黨風廉政建設制度

2023年12月22日發(fā)(作者：勞動使我快樂)

黨風廉政建設制度

篇一：黨風廉政建設制度匯編

黨風廉政建設制度匯編

二〇一二年度

目 錄

第一章 反腐倡廉教育制度

一、學習教育制度

二、廉政黨課制度

三、黨員領導干部培訓制度

四、廉政文化建設保障制度

第二章 黨內(nèi)監(jiān)督制度

五、黨員管理監(jiān)督制度

六、民主生活會制度

七、黨務公開制度

第三章 領導干部廉潔自律制度

八、領導班子民主議事制度

九、廉政承諾制度

十、個人重大事項報告制度

十一、述職述廉制度

十二、談話制度

第四章 廉政風險防范管理制度

十三、廉政風險防范管理教育制度

十四、廉政風險防范管理決策制度

十五、廉政風險防范管理執(zhí)行制度

十六、廉政風險防范管理監(jiān)督制度

第一章 反腐倡廉教育制度

一、學習教育制度

一、努力加強作風效能建設，通過建立并認真執(zhí)行學習制度，切實提高廣大干部職工的政治理論水平和綜合業(yè)務素質(zhì)。

二、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識及與本單位工作有關(guān)的業(yè)務知識。

三、采取集中學習討論與自學相結(jié)合的方式，學習方法要靈活多樣。

四、每周五下午為全局政治理論學習時間，每月集中學習不少于2次，每次學習不少于2個小時，如遇節(jié)假日等特殊情況順延。

五、政治理論學習內(nèi)容及資料收集由政工科負責，法律法規(guī)知識學習內(nèi)容及資料收集由辦公室負責，工作業(yè)務知識學習內(nèi)容及資料收集由各業(yè)務科室負責。

六、班子成員要輪流擔任主講，另

外，根據(jù)需要適當聘請理論專家作專題輔導或形勢報告。

七、學習要做到有計劃、有檢查、有筆記、有測試，集中學習要有簽到，有記錄。

八、每名每半年至少要寫1篇高質(zhì)量的學習體會文章或調(diào)研文章，交局辦公室存檔或編印成冊。

九、嚴格學習紀律，集中學習不得無故缺席或遲到、早退，如確因特殊情況不能及時參加學習的，必須由本人向局主要領導請假，事后必須進行補課。學習制度執(zhí)行情況將與年終目標考核掛勾。

十、樹立終生學習理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風，學以致用。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。增強大局意識、責任意識、效能意識，為爭創(chuàng)人民滿意的公路行業(yè)盡職盡責，爭做貢獻。

二、廉政黨課制度

支部每半年上一次廉政黨課，有時與政治學習一并進行，由局支部按照計劃組織實施。預先指定專人備課，教案寫好后，經(jīng)領導審定方可授課。黨課報

告著重抓好兩個環(huán)節(jié)：一是抓好選課，突出黨風廉政建設方面的教育，也可以是黨的路線、方針、政策方面的教育，還可以是國外國內(nèi)形勢方面的教育等。但是，選課要與黨的中心工作和黨員的思想實際緊密結(jié)合，做到有的放矢。二是要抓好課后的學習討論，把理論聯(lián)系實際運用到工作和社會實踐中去，努力提高黨員質(zhì)量，發(fā)揮其先鋒模范作用。

三、黨員領導干部培訓制度

根據(jù)《中共中央關(guān)于加強黨的建設幾個重大問題的決定》、《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》（中發(fā)[1995]4號）、和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件精神，結(jié)合我委局干部實際，特制訂本制度。

一、培訓指導思想、目的、原則

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要論述為指導，并按照領導干部要做“講學習、講政治、講正氣”的表率的要求，組織好培訓。培訓以提高受訓者的政治理論素養(yǎng)、增強黨性

和提高業(yè)務工作水平為主要目的，促進廣大干部更自覺、更主動、更正確

地貫徹好黨的教育方針，提高在新形勢下分析新情況，解決新問題的能力，勇于開拓、勇于創(chuàng)新，為我委局又好又快發(fā)展締造堅實的思想基礎。培訓應自始至終堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀檢、監(jiān)察中心工作，加強培訓工作的針對性，培訓內(nèi)容要精、要管用，培訓方式要靈活多樣，確保學有成效。

二、培訓內(nèi)容

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在當前，尤其要注重組織干部系統(tǒng)學習當代的馬克思主義鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要論述。

2、法律、法規(guī)；

3、黨的方針政策和時事政治；

4、黨員領導干部廉潔從政若干準則；

5、結(jié)合我委局發(fā)展需要的有關(guān)制度、業(yè)務知識、理論、典型經(jīng)驗等。

三、培訓、學習方式

培訓采取授課與自學相結(jié)合；學理論與討論、交流、參觀、實踐、調(diào)查研究、寫學習體會相結(jié)合；脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)和業(yè)余學習相結(jié)合；內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合。注重采用電化教學手段。

四、培訓、學習要求

充分認識培訓學習對提高自身素質(zhì)的重要意義，并自覺、主動地按要求保質(zhì)保量完成學習任務；結(jié)合工作實際和自己的思想實際有針對性地學習，防止敷衍應付、厭學、漏學、少學、脫離實際等不良學風的干擾。

篇二：黨風廉政建設規(guī)章制度

******黨風廉政建設規(guī)章制度

為認真貫徹上級關(guān)于加強黨風廉政建設的指示精神，進一步加強黨風廉政建設，全面推進****工作，特制定****黨風廉政建設規(guī)章制度。

第一章 黨政干部廉潔勤政守則

一、遵守黨的政治紀律，帶頭講學習、講政治、講正氣，顧全大局，維護團結(jié)，自覺接受監(jiān)督，敢于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，認真執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告等制度。

二、廉潔奉公，忠于職守，不利用職務和職務上的影響謀取不正當利益，嚴防商品交換原則侵入黨的政治生活，不私自經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬及從事有償中介活動等。

三、自覺遵守財經(jīng)紀律和有關(guān)公共

財務管理使用規(guī)定，無弄虛作假、假公濟私和私設帳外資金、“小金庫”的行為。

四、自覺遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔工作制度辦事，不借選拔任用干部之機利用不正當手段為本人或他人謀取職位及封官許愿，打擊報復，營私舞弊。

五、管住、管好配偶、子女及身邊工作人員，對涉及他們利害關(guān)系的事情應奉公守法、不利用職權(quán)和職務上的影響，為之謀取利益。

六、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。在住房、通訊工具及公務接待方面嚴格按規(guī)定辦事，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象。

七、認真執(zhí)行黨風廉政責任制，主動抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設。積極支持、配合執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)對責任范圍內(nèi)違法違紀問題的查究，無袒護、說情、好人主義現(xiàn)象。

八、勤政務實，無官僚主義、形式主義行為。經(jīng)常深入基層、深入開展調(diào)查研究，不斷提高工作效率和質(zhì)量；關(guān)心群眾疾苦，處理關(guān)系職工群眾切身利益問題，堅持公開、公平、公正的原則，

對職工群眾反映的問題要認真對待，妥善處理；無與民爭利、侵害職工利益的行為。同時，每個黨員干部要努力做好本職工作。

第二章 關(guān)于改進工作作風的幾項規(guī)定

為改進和轉(zhuǎn)變工作作風，認真落實工作責任，端正工作態(tài)度，完善內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，提高工作質(zhì)量和效率，特作如下規(guī)定：

一、完善請假制度

1、副科級以上干部，所有類別的請假（含病假、事假、產(chǎn)假、探親、因公外出等）都要嚴格執(zhí)行請、銷假制度。

2.副科級以上外出1天必須按規(guī)定向縣****長請假，3天以上（含兩天）須經(jīng)州****局長批準。

3、嚴格審批手續(xù)，請假應先填寫請假單，辦理請假手續(xù)，特殊情況不能假前辦理手續(xù)時，事后應及時補辦，對不按規(guī)定辦理請假手續(xù)和違反規(guī)定者，按違反勞動紀律嚴肅處理。

二、完善領導干部參加會議制度

1、凡是局里組織召開的有關(guān)會議，局內(nèi)各****負責人，除

特殊情況外，都要按時參加，不得擅自變更參加會議人員，確因工作需要不能參加的，應分別向主管領導請假。

2、嚴肅會議紀律，參加會議人員要在會議召開前五分鐘到達會場，參會人員要遵守會場紀律，會議期間不能無故出進和早退，確有急事離會處理，應向有關(guān)領導說明情況。

三、建立和完善領導干部工作責任制

1、建立完善領導干部聯(lián)系點制度。領導干部，在抓好本職工作的同時，要認真做好所分管的工作，要抽出足夠的時間下到各室，幫助排憂解難。

2、堅持干部值班制度。領導干部要自覺的堅持值班，特別夜間值班時，要定時檢查各室的安全情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

3、建立完善各級領導干部責任連掛制度。局內(nèi)各室要從各自的工作實際出發(fā)，按照任務清楚、分工明確、各司其職、各負其責的原則，進一步健全和完善干部責任制，凡出現(xiàn)職工違法、違紀和工作不認真負責，給單位利益造成損失或影響的，都要跟負責人建立責任連

掛，追究負責人的責任。

四、建立重大事項報告制度

1、在管理崗位上的，不論職務高低，對重大事項實行報告制度。

2、按照干部管理權(quán)限，副科級以上干部重大事項向局長、書記報告。

3、重大事項包括：婚喪嫁娶、住房裝修、遷新居以及其它

敏感而又易發(fā)生黨風廉政問題的有關(guān)事項。

4、除突發(fā)事項或不可預見的事項在發(fā)生之后及時報告外，其他事項副科級以上干部應提前5天向領導報告，一般干部應提前3天向主管負責人報告。

第三章 黨政領導班子黨風廉政責任制

一、支部對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設負全面領導責任。

二、支部書記對本單位的黨風廉政建設負總責，對同級領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

三、支部委員對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設負直接領導責任。

四、貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍內(nèi)

的黨風廉政建設狀況，結(jié)合實際制定黨風廉政建設規(guī)劃，確定責任目標，并組織實施。

五、根據(jù)黨和國家黨風廉政建設的政策、法規(guī)、制度，針對本單位黨風廉政建設中存在的問題，制定黨風廉政建設規(guī)章制度，并督促落實。

六、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

七、組織黨員、干部學習關(guān)于黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規(guī)，開展黨性、黨風和廉政教育，不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性。

八、履行監(jiān)督職能，對黨風廉政情況，領導班子和領導干部廉潔從政進行監(jiān)督、檢查和考核。

九、領導組織本單位的廉潔自律和糾正不正之風等項工作，支持監(jiān)督依法行使職權(quán)。

第四章 支部書記黨風廉政工作責任制

一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，對支部因貫徹落實上級指示精神和工作安排

不力，造成工作失誤負主要責任。

二、負責本單位黨風廉政建設工作，是黨風廉政建設工作的第一責任者，對黨風廉政建設全面負責。負責進行黨風廉政建設的思想教育和監(jiān)督檢查，對本單位發(fā)生的不正之風和違法違紀的行為負直接領導責任。

三、負責召集支委會和以加強黨風廉政為內(nèi)容的班子民主生活會，組織學習上級關(guān)于加強黨風廉政建設的文件和指示，開展批評和自我批評，協(xié)調(diào)班子成員團結(jié)，組織有關(guān)人員專題分析黨風廉政建設工作情況，研究制定加強黨風廉政建設工作的措施，組織領導黨風廉政建設自查自糾工作。

四、積極配合上級有關(guān)部門本單位黨政領導干部違反黨紀政紀等案件的查處，負責向上級黨組織匯報黨風廉政建設情況。

五、帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮表率作用。管好自己的配偶、子女、身邊的工作人員、自覺接受黨政組織和群眾的監(jiān)督。

六、未盡到上述職責，出現(xiàn)問題時，要在支委會上做檢查，并向上級組織寫

出檢查報告，接受上級黨組織的調(diào)查處理。

篇三：黨風廉政建設責任制度

領導班子正職黨風廉政建設責任制度

黨政正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責，對本級領導班子及其成員和分管部門的黨風廉政情況負直接領導責任。

第一條

貫徹落實市委以及上級紀委關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，根據(jù)年度工作計劃分解落實責任目標，與班子其他成員和科室簽訂目標責任書。

第二條

經(jīng)常研究分析黨風廉政狀況，及時了解掌握黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，認真解決黨風廉政建設中存在的問題。

第三條 領導黨風廉政建設工作的檢查考核，督促黨風廉政建設目標規(guī)劃和各項規(guī)章制度的落實。

第四條

堅持民主集中制原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序決定人、財、物等重大事

項。

第五條 帶頭廉潔自律。嚴格遵守各項廉政法規(guī)，教育并管好家庭成員和身邊工作人員。

第六條

切實管好班子，帶好隊伍。開好年度領導班子民主生活會。對涉及班子成員干部的思想、作風問題和違法違紀行為，親自找本人談話，進行告誡、糾正和處理。

第七條 嚴格實行黨風廉政建設責任追究制。

領導班子其他成員黨風廉政建設責任制度

黨組領導班子其他成員根據(jù)分工，對各自的職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和分管部門正職干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

第一條 協(xié)助正職認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，具體負責職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。

第二條

及時解決分管單位反腐倡廉工作中的問題，參加分管單位領導班子民主生活會，糾正存在的不正之風和有關(guān)問題，

并及時向黨組匯報。

第三條

組織領導分管單位黨風廉政建設工作的檢查考核，根據(jù)檢查考核結(jié)果，向本級領導班子提出獎懲建議，督促分管單位對存在的問題進行整改。

第四條

嚴格遵守廉政法規(guī)和制度，帶頭廉潔自律，堅持重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好家庭成員及身邊工作人員。

第五條 嚴格執(zhí)行民主集中制的原則，按照有關(guān)規(guī)定程序，積極參與重大事項的研究和決定。

第六條 積極支持違法違紀行為案件的查處。

第七條 嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制。

黨風廉政建設責任制領導小組工作制度

成立“貫徹落實黨風廉政建設責任制工作領導小組”，黨組書記任組長，校長，主任為成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任兼任辦公室主任。

第一條

黨風廉政建設領導小組負責黨風廉政建設責任制的運行，切實搞好指導、組織和實施。領導小組辦公室具體負責黨風廉政建設責任制的日常工作。

第二條

工作部署。年初，根據(jù)省、市黨風廉政建設工作會議精神，結(jié)合工作實際，研究制定年度黨風廉政建設責任制工作計劃和責任目標的分解，經(jīng)黨組審定后，召開不同層次會議進行部署安排，并分級公開簽訂目標責任書。

第三條

調(diào)查研究。局黨風廉政建設責任制領導小組成員結(jié)合分管的責任區(qū)責任制的執(zhí)行情況加強調(diào)研，針對工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出建設性的意見或建議，及時向領導小組辦公室進行反饋。

第四條

監(jiān)督檢查。堅持半年召開一次黨風廉政建設工作專題會議，分析講評黨風廉政建設狀況和目標落實情況，有的放矢地抓好薄弱環(huán)節(jié)。領導小組辦公室按照《黨風廉政建設巡視檢查制度》的要求加強監(jiān)督檢查。

第五條

嚴格考核。年終，黨風廉政建設責任領導小組將組織專班，按照《黨風廉政建設責任目標考核制度》的要求，對黨風廉政建設責任目標執(zhí)行情況進行嚴格考核。并將考核情況報告上級紀委。

第六條

獎懲兌現(xiàn)。對黨風廉政建設責任制的考核結(jié)果進行公布，獎懲嚴明；對責任書結(jié)賬進行督辦，限期落實到位。

第七條

總結(jié)表彰。認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，制定措施。同時，大力表彰先進科室和個人，為下一年黨風廉政建設工作計劃和責任目標提出具體要求。推動黨風廉政建設責任制工作深入開展。

黨風廉政建設責任評議制度

第一條 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的評議工作在上級領導下進行。

第二條

評議工作由黨風廉政建設責任制領導小組根據(jù)市紀委的要求負責組織安排。評議工作與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行。

第三條

考評之前先進行自查自評。領導班子的黨員干部要填寫《黨風廉政建設責任目標考評自查表》，領導班子要寫出黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的自查報告。

第四條

組織評議的程序是：聽取領導班子成員的述廉報告，組織干部職工和主要領導考評打分，查看有關(guān)資料，進行不同層次的座談評議，綜合評議情況，寫出評議報告。第五條

綜合審定評議結(jié)果，確定考評等次。根據(jù)得分多少，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次進行評議審定。綜合審定評議結(jié)果，報黨風廉政建設責任制領導小組審定。

第六條

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的具體規(guī)定》的要求，確定考評等次，為獎懲兌現(xiàn)提供依據(jù)。

黨風廉政建設責任報告制度

第一條

落實黨風廉政建設責任制實行責任人報告制度。按照黨組分工，黨組成員分管的科室或并負有直接領導責任的同

志即為責任區(qū)域的責任人，負責領導、組織對本責任區(qū)黨員干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的報告工作。

第二條

凡涉及黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，責任人有責任以書面或口頭形式向黨組報告，對涉嫌違反黨風廉政建設責任制并構(gòu)成違法的，應向黨組或上級寫出書面報告。

第三條

責任人對責任區(qū)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況應如實報告。對隱瞞不報、報而不實的要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第四條 領導小組辦公室受理報告后，應根據(jù)領導批示，認真做好調(diào)查核實。

第五條 領導小組辦公室負責黨風廉政建設責任制報告的具體工作。

黨組黨風廉政建設責任監(jiān)督制度

第一條

加強對黨風廉政建設責任制貫徹實施情況的監(jiān)督。黨風廉政建設責任制工作領導小組及專班負責同級和下級的黨風廉政建設責任制監(jiān)督工作。

第二條

黨風廉政建設責任制的監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領導，黨內(nèi)外監(jiān)督緊密結(jié)合，上下聯(lián)動，整體協(xié)調(diào)配合的監(jiān)督檢查格局。

第三條

黨組織要把落實黨風廉政建設責任制作為黨建的一項主要工作，注重抓好責任制監(jiān)督與黨組織生活會的有機結(jié)合。

第四條

認真推行政務、財務、事務公開，做到財權(quán)、事財、用人權(quán)公開透明，強化

和健全單位內(nèi)部民主監(jiān)督約束機制。

第五條

注重運用多種形式，強化社會監(jiān)督。如設立舉報箱、公開舉報電話、聘請黨風廉政監(jiān)督員等，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

第六條 及時認真貫徹落實各級紀委、監(jiān)察局推行的其他黨風廉政建設責任監(jiān)督制度。

黨風廉政建設巡視檢查制度

第一條

按照中紀委要求，建立和完善黨風廉政建設責任制巡視檢查制度。黨組直接領導黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的巡視檢查工作。黨風廉政建設責任制領導小組及工作專班負責具體組織實施。

第二條

紀檢組定期或不定期派出巡視組或檢查員，對科室黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查。

第三條

檢查采取全面檢查與重點抽查相結(jié)合、綜合檢查與專項檢查相結(jié)合的方法。及時掌握情況，解決突出問題。

第四條

巡視檢查工作要經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，切實做到年初有布置、季度有檢查、半年有初評、全年有總結(jié)。

第五條

檢查情況要及時公開通報。各科室根據(jù)通報情況，舉一反三，認真分析不足，提出改正措施，扎實有效地抓好黨風廉政建設責任制各項工作的落實。

第六條 巡視檢查要與黨風廉政建設責任制的年終總結(jié)考評相結(jié)合，并向上級寫出專題報告。

黨組議事規(guī)則

為認真貫徹落實黨的民主集中制原則，有效指導機關(guān)各科室黨組織工作，增強黨組決策的民主化和科學化，特制定黨組議事規(guī)則。

（一）議事形式

1、黨組會。黨組會是黨組集體討論決定重要事項的主要形式，原則上每兩個月舉行一次，特殊情況可由黨組書記臨時決定召開。

2、黨組擴大會議。黨組擴大會是根據(jù)會議的內(nèi)容和需要，由黨組指定有關(guān)黨員、負責人所列席的黨組會議。

（二）議事范圍

1、討論貫徹上級黨委、政府及業(yè)務主管部門指示、決定的實施辦法；

2、討論決定干部的任免、調(diào)動、獎懲等；

3、討論全年工作指導思想和方案、重大的改革措施、重要的業(yè)務工作；

4、研究對黨組黨建工作的指導意見，討論和制定精神文明建設的規(guī)劃；

5、討論審議涉及群眾利益方面的重大問題，機關(guān)行政管理中的重大事項，如基本建設、福利、重大財務開支等；

6、討論通過以黨組名義上報下發(fā)的重要文件；

7、應由黨組討論決定的其他事項。

（三）議事程序

1、擬定議題。議題一般由黨組書記根據(jù)上級的指示、規(guī)章制度、黨組成員提議和實際需要擬定。

2、議事準備。除特殊情況外，黨組書記或副書記應將議題中所需要的各種資料提前指定專人進行準備，并將議事時間和有關(guān)內(nèi)容提前一至兩天安排辦公室通知黨組成員和有關(guān)列席人員。

3、議事實施。議事由黨組書記組織實施，書記不在時由書記委托副書記組織實施。在討論中，黨組成員要堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的原則，互相支持、互相理解、善于合作、暢所欲言、各抒己見。書記要善于集中大家意見，既要認真考慮少數(shù)人的意見，又不可議而不決。黨組成員如有不同意見，可以保留，也可向上級反映，但必須執(zhí)行黨組決定。決議的形成必須遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則。除議定任用干部、機構(gòu)設置等重大問題黨組成員應基本到齊才能議定外，一般議事參加黨組成員只

要超過半數(shù)即可，未到會者由辦公室主任會后將黨組會議記錄及時傳閱。任用干部不得臨時動議，也不得用其他任何方式代替會議集體討論。

（四）議事紀律

1、黨組形成的決議、決定未到公布時限，任何人不得提前對外泄露。

2、黨組未形成的決議、決定和討論的過程、議項，任何人不得對外泄露。

3、黨組議事專用記錄本，專人記錄，專人保管。

4、對黨組議事失密應追究其泄密者責任，情節(jié)較輕者給予批評通報，情節(jié)較重造成不良影響的，提請上級黨委給予黨紀處分。

民主評議領導干部制度

第一條

為堅持從嚴治黨、從嚴治政，促進領導干部對黨風廉政建設的反腐敗斗爭切實負起領導責任，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，特制定本制度。

第二條

民主評議領導干部工作，在黨組統(tǒng)一領導下，由黨風廉政建設責任制領導小組辦公室具體組織，有計劃分步驟地

進行。評議工作每年開展一次，與民主評議黨員同步進行。

第三條

屬于被評議對象的領導干部，應當根據(jù)安排，積極參加民主評議活動。

第四條 民主評議領導干部的主要內(nèi)容及標準：

（一）是否按照上級關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。

《黨風廉政建設制度