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財務人員年終工作總結6篇
財務人員年終工作總結1
在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統上線”為重
點,組織本部及三省業務骨干,積極學習財務7.0系統的各項管理和
操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條
信息的設置和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統的并行。
并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的
基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信
息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業
定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領
先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發和系統推廣
工作。目前系統已經開發成功,預計XX年一季度在銷售系統全面上
線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現
管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基
本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信
息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生
成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和
質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程
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中的一次跨越式變革。
三、資金、資產管理能力穩步提升。
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點,
確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機
推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止
xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座,同比增加147座,
上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比xx年提高73個百分
點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、
合并賬戶39個,賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。
二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金
管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達
到60%,并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和
整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查
站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發現和整改問題500余項,
完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評
價。
在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單
價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資
速度,截止xx年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工
程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產6.0系
統,有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產
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的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬余張,充分發揮了存量資產的
使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、
毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計,確定了符合報廢
條件的資產335項,為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提
供了數據支持。
四、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升。
一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,三省公司實
現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,
全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一
手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,XX年預算編制得到了板塊領
導的高度評價,預算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升,稅企環境進一步優化。
通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質,取得了
較好地成績。一是通過努力,實現了湖北地區增值稅預征率的再次下
降,年節約利稅800余萬元;二是通過大力協調,湖北省黃石等地區
稅務部門糾正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策,年節
約印花稅200余萬元,擺脫了企業被動納稅的局面,凈化了納稅環境,
提高了企業在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打
發票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越
的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,
查處整改問題20余項,并根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法,
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規范了票據的使用,降低了稅務風險。
六、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。
一是進一步充實各級管理機構財務力量。xx年年對機關財務處
領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6
人,充實了兩級機關財務部門骨干力量,地市營銷中心財務隊伍進一
步發展,基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統共參加內
外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更
替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能,豐
富了財務系統的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,積極探討
財務管理的熱點、難點問題,xx年年舉辦不同層次財務研討會4次,
在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發表論文7篇,標志
著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。
財務人員年終工作總結2
忙碌、緊張、有序的20__年即將成為歷史,一年來財務部隨著
公司驕人的業績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報
表,做好了部門核算及財務管理,為公司業務發展提供了良性財務平
臺。我們的工作取得了長足的進步:
一、財務制度建設
由于公司業務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流
程,有些已經不能滿足公司財務管理的需要,有些已經與公司當前的
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實際情況脫節,財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新
進行了討論。首先,修訂了財務內部控制制度,對售后直銷的財務流
程重新進行了規范;其次,財務部結合聯絡處工作的開展,又把出差
管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法。
對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工
作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎
階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析
在公司范圍內得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部
門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐,
財務現在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積
極而穩妥的財務政策,規避了公司很多財務風險、法律風險。
二、核算體系建設
進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算
體系,使得財務對業務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規范
化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的
調整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟
下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算
體系更為清晰、合理,滿足管理的需要。
三、財務管理體系建設
一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下,財
務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。公司的物流和財務處理系
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統二者合一,對于這個新的、內容復雜的新系統而言,它能做到多少,
我們可操作多少,一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作
和平時組織的一些業務培訓,我們已經能熟練操作這個系統,并能提
供很多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、
匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡
分析表及各種對外帳表等。遠程增值稅發票認證系統的采用,可以使
公司及時認證進項稅發票,縮短了認證發票的時間和次數限制,提高
了認證發票的及時性。
四、外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發展環境
重視與稅務系統各個環節、各個相關單位的聯絡,策略的維護與
這些人員的長期關系,積極與稅務相關部門溝通,妥善處理與具體經
辦人員的關系,能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能
夠辦得順暢快捷,使業務部門相關業務事項得以順利進行及開展。
財務人員年終工作總結3
年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回
首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都
沒有碌碌無為、荒廢時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為
行里的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為
了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧
和總結:
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今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管
理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出
納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性
工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解
是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需
要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規
章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計
核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據
會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,
嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,
空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款余
額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現金流量及銀行存
款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各
收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控
制專款專用和銀行帳戶的使用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理
論轉化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務
各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全
意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,
和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、
新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感
到仍有不少不足之處:
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1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。
以上是我全年的個人工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這
一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我都牢記在心,努
力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我相信“點點滴滴,
造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
財務人員年終工作總結4
20xx年緊張忙碌的一年即將結束了,總結這一年的工作,在各
級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成
績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成
績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結,不足之處
請領導批評指正:
一、崗位工作取得的成績:
1、資金方面:作為一個企業,資金的安全及管理是財務業務中
很重要的工作,20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現
金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表
存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及
合理使用提供了數據基礎。
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2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天采購、出庫
等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年
里,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審
核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為
財務人員的職責。
3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據
在當天入賬,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部
門及業務人員OA郵件關于應收應付款項的調整入賬;改變了以前因
入賬不及時,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據
信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公
司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及
時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統
的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。
4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資
產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。
5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及
時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應
無誤;并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,
保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,通過每月對應收
預收、應付預付項目的數據的對比,核銷了應收款、應付款的重復項,
保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了扎實的基
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礎;及時處理財務經理、財務總監OA郵件關于各種賬務調整、數據
清理的工作;能及時每月對PF工廠、CT采購、銷售、一般往來賬務
及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方
財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來
賬務清晰、數據準確。
6、其他會計事項:我能按照財務部規章制度、領導要求,處理
相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部
門和人員通過系統查詢關事項,能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和
制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業秘密,做到數據不外
泄不傳播。
二、工作中存在的各種問題及修正:
1、在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算
項目歸集不準確的時候,在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析
數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流
項目歸類準確、數據準確。
2、對于應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”
帳,在每項目完成之余,多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現
及處理系統中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完
整清楚、符合邏輯。
三、20xx年工作打算及展望:
新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新
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展望,在嶄新的下一年我要:
1、20xx年建立新財務帳套,全面準備、核對、處理數據,在1
月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。
2、更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協同
工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。
3、積極參與各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業
勞動技能。
財務人員年終工作總結5
時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟
烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。然而,又到了
寫工作總結的時候了。如何掌握好工作總結的格式與工作總結寫作技
巧,小編特推出一篇工作總結范文-公司財務工作年終總結范文,希
望能讓大家知道工作總結怎么寫。此文僅供參考!
財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每
個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是
對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司,財務部是**公司的關鍵部門之一,
對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政
等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務
部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工
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作能力相比**年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導
及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨
和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在
核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不
足,現將**年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
財務人員年終工作總結6
各位領導,大家好:
__年本人認真履行工作職責,順利完成了__年完成了省公司及分
公司安排的各項工作任務,現將工作情況做一匯報。
一、降本增效、成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的
管理模式,全面執行預算管理,加強成本費用的管理。
1、進一步優化資源配置,釋放基層營銷單元經營活力,提升企
業整體效益水平,推動降本增效工作的落地執行。
2、加大成本費用的管控力度,支出付現總成本約__萬元,其中
營銷費用約__萬元,占總付現成本的__%。
二、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設,全面提升
財務信息質量與價值。
充分利用財務信息化支撐手段,展現本地網各專業資源占用和使
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用情況。對所有供應商信息進行了疏理,清理了供應商銀行信息__
條。
三、切實加強資金管理
嚴格執行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網銀自
動劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金__多萬元。
堅持月末對營業款算科目進行核對清理,在營業款欠款分析表上
分項注明。每月進行銀行賬戶余額的核對,認真填寫銀行對賬明細表。
四、加強和完善會業對賬制度
對賬工作進一步加強和完善,增加了網運成本的核對工作,網運
成本匹配率達到了95%以上。相關問題及時與各部門進行溝通解決。
五、加強財務核算基礎工作
對憑證嚴格把關,杜絕因附件等原始票據不詳、審核不嚴而造成
核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放。
加大外部發票管理力度,清理了20__年-20__年所有外部發票,
加大對原始發票的審核力度。
六、工作中存在的不足
(一)成本費用管控不力
__年付現成本支出6950萬元,超預算870萬元(14%)。
(二)營業欠款沒有很好的控制合作網點不能按日歸集資金,繳存
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周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。
(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升
ERP系統、報賬平臺、全成本管理核算系統已陸續上線,對財務
人員在操做中經常遇到一些問題,還需加強對各系統的學習及操作。
七、__年的工作計劃
__年除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方
面開展工作:
(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設
進一步深化準利潤中心管理制度,加大對責、權、利的統一。
(二)繼續以本地網全成本財務評價為抓手,推行“全成本”管理,
落實四條管理線成本歸口管理的責任,提升資源使用效益。
全面推動和深化本地網財務評價工作,進一步向管理要效益。進
一步推動本地網財務評價機制建設與完善,提升運營質量。
(三)全面深化降本增效活動,緩解成本需求與預算控制目標差距
較大的壓力,改進公司盈利能力。
繼續推動和深化降本增效活動,全面推動降本增效工作上水平。
(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控
能力與運行效率。
1、集團公司營業資金管控平臺建設,加強營業資金管理工作和
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稽核工作。
2、加強資金預算與支付算管理。提高資金預算的有效性和集中
支付等關鍵指標的監控與考核評價。
3、加強債權、債務風險的控制,防范資金風險。
4、加強應收、預付款款項的管理,防止債權損失風險。
(五)進一步加大財務基礎工作,全面提升財務信息質量與價值。
1、進一步夯實財務信息質量的基礎管理。強化財務信息質量責
任管理,嚴格權責發生制原則,完善并落實核對制度,加強臺賬建立
工作。
2、加強稅務管理,夯實稅務基礎工作。堅決制止不合理的業務
操作造成公司稅賦增加及納稅調整等。加強涉稅發票的管理。
(六)加強資產財務管理。
1、加強工程過程管理和工程成本管理。借助ERP系統,進一步
規范工程財務管理與工程成本核算工作。
2、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追
究,促進資產基礎管理水平的持續提升。
以上如有不妥之處,請批評指正!
本文發布于:2023-02-28 12:25:27,感謝您對本站的認可!
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