• <em id="6vhwh"><rt id="6vhwh"></rt></em>

    <style id="6vhwh"></style>

    <style id="6vhwh"></style>
    1. <style id="6vhwh"></style>
        <sub id="6vhwh"><p id="6vhwh"></p></sub>
        <p id="6vhwh"></p>
          1. 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 ,色爱综合另类图片av,亚洲av免费成人在线,久久热在线视频精品视频,成在人线av无码免费,国产精品一区二区久久毛片,亚洲精品成人片在线观看精品字幕 ,久久亚洲精品成人av秋霞

            網絡營銷-淘寶數據分析公式大全

            更新時間:2024-03-06 10:48:22 閱讀: 評論:0

            2024年3月6日發(作者:網吧英語)

            網絡營銷-淘寶數據分析公式大全

            數據分析公式

            1.收益率分析指標

            資本周轉率=總收入÷資本

            說明:比率越高,表示資本經營效率越高;比率越低,表示資 本經營效率越低。

            存貨周轉率=銷貨凈額÷(期初存貨+期未存貨)/2(以零售價計)

            說明:比率越高,表示經營效率越高或存貨管理越好;比率越低,表示經營效率越低或存貨管理越差。

            存貨周轉期間=平均存貨÷銷貨凈額/360

            說明:期間越長,表示經營效率越低或存貨管理越差;期間越短,表示經營效率越高或存貨管理越好。

            銷貨毛利率=毛利÷銷貨凈額

            說明:比率越高,表示獲利的空間越大;比率越低,表示獲利空間越小。

            配送中心退貨率分析=自配送中心退貨金額÷自配送中心進貨金額

            說明:比率越高,表示存貨管理控制越差;比率越低,表示存貨管理控制越好。

            銷貨凈利率=凈利÷銷貨凈額

            說明:比率越高,表示凈利率越高;比率越低,表示凈利率越低。

            應付帳款周轉期間=(應付賬款+應付票據)÷進貨凈額/360

            說明:期間越長,表示免費使用廠商信用的時間越長;期間越短,表示免費使用廠商信用的時間越短。

            人事費用率=人事費用÷銷貨凈額

            說明:比率越高,表示員工創造的營業額越低或人事費用越高;比率越低,表示員工創造的營業額越高或人事費用越低。

            廣告費用率=廣告費÷銷貨凈額

            說明:比率越高,表示廣告所創造的營業額越低;比率越低,表示廣告所創造的營業額越高。

            租金費用率=租金÷銷貨凈額

            說明:比率越高,表示地點選擇不佳;比率越低,表示地點選擇越佳。

            營業費用率=營業費用÷營業收入

            說明:比率越高,表示營業費用支出之效率越低;比率越低,表示營業費用支出之效率越高。

            損益平衡點=門店總費用÷毛利率

            說明:損益平衡點越低,表示獲利時點越快;損益平衡點越高,表示獲利時點越慢。

            損益平衡點與銷貨額比=損益平衡點÷銷貨凈額

            說明:比率若小于1,表示有盈余,比率越小,盈余越多;比率越大于1,表示有虧損,比率越大,虧損越多。

            經營安全力=1-(損益平衡點÷營業額)

            說明:點數越高,表示獲利越少;點數越低,表示獲利越少。

            投資報酬率=凈利÷總投資額(資本)

            說明:比率越高,表示資本產生的凈利越高;比率越低,表示資本產生的凈利越低。

            品效分析=營業收入÷品項數目

            說明:品效越高,表示商品開發及淘汰管理越好;品效越低,表示商品開發及淘汰管理越差。

            面積效率分析=營業收入÷品項數目

            說明:面積效越高,表示賣場(全場)面積所創造的營業額越高;面積效越低,表示賣場(全場)面積所創造的營業額越低。

            人時生產率=營業收入÷人員總工作時數

            說明:人時生產率越高,表示人員工作效率越好;人時生產率越低,表示人員工作效率越差。

            來客數=依收據(發票)數目(通行人數×入店率×交易率)

            說明:來客數越高,表示客源越廣;來客數越低,表示客源越窄。

            客單價分析=營業額÷來客數

            說明:客單價越高,表示一次平均消費額越高;客單價越低,表示一次平均消費額越低。

            交叉比率=毛利率×存貨周轉率

            說明:交叉比率越高,表示越是利潤所在;交叉比率越低,表示越不是利潤所在。

            大分類構成比=大分類銷貨凈額÷總銷貨凈額

            說明:分析各大分類產品占銷售凈額的比例。

            2.人員安全力分析指標

            人員流動率=期間內離職人數÷平均在職人數

            說明:比率越高,表示人事越不穩定;比率越低,表示人事越穩定。

            3.生產率分析指標

            平均每人營業收入營業額÷門店員工人數

            說明:比率越高,表示員工績效越高;比率越低,表示員工績效越低。

            員工生產力=營業毛利÷門店員工人數

            說明:比例越高,表示員工生產力越高;比例越低,表示員工生產力越低。

            □賣場使用率=賣場面積÷全場面積

            說明:比率越高,表示使用率越高;比率越低,表示使用率越低。

            □人員守備率=賣場面積÷平均工作人數

            說明:比率越高,表示每人負責面積數越多;比率越低,表示每人負責面積數越少。

            □勞動分配率=人事費用÷營業毛利

            說明:比率越高,表示員工創造的毛利越低;比率越低,表示員工創造的毛利越高。

            4.成長達成率分析指標

            □營收達成率=實際營業收入÷目標營業收入

            說明:比率越高,表示經營績效越高;比率越低,表示經營績效越低。

            □毛利達成率=實際營業毛利÷目標營業毛利

            說明:比率越高,表示經營績效越高;比率越低,表示經營績效越低。

            □營業凈利達成率=實際營業凈利÷目標營業凈利

            說明:比率越高,表示經營績效越高;比率越低,表示經營績效越低。

            □費用達成率=場場面積數÷目標費用

            說明:比率越高,表示實際費用越高;比率越低,表示實際費用越低。

            □營業成長率=本期營業收入÷上期(去年同期)營業收入×100%

            說明:比率越高,表示成長性越高;比率越低,表示成長性越低。

            □毛利成長率=本期營業毛利÷上期(去年同期)營業毛利×100%

            說明:比率越高,表示毛利成長性越高;比率越低,表示毛利成長性越低。

            □凈利成長率=本期營業凈利÷上期(去年同期)營業凈利×100%

            說明:比率越高,表示凈利成長性越高;比率越低,表示凈利成長性越低

            網絡營銷-淘寶數據分析公式大全

            本文發布于:2024-03-06 10:48:22,感謝您對本站的認可!

            本文鏈接:http://www.newhan.cn/zhishi/a/1709693302278008.html

            版權聲明:本站內容均來自互聯網,僅供演示用,請勿用于商業和其他非法用途。如果侵犯了您的權益請與我們聯系,我們將在24小時內刪除。

            本文word下載地址:網絡營銷-淘寶數據分析公式大全.doc

            本文 PDF 下載地址:網絡營銷-淘寶數據分析公式大全.pdf

            標簽:表示   比率   營業   凈利   銷貨   凈額   面積   收入
            留言與評論(共有 0 條評論)
               
            驗證碼:
            推薦文章
            排行榜
            Copyright ?2019-2022 Comsenz Inc.Powered by ? 實用文體寫作網旗下知識大全大全欄目是一個全百科類寶庫! 優秀范文|法律文書|專利查詢|
            主站蜘蛛池模板: 又大又紧又粉嫩18p少妇| 强伦姧人妻免费无码电影| 色在线 | 国产| 熟女激情乱亚洲国产一区| 亚洲国产精品一区二区视频| 亚洲国产综合一区二区精品| 国精偷拍一区二区三区| 亚洲国产综合自在线另类| 果冻传媒一区二区天美传媒| 动漫精品中文字幕无码| 国产成人福利在线| 精品乱码一区二区三四五区| 日本久久久久亚洲中字幕| 少妇av一区二区三区无码| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲中文精品一区二区| 青青草视频网站免费观看| 久久国内精品自在自线观看| 精品国产成人A区在线观看| 熟妇人妻引诱中文字幕| 福利一区二区不卡国产| 国产成人精品久久一区二| 国产精品内射在线免费看| 亚洲 欧洲 自拍 偷拍 首页| 国产欧美久久久另类精品| 欧美人与禽2o2o性论交| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产精品午夜福利清纯露脸| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产成 人 综合 亚洲奶水 | 一区二区免费视频中文乱码| 久热久热中文字幕综合激情| 亚洲人妻一区二区精品| 四虎在线成人免费观看| 狠狠人妻久久久久久综合九色| 一级毛片免费观看不卡视频 | 午夜性爽视频男人的天堂| 亚洲Av激情网五月天| 亚洲国产一区二区三区久| 久久精品国产亚洲av热九九热|