職場中，你的領導給你使絆子，你會如何反擊但又能保安自己？

和問題描述一樣，下屬的能力一般遠高于領導，下屬是一個鋒芒畢露，青澀，不圓滑的職場小白。

讓領導的面子和里子有危機感，所以才會用使絆子的方法。

在職場中，這種現象是存在的，但很少。

要知道，領導之所以只能在領導崗位上，總是有一定淵源的。

搬動他需要一定的技巧。

不然這就是‘一只雞下了一個死蛋，頭破血流’的道理。

再說，像這樣的領導，都是工作能力不行，但是耍小聰明，玩游戲。

下屬一撅嘴，他就知道拉什么。

初入職場的我們，年輕氣盛，總是精力充沛，不禁厭惡臃腫懶散的老派作風。

這無可厚非，也確實需要改變。

但職場的冷酷現實是：無論是公共職場還是私人職場，都是合法的職場。

在現在的現實中，職場的游戲規則滋養和孕育了很多小白新兵，他們的腦子從一窮二白變成了職場滑頭。

他們中的一些人，憑借著非凡的能力，甚至成為了精英大咖。

能力非凡，不懂職場規則，就有可能永遠直線運行。

當你懂得并利用職場中的曲折，同時又有著過人的能力，總有一天你會飛起來的。

偉人的這段話，“與天斗，其樂無窮，與地斗，其樂無窮，與人斗，其樂無窮”，不能只看表面意思。

這段話的哲理是深刻而宏偉的。

告誡我們：誕生于天地之間，要結合天地之勢，順勢而為。

只有遵循自然和客觀規律，天地人共進，才能體會到奮斗的真諦和奮斗后得到結果的快樂！