財務人員工作總結

財務?員?作總結（精選10篇）

忙碌??充實的?作已經(jīng)告?段落了，這是?段珍貴的?作時光，我們收獲良多，是時候抽出時間

寫寫?作總結了。?家知道?作總結的格式嗎？下?是?編幫?家整理的財務?員?作總結，歡迎?家

分享。

財務?員?作總結篇1

春去秋來，時光荏苒。回頭望去，才發(fā)現(xiàn)已在?作的崗位上留下了?年的光景。??也由?個初出

茅廬的稚嫩學?，轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)?系統(tǒng)中的?員。有幸能將??的青春和熱?揮灑在XX市中?醫(yī)院這

?熱?上，讓我感到?分的幸運和光榮。若將XX市中?醫(yī)院?作??直?云霄的蒼天?樹的話，我這

顆?樹苗也在?樹的?旁努?地成長著。如今，?樹苗的?上也有了?圈代表著經(jīng)歷的年輪；我，也對

這?年間?作感想做?個梳理和總結。

作為?名財務?員，就?臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道；?作中更是要求??必須努?，不斷從知

識、?智和耐?等各??進?歷練，不斷思考，不斷完善。特別對于?前我所從事的績效核算?作和全

院職?個?所得稅核算?作，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄?、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送，都需要??

嚴謹認真、?絲不茍；我也鍛煉??對數(shù)字保持?度的靈敏和絕對的真實，?對事物時更是要多加考慮

和思索。通過過去的校園學習和?作后的學習總結，我也梳理出了?些??的?作感想和?得體會；其

中就包括了“三性”和“四多”。

所謂“三性”呢，既作為財務?員，要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性、?中更是要有嚴謹

性，這樣才能更好地完成??的?作。“四多”呢，就是讓??在?作中“多聽、多看、多學、多做”；處

處留?皆學問，如今的我們就應該多積累和學習各??的知識。古?云，“三??必有我?guī)熞印保悦?/p>

?位前輩都是我的?師；要在向前輩們的不斷學習和?我的不斷總結中，不斷提升，不斷進步。我也深

知，?前的所學所感離要求還有很長?段距離；我也在業(yè)余時段鍛煉和提???的專業(yè)知識和綜合素

質；今年6?參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好?滿意》的?型演講?賽，獲得了三等獎；在醫(yī)院的

思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在?動》的論?，這是向前輩學習的難得機會，也讓??的?智得到了

鍛煉。

作為中?醫(yī)院?家庭中的?員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護?員們服務。他們奮戰(zhàn)在第?

線上，孜孜不倦的為?百姓的??健康號診把脈，他們把時間和精?都獻給了病?。所以，當他們需要

我們的時候，我更應該義不容辭的細?傾聽，耐?解決；努?把??最好的??呈現(xiàn)在他們?前，努?

提供優(yōu)質的服務；讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂；進?能更好的為?百姓的?體健康保駕護航。

這?年的光景中，我在?個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道，??還有許多的不?需要

財務?員?作總結（精選10篇）

改進。我會在今后的?作中繼續(xù)努?；去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻??的?份微薄

?量。

財務?員?作總結篇2

20XX年，我在公司領導的關??持下，在同事們的幫助協(xié)作下，按照國家《會計法》以及?融管

理規(guī)范的?系列要求和?件精神，做好??的本職?作，?年來，我不斷加強學習，提???的?作業(yè)

務知識和財務業(yè)務能?，在??的本職崗位上嚴格履?職責，做好各項款項復核、系統(tǒng)復核以及資?的

管理等各項?作，保障資?運作程序的規(guī)范和各項資?運?的安全，特別是如何?好財、管好財、理好

財，發(fā)揮職能作?，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供財務?持進?了?點研究和分析，全?完成了公司交給各項?

作任務，為公司的發(fā)展做出了??的?點貢獻和?量，現(xiàn)就全年?作情況總結如下：

?、20XX?作回顧

（?）加強學習，提?業(yè)務能?。

近?年來，我國會計?業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)?變化，特別是企事業(yè)單位的財務管理?作隨著實際業(yè)務變

化以及國際通?規(guī)則的?益完善?在變化，作為?名資?復核?員，只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識

的學習和各項資?的運?、分析才能適應?作崗位的需要，?年來，我先后?學了國家新出臺的財務管

理要求的?系列規(guī)則和辦法，還有新調整的?些會計管理的實務等，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)

務培訓，認真聽?師講課，并注重要在業(yè)務?作的實踐和運?，使??能緊跟?業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)

展的需要。?論是理論知識還是實際?作能?都得到明顯提?。

（?）具體的?作情況。

我的主要?作任務是職責銀?劃款復核、前臺交易系統(tǒng)復核、中央國債系統(tǒng)復核。這些?作都是資

?管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務的再次審核，保證資?的安全，帳務處理的規(guī)范，為企業(yè)把好

資?運作關。今年以來，我主要在以下?個??做了?作。

1、認真做好??的本職?作。

?年以來，我嚴格要求??，要以良好的職業(yè)道德去?作，不允許??有?絲?毫的馬虎和懈怠，

否則將會對企業(yè)的財務管理形成?常嚴重的后果，我按照??的?作職責范圍，每天我對各項銀?劃款

復核、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核?作進?認真嚴格的復核，每?筆業(yè)務，每?項資?的

流動及確認都是在反復的核對之后進?的，凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購、債券買賣、收款付

款等業(yè)務?律不予確認，嚴格把關，發(fā)揮好職能作?，?保企業(yè)的資?管理的安全性，今年以來，我在

??的?作崗位共檢查復核業(yè)務筆，保證各項業(yè)務的規(guī)范有序。

2、完成了重?項?的資?核算?作。

今年先后完成了債權投資國電項?的核算?作，華發(fā)債權投資項?成?的前期準備?作等，由于項

?核算?作事關企業(yè)資?投?及使?的規(guī)范性和準確性，也是項?投資中資?管理的重要?環(huán)，事關項

?投資的發(fā)展，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項?核算的有關要求規(guī)范

運作，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資?使?關，主要的業(yè)務是應付利息、管理費、托管費等相關費?的?

付，今年共進?了兩次，即3?份和9?份各付息?次，為了做好這項?作，我與托管銀?以及公司相

關部門加強交流和溝通，做好協(xié)調?作，使資?管理嚴格按照程序運作，有效防范了資?使?的風險。

3、配合有關部門做好相關?作。

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀?開?托管戶的?作，對資?的管理進?了認真復核后，按照要求

劃轉?項??，使該項?及時按照預定的計劃成?。我多次與托管銀?以及公司的各個相關部門進?協(xié)

調和溝通，實現(xiàn)該項?作的有序推進，為公司的業(yè)務開展奠定的基礎。

我還根據(jù)投資部的?作需要和指令，辦理了通知存款的相關?續(xù)，我按銀?規(guī)定的要求對每筆業(yè)務

辦理了開戶?續(xù)。為了有效做好上半年的降息預期的準備?作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波

動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進?滾存，雖然??增加了我們的業(yè)務?作量，但是全

?保證了公司資?的使?安全。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀?存款業(yè)務達205筆，總?

額達2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元。

4、做好檔案管理?作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進?規(guī)范存檔備案，我作為資?復核?作?員，今年還承

擔了財務部會計檔案的管理?作，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔

案管理的要求和程序進?登記存檔，存放有序，?便存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和

檢查?作，做好各項登記?作。同時我還與?事部門交接了xx年年底以前的憑證，通過認真對照，簽字

登記，推動了財務檔案管理?作的規(guī)范。

5、做好應對突發(fā)事件的應急?作。

在具體的?作中，防范突發(fā)應急事件是?項很重要的?作，要保證財務管理的有序進?，防?出現(xiàn)

故障等原因形成業(yè)務的中斷或者造資?管理的其它不良后果。今年，在?些領域做了積極的研究和分

析，實現(xiàn)了?作的順暢和有序。特別在?上銀?的帳戶的管理上，通過?常分析和研究，我們都準備了

紙質劃款憑證，?旦發(fā)??銀故障時即隨時都可以通過??劃款，保證業(yè)務的連續(xù)性。還有在中央國債

系統(tǒng)的密押器的使?上，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)?故障，引起帳務管理和其它因素的影響，加強了系

統(tǒng)密押器的管理和操作，保證了系統(tǒng)順利完成交易。

特別是在?有資?托管帳戶及定期存款帳戶、招?三家??開戶并辦理?上銀?、浦發(fā)徐匯??開

戶、建?第???、第五??開戶。中國銀?浦東開發(fā)區(qū)??。?有資?帳戶與銀?簽訂協(xié)定存款合

同，提?資?收益率。因法?更改，變更?有戶印鑒。

6、其它?作。

另外我還按照公司的要求和上級的安排，做好中央國債公司開?的券款對付業(yè)務，認真細致的進?

業(yè)務核對，?是要保證和提?資?的安全性，同時也??提?了資?的使?效率。

同時，今年1?4?份還承擔了華?公司投資報表的?作，在具體的?作中，按照財務報表程充有

序進?，為企業(yè)經(jīng)營決策及時提供了依據(jù)和基礎。由于5?其它?作的需要，移交?其他同事。

?、存在的問題和不?

?年來，我雖然在??的本職?作崗位上認真嚴格負責的?作，并且圓滿完成了領導交付的其它的

?作，但在實際?作中，??還存?些不?和差距，例如還需要進?步學習，提???的業(yè)務能?，還

需要在財務復核管理上下功夫，提???的業(yè)務能?和?平。

三、下?部?作打算和計劃

20XX年，將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時期，也是新的關鍵階段，作公司?名財務系統(tǒng)的?作?

員，應該有??責任感、使命感和緊迫感，努?做好?作。因此，我對??在20XX年的?作進?了認

直仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務資?監(jiān)督管理?

作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更?的貢獻，具體的?作計劃及建議如下：

?是加強學習，提???的業(yè)務素質和綜合能?。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，

它不再局限于某個學科，在稅務、計算機應?、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及，企業(yè)的財務

管理對財會?員的素質提出了越來越?的要求，在新的?年時在，我將進?步加?學習的?度，提??

?財務業(yè)務?平，特別要結合企業(yè)?業(yè)發(fā)展及??的崗位?作需求，加強相關業(yè)務??的'學習，使?

?的財務業(yè)務能?不斷提?，以適應?作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓，還要參加

?些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使??的財務業(yè)務?平更上?個新的臺階。

?是更加認真負責的做好??的本職?作，在??的?作崗位上，對各項財務資?的管理都要嚴格

把關，不能有半點疏忽和?意，銀?劃款復核（資?劃轉、新股申購、債券買賣、基?申購、回購、定

期及通知存款資?劃轉）前臺交易系統(tǒng)復核（資?增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期

確認）中央國債系統(tǒng)復核（債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資?劃轉），要加強?些賬

?、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規(guī)范和?效。

三是做好?些重?項?的投資核算。重?經(jīng)營項?事關企業(yè)今后的發(fā)展，資?安全性與項?投資的

可?性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關，特別是20XX年兩個債權項?的投資核算、付息等?作，要保

證時間性和規(guī)范性。我將??加強與托管銀?的溝通和協(xié)調，不斷探索和總結合作和業(yè)務聯(lián)系的新?法

和途徑，保證各?合作程序和業(yè)務往來的順暢。在華發(fā)項?上，除要做?些資?管理的基礎?作以外，

還在20XX年召開受益??會以后，時?資?建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作?作，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運

作。

四是加強會計檔案的管理?作。我們雖然在20XX年對會計檔案管理?作進?了規(guī)范嚴格的整理，

在20XX年，我將在20XX年的基礎上，嚴格按照國家?級檔案管理的要求進?步完善和規(guī)范，要保證?

錄、各項帳本的存放等都?度的?致性，特別是?些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記

存查。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務的統(tǒng)?性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作

緊密，?作有序，防?發(fā)?推諉扯?等現(xiàn)象。造成?作的延遲和業(yè)務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析。資?管理難免會出現(xiàn)?些意想不到的突發(fā)事件，這對于財務管理

來說是?個?忌，甚?會影響到企業(yè)整個資?鏈的管理，所以就加強應急管理的研究，積極出?些財務

資?管理的應急預案，確保發(fā)?突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案，保障企業(yè)財務管理的正常進?。

七是?些建議：應抓好“節(jié)?”?作，采取具體措施，抓住關鍵環(huán)節(jié)，針對資?周轉過程中的每個關

鍵點和關鍵程序，建?相應的制度，嚴格控制各項?出，切實提?資?的使?效益。

?先，要制定科學合理的定員、定額費?標準，將單位的各項財務收?活動全部納?預算管理范

圍，提?預算的編制?平。財務預算的編制要體現(xiàn)在對重點?作的資?保障上，同時也要體現(xiàn)在對資?

的節(jié)約上；

其次，在預算執(zhí)?中，要建?健全各項財務?出控制制度，并結合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況，提出

減少費??出的各項措施，努?把各項費??出控制在預算范圍之內；

第三，建?和完善資?使?的績效考核制度，對各項財務?出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務部

門在建設節(jié)約型?業(yè)中的作?。

第四，要??壓縮??產(chǎn)性開?，促進全?業(yè)節(jié)約活動的開展，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的?業(yè)

氛圍。

財務?員?作總結篇3

時光飛逝，轉眼間20xx過去了，對我??，這?年的?作是最難忘，印記最深的?年。?作單位

的轉換，連帶著?作思想，?法等?系列的適應與調整，帶給我很?的壓?和挑戰(zhàn)，但在壓?中也得到

了收獲和快樂。在領導的指導與?持下，同事的密切配合下，作為財務主管的我圓滿的完成了??的各

項?作任務同時也很好地配合了其他部門的?作。

?、辦理公司各項初始登記?續(xù)

作為?個新成?的公司?切都要從頭開始，辦理銀?開戶，驗資，辦理稅務登記等，這些是我既熟

悉?陌?的?作，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難，經(jīng)過多?咨詢，和不懈的努?終于圓滿完

成。

?、建?財務帳套

領導從公司發(fā)展的?度考慮，決定啟???友財務軟件更先進和規(guī)范的?碟財務軟件，我根據(jù)財務

管理及房地產(chǎn)項?核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要，設計了?套較為科學、完整的會計核算科?體

系，制定了詳細的?級和三級明細科?，及輔助核算、項?核算帳，?次啟?了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)，在

較短的時間內，完成了難度較?的全部帳套初始化?作。并根據(jù)公司內部業(yè)務的需要，印刷了統(tǒng)?的粘

貼單，收據(jù)，借款單等常?單據(jù)。

三、建?健全各項財務制度流程

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎，建??套科學、完整、實?性強的規(guī)章制度，是規(guī)范財務管理及核

算的基礎，公司成?初期我和主管領導?起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及

相關法律法規(guī)，結合公司的實際情況及經(jīng)營特點，經(jīng)過反復討論、研究、起草了宇都公司的，會計核算

管理辦法，內部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務審批流程等制度。對資?的收?，個?借款的管理，實物資產(chǎn)

的管理，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程。

四、認真執(zhí)?財務會計制度，提?財務信息質量

會計核算是財務部最基礎也是最重要的?作，是各項財務?作的基?和根源。在?常的?作中，我

嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的各項制度，認真履?會計的?作職責。審核原始憑證、

錄?記賬憑證，計提各項稅費，申報納稅、上繳稅款，編制資?收?計劃并審核?出，及時準確的編制

財務會計報表，為領導決策和進?財務分析提供全?、可靠的信息。

五、加強??建設，提??作能?

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計準則和稅收政策都在不斷的更新，因此領導多次組織學習，讓我們

能及時掌握新知識，政策，法規(guī)。我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度?

?有很多區(qū)別，所以把這??的內容也作為學習的重點，使我們在?作中能盡快的轉變??。同時對于

公司所制定的各項規(guī)章制度也進?了系統(tǒng)的學習。

總結過去是為了更好地?對未來。在過去的這?年?，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了?

段不平凡的考驗和磨礪，收獲了許多專業(yè)知識和?作經(jīng)驗。在新的?年?公司將進???橋建設項?的

實施，?先要進?艱巨的拆遷?作。在當前的經(jīng)濟形式下，難度可想?知，這對宇都公司的每?個?都

是?種考驗，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷?員的?作。在拆遷過程中，向?百姓發(fā)放補償?是?

較重要的?個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)?發(fā)放額較?，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通，核對數(shù)據(jù)、

安排流程，做到安全，準確、及時，為拆遷?作的順利進?做好服務。

同時我會更加努?學習各項財務知識，鉆研會計業(yè)務，提?會計核算?平，加強??在稅務法規(guī)、

規(guī)避財務風險??的學習，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關知識的學習，進?步增強??的的?作能?，在企

業(yè)的項?實施中更好的發(fā)揮會計的核算、監(jiān)督、服務職能，為宇都公司的發(fā)展壯?做出貢獻。

財務?員?作總結篇4

20xx年，是我從事會計?作的第?年。這?年來，本?在領導及同事們的幫助指導下，通過??

的努?，由?名初涉會計?業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新?，轉變?yōu)槊禾夸N售會計的?家??，個??論是在

敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、?作能?上都得到很?提?，圓滿地完成了領導賦予的各項?

作任務，并取得了?定的?作成績，現(xiàn)將本??年以來的?作、學習情況匯報如下：

?、主要?作情況

1、加強業(yè)務學習，提??作能?。

我是?名沒有任何經(jīng)驗的會計?員，我深知銷售會計是?項專業(yè)性相當強的?作，在煤炭銷售這么

重要的崗位擔任會計?員，我感到肩頭的擔?是沉重的，壓?是極?的。有壓?才有動?，每當?作中

遇到棘?的問題，我都虛?向?邊的同事請教，直到弄懂弄通為?。同時，為了能熟練應?erp系統(tǒng)，

我還利?業(yè)余時間?學了《erp系統(tǒng)操作指南之?（之?）》、《erp財務與會計》等書籍，提?了??

的業(yè)務?平，豐富了??的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售?作打下了堅實的基礎。在xx年1?

份，我剛接觸erp系統(tǒng)時，每辦理?筆業(yè)務需要2分鐘以上，?現(xiàn)在辦理?筆業(yè)務只需要不到1分鐘，通

過??業(yè)務?平的提?，真正為客戶帶來了?便，受到了領導與客戶的?致好評。在20xx年11?份，

舉辦的全?質量管理考試中，順利通過，并取得了優(yōu)異成績。

2、勤奮敬業(yè)，熱情服務。

在銷售會計?作中，本?始終以敬業(yè)、熱情、耐?的態(tài)度投?到本職?作中。?對公司煤炭銷量

?、品種多、結算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)?銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質

運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收?做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以

及增值稅發(fā)票的開具等等，都堅持實事求是的原則，每項?作都?絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相

符、賬薄整齊。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調與

計財部、銀?、稅務等部門的各項?作、各種關系。

3、?作敢于創(chuàng)新，提??作效率。

本?積極配合本班組?員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新?法。不斷規(guī)范財務?作程序，簡化

各種?續(xù)。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，?個訂單?開，本?和同事積極探索新的?作?法，按?

家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上?，既節(jié)省了發(fā)票的使?張數(shù)，?提?了?作效率?且?

便了查找。

?、存在的不?

20xx年是緊張?繁忙的?年，??所取得的成績，除了??努??作外，更主要的是領導的指導

和們幫助的結果，但這些成績離上級的要求還有較?的差距，還存在許多不?。?是學習的深度和

?度還需要加強；?是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不?，??決?在

今后的?作中將認真加以改正。

財務?員?作總結篇5

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回?過去的?年，內?不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間

?將跨過?個年度之坎，回?望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了?段不平凡的考驗和磨礪。

財務?作??余年，也寫了近??份的?作總結，按說，我們每個追求進步的?，免不了會在年終

歲?對??進??番盤點。這也是對??的?種鞭策吧。

作為XXX集團?公司的XXX公司，財務部是公司的關鍵部門之?，對內財務管理?平的要求應不

斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應?。在這?年?全體

財務部員?任勞任怨、齊?協(xié)?把各項?作都扛下來了。財務部的綜合?作能?相?xx年?邁進了?

步。回顧即將過去的這?年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的?作著重于公司的經(jīng)營?

針、宗旨和效益?標上，緊緊圍繞重點展開?作，緊跟公司各項?作部署。在核算、管理??做了應盡

的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不?，現(xiàn)將20xx年的?作做如下簡要回顧和總結。

今年的?作可以分以下三個??：

?、費?成本??的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資?占?。建?了材料領?

制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使?、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之?起?次攤

銷到某?個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費?的管理，加強了運輸費?的項?管理，分門別類的計算每輛車

實際消耗的費?項?，真實反映每?輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

?、會計基礎?作

（1）認真執(zhí)?《會計法》，進?步對財務?員加強財務基礎?作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，

嚴格對原始憑證的合理性進?審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費?按部門、項?進?歸集分

類，?底將共同費?進?分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

（2）國家財政部門對公司的財務等級評定還是第?次。我們在?任何前期準備的前提下，突然接

受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理?作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組

有史以來，評給最?分的?家公司。

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅?。在集團

公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關?員?作。

三、財務核算與管理?作

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收?、成本進?監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)?

核算?徑，?常?作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的?作提出些指導性的意見，與各分公司、

營業(yè)點的核算部門建?了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個?所得稅，及時、?額地繳納稅款，積極配合稅務部門使?新的稅收

申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的?持

與指導。

（3）在緊張的?作之余，加強團隊建設，打造?個業(yè)務全?，?作熱情?漲的團隊。作為?個管

理者，對下屬充分做到“察?之長、??之長、聚?之長、展?之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及?

作積極性。提?團隊的整體素質，樹?起開拓創(chuàng)新、務實?效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分認識到??既是?個管理者，更是?個執(zhí)?者。要想帶好?個團

隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的?作及業(yè)務，?先要以?作則，這樣才能保證在?員偏緊的情

況下，?家都能夠主動承擔?作。

新的?年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決?再接再厲，更上?層樓。xx年我們將向

財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資?流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理

?段”等，這樣，就?以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致?微，對每?崗位、部

門的每?項具體的業(yè)務，都建?起?套相應的成本歸集。并將財務管理的觸?延伸到公司的各個經(jīng)營領

域，通過?使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死?，挖掘財務活動的潛在

價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下?事始于細”。

財務?員?作總結篇6

在這?年的時間?，在領導及同事們的幫助指導下，通過??的努?，?論是在?作態(tài)度還是在?

作能?上都得到進?步提?，并取得了?定的成績，本?能夠認真學習、扎實?作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)

業(yè)，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作?。為了總結經(jīng)驗，克服不?，現(xiàn)將20XX年的?作做如下簡要回顧

和總結。

今年的財務會計?作總結可以分以下三個??：

?、加強財務會計?作學習，注重提升個?修養(yǎng)

?是通過雜志報刊、電腦?絡和電視新聞等媒體，在?作中努?求真、求實、求新。以積極熱情的

?態(tài)去完成部門領導安排的各項?作。積極參加公司內各項活動，與同事相處融洽。

?是努?鉆研財務知識，積極參加相關部門組織的技能培訓。“在?作中學習，在學習中?作”，堅

持學以致?，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，?新的知識、新的思維和新的啟?，鞏固和豐富綜合知

識、讓知識伴隨年齡增長，使??綜合能?不斷得到提?。

?、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計?作、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正，不懂就問，來不得半點馬

虎

1、在錄?憑證時，對不真實、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完

整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦?員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證?續(xù)齊

備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作?。

2、愛崗敬業(yè)、提?效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本?始終以敬業(yè)、熱情、耐?的態(tài)度投?到

本職?作中。在?作過程中，不刁難、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對

不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努?提??作效率和服務質量，以?效、優(yōu)質的服務，獲得了園

內教職?的好評。

三、在財務會計?作總結之中也存在很多不?

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度?硬，不使??明?語。

2、在本職?作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)?平不?，有很多地?做的不到位，不夠熟練。

財務?員?作總結篇7

?先，我很感謝領導對我的肯定和賞識，讓我有這個榮幸可以加?到xx公司這個?家庭?跟?家?

起?作。

來到公司短短2個?不到的時間?，我體會很深。可能因為之前沒有做過類似?程施?監(jiān)理??的

財務?作，剛開始做的時候有很多的阻礙，有點?不從?的感覺。項?很多，雖然辦公室就5、6個

?，但?乎每個出?辦公室的都是我們公司??項?上的?員，?個個??孔看得我是眼花繚亂，到?

前為?，我還沒有見到過公司的全部員?。這次的年會，對我來說就是個很好的機會熟悉下每個項?上

的?員。

在這2個?的時間?，我將前任財務的?項?頭記錄?作電?化，并編制了電?版本的《各項指標

完成情況快報》、《項?合同內容明細》、《間接費??出明細》表，同時建?了《資?余額表》、

《收款情況表》、《20xx年預計收款情況表》等等。希望可以將現(xiàn)有的財務?作電?化，能夠更加清

晰明了的知曉?前我們公司的財務狀況。

?前我的?作尚未完全進?狀態(tài)，我必須向領導表?歉意。由于上?任財務的?作關系，數(shù)據(jù)資料

的缺失，很多?作都未能如期開展起來。缺少憑證和材料，讓我沒辦法著?開展很多?作。這些我都會

在?后的?作中將其完善起來，缺少的材料??補齊，歷史遺留的不?之處盡我所能改?起來，做好賬

表、憑證等的編制和管理?作。等將?頭的財務?作理順后，我想將原本負責?事的那塊接?過來，還

是由財務來做，這樣社保的?塊也?較清楚明?。

20xx年我們xx公司的考核指標為1000萬元，截?x?27?，今年合計收款xx萬元，超過指標xx萬

元。簽約額達xx萬元，完成利潤xx萬元，上交總公司利潤xx萬元。未來的?年，在未簽訂新合同的情況

下，我公司預計收款達xx萬元，可以順利完成明年的考核指標，形式?常良好。

20xx年也是本?從事財務?作的第三年。對我來說，財務的?作已經(jīng)?常熟悉了，但是從事監(jiān)理

這??業(yè)，還是第?次。在新的?年來臨之際，除了秉承以往遵紀守法、誠信務實、努?鉆研、扎實?

作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的?作態(tài)度以外，應不斷學習新的知識，熟悉了解監(jiān)理這個?業(yè)的具體內

容，了解每個項?的實施，從?發(fā)揮財務崗位應有的作?，做出貢獻。

屆時，我對??未來?年的?作進?規(guī)劃，望領導監(jiān)督施?。

?、負責公司的全?財務會計?作，審核公司的原始單據(jù)和辦理?常的會計業(yè)務。

?、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿，編制公司的會計報表，在每?6?前報送總公司財務審

核。

三、按時完成憑證的制作，登賬，記賬，數(shù)?準確，賬?清楚，按期報賬。

四、緊盯每個項?的收款，發(fā)票已開錢未到的，隔三差五盯著總監(jiān)問業(yè)主收款；到期可以開票的，

及時詢問總監(jiān)開票時間，做到收款要及時，付款慢慢來。

五、完成報銷款項，做到收?清楚，賬?清晰。

六、清楚了解每個項?的收款情況以及費??出情況。每季度以及項?結束時編制收?明細列表。

七、每?按時完成?資表，如期上交給領導審閱及發(fā)放。

?、對于費?報銷的?出，分項?列?，可以清晰看清楚每個項?所花費的各項費?，每?列表報

領導審閱。

九、每周編制資?使?及結存情況表，讓領導清楚了解?前的財政狀況。

?、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

??、領導交付的其他?作。

接下來要做的年終決算是?項?較負責和繁重的?作任務，主要是進?結清舊賬，年終轉賬和記?

新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收?情況的書??件，是財政部門和單位領導了

解情況，掌握政策，指導項?預算執(zhí)??作的重要資料，也是編制下年度?作財務收?計劃的基礎。所

以總公司?常重視這項?作，要在明年年初將決算報表完成。由于今年的特殊情況，準備在元旦假期加

班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表，對?年來的收?活動進?分析和研究，做出正

確的評價，通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗，提?管理?平，也為領導的決策提供了依據(jù)。

總之，在20xx新的?年?，我會更加努??作，發(fā)揚成績，改正不?，以勤奮務實、開拓進取的

?作態(tài)度，為公司的建設和發(fā)展貢獻出??的?量。

財務?員?作總結篇8

20xx年很快要過去了，在這?年?通過領導和各位同事對我的幫助和關?，讓我也清楚的認識到

了??在?作中的不?，從?也讓我學到了很多，使我在?作??有了很?的提升作為單位出納,在收

付、反映、監(jiān)督、管理四個??盡到了應盡的職責,在不斷改善?作?式?法的同時，順利完成如下?

作：

?．現(xiàn)?業(yè)務

本?嚴格按照財務?員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)?管理，現(xiàn)?收付，憑證的審核以及現(xiàn)?收付登

記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)?的收?準確?誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)

量，?額計算與?額是否?致，逐筆登記現(xiàn)?收付情況，保證了現(xiàn)??作的準確性，及時性。

1、審核現(xiàn)場作業(yè)單檢測項?并核實檢測費?。

2、開具發(fā)票、登記領?發(fā)票情況、

3、嚴格開具發(fā)票項?合理控制稅費（避稅）

4、逐筆登記協(xié)議書收費情況并編號向領導審核簽字。

5、?末登記銀??記賬，嚴格執(zhí)?結算制度，向會計核對帳?，發(fā)現(xiàn)賬?及?額不符，做到及時

匯報，及時處理。

?．銀?業(yè)務

認真復核銀?結算憑證的臺頭，帳號，?途是否?致，認真填寫銀?結算憑證，保證?額填寫準

確，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡裕皶r掌握銀?存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀?

存款?記帳，每?按帳號與銀?對帳，落實并督促未達帳項及時?帳。

1、營業(yè)款及時填寫現(xiàn)?存款憑條，存?銀?賬戶保證資?的安全。

2、企業(yè)?付的電匯、?票及時審查?、及時填寫進賬單?賬。

3、?中、?末按時領取額度到賬單和銀?對賬單，確保及時核對賬?。

4、檢查現(xiàn)??票、轉賬?票、電匯的使?情況，和購買票據(jù)。

5、根據(jù)會計提供的依據(jù)編制??代發(fā)?資記錄表，發(fā)送銀?。井然有序地完成了綜合所員??資

和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放?作。

6、?初根據(jù)辦公室考核編制服務部?資表并向領導審批，安全正確使??銀代發(fā)系統(tǒng)發(fā)放到員?

?中。

三．管理?作

出納?員要有較強的安全意識，現(xiàn)?、票據(jù)、各種印鑒，及單位證件相關物品。既要有內部的保管

分?，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個?安全和所?的利益不受到損失。措施

如下：

1、見領導簽字?可使?印鑒公章，并登記在冊。

2、單位證件資料整理審查，復印使?，并登記在冊。

3、及時回收整理各項回單、收據(jù)。

4、在?作中堅持財務?續(xù)，嚴格審核。對于?額?出必須先申報后執(zhí)?，對不符?續(xù)的發(fā)票不付

款。

四．其他?作

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性?作。

1、完成20xx年度?商年報并通過?商營業(yè)執(zhí)照年檢，及國稅地稅報備?作。

2、認真完成20xx年度物價公?年審及社保局年審?作。

3、三證合?變更事業(yè)法?證書信?代碼號并完成了20xx年度事業(yè)法?年審報告。

4、繳納了20xx年上半年醫(yī)療?次性注?及住房公積?

5、順利完成?件要求市社保轉區(qū)社保辦理的相關?續(xù)。

6、參加了?治區(qū)社保局對20xx年以前職?社保視同繳費申報?作。

7、做好新來的社保新增及補交?作。

8、參加國稅地稅營改增的相關政策培訓，并更換稅務開票系統(tǒng)、正確開據(jù)發(fā)票，驗舊和領購，并

登記供查閱及嚴格控制稅額。?初抄稅、清卡?作。

9、認真配合完成了對前任領導任職期間的財務審查?作。

10、完成固定資產(chǎn)盤點及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄?。

五．今后的努??向

要成為?個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

?、學習、了解和掌握政策法規(guī)和單位制度，不斷提???的業(yè)務?平和知識技能。

?、每?跟“主管會計”進?帳務核對，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符

三、?態(tài)調整。其實正所謂“天下難事始于易，天下?事始于細”

來進?步完善??的?作，這樣才能更好的跟上單位發(fā)展步伐。

財務?員?作總結篇9

20xx年來，我?覺服從組織和領導的安排，努?做好各項?作，較好地完成了各項?作任務。由

于財會?作繁事、雜事多，其?作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，全年的?作總結

如下：

?、20xx年順利完成的?作

1、以認真的態(tài)度??參加xx市的xx培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各?記賬、結賬和賬務處理?作，及時準確地填報市各類?度、季度、年終統(tǒng)

計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀?間的業(yè)務和各種?常費?的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進?了分類、裝訂、歸檔。

?、20xx年學習??和個?修養(yǎng)和綜合素質的提升

1、認真學習財經(jīng)??的各項規(guī)定，?覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、透過報紙雜志、電腦?絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學習?法，講求學習效果，“在?作中學習，在學習中?作”，堅持學以致?，注重融

會貫通，理論聯(lián)系實際，?新的知識、新的思維和新的啟?，鞏固和豐富綜合知識，使??綜合潛?不

斷得到提?。

4、努?鉆研業(yè)務知識，??參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為

?切?作的基礎；始終把?作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地?作。

三、20xx年中仍然存在的不?

1、只??作，不善于總結，所以有些?作費???，但與收效不成?例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)

?，今后要逐步學習?科學的?法，善總結、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性?作多，深?探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、?作制度

少，?作有?度，沒深度。

財務?員?作總結篇10

財務?員職責為加強和規(guī)范公司經(jīng)營，促進和強化公司的經(jīng)濟成本核算，提?公司的管理?平和

質量，根據(jù)《中華?民共和國會計法》、《個體?商戶建帳管理暫?辦法》之規(guī)定，結合公司經(jīng)營業(yè)務

范疇，特制訂本財務?作?員職責。

主辦會計職責

1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。

2、按?編制會計報表（資產(chǎn)負債表、損益表等），并進?分析匯總，報公司領導備案決策。

3、編制資?、供銷成本費?、管理費?預算，控制成本預算，制定、分析進銷預算，處理其他有

關預算的事項。

4、建?內部核算體制，協(xié)助公司領導制定內部核算辦法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核

算結果，處理其他有關內部核算的事項。

5、負責監(jiān)督公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)?、應收（付）款憑證、應收（付）票據(jù)，做

到帳款、票據(jù)數(shù)?清楚。

6、及時處理公司領導交辦的其他事項。

出納職責

1、辦理現(xiàn)?收付和銀?結算業(yè)務，?般開?項?須經(jīng)部門領導審核同意，重?開?項?須經(jīng)公司

主要領導審核簽章辦理。

2、登記現(xiàn)?和銀?存款?記帳，及時核對銀?存款帳?余額和銀?對帳單，保證現(xiàn)?帳?余額與

實際庫存存現(xiàn)?核對相符。

3、負責保存庫存現(xiàn)?和各種有價證券，保存應收（付）帳款憑證、應收（付）票據(jù)，負責保管有

關印章、空??票和空?收據(jù)，切實保證憑證、票據(jù)的安全和完整。

4、及時與主辦會計核對現(xiàn)?、應收（付）帳款憑證、應收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)?清

楚。

5、及時處理公司領導交辦的其他事項。