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            學校個人工作計劃

            更新時間:2023-05-29 12:43:36 閱讀: 評論:0

            學校個人工作計劃
            【精選】學校個人工作計劃三篇
            學校個人工作計劃 篇1
            一、指導思想:
            20xx年度是江寧區教育局推行“追求品位,創建品牌”之年。學校教育科研在學校領導和江寧區教育科學研究室指導下,以“用標準提升教育質量,以規范謀求學校發展”為目標,牢固樹立質量意識,全面落實龍都中學教育科研標準化、規范化管理實施方案,堅持科學發展,堅持改革創新,營造科研文化,服務學校,成就教師。以加快科研機制創新為核心,突出科研先導,提煉科研成果,提升科研品質,引領教師成長,塑造學校品牌,讓教科研成為教師幸福工作的追求,為“三名工程”助力,把教科研轉化成“教育生產力”,努力做好各項常規工作。
            二、工作重點:
            1、認真落實課題研究工作,確保“十二五”省市級課題正常開展研究。
            2、加強教師隊伍建設,進一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊伍。繼續辦好青年教師的成長舞臺――龍都中學行知教師發展班,讓青年教師加快成長的步伐。
            3、進一步激發教師參與教科研的積極性。本學期繼續動員教師參加各級各類論文評比,開展個人課題研究,以科研促進教學,實現教師個人專業成長。
            4、繼續拓展學陶內涵,挖掘陶行知教育思想在新時期教育中可利用的資源,與區內其它“江蘇省陶行知研究實驗學校”一起開展好“陶研共同體”活動,保持陶研成果在省內的領先地位。
            三、工作要點:
            (一)落實教科研標準化、規范化管理實施方案
            本學年,將繼續落實教科研標準化、規范化管理實施方案,確定目標,明確任務。我校將進一步在教師理念中樹立“科研提升”的意識,圍繞實施方案,查找存在的不足,確定本學期教科研工作要點,著力提高教科研的實效性、針對性、引領性。
            (二)組織教師認真學習,提高教科研意識
            組織教師認真學習《教師教科研讀本》,《江寧區教育案例集》、《江寧區教育敘事集》、《江寧區教育調查集》、《江寧區教育創意設計集》等相關成果系列叢書。采用自主研讀,教研組集體學習,專家指導等用多種學習組織形式、普及教師教科研基礎知識與基本能力,提升教師教科研素養。
            (三)突出課題引領
            進一步提高課題引領發展的意識,認真查找學校發展過程中校本優勢和存在的問題,把優勢項目和問題當作課題來研究,把校本課程建設用課題引領的方式來設計、開發與實施,推動學校在創新發展中不斷實現新的跨越。力爭申報市級規劃課題或區級課題。
            以“十二五”課題為契機,認真開展課題研究,確實提高課題研究的引領性和實效性。確保“十二五”課題順利開展。
            (四)提煉科研成果,培育教育特色。
            教育特色發展是建立在扎實的教育本色基礎上的,教育特色既是教育成果的具體狀態,也是教育不斷創新的過程。走內涵發展之路,扎扎實實落實“科研興校”戰略,是學校走上穩步提升軌道的重要保證,是學校提高辦學質量,形成辦學特色的根本途徑,是學校品牌塑造的必由之路。
            1、樹立品牌意識,實施名校戰略。按照“優勢項目→學校特色→特色學校→品牌學校”的軌跡,以科研課題為引領,提煉經驗與創新發展相結合,將科研成果轉化為教育實踐和現實,提升辦學品位,張揚學校個性。邀請市、區教育專家對學校進行專項指導、總結與提升,
            2、讓教師教科研意識深入人心。繼續深入推進“個人課題”的研究,讓80%以上的教師有校級課題,30%的教師有區級課題,8%教師有市級課題,讓課題研究成為教師教育教學常態行為。提高個人課題研究的有效性,指導教師找準教育教學中存在的問題,選擇好課題研究的切入點,做有價值的研究。
            3、精心組織講座“菜單式”講座,彰顯“菜單”魅力,為充分發揮的其作用,積極組織帶頭人和骨干教師撰寫稿件,努力參與“菜單式”講座,開學后一個月內要完成“點菜”工作,根據區
            教科室統一安排,確保每位教師每學期至少聽一次“菜單式”講座。
            4、開展學情調查。
            學情調查是為了讓我們的教育教學工作更具有針對性,更具有科學性,使“以人為本”的教育理念落實到教育的起點上,做到因人而教、因學而教。借鑒區教科室學情調查研究中心組制定的調查樣表(相關軟件),對我校各班級進行調查,在科學、規范的調查統計基礎上,努力為每位學生、每個班級做好學情分析報告,并建立學生學情檔案。
            四、激發教師教科研熱情
            1、積極組織老師參加上級主管部門的各項論文評比,鼓勵老師在市級以上的正規刊物上發表論文,并將論文發表作為教學評優的必備條件之一。對教師的論文進行篩選推薦,把好質量關,力爭大面積獲獎和發表。定期對教師獲獎論文和發表論文進行統計整理并匯編成冊。將優秀論文收入《龍中教研》。
            2、建立好各級課題的檔案,及時做好各級課題資料的歸檔工作,并督促各級課題組定期開展課題活動。
            3、繼續落實每學期要求教師上交一篇論文的規定,把教師教科研成果與績效工資掛鉤,在撰寫論文的基礎上,全面推進教育案例、教育敘事、教育調查、教育創意設計研究,通過多種方式推廣四種實踐性研究的方法、步驟、策略,組織相關的評比活動,以寫促研,以寫作促反思,努力使更多的教師通過掌握這四種研究的新方式――會開展案例研究、會寫教育敘事、會做教育調查、會撰寫調查報告、會設計有創意的教育活動。
            五、完善考核機制,調動教科研的積極性。
            進一步完善教科研獎勵條例,提高高層次獲獎的獎勵金額。并把參與課題研究和論文發表獲獎作為各項教學先進評比的必備條件,充分調動廣大教師教科研的積極性。
            學校個人工作計劃 篇2
            為了使學校各處室相關工作在班級得到更好的貫徹和落實,形成良好的教育環境,樹立良好的班風和學風,提高學生的身心素質,特制定計劃如下:
            一、指導思想
            以學校及相關處室提出教育教學及班級管理的各項工作要求,從學校工作和學生思想實際出發,抓好班級管理工作,以提高學生道德素質,文化素質和身心素質為目的,以學校開展的各項活動為契機,以樹立良好班風和學風,增強班級凝聚力為主要任務,努力完成學校交給自己的工作任務,是全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發展。
            二、工作目標
            1、按照德育處的工作要求:加強樹德立品的教育和教務處提出的培養學生自主、探究、合作、創新的學習方式,努力把學生培養成有靈魂有靈氣的陽光少年。
            2、根據初二學生的心理和生理特點,加強學生心理健康教育,提高心理健康輔導水平。
            3、加強學法指導,培養獨立學習能力和抗挫能力,克服學生的厭學心理。
            三、工作措施
            1、言傳身教,以誠取誠。
            言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常常可以聽到這樣的話
            語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,我們的言行對學生有多大影響。所以,當我們要求學生做到時,我們自己應該首先做到。用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。
            當然,我們作為班主任應該不斷加強自我修養,不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。
            2、尊重學生,關愛學生。
            “愛”是教育的主旋律。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。愛學生,尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,在日程工作中把自己的認識潤物細無聲的轉化為學生的內在動力。
            3、加強對后進生的教育工作。
            對于班級的后進生采用“五導”的教育方式,即:情感上開導,心理上疏導,思想上引導,學習上輔導,行動上督導。樹立為了學生的一切的責任感,把后進生視為自己的子女,視為期待雕鑿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,和風細雨精心培育,真心誠意地關心愛護,以自己滿腔熱情在后進生的心靈深處點燃起熊熊火焰,以自己誨人不倦的精神,把他們培養成為新世紀的有用人才。
            4、開展各項常規檢查評比活動。
            繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公布檢查結果,班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班會、團會等,并經常開展形式多樣,生動活潑的活動,使班主任工作的管理更合理化,規范化,藝術化。
            5、家校聯手,形成良好的教育合力。
            (1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
            (2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的`思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。
            6、加強對學生的安全與法制教育。
            作為班主任,我們應該充分利用“兩會”(班會、班務會)陣地,加強對學生的食品安全、交通安全、上下樓梯安全,加強對學生的防火防盜意識教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,堅決貫徹執行學校的安全首視責任制。
            同時,本人作為班主任,應該注意不要體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。
            7、班干部培養。
            對班級干部進行大膽的使用和嚴格的管理,并作學生干部的堅強后盾。在日常工作中注意發揮學生干部的表率作用。該放手的一定要放手,從而歷練能力,樹立威信。與此同時,
            注意提高他們的自身素質和管理水平,定期召開班級干部管理會議組織學習。
            8、開展班級特色活動。
            (1)初二階段的學生極易產生叛逆心理、盲目追求自由平等、易受外界影響、情緒情感偏激、易激動暴躁、情緒兩極波動、憑感情行事的特征,但同時又具有可塑性大、主動嘗試、追求獨立等特點。根據初二年級學生的身心發展特點結合班級學生的實際情況開展特色活動,開展以“脫離低級趣味、培養高尚情趣”為主題的活動。以周末論壇的活動形式(每周的最后一節課)。
            (2)初二學生由于對性知識的一知半解,他們心理萌動著一些從沒有過的新的體驗與感受,開始產生神秘的騷動,這使他們既感到好奇,又迷惑和害怕,不敢接近對方。他們關于異性同伴在什么場合可以呆在一起的社會允許程度仍然很敏感。因此,表面上看,他們并不互相接近,而是互相排斥,但是由于對異性的好奇和渴望,內心又有對異性的追求的心理矛盾。根據初二學生這一心理特點,本學期準備開展一次青春期教育講座。

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