職場中,跟你平級的中干處處給你下絆石在領導面前是乖寶你怎么看...

首先，找到一種自我矯正的心態意味著你應該知道你是否也能做到這一點。

如果不能，就不要做自己。

不要因為自己不認可的人和事讓自己心情不好。

上班沒必要傷害感情，傷害工作，傷害家庭。

其次，聰明的老板如果容忍這樣的人，自然需要他的管理方法，你就不必了。

如果老板喜歡別人的阿諛奉承，以至于沒有原則在里面，那就不要去招惹，因為你不是老板喜歡的那種人。

總之，你要有一個正確的心情，要開心。

不開心就拿別人的痛苦來折磨自己。

amy0913

一是遠離他。

人以群分二是找機會跟領導說明問題。

領導聽不聽是領導的事。

健康快樂ZSy

親近君子，遠離小人。

保護好自己是第一位的！

筏度有我榮姐

職場上有各種各樣的絆腳石，有意無意，很正常。

當你不能干涉的時候，看別人怎么表現有什么用？在職場上，就是看你能做什么。

做不到就做不到。

這些都不會成為別人的墊腳石。

職場上要么有實力，要么有耐力。

wei452

這樣的人不會被喜歡，久而久之大家都會遠離他！

老陳向前走

不要管別人，做好自己，公平自在的對待人心。