擬稿的參考技巧(十三):條分縷析——層次分明,抽絲剝繭

2023年12月14日發(fā)(作者：給自己一個(gè)安慰)

-

擬稿的參考技巧（十三）：條分縷析——層次分明，抽絲剝繭

這是從對(duì)照檢查材料的層次上來(lái)談的，總的就是要合乎要求，條理清楚。

例39：執(zhí)行組織紀(jì)律有瑕疵。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是民主集中制落實(shí)不到位。黨委班子基本能遵守“會(huì)前醞釀溝通、會(huì)上集體表決、會(huì)后分工執(zhí)行”的規(guī)則。但在個(gè)別緊急情況下，為不影響業(yè)務(wù)開(kāi)展，只征求了業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)或者是在公司辦公會(huì)微信群里征求意見(jiàn)，沒(méi)有和班子進(jìn)行充分細(xì)致溝通，在民主環(huán)節(jié)還不夠到位。二是黨管干部履職不到位。比如，對(duì)公司干部在責(zé)任考核上多以聽(tīng)匯報(bào)、看資料、搞測(cè)評(píng)為主，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策、開(kāi)展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績(jī)廉也只是籠統(tǒng)概括，沒(méi)有量化的數(shù)據(jù)支撐，與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密。三是日常監(jiān)督乏力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)。公司黨委和紀(jì)委在組織、黨建、財(cái)務(wù)等方面監(jiān)督、管理和追責(zé)不夠，時(shí)效性差，偏軟偏慢。

例39【指出存在執(zhí)行組織紀(jì)律有瑕疵的問(wèn)題，從三個(gè)方面分述，條分縷析。】

例40：堅(jiān)守理想信念。一是要始終不渝的堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識(shí)，切實(shí)做到走在前、做表率。二是要堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，模范踐行榮辱觀，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是要始終保持清醒的頭腦，注重?cái)[正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向，堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好事，以自己的行動(dòng)堅(jiān)守理想信念，堅(jiān)守為民服務(wù)宗旨。 例40【提出“堅(jiān)守理想信念”的努力方向，從三個(gè)方面論述，層次分明。】

例41：知責(zé)明責(zé)。牢記黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組重要成員身份，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求，注重“全面”，突出“從嚴(yán)”，強(qiáng)化“治理”，對(duì)照省委市委要求，拿出務(wù)實(shí)管用的措施，把全面從嚴(yán)治黨貫徹落實(shí)到思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的各項(xiàng)工作中。承擔(dān)好研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)的責(zé)任，根據(jù)分工承擔(dān)起直接責(zé)任，推動(dòng)全市形成黨委抓、書(shū)記抓、各有關(guān)部門(mén)抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，真正把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)，努力為全面建成小康、全面深化改革、全面依法治國(guó)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

知法守責(zé)。對(duì)照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)要求，準(zhǔn)確理解、全面把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該怎樣做，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γe極圍繞“黨建工作項(xiàng)目化、黨組織職責(zé)具體化、黨員工作任務(wù)化”三種黨建有形化模式，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究和吃透吃準(zhǔn)上級(jí)政策要求的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)、突破點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，科學(xué)安排、統(tǒng)籌部署，努力成為抓業(yè)務(wù)的能手，抓黨建的好手。堅(jiān)持好干部“20”字標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律、人事紀(jì)律，貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，健全干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理體系，不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。

知崗盡責(zé)。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)制度建設(shè)和創(chuàng)新，健全制度體系，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，靠制度報(bào)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，落實(shí)《關(guān)于組織人事部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和 誡勉的實(shí)施細(xì)則》，開(kāi)展經(jīng)常性雙向約談、任職談話、警示教育等，給廣大黨員干部扯袖子、咬耳朵，讓制度變成“真老虎”。充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理的職能，在組織巡察工作中，把握統(tǒng)籌的全局性，增強(qiáng)協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，不斷把巡察工作與組織工作對(duì)接，為全面從嚴(yán)治黨作出更大貢獻(xiàn)。切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，抓好班子、帶好隊(duì)伍、當(dāng)好班長(zhǎng)，確保組織部門(mén)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。

例41【整改措施從“知責(zé)明責(zé)、知法守責(zé)、知崗盡責(zé)”三個(gè)方面分述，層次分明。】

分享畢。

-