2024年2月8日發(作者:初步)

誠實守信模范事跡材料誠實守信事跡材料1000
誠實守信模范事跡材料篇一
侯波,男,生于1955年7月,大學文化程度,高級經濟師職稱,該于1979年12月參加工作,現任陜西扶龍機電制造有限公司黨總支書記、董事長兼總經理。同時,侯波還擔任寶雞市人大代表、扶風縣政協委員。
該思想品德高,誠實守信、不計名利、無私肯干、情系扶龍、有強烈的事業心和責任感,工作作風扎實。擔任公司董事長兼總經理以來,始終堅持每天提前30多分鐘上班。平時經常加班加點,星期天、節假日很少休息,要么到生產現場指導工作,要么到各經銷點調查研究,了解實情。為保證公司的正常生產秩序,建立健全了的各項規章制度,并從自身做起,身體力行,帶頭嚴格執行。目前,公司內部已經樹立起了一種紀律嚴明、獎罰分明、奮發向上的良好風氣。
侯波一直將誠實守信作為立身之本,在他的不懈努力下,陜西扶龍機電制造有限公司現已由一個地方國營小型企業發展為一個擁有固定資產3800多萬元,年生產能力1萬多臺,年產值3900多萬元,年銷售收入3000多萬元,年實現利稅300多萬元的陜西省潛水泵行業龍頭企業,其主導產品“扶龍”牌井用潛水電泵現已發展到八大系列三百多個規格,產品結構目前已形成以井用泵為主導,小型潛水泵、特種泵為兩翼的多元化產品體系新格局,“扶龍”牌產品現已占居省內同行業水泵產品市場份額的1/3以上。
他在生產經營工作中能吃苦耐勞,敢闖敢做,誠信經營,他把誠實守信作為企業的重中之重來抓,使之成為企業開拓進取的生命線,主要表現在:
一、嚴把產品質量關。產品質量關系到消費者的切身利益,也是企業的生命線和尊嚴。為了不斷提高產品質量,在侯波的不懈努力下,扶龍機電公司早在1999年就在陜西省潛水泵行業率先通過了ISO9001質量管理體系認證,一直以來,侯波總是堅持把產品質量放在生產經營工作的第一位來考慮,他說:“搞企業必須要做到誠信,不能發不義之財”。經營中他自覺遵守國家的法律法規,自覺接受國家有關部門的監督檢查,堅持做到“質量合格,價格合理”。
二、保障顧客利益,提高服務質量。經營中,他視顧客利益為企業的生命,始終堅持“質量為本,用心服務顧客”的理念,為提高員工素質,每月讓企業管理層、辦公室、質檢部、市場營銷部、服務部員工參加一次職業道德、經營管理常識、顧客服務等方面的培訓,以提高員工的服務水平,樹立企業良好的社會形象。他建立了完善的產品三包、退貨、換貨制度,建立了顧客滿意度調查制度,自覺廣納顧客意見,接受社會各界的監督和建議。嚴格的管理贏得了供貨商和消費者的信任,企業多次被評為寶雞市“消費者信得過單位”。
三、積極參與公益事業。長期以來,他致富不忘回報社會,積極為政府分憂解愁,企業每年上繳國家稅收100多萬元,曾多次被稅務部門評為納稅大戶稱號及先進個人。先后安排下崗職工和社會待業青年180多人就業,為政府解決了一部分就業難的問題。他經常向社會獻愛心,為災區、貧困地區的人民捐款捐物。
四、積極參與社會活動,不斷加強合同管理。擔任扶風縣政協委員及寶雞市人大代表后,他積極參政議政,為扶風及寶雞的經濟發展獻計獻策。同時他還特別重視企業的合同管理工作,在他的不懈努力下,企業合同管理工作曾多次被評為省、市、縣“重合同守信用”先進單位。
侯波在各種榮譽面前始終保持著清醒的頭腦,他強調企業的發展離不開政府的關懷和扶持,要吃水不忘挖井人,因此,他在企業的各種會議上多次強調,并表示要做出更大的努力,做大做強企業,發展扶風經濟,積極回報社會。為建設更加美好、繁榮和諧的新扶風做出更大的貢獻。
誠實守信模范事跡材料篇二
虞菊伢,女,1967年8月出生,江蘇省常州市溧陽南渡鎮梅莊村農民,20某某年春節以來被社會各界譽為“信義妻子”。
原來,施阿林出車禍后,身患腎病多年的妻子虞菊伢,一邊頂著壓力和傷痛竭力照顧丈夫,一邊冒著風雪開始向親朋好友借錢為工友結算工資。在虞菊伢的努力和親戚朋友的幫助下,籌到了12.5萬元,加上自己家里的2.5萬元,終于湊齊了15萬元工錢。
臘月28日那天,工友們齊聚到了施阿林家,當天,最多的工友唐小麻拿到了3.1萬元,最少的也拿到了200元。
到底是什么樣的一種心態,使陷入巨大苦難的家庭,能夠始終懷著一顆講誠信、守信用的良心懷著這樣一種心情,我們走進了虞菊伢的家——溧陽市南渡鎮梅莊村。
曾經跟著施阿林打零工的村民潘來保告訴我們,他們所
在的自然村叫東管村,共80多戶人家,干泥瓦匠出身的雖只有5、6人,但在施阿林的示范帶動下,這里的裝修承包活還是遠近聞名的。原因是施阿林不僅活干得好,而且講誠信、守信用,周邊民房、廠房翻新改造都找他,想干的活干不完,阿林還帶動了一批像潘來保這樣年長的村民打零工,帶著大家動手致富。
鄰居李秀珍說:“虞菊伢一團和氣,從不與人紅面孔,遇上誰有困難,總是大方幫助。”她感慨地講:“去年,我丈夫生病住院要開刀手術,家里錢不夠,就向菊伢開口借2000元。她二話沒說,就把省吃儉用的錢送來,我感激得連聲說謝謝,她說謝什么,誰家都有困難的時候?!?
從村民們的反映中看出,夫妻二人平常就是一對熱心腸,只要別人有什么困難,但凡自己力所能及,一定是不遺余力地幫上一把。在深入了解他們的生活背景后,不禁要對倆人更加欽佩。
施阿林的童年是背負著生活的重擔度過的。14歲時,父親在無錫打工時因工死亡,家里突然沒了頂梁柱,施阿林讀到初一也就只好退學了,于是,他小小年紀就干起了泥水匠活。不是一家人,不進一家門,貧苦出生的妻子虞菊伢也很能吃苦,進門后不但把老母親服侍得妥妥當當,家里更是照顧的十分周全,村里人都說這樣的好媳婦真是打著燈籠都難找。
然而,年前的這起車禍還是給這個平淡幸福的家,又一
次沉重的打擊,經歷過苦難歷練的虞菊伢依然選擇了堅強。在南京陪伴丈夫就醫的病房里,虞菊伢談定地說“丈夫醒來后肯定也會支持我這樣做的。工人們的工錢結了,心里才踏實”。
這對夫妻的誠信事跡在社會上引起了強烈的反響,各界的捐款和救助如雪片般飛來……借給虞菊伢6萬元,幫助她結清工人工錢的朋友周建榮說得好:“憑他們的為人,借錢給他我放心。如果以后他們沒有償還能力,就當我為他們捐款了。”
20某某年2月,溧陽市委市政府授予了虞菊伢“溧陽市道德模范”榮譽稱號,表彰她勇于擔當、誠實守信的道德品質,并鼓勵全面市民向她學習。虞菊伢的感人事跡也被中央電視臺、新華日報、現代快報、常州日
報等媒體報道。其中3月22日央視新聞頻道的“共同關注”欄目以《阿林嫂:兩難面前諾言最重要》為題對虞菊伢的信義之舉進行了近7分鐘的報道。
誠實守信模范事跡材料篇三
馮光,出生于1971年,1991年9月參加工作,曾被多次評選為模范班主任、優秀教師、教學新秀等。這些榮譽背后,是她多年始終踐行著“盡本分、守信用”諾言的行動。教導學生誠實做人、誠信做事,以教師高尚的品行、人格的魅力取信于學生、家長和同事。
她堅持誠信待人。
多年來,他一直用誠信來面對每一個同事、每一個家長、每一個學生,盡心盡力為學生、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。盡管沒有轟轟烈烈的大事,但在平凡的事跡中卻透著點點感動,溫暖著身邊的每一個人。在日常的生活、工作中,他積極主動。答應同事的事情都努力做到,看到誰需要幫忙,就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往,正是因為彼此信任,他們之間的工作總是十分默契,和她合作起來時那么愉快。和她共過事的人對她評價都很高,因為這人信得過、靠得住。在家長眼中,她是個熱心腸的人,不管是當班主任還是普通教師,哪個家長到學校找學生、問事、送東西、接孩子或孩子生病需要照顧,或者臨時有事,他都主動上前詢問、幫助,每每家長需要幫助的時候碰見她,她總是熱心承諾“把孩子交給我,忙你的去吧”,深得學生的愛戴和家長的歡迎。
從當教師那一刻起,她時刻對學生報以誠信。對待學生她更是將誠實守信作為和學生交往的先決條件。她經常和學生約定,如果孩子們有進步,她就會獎勵孩子們,或是一個小手工,或是一段批注,都詮釋著他對
孩子們誠信,學生們也特別信任他,會把自己的小秘密告訴她。因為她愛學生,愛教育事業。她用自己的愛和行動詮釋著一個優秀教師的誠信品質。
她堅持誠信從業。
堅實的教育能力基礎,是家長信任的源泉。作為一個教師,她認為學生們的淘氣、不聽話并不可怕,可怕的是學生對自己失去信任,領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支持和信任,就要提高自己的教育教學能力。初為人師時,教育教學還不熟練,他總是主動找領導同事聽課、評課,請同課頭老師聽課,他的誠懇得到了贊揚,也使得他的業務得到發展,很快就在學校成為了教學骨干,無論是實際教學還是理論都走在前沿。
除了自己份內的工作,學校其他分配布置給她的任何工作他都能認真去做,從不推諉,不講條件,真正做到了“大事和小事一個樣,講臺上的工作和講臺下的工作一個樣,分內事和分外事一個樣,答應的事就要努力做到”“做人要真誠坦蕩,做事要誠實守信,無論做什么,我覺得都要對得起自己的良心?!睌S地有聲的話語彰顯了她純樸、真誠、坦蕩的人格。
多年來,她依然堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業,做人踏踏實實,做事誠實守信。是一個深受家長滿意的人民教師。
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