你好,你沒有說明情況,我只能根據情況回答。
一是單位整體降薪這種情況下,我不管是我單位所在行業的整體下滑,還是我公司經營效益的問題。
如果是整個行業的問題,而你暫時沒有其他技能,那就暫時留在公司,等冬天過去或者加強自己的學習,等待機會,涉足其他行業。
如果是自己公司的問題,也可以選擇幫公司渡過難關,或者去其他公司。
說到安慰自己,在職場工作是為了生活。
為了利潤,工資降低。
如果堅持或者辭職,也沒什么好安慰自己的。
所有的安逸在金錢面前都是假象。
第二,只減工資。
如果出現這種情況,就更沒必要安慰你了。
如果有同事安慰你,所有的安慰都意味著嘲笑。
出現這種情況,一定要第一時間找到原因。
問題一定是自己,是自己能力不足還是某種誤解。
找到原因后,一定要去爭取,去得到。
如果有加薪的希望,就要努力提升自己,昂首挺胸。
如果因為某種原因加薪無望,你應該盡早辭職。
也許公司是想逼你辭職,你不需要留下來。
現在工作了,也不小了。
在職場,不要指望得到別人的安慰。
就算有安慰,也不要讓自己示弱,因為你不知道有多少人在背后等著你出丑!所以,加油,讓自己變強!
本文發布于:2023-02-28 07:59:01,感謝您對本站的認可!
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