我們在每個月發工資的時候,會發現與之前自己計算的金額不太一樣,好像會少一點,在了解之后就會發現,原來是扣了五險,那這個五險到底是怎么回事呢,讓接下來這篇文章告訴你,五險多少錢一個月?五險可以自己交嗎?一起來看看吧。
一、五險都包括什么險
五險是社會保險的五個險種:
醫療保險,顧名思義就是醫保,來解決員工看病難看病貴的問題,購買醫療保險后,如果發生了疾病,可以通過醫療保險報銷,報銷的比例高達百分之八九十。
養老保險,繳納養老保險需要年滿15年,年滿60周歲退休后即可每個月都可以領取到養老金,來保證個人晚年生活,可以減輕子女負擔。
生育保險,此類保險男性和女性都需要繳納,女性在生育期間可以領取到生育津貼,能夠享受生育、產檢等檢查費用報銷;男性做生育相關的手術,比如結扎,可以享受到醫療費用報銷。
失業保險,失業人員在失業期間可以領取到失業金,對失業人員進行職業培訓等,需要在單位繳納滿1年。
工傷保險,在工作期間、上下班時間、因為工作原因產生了職業病就醫等情況,可以獲得工傷保險補助費,如果在工作中死亡,可以一次性獲得工亡補助金。
二、五險多少錢一個月
繳納五險費用需要個人和用人單位共同承擔,公司承擔大部分費用,個人只需要承擔小部分費用,五險中的醫療保險、養老保險、失業保險是個人和公司通過繳納,生育保險和工傷保險完全由公司繳納,以下是五險個人和公司繳納比例:
養老保險個人承擔比例8%,公司20%;醫療保險個人承擔比例2%,公司6%;失業保險個人承擔比例1%,公司2%;生育保險全部有公司承擔1%;工傷保險全部由公司承擔0.8%。
每個地區繳納五險的費用都是不同的,在通過用人單位幫我們繳納五險,自己一個月只需要承擔四五百元,其他由公司承擔;個人繳納醫療保險和養老保險需要承擔全部費用。
三、五險交了多久才生效
五險一金交納后,次月生效的。
“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。
文章來源:社保網本文發布于:2023-02-28 12:20:44,感謝您對本站的認可!
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