分管領(lǐng)導(dǎo)

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關(guān)于進(jìn)一步明確目前工作范圍和要求的決定

（草案）

為加強本公司管理，落實本企業(yè)各系統(tǒng)、部門的工作職責(zé)，使工作任

務(wù)、責(zé)任到人，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理，使企業(yè)管理逐步走上規(guī)范道路，經(jīng)7

月23日總經(jīng)理辦公會議研究將各分管領(lǐng)導(dǎo)管轄的工作范圍以及人員配備規(guī)

定如下：

一、各分管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作范圍

1、行政副總顏小安分管的工作范圍如下：

①工作范圍

（1）行政后勤事務(wù)

組織各部門編制工作計劃、總結(jié)，及時了解工作動態(tài)；負(fù)責(zé)公司綜合

性報告與文件的起草、做好會務(wù)工作、整理會議紀(jì)要并檢查、督促會議決

議的貫徹實施。

負(fù)責(zé)公司文秘、機要、檔案、印鑒管理，信函、信訪、證照辦理、報

刊訂閱、內(nèi)部局域網(wǎng)與信息化管理等工作安排，編寫公司年度大事記，搜

集、整理涉及公司的各類信息，配合做好企業(yè)文化的推廣及宣傳工作。

辦公用品與辦公設(shè)備（資產(chǎn)）管理，小車使用管理，公司的水、電計

量、氧氣乙炔管理并按時結(jié)算收繳費用。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外房屋和土地租賃協(xié)議、開發(fā)的可行性研究以及基建工

作的制定、簽訂并實施，后勤及員工宿舍和食堂的管理以及內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境

管理及基礎(chǔ)設(shè)施工程的防護(hù)、維修工作。

負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)的咨詢、協(xié)調(diào)和聯(lián)系。負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的各

項工作對外部主管部門的聯(lián)系、行文、報批有關(guān)文件以及對外聯(lián)絡(luò)和接待

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工作等。

負(fù)責(zé)物資采購相關(guān)制度的建立、按審批后的采購計劃比價采購、入庫、

驗證、保管、發(fā)放。

負(fù)責(zé)組織以上工作的有關(guān)計劃編制、制度的確定、方案的實施、費用的

審核。

（2）企管及勞動人事

負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作，組織機構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度的歸口管理，

組織實施并對執(zhí)行情況實施檢查、監(jiān)督和考核。

負(fù)責(zé)公司人事管理（、勞動紀(jì)律及考勤、勞動保護(hù)、人員引進(jìn)、培訓(xùn)、

考核、評聘、調(diào)動、離職、辭退、用工合同等），負(fù)責(zé)職工傷亡事故的調(diào)查、

處理及善后工作，負(fù)責(zé)制定公司人才開發(fā)、引進(jìn)、培訓(xùn)計劃，規(guī)范人才培

養(yǎng)、考查、選拔工作程序并組織實施；負(fù)責(zé)員工勞動保護(hù)用品定額和管理

工作；建立人事檔案資料庫，填報年、季度勞資、人事報表；調(diào)查處理員

工投訴和參與調(diào)處勞資糾紛。

（3）工廠保衛(wèi)工作

組織制定安全保衛(wèi)工作管理制度（包括：內(nèi)部安全保衛(wèi)管理規(guī)定、物

資出入規(guī)定、安全防火消防規(guī)定等規(guī)定以及相關(guān)手續(xù)的建立）。

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防災(zāi)、保密等重點防護(hù)

工作并建立、完善安全責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；

承擔(dān)維護(hù)公司正常的工作秩序，負(fù)責(zé)門衛(wèi)及在公司內(nèi)住宿人員的管理工

作，對進(jìn)出公司的人員、物資，負(fù)有檢查、驗證的責(zé)任。

協(xié)助執(zhí)法部門調(diào)查各類案件、事故及違法行為；負(fù)責(zé)公司消防安全及各

類應(yīng)急搶險工作，配合人民武裝、公安部門完成企業(yè)承擔(dān)的各項法定義務(wù)。

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②人員配備

目前承擔(dān)以上工作內(nèi)容的人員有：趙旭照、林海郎、倪丹丹

2、生產(chǎn)副總朱興宣分管的工作范圍如下：

①工作范圍

根據(jù)船東生產(chǎn)綜合日程計劃做好生產(chǎn)場地、設(shè)備、人員的合理調(diào)度、

調(diào)配和相關(guān)的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)、協(xié)助船東組織生產(chǎn)，并按作業(yè)計劃控制生

產(chǎn)進(jìn)度保持均衡、連續(xù)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)運行中的問題和外包施工企業(yè)的控

制與管理。

編制設(shè)備大、中、小修年度計劃，負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施管理和日常維護(hù)

保養(yǎng)；能源管理和節(jié)能降耗工作。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場的各項管理監(jiān)督實施及考核。負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的維修、建

設(shè)，根據(jù)公司的發(fā)展，負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力規(guī)劃，編制技術(shù)改造規(guī)劃、立項、可

行性報告以及技改的實施與管理。

負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)，開展安全培訓(xùn)和安全教育，編制安全操作規(guī)程和

實施，對生產(chǎn)過程的安全開展檢查和監(jiān)督；制定現(xiàn)場管理辦法并實施檢查

和監(jiān)督。

負(fù)責(zé)各類計量、理化、檢測設(shè)備的量值傳遞和管理工作；制定計量管

理辦法和實施細(xì)則以及各項相關(guān)的管理制度，制定計量檢測點網(wǎng)絡(luò)圖，配

備計量器具，定期對計量檢測設(shè)備、器具進(jìn)行檢定；做好計量工作的各種

臺帳。

負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時與技術(shù)、施工等部門反

饋相關(guān)信息，需要和船東溝通的應(yīng)及時落實。

②人員配備

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目前配備從事以上工作的人員有：林新達(dá)、占奇孫、唐家巨、彭道高

3、總工程師葉北平分管的工作范圍如下：

①工作范圍

（1）技術(shù)管理工作范圍

組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、近期技術(shù)提高計劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)

劃；配合經(jīng)營部門做好項目招投標(biāo)的技術(shù)工作以及合同評審。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計、工藝設(shè)計、工藝規(guī)程、驗收準(zhǔn)則等各項技術(shù)文件

的制定、更改、評審、驗證、評定、報審、貫徹等工作，并監(jiān)督、確保文

件正確、完整、統(tǒng)一以及費效比。產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計、生產(chǎn)設(shè)計外包接洽。

負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息和

科技情報，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢，在新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造中采用國內(nèi)外

先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料。

負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的管理，負(fù)責(zé)技術(shù)狀態(tài)正確、合理性。組織技術(shù)成

果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

（2）質(zhì)量管理和產(chǎn)品檢驗工作范圍

負(fù)責(zé)制定或修訂檢驗及計量管理的相關(guān)制度；編制產(chǎn)品檢驗計劃、進(jìn)

貨合同評審和復(fù)驗規(guī)范、過程檢驗規(guī)程、最終產(chǎn)品檢驗和試驗計劃；并組

織實施檢驗，提供正確、有效、完整的測數(shù)據(jù)和技術(shù)試驗數(shù)據(jù)，向船級社

報驗；負(fù)責(zé)和船級社要求的各項工作業(yè)務(wù)聯(lián)系，辦理最終產(chǎn)品質(zhì)檢證書的

等相關(guān)事宜。

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作和質(zhì)量管理體系運作及認(rèn)證，以及基本生產(chǎn)條

件和要求評定工作。

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處理客戶投訴；負(fù)責(zé)考核產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗檔案的歸口管

理工作主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，并依據(jù)質(zhì)量獎罰條例提出處理建議。

目前配備從事以上工作的人員有：吳勝華、房仕友、陳桂華

二、工作要求

1、各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真領(lǐng)會所管工作內(nèi)容，強調(diào)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的

責(zé)任制，并召開分管人員工作會議，逐項分解、展開落實到人，提出工作

目標(biāo)、責(zé)任和責(zé)任追究要求。

2、對照采用公司現(xiàn)有的制度或建立基本工作制度和辦事程序，認(rèn)真按

制度執(zhí)行并進(jìn)行定期或不定期檢查。

3、由于目前人員編制及崗位要隨著經(jīng)營形式的變化逐步完善，故要求一人

多崗、復(fù)合性的工作要多一些，因此必須強調(diào)相互協(xié)作與配合。學(xué)習(xí)是成就事

業(yè)的基石

三、其他

1、凡是在工作中涉及費用問題要提出計劃、控制措施和履行審批制度。

2、以上的工作內(nèi)容隨時間和經(jīng)營模式的變化，要不斷的調(diào)整。

遠(yuǎn)東船舶有限公司

2009年7月26日