“低檔”社保繳納15年，60歲退休后，每個月能領多少養老金

　　“低檔”社保繳納15年，60歲退休后，每個月能領多少養老金？

　　一位只繳納社保共計15年的退休者，能夠在60歲退休的時候領取到多少養老金呢？答案可能讓大家跌破眼鏡。

　　退休領取養老金存在的差異化

　　首先，在工作階段繳納社保的實際年限是決定最后退休領取養老金數額多少的關鍵，而15年只是一個最低檔的繳納年限，因此領取到的養老金自然不會高。其次，我國養老金發放標準也和城鎮或農村社保的繳納存在著一定的差異，往往繳納城鎮社保的參保者在退休以后拿到的養老金更高。

　　第三點則是地區的不同，比如說兩個人分別從上海和貴州的偏遠山村繳納社保，而且兩個人繳納的實際金額和年限都屬于同一檔次。等到退休以后，上海戶籍的參保者領取到的養老金自然也要比來自貴州偏遠山區的參保者更有優勢。最后一點是養老金實際發放的金額與參保過程中繳納社保的金額比例有關，繳納社保的金額越高自然退休以后享受的養老金越高。

　　繳納15年社保的退休者到底能拿多少錢？

　　其實因為每個人實際繳納社保的金額和所在地區的不同，故而每個人的養老金指數也存在著差距，雖然不能統一給出一個標準的養老金金額，但是我們可以根據不同狀況的繳納者通過公式來試算養老金發放的大概金額。這種計算方式是根據基礎養老金和個人賬戶養老金額度相加以后得出的實際退休金除以實際繳納的年限，而絕大多數參保年限為15年的社會群體平均的養老金也不過只有千元區間的額度。

　　交養老金究竟劃不劃算呢？

　　其實有很多參保者實際繳納的時間不長，因此就想在退休之前一次性將社保繳納金額全部退出，也就是說不想再后續享受養老金發放的福利待遇了。那么如果退休以后的養老金發放只有一千塊左右，參保者究竟要不要繼續交養老金呢？答案是肯定的。

　　首先我們要明白，社保制可不僅僅包括了每月發放的實際養老金額，況且就算養老金只有一千，那么十年時間就積攢到了十二萬，更何況養老金發放額度也會根據城市經濟水平進行上調，實際到手十年的養老金可不僅僅是十二萬。