2020勞動法員工福利的規定

2023年12月28日發(作者：泡泡室內操)

2020勞動法員工福利的規定

一、什么是員工福利?

二、員工福利包括什么?

1.出差津貼

出差外地的人員根據相應級別均可得到該項津貼。

2.通訊費用津貼

公司按你所被聘的職位給你提供相應的通訊費用津貼。

員工在三八節還會得到專項津貼。

員工結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金。社會保險及其它保險公司按照國家規定為員工繳納社會保險金，包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險，每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫療保險。

住房政策

公司依照國家規定為員工繳納住房公積金。

休假政策

1.國家法定假日：

2.年休假：

服務滿一年的員工可享受7個工作日的年休假，此后每增加一年的工齡年休假也相應增加一個工作日，最多為20個工作日。

3.周末雙休、婚假、喪假、女員工產假、男職工的陪產假等休假制度,均按"勞動法"和國家有關規定制定，而且公司還額外給予員工每月2天的全薪病假待遇。

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