單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的，一律

不得向市煤炭煤層氣工業局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層

氣工業局下發恢復生產(建設)文件批復后，各縣(市)煤炭工業局、

市直煤炭集團公司和各主體企業要立即進行轉發，煤礦企業必須

在3日內正常組織生產(建設)，否則，復工復產批復文件作廢，

將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展

組織生產建設情況進行核查)。

5.各復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復

產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序和辦理時限，要堅持"誰驗

收，誰簽字，誰負責"的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復

產后造成事故的，將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推

諉扯皮、工作拖拉，未按規定時限辦結相關工作的，將對相關責

任人進行嚴肅處理。

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6.復工復產驗收工作過程中，各級參與復工復產人員必須提

高認識，認清形勢，嚴格遵守"八項規定"，嚴格執行《廉政準則》

和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不得收受煤礦企業禮金、禮

品和有價證券，否則，一經發現，嚴肅處理。節后復工復產工作

方案4

為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實消除各類安

全隱患，保障節后生產工作順利開工，結合我公司實際，特制定

復工復產方案。

一、成立復工復產領導小組。

為保證復工復產期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，公

司成立以主要負責人劉正平為組長的領導小組：

組長：___

副組長：___、___、___、___

成員：___、___、___

二、逐崗位、逐部位、逐設備進行隱患排查。

由各生產車間為單位對各自安全設施、設備進行系統檢查，

主要檢查：

1.電氣線路和設備安全；

2.機械設備安全；

3.消防設施安全；

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4.職業衛生、勞保用品安全；

5.人員配備、到位情況及特種作業人員持證上崗情況；

6.特種設備安全檢查；

7.工作環境安全檢查；

8.車間廠房的安全檢查。各自單位檢查專人負責、落實到個

人。

復工復產領導小組將對各單位的檢查情況進行抽查、驗收。

檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產工作順利進行。

三、強化復產前員工的安全培訓。

認真落實安全培訓教育制度，復工前組織現場生產人員集中

開展安全知識教育培訓，強調復工后的注意事項，著力提升員工

的自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建

立安全培訓檔案，未經培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行

特種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或作業證件過期

未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產順利展開。

培訓內容：

1、安全操作規程、法規、制度；

2、應急救援的應急處置；

3、崗位危險因素辨識及管控措施；

4、職業健康危害及防護；

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5、崗位職責。

四、安全驗收、復產復工。

各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產小組驗收，在確

保設備、材料、環境、人員安全的情況下，通過領導小組審批確

定后方可正式復工復產。節后復工復產工作方案5

為指導建筑施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，

做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措

施指南》，制定本方案。

一、加強疫情防控組織領導

1.成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任

人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，

建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控

應急措施和處置流程。

2.落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、

班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保

衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發

放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集

和報送工作。

二、加強員工管理和健康監測

1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對

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符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能

夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。

2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報

告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時如實報告。

3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，

并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發現異常情況要

立即報告并采取相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，

實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工

程項目，鼓勵專車接送員工。

2.減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、

技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人

員流動，減少人員聚集。

3.優化施工工藝。應當采用先進工藝技術，實現“機械化換

人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原

則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

四、公共區域疫情防控和管理

1.會議管理。控制會議頻次和規模，盡量縮短會議時間。提

倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員

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需做好個人防護。

2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，

供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件

的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚

集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗戶，

定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。

盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

4.清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及

其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻

繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

5.做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的

藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。

未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系，確保員工及時

得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心

理壓力。

6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃

圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并

清運。

五、指導員工做好個人防護

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1.強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員

工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。

在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

2.加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場后應當全程佩

戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95

及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使

用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低

防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相

適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，

選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、

辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

3.保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除

口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，

可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、

衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方

式。

4.加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，

避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打

牌等，降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

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1.設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，應當及時到

該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求

及時安排員工就近就醫。

2.封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔

離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工

作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業

人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做

好密切接觸者防控措施。

3.做好發現病例后的應對處置。企業一旦發現病例，要實施

內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調

查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，

暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。節后復工復

產工作方案6

為認真貫徹落實林西縣安監局《關于20__年春節后復工復產

驗收工作的通知》要求，切實做好20__年春節后礦山復工復產驗

收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故

的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節后復

工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開

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展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，

進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦

山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故

發生，為實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段（7月20日-2月29日）：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，

新工人培訓時間不得少于72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，

各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗

收。

復產驗收領導小組組長：

副組長：

成員：

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山

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20__春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條

件的，不予驗收：

1、礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與

實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

3、礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率

要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定（新職工

培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必

須建檔登記，方可上崗。

4、礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其

全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否

決。

5、嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患

排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

6、礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案

管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。

存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一

票否決。

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9、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。

10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣

局標準執行。

五、驗收程序

1、各部門要在情況清楚、準備充分的.基礎上，按照驗收標

準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班

制度；

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組

織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露

天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復

產后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按

規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。

各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發現的隱患

整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監局

申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可

恢復生產。

六、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實

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實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進

度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必

須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復

產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節后復產驗收工作責任追究。要逐級

建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰

驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，

確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗

收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，

及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

4、達到復產標準后，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導

跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越

層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序

組織生產。節后復工復產工作方案7

為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省

國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及

國投公司的要求，結合我公司實際情況制訂此工作方案。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入

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貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關

于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的

要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，

堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業安全生產主體

責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業復

工復產安全檢查工作。

二、組織機構

為強化企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會

成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在公司安環部，__擔任辦公室主任，具體

負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

三、工作計劃

1、節后安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計劃2月21

日至28日完成。

2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12

月31日。

四、工作內容

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1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;

2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進

行全面安全隱患排查治理;

3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;

4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。

五、工作要求

(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目

前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲

目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，

嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加

強領導，明確責任，強化措施，切實做好節后復工復產安全生產

檢查工作。

(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產

期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排

查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根

本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級

安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗

位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防范各類安全事故發

生。

(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單

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位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行

三級安全教育合格后方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行

業規范的學習培訓。

(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加

大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展

安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自

復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作

順利進行，保障安全生產。