工傷待遇可以先墊付嗎

　　工傷待遇可以先墊付嗎？下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

　　治療期間的醫療費、住院期間的生活費、治療所用的輔助器材費用，這些單位是可以先墊付，在治療完畢之后，申請工傷待遇，報銷還回公司。

　　如果是勞動能力鑒定之后，有工傷等級，需要由社保支付一次性傷殘補助金，這筆錢是社保直接打入員工個人的銀行卡上的，公司是不會墊付，而且金額以社保計算出來的為準，具體數額不清楚。公司也不會墊付。

　　如果有傷殘等級，員工與公司解除勞動關系，則由企業支付一次性醫療補助金、一次性就業補助金，這個則是由企業直接支付給員工，也就沒有墊付一說了。

　　在醫療期間享受如下待遇：

　　工傷職工符合要求治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。

　　工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。

　　工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。