一、生育險合并到醫療險了嗎?
目前有越來越多的省市將生育險合并到了醫療險之中,從原來的五險縮減為了四險。
合并意味著要取消生育險嗎?事實上生育險并沒有取消,只是與基本醫療保險合并,生育保險的各種福利和待遇,咱們依然可以享受到。
從單位角度來說,合并之后,會按照用人單位參加生育保險和職工醫保的繳費比例之和,確定新的用人單位職工醫保費率;對個人來說,兩項保險合并之后,依然不用繳納生育保險費,還是跟之前一樣。
也就是說,只要參加了醫療保險,就同時參加了生育保險,在這合并的二險中,你個人只需要按比例繳納醫療保險,就能享受兩險的福利待遇。
但有一點需要注意:針對參加職工醫保的靈活就業人員,其生育醫療費用按職工醫保標準支付,但不享受生育津貼待遇。
二、生育險補繳算不算連續?
據了解,使用生育險的前提有兩個,一是必須繳納時間必須達到12個月以上,二是生育期間并持續繳納生育保險,也就是如果斷交,生育時就不能享受對應的待遇了。
生育保險金是由單位按照其工資總額的一定比例繳納的,職工個人不繳納生育保險費,所以職工不存在補交的問題。只要職工在生育或實施計劃生育手術時,其所在單位參加生育保險,并為該職工連續繳納生育保險費滿一定時間以上的,職工就可以享受生育保險待遇。
但如果因為個人原因出現社保斷繳的情況,那么即使補交了,也不算連續繳納了。
文章來源:社保網本文發布于:2023-02-28 12:10:30,感謝您對本站的認可!
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