領導發言稿15篇

2023年12月4日發(作者：向前跑)

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領導發言稿15篇

領導發言稿1

尊敬的員工，同事們：

大家好！

今天我們在這里召開這樣一個會議，主要是為了研究布置某某州郵政開辦“郵政代理發放云南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務的有關工作，落實補助金發放過程中的一些具體事項。

隨著國家農村經濟政策的逐步調整，“關注農村，關心農民，支持農業”，解決好“三農”問題已經成為全黨工作的重點。為了促進我省經濟社會全面、協調、可持續發展，盡快遏制人口增長過快的勢頭，積極引導農村居民少生快富，促進消除貧困，提高農村居民生活水平云南省人口與計劃生育委員會、財政部決定從今年6月1日起，在全省范圍內推行農業人口獨生子女家庭“獎優免補”工作。8月27日，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協議書，根據這份協議書，郵政將在今年9月1日起在全省范圍內開辦代發“云南省農業人口獨生子女家庭養老生活補助（獎勵扶助金）”業務。版納郵政也將和計生等相關部門積極配合，一是確定發放對象，二是確定發放方式，嚴格按照相關規定進行操作、管理，安全順利地將補助金發放到廣大用戶的手中。

領導發言稿2

尊敬的老師、親愛的同學們：

早上好!“科學啟迪智慧，科技創造未來”，為了培養同學們的創造精神與實踐能力，在校園內掀起一個學科學、愛科學、用科學的熱潮，我校的第六屆科技節活動將從今天正式拉開精彩的帷幕。

這個節日是在學校領導的統籌規劃下，在科技部老師的精心策劃下開展實施的。本屆科技節的主題是：參與、合作、創新、成長——感受身邊科學,本次活動內容豐富、形式多樣：科幻畫、機器人競賽、電腦繪畫、植物種植、智享生活———創意主題制作。眾多節目等待你的熱情參與。

為了使本屆科技節能順利進行，取得更加輝煌的成績，我希望全體師生統

第 1 頁 共 18 頁 一認識，精心組織，積極配合。科技節是我校校園文化建設的一道亮麗風景線，科技節中的各項活動都是學校各學科領域教育教學的延伸，是一堂大的實踐課。要求每個年級、每個班級服從統一安排，按照計劃積極行動起來，精心策劃、精密組織，一起來上好這堂大的實踐課。希望全體同學積極踴躍地投身到科技節的各項活動中去，用你們智慧的大腦、靈巧的雙手去創造、去發明，去探索知識的奧秘，去攀登科學的高峰! “唯有創造才是快樂的”，同學們，科技節這個平臺是多彩的、也是豐富的，只要你們敢于想像、勇于探索、勇于實踐，你們的聰明才智就會得到充分發揮，你們的潛力就會得到盡情的釋放。我希望每個人都能通過科技節的各項活動，從中受益，得到鍛煉，得到成長。老師們、同學們積極行動起來吧!希望你們用熱情去點燃科技圣火，用智慧去創造精彩生活!

最后預祝本屆科技節取得圓滿成功!謝謝大家!

領導發言稿3

親愛的員工們：

大家午時好！

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年，今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20某某年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

2022年年初，我們把公司確定為“規范發展年”，檢驗一年來的工作，我

第 2 頁 共 18 頁 們基本上到達了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

2022年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了某某為公司副總，某某為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的某某為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自我的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分進取主動，20某某年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。

其次，為員工供給了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，20某某年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了“”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴，同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

第 3 頁 共 18 頁 在市場業務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬，交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

2022年某某月份我們與聯合集團公司共同發起了“聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在某某省工商局核準了名稱。這個項目經過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規范發展方面

2022年公司在業務開展和規范發展方面做了很多切實有效的工作，鑒于行業特點，公司年初就制定了規范發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，經過這次自查我們注銷清理了家不合格的交易商，暫停返傭某某家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規范發展的方面起到了十分進取的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長，每個人都有不一樣的收獲，也涌現出了一批優秀的先進個人，比如這次經過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在必須程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神，胸懷坦蕩；他們忠誠于公司的事業，是可信的人；他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人；他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人；在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也僅有這樣的人才

第 4 頁 共 18 頁 能成為公司的棟梁，我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售本事和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏活力，交易量完成情景還不夠夢想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，并必須能夠如愿以償。

對于過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，期望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛夢想。

對于即將到來的20某某年我們充滿了期望和憧憬，鑒于我們公司戰略規劃的連續性，我們今日把20某某年設定為公司的“目標管理年”。

這樣，在新的一年里，我們還將經過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標職責協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的'飛躍。

最終，我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年歡樂，感情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

多謝大家！

領導發言稿4

各位領導各位：

大家好！

第 5 頁 共 18 頁 首先，我代表公司對綿陽市水務局的領導和們到來表示熱烈的歡迎，本臺文藝晚會是為隆重紀念我們偉大的中國共產黨建黨成立九十周年由綿陽市水務局和三五三六公司共同舉辦，感謝綿陽市水務局對本臺晚會的大力支持。為此，我代表公司黨政向水務局的領導和全體員工致以節日的慰問！

回顧我們黨九十年來走過的光輝歷程，廣大的中國人民在黨的領導下，經濟社會快速發展，國家日益昌盛，人民的社會地位、物質生活水平和文化教育水平一步步提高，這都是我們偉大黨的功勞。特別是黨的十一屆三中全會以來，中國共產黨領導廣大人民堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化改革，擴大開放，全面推進具有中國特色的社會主義現代化建設，綜合國力顯著增強，以經濟為中心的社會主義現代化建設事業取得了舉世矚目的偉大成就。

緬懷黨的歷史，使我們更加堅信：沒有中國共產黨就沒有新中國，只有中國共產黨才能領導中國人民開創社會主義革命和建設的新勝利，譜寫國富民強的輝煌篇章。

回首建黨90年來的偉大成就，我們無比驕傲和自豪，展望未來，我們滿懷激情和信心。

在公司四十五年的發展歷程中，我們也不斷取得新突破，實現新發展。在市國資黨委和上級集團黨委的領導下，公司黨委結合公司生產經營實際，以開展“先進性教育”“貫徹落實科學發展觀”“創先爭優”“學習型黨組織建設”等活動為載體，全面加強黨的建設，助推公司發展，使公司產值一年一個臺階，公司職工收入逐年提高，縱觀公司改革建設的巨大變化，得益于公司黨委堅持不懈地加強和改進黨的建設；得益于黨組織團結帶領全公司員工解放思想，開拓創新，真抓實干；得益于每位黨團員的無私奉獻和先鋒模范作用的有效發揮，得益于全公司職工的奮力拼搏。在此，我代表公司黨委，向戰斗在公司各個崗位的全體黨員和員工表示衷心的感謝！

當前，公司發展進入了一個新的發展時期。全面實現公司第一次黨代會提出的奮斗目標，加快公司發展，為圓滿完成“十二五規劃”打下堅實的基礎，為綿陽經濟建設做出我們應有的貢獻。我們擔負的任務光榮而艱巨。讓我們更

第 6 頁 共 18 頁 加緊密團結，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新，為公司更好的明天而努力奮斗。

最后，預祝晚會取得圓滿成功！

謝謝大家！

領導發言稿5

尊敬的領導、朋友、來賓、老師、女士們：

大家晚上好！

首先，我謹代表某有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候，感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。

本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿，但我覺得還不足以表達我的內心。作為公司的創始人和主要領導，走了這么多年，心里有太多的感觸。此時此刻，請允許我用自己的方式與你交流。

在過去的一年里，我感到創業以來最困難的一年。公司零售業務的銷售額下降，許多新店開始不利地擴張，批發業務也下降了。雖然我在林業投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。

但是如果你問我，我會失去信心嗎？然后，我告訴你，我從未失去信心！相反，我深信，是我們經歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強，是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。

自從我19歲寫下第一個三年計劃以來，我經歷了無數次失敗，做出了無數次錯誤的決定。但是，我很自豪地告訴大家，我們做對了一件事：那就是從每一次經歷中，我們學會了自強不息，堅持不懈，我們努力把某從一個原創的創意變成了一個銷售額上億的公司。

所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品和服務的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。

領導發言稿6

第 7 頁 共 18 頁 各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

一向受到各級領導和社會朋友的關愛與支持，正是有了領導和社會各界的鼎力相助和全心扶持，某某賓館才有了今日的成績。改建后的某某賓館，擁有優美的環境、優良的硬件設施和優質的服務。賓館建筑面積3萬平方米，歐式建筑風格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務客房便捷舒適。

某某賓館的開業，是我們向高品位、高標準、規范化服務邁進的一個重要標志。我們將經過不懈的努力，把某某賓館建成某某某對外聯絡的窗口，接待服務的基地，辦成形象好、信譽高、服務優、團隊強的標準四星級酒店，建設成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、團體的富裕之家。各位領導、各位來賓，某某賓館自維修改造以來，得到了各級領導和社會各界的關愛和幫忙。在此，我再一次向大家表示衷心的感激！

領導發言稿7

親愛的員工們：

大家好！

在這辭舊迎新的日子里頭，我們迎來了值得肯定的佳績，同時回顧過去的一年，大家一齊努力，一齊為企業做出了很多的貢獻，也是讓企業更上一層樓，說真的，我十分的感激大家，感激大家的付出，感激大家這一年來兢兢業業的拼搏奮斗。

感激管理層，讓我們企業這一年來，沒有出過什么事情，把企業管理好了，向著好的方向前進，能夠說，沒有你們，企業不會走的這么穩當，走的不會這么順利，而最應當感激的是我們工作在第一線的基層員工們，是你們的努力，你們的奮斗，才有了企業這一年來的業績，這些都是你們做出來的，沒有你們每日努力的工作，怎樣可能我們在那里看到企業這一年來的收獲，異常是大家在繁忙的時候，還加班加點，有些員工無私的奉獻也是讓我們感動，這一年來，都是你們的付出，才有了企業而今的成績。

而這一年，我們企業也是做了幾個大的項目，在整個行業，整個市場來說，我們都算是有必須競爭力的，雖然和那些世界一流的同行們相比，我們還

第 8 頁 共 18 頁 有很多要提高的地方，可是在同檔次的同行里面，我們算是最優秀的那一批了。這一年的成績，有目共睹，和之前相比，我們的提高真的太大了，我至今都不敢相信，我們居然能夠走到而今的地步，這些成績的出來，我想在第一線的你們更加的清楚，因為這些都是你們付出的結果。

一年的結束，我們的成績雖然很耀眼，可是我們也是明白，在商業的世界里，如果你不前進，那么就會被淘汰，被其他的企業給吃掉，所以我們也是需要在新的年頭里繼續的努力，繼續的發揮我們企業優秀的企業文化，優秀的本事，去作出更加優秀的成績出來，在新的一年里，我們要計劃做幾個項目，做出行業代表性的項目出來，讓同行羨慕，讓大家明白有我們這么一家優秀的企業，而這計劃的執行，也是需要我們大家一齊努力，團結起來，一齊去為了企業，為了我們自我，為了項目而拿出我們拼搏奮斗，努力前行的心態來，去把工作給做好了。我也是相信，當我們一齊齊心，一齊用以往最優秀的狀態出來，我們在新年里，必須會更加的優秀，我們企業會更加的強大。

多謝！

領導發言稿8

各位貴賓，各位同仁：

大家好，首先我代表大家感謝（單位名稱）領導及同事對（單位或人名）的關心和 幫助，在這里我要特別感謝的是 （領導、單位），非常非常感謝你們的厚愛，同時也感 謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支持。

在整個 （單位名稱）管理團隊和員工團隊的不懈努力下，我們單位企業形象及營運模 式得到了政府部門和廣大客戶的充分肯定和好評。我們的企業品牌形象已深深的樹立在客 戶的心中。在此我對所有為我們企業做出貢獻的朋友們說聲：謝謝，大家辛苦了！

元旦已至 ， 辭舊迎新。 我們共同迎接 20某某 年的到來，新的一年意味著新的起點，新的機 遇和新的挑戰，我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養和素質，提升我們的行業 形象和地位，時刻牢記我們是單位的一份子，我們的一言一行都代表著企業的形象。我希望 大家再接再厲，爭取在新的一年里讓我們（單位名稱）在規模和服務上更上一層樓，在 增值服務和業務拓

第 9 頁 共 18 頁 展上開辟新天地。讓我們再創輝煌。

再次感謝你們對我們的支持，最后祝大家元旦快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

親愛的朋友好員工。

冬天，春天來了。借順杰、服務公寓在新的一年里晚餐，我代表順杰的股東和自己，每個人都在這里，和你，一年在工作中奉獻，辛勤工作在快速發展的員工，表示衷心的感謝和親切的問候！您辛苦了！謝謝你！

所有一次順杰斗爭，現在仍然奮斗在一線干部、職工家庭，由于早期！祝大家在新的一年里工作順利，學習進步，身體健康，生活快樂，萬事如意！

領導發言稿9

尊敬的老師們、親愛的同學們：

我是初三13班學生占，我很榮幸能夠代表初三全體同學在春季開學典禮上發言。首先，請允許我代表初三全體學子，向辛勤哺育、諄諄教導我們的老師們說一聲：老師，您辛苦了，謝謝您!

春天是播種希望的季節，勤奮是我們收獲成功的唯一途徑。初三的同學們，三載寒窗苦讀，六個學期的辛勤耕耘，一千多個日子里的披星戴月，所有的艱辛、所有的汗水、所有的付出，都將在今年火紅的六月里收獲。十年寒窗磨一劍，六月沙場試鋒芒。同學們，亮劍吧，就在此時!

亮劍，要亮出我們的勤奮之劍。面對競爭激烈的中考，僅有勤奮不一定成功，但沒有勤奮肯定不會成功!

亮劍，還要亮出我們的恒心之劍。努力一天不難，努力一周也不難，難在恒久，貴在堅持。今天，距離中考還有--天，讓我們一心一意，心無旁鶩，勤奮學習，刻苦鉆研，以優異的成績和--中一起創造奇跡!

亮劍，更要亮出我們的精神之劍。同學們，考試就是競爭，競爭就會有優勝劣汰。在初三下學期，我們將經歷無數大考小試，無論成也好，敗也罷，我們都要不氣餒、不拋棄、不放棄，以良好的心態迎接中考，迎接人生中的每一場考驗和磨礪，把我們的人格和卓越寫在美麗的--中校園里，讓母校為我們驕傲和自豪!

第 10 頁 共 18 頁 借此機會，祝福--中，桃李滿天下，明日更輝煌!

祝福--中的老師們身體康健，萬事如意，家庭幸福，事業輝煌;

祝福同學們健康、快樂、中考給力!

謝謝大家!

領導發言稿10

尊敬的領導，親愛的各位同事：

大家好！

在這歡聚一堂的時刻，我能夠在此發表講話是一件無比榮幸的事情，在此，我想借大家幾分鐘的黃金時間，和大家分享一些我的工作心得，希望能夠給我們的同事們帶來一些啟發，也祝愿我們今后的工作可以越來越順利，祝愿我們往后可以取得一個更好的業績，創造輝煌！

我在業務部已經做了三年經理了，這一路來，我看著大家一步步的往前走，也看著大家一直艱苦的努力，我很感動，但同時我也比較擔憂。我擔憂什么呢？因為近段時間以來，我們業務部的業績都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我們想要的結果。這一點想要解決并不是一件容易的事情啊！就像我們高考前一樣，明明很努力的學習了，為什么成績總是提不上去？其實這兩者是差不多的。前期我們的進步都非常的大，到了后面，我們的進步越來越小，近乎其微，甚至有時候一不小心松懈了，我們的業績反而下降了。這是一件讓人頭疼的事情，但是呢！這件事情是可以做出改變的。從哪里作出改變？那就是從細節作出改變。

學習和工作有時候是相通的，前期的進步大，那是因為我們每個人的進步空間都是充足的，到了后面之所以進步越來越艱難了，是因為我們已經到達了一個瓶頸期，我們各自的提升空間已不多，這時候如果自己沒有去想這提升自己的話，那么我們的進步可能就會暫停在此了。所以如何去挑戰這一道難關，是我們現在需要想的問題。

以前我做業務員的時候，有一段時間和大家一樣，不管我怎么努力，怎么用力，業績這一個數字從未有過突破，那時候我就在想，難道是自己的業務生涯就此要截止了？后來我百思之下，終于發現了一個問題，那就是我在工作中

第 11 頁 共 18 頁 一直都只求穩，從未給想過要做一些創新和突破。我們有了一定的工作閱歷之后，其實對自己這份工作是有一定的理解的，我們可以根據自己的理解出發，然后制定一個成長計劃。

平時從細節入手，去找自己不太擅長的部分，然后專攻這些方面，給自己創造一些不一樣的東西，這樣我們就拓寬了一個新的領域了，而我們的進步空間也得到了拓展，我們自然而然也就可以開始進步了。說了這么多，也希望能夠給大家帶來一些用處，希望往后的工作中，我們可以得到突破，得到疆域的拓展！

領導發言稿11

各位家長：

首先謹讓我代表全校1100多名師生員工對你們的到來表示最熱列的歡迎！感謝你們對我們工作的大力支持！

我校是深圳天有投資有限公司于去年20某某年6月創辦的一所年輕的普通高中。學校創辦的時間雖然只有一年多，但辦學規模卻得到了迅速地擴大，辦學條件也有了很大地改善。學校現有21個高中班，1100多名師生，其中高一年級10個教學班，高二年級七個教學班，高三年級四個教學班。寬敞的校園，規范的教室、寢室，高標準的空調、音響、網絡設施，功能齊全的廚房餐廳一應俱全，一棟集36間教室、實驗室、儀器室、辦公室于一體的綜合大樓也已交付使用。辦學條件的迅速改善得益于深圳天有投資有限公司對學校雄厚的經濟支撐。深圳天有投資有限公司先后投資興建了西安科技大學藝術學院、武漢江漢大學現代藝術學院、華中師范大學武漢傳媒學院、武漢育才美術高中等院校，具有雄厚的經濟實力和豐富的投資辦學經驗，這是我校的先天優勢。可以斷言，今后的三年必將是高中辦學條件取得根本改觀的三年，在這三年中，高中必將成為雄踞于武穴江城、辦學條件一流、現代化的品牌學校。

我校一直以來把校風建設放在學校工作的首位，取得了良好的效果。不論什么時候走進校園，你都會感受到一股溫馨和諧的氣息，可以毫不掩飾地說，校園的潔凈、午休的安靜、操練的整齊、考風的端正、課堂師生配合的默契、晚自習時的鴉雀無聲，都已成為我們高中吸引人的亮點。正因為有這么多亮點

第 12 頁 共 18 頁 的熏陶，許多學生都為能進入高中而慶幸，許多家長都為自己的孩子能進入高中而欣慰。我們深信，深入持久、注重實效的校風建設一定能結出豐碩的精神文明之果，“建設和諧校園、爭做文明師生”的口號一定會變為高中的現實。

我校有一支年齡、知識結構合理，師德教藝素質精良、教學理念科學先進、團結協作能打硬仗的教師隊伍，現有的66名科任教師中有特級教師1人，中學高級教師22 人，中青年骨干教師 43人，無論從哪個角度來看，我們的教師群體都體現了完美的組合。一年來，老師們發揚艱苦創業的精神，堅持了教書與育人緊密結合，愛崗敬業、嚴謹治教，取得了優異的成績，受到了同學們由衷的尊敬。隨著學校辦學規模進一步擴大，教師福利待遇的進一步提高，全國各地的一大批名師即將加入到我們的教師隊伍中來。我們學校的教師隊伍整體素質必將更高，結構必將更優，實力必將更強，高中必將成為名師薈萃的名校。

各位家長，我們一直堅持因材施教，面向全體師生，把大力提高教學質量放在學校工作的中心地位。一年來，學校從端正教風學風入手，從基礎知識、基本訓練抓起，在充分調查研究的基礎上，狠抓分層教學，培優幫差，使同學們的學習成績得到了廣泛的提高。在今年上半年的黃岡市統考中，兩個重點班齊傳捷報，他們的各科成績在市內107個班級中都獲得了較高的名次，其中中考位置分僅29。43分的郭彩璘同學考了542分，進入全市350名。普通班的同學變化也很大，一大批同學達到全市中等偏上的水平，進校時僅14。69的呂標同學的總分居然超過了400分。在今春的全國高中生英語、物理、化學競賽中，有三人次榮獲國家級獎項，十多人次榮獲省級獎項。今年的首屆高考也得了令人矚目的成績：54人參考，5人過重點本科線，17人過二類本科線，32人過三類本科線，省線上線率百分之百。所有這些成績都給高中的師生們帶來了巨大的鼓舞，使大家都堅信，高中是出人才的搖籃，是放飛理想的地方。

各位家長，高中辦學歷史雖短，但已經顯示出了強大的生命力，究其原因，因為她有一個辦學理念先進、團結協作、開拓創新的領導集體。學校投資人、董事長周中斌先生常說的一句話是“辦好高中，回報武穴人民”，他提出

“特優生免費讀，特困生照顧讀，進步大的學生獎勵讀，一般家庭的孩子能夠

第 13 頁 共 18 頁 讀”。學校董事會董事長、武漢育才美高校長黃為先生大力提倡以德治校，要求“把學生看貴些，把家長看重些。”在他的倡導下，尊師愛生在學校蔚然成風。主持學校全面工作的夏金國校長積極提倡引進現代意識、推行人文管理。在他的帶領下，和諧校園的建設日新月異。在僅僅一年多的時間里，學校便榮獲了“黃岡市教育工作先進單位”“武穴市安全工作先進單位”、“武穴市教育工作先進單位”的光榮稱號。我們有理由相信有這樣一批教育界的明星領航，高中的前景一定會更光明、更輝煌！

各位家長，教育是一項偉大而又崇高的事業。現代教育理論認為：學校教育、家庭教育和社會教育有機地結合才能達到最有效、最成功的教育。高中教育是一個人一生教育中最重要、最關鍵的時刻。為了實現我們共同的目的——培育好您的子女并順利地讓他們考上理想的大學，我們需要你們地鼎力支持和配合！我們希望您們能協助我們學校、協助我們班主任、教師園滿、出色地完成您們子女的教育工作！同時我們也殷切地期望你們能為我校的發展多提寶貴意見！

最后祝各位家長工作順利，全家幸福！

謝謝大家！

領導發言稿12

各位來賓，朋友們：

今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行商務中心開業典禮。值此，我代表某某某對商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的某某之都。座落于路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是某某某先生搶抓某某某片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。

最終，衷心祝愿商務中心開業大吉，興旺發達！

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尊敬的領導、各位來賓：

下午好!

首先我代表的全體員工在之里感謝各位領導和社會各界的 愛心人士對“”的大力支持。作為某某拓展華南都會城市戰略部署的第一站，在落戶南寧之際，便積極響應西部大開發政策，并表示融入南寧，扎根南寧，熱愛南寧。在7月6日炫麗開業之際，同期啟動愛心助學計劃暨“某某”。出資人民幣25萬,資助50名考上南寧大學的大學生。今天，我們將親手助學資金親手送到特困學生的手中，為本次活動畫上圓滿的句話。

人才強國、教育興邦。教育是富國強民之根本，在發展日迅猛的綠城南寧來說，優質的人才資源更是讓南寧插上騰飛的翅膀。兩廣一直友好往來，此次落戶美麗的綠城，得到了廣西、南寧各級領導的深切關心與大力支持。做為南寧的一份子，本著真情感謝社會，關注青少年成長，關注未來的理念,為南寧的教育與人才發展做出貢獻。資助特困學生，支持南寧教育事業，儲備優良人才，為南寧的未來發展做好充足的準備，同構建和諧廣西，和諧南寧。

和諧是國家富強、社會興邦、國民幸福之根本。為社會成員之一，以擁護和諧、倡導和諧為已任。真情助學子，在幫助特困學生的同時，讓學生們感受到社會大家庭的關愛，讓社會的愛化成最暖的陽光，照亮他們的心靈。“某某”啟動以來，得到了社會各界的關注和支持。由尤其是得到了團市委的大力支持，他們親自走訪特困學生，了解學生的家庭、生活等情況，給予我們的助學活動提供了很大支持。在這里我代表的全體員工對團市委表示由衷的感謝。

“某某”即將在今天落下帷幕。但我們的愛心仍在繼續，我們將與社會各界的愛心人士一同支持社會公益事業，構建和諧社會，共同創造南寧美好的明天。最后我預祝“某某”助學儀式圓滿成功!

領導發言稿14

公元20某某年2月19日，農場召開了新任領導召開的收心會，時值春節剛過，元宵節過了兩天，召開這樣的大會意義深遠。今天這個會也是一個收心會，也是一個振奮會吧。在會議之前，要嚴明紀律，嚴格要求。上班的第二

第 15 頁 共 18 頁 天，收心會，將過年的念頭徹底打消掉，回歸正常的一班當中去。1月21日集團公司調整了勤鋒農場的領導班子，新到的班子成員上班只有七天。從去年8月24日至20某某年1月21日，領導公司調整班子不到五個月時間，一年之內兩度調整班子成員，反映出了集團公司對于勤鋒農場的高度重視。我們場職務變動了五個，都是提升了了正職。這也說明了一個深刻的道理，干部不斷調整，鐵打的營盤流水的兵，不管干部如何變動，絕大多數人還要在這里生活扎根，青山依舊在，幾度夕陽紅，我們每一個人始終要擺正自己的位置，這一點很重要的。干部調走了，高升了，我們還得生活，還得重新做人啊。

一、農場的形勢和今后努力的方向

正月十二、十三兩天，集團公司召開了計劃會議，總公司領導做了報告，進行了年度考核，本農場考核排全省農墾倒數第二位，僅次于鹽鍋峽化工廠，排名倒數第三的是亞盛酒泉分公司和武威農墾公司。該農場自1958年建場以來，在老一輩農墾人的拓荒下，形成了一個比較穩定，農業基礎設施完整，較好，林、路、渠配套齊全的國營農場，目前滴灌工程全面上馬。條件較好，有很好的職工隊伍，有一支能夠吃苦耐勞的職工隊伍。

二、在資源利用方面缺乏優勢，水資源，土地資源比較緊張。土地資源緊張，受石羊河流域重點治理的影響，土地面積不能擴大，受到很大制約，這是我們發展的瓶頸，始終存在，并將長期化。

三、方方面面的因素，導致經濟很困難，影響正常的生產經營，欠帳較多，目前農場還托欠大家的410萬元集資款，必須給大家退還掉，想方設法籌措資金退還本金和利息。請大家放心，不要計較此事。

四、不穩定因素很多，影響較大，正常的生產經營受到嚴重影響，在外面的聲譽不好。非職工身份人員上訪成為一個受制約的木桶效應，這個短板影響十分巨大。外人不敢來此地投資，外人一聽說勤鋒農場就會頭痛不已，造成一定的負面影響。

下一步的工作重點和難點：

一是扎扎實實推行兩田制，完善兩田制。確保農場穩定，做好思想政治工作，不斷加強管理，完善各項規章制度。

第 16 頁 共 18 頁 二是實現九個字，保穩定，求生存，謀發展。

三處理好企業與外部的關系，爭取對企業的有力政策支持，爭取項目支持。

四適當時期進行體制改革，讓管理人員充分發揮作用，加大改革力度，讓能者上，庸者下，能上能下，不能干工作的人員退出。

五是加強企業管理，完善各項工作制度，修改制度。

六是盡快下發土地承包經營合同。

七是加強財務管理制度，以財務管理為中心環節。

八是嚴格執行各項紀律，加大中小企業的經營管理。

九是決策決定了事情就要堅決執行，不能退卻。團結一致向前看，向前沖。

十是建立人員激勵機制，通過先進的制度來讓干事業的人充分發揮作用。

十一是更新觀念，解放思想，思路決定出路。杜絕官本位思想。讓大家全身心投入到工作當中去。

領導發言稿15

們：

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范

第 17 頁 共 18 頁 品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成某某年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

某某年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，()把機遇變成現實。同時某某年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成某某年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。某某年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。

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