專科護士工作匯報總結5篇

2024年3月10日發(作者：夸小孩子可愛的話)

專科護士工作匯報總結5篇

專科護士工作匯報總結5篇 時間：2023-05-05 11:38:27 楚雯1870由 分享

護士被稱為白衣天使。護士一詞來自鐘茂芳1914年在第一次中華護士會議中提

出將英文Nur譯為“護士”,大會通過,沿用至今。下面小編給大家帶來專科

護士工作匯報總結，可以點擊“護士總結”查看更多相關的總結喔。

專科護士工作匯報總結1

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本

著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置

的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：

自今年-月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以

前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴

格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要

領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理

疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、

觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后

并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與

溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。

由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為

了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸

索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了工作的

程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，

能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形

象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝

整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、

語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織

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的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。

在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅

持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始

終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了

自身素質及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的

情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處

理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和

義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高

的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、

指導、批評和幫助，感謝同事們給予的.關心和支持。回顧過去，有許多進步和

提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不

足。

在即將迎來的20_年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己

的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的

病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應

該做的最起碼的工作。

專科護士工作匯報總結2

轉眼之間20_年很快過去，回首過去，從醫院建院至今，在院領導的正確領

導下，在們的相互幫助下，堅持以病人為中心，實行感動式服務，立足本

職崗位，踏踏實實做好本職工作，圓滿完成了自己所承擔的工作任務，具體總

結如下：

一、在思想道德方面：

熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加醫院及科室組織的政治和理論學

習，認真學習，在學習中不斷的提高自己的涵養，完善基礎，積極參加科室組

織的專科理論知識學習，認真做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二、在臨床工作方面：

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總所周知，新生兒的特性，呱呱落地，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，

但是隨之而來的就是如何護理這個可愛，渾身軟綿綿的小家伙，如何喂奶，如

何換尿布，如何觀察，不管是早產，足月還是過期產，他們的抵抗力都低的

多。也脆弱的多。作為一名新生兒科專科護士，無時無刻都在以高標準，嚴格

要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，指導家

屬如何喂養，如何護理。而有些工作我從來也沒有接觸過，如疫苗接種，及新

生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查，在不斷的學習和請教中，漸漸的走上正

軌，在新生兒搶救工作中，增加搶救意識，迅速，及時有效。搶救時做到分工

明確，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。嚴密觀察病情變化，準確及時的填寫

護理記錄單，出現異常及時匯報醫生，做到處理準確。

在新生兒的安全管理中，嚴格實行母嬰同室，加強對家長的健康教育，避免

嗆奶窒息，避免墜床，抱錯，無論做任何操作都有家人監督陪同，嚴格執行查

對制度，保證診療護理的安全執行。

嚴格執行消毒隔離制度，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒，接觸前洗手，有特

殊感染的新生兒用物專人專用專消毒，做到無交叉感染。我們醫院剛剛起步，

新生兒科也需要不斷地學習進步，發展。為了工作能順利安全的進行。本人能

和科室的同事團結協作，共同學習，共同進步，共度難關，并能和其他科室的

同事團結協作，積極配合。

三、在工作態度和勤奮敬業方面

以感動式服務理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望

所有的產婦都能高高興興的抱著孩子回家，病人的滿意度是我們立足的根本。

所以我將熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，投入，熱心的為

大家服務，和醫院共同進步，共同發展。

專科護士工作匯報總結3

_年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員

在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗

旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20_年護理計劃90%以

上，現將工作情況總結如下：

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一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫

療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制

度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現

象。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2

次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發

生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登

記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進

行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督

促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經

驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容

為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措

施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面。

5、月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學 習班，學習結束后，向全

體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培

訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)

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滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措

施，評選出了護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給

予程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及

護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知

識。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎

(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考

核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考

核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理

診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎

護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季

如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染

的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外

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線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處

理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中

一濕掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，

病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理

床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監

測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入

開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言

傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知

識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病

的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。

急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電

圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護

士，使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第--屆骨科護理

學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一

次全國護理學術交流。

七、存在問題：

1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士

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的服務，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護

理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改

善。

專科護士工作匯報總結4

時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，又到了20_年的年尾。

20_年是我在急診科工作的第-年，做為一名急診科護士，我們肩負著院前急

救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優質的急救醫療服務，充分保障

了轄區內院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站

“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力

下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯

著增長，為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫院各

科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫務人員的工作積極性。

一、加強思想政治教育

在20_年里，急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫

院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高

思想道德教育修養，力爭文明行醫，優質服務，做到小事講風格，大事講原

則。工作中互相支持，互相理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結

務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。

二、加強業務技術培訓

提高應急搶救能力急診科護士處處以“質量管理年標準”檢查標準為準繩，

加強急診科的醫療護理質量建設，以醫療護理核心制度為重點，認真執行了各

項操作規程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發

生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業務學習及

急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業務，互相交流、

互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇

術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術，進一

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步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、

培訓、考核、督導，嚴格醫療護理文書書寫規范，嚴格按照國家衛生部制定的

相關法律、法規及醫療行為規范開展急診搶救工作，做到防醫療差錯、防于未

然，杜絕醫療行為過程中的麻痹大意思想。

在急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診、迅速

出車、準備及時到達急救現場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設

備處于應急備用功能狀態，在院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、

預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接，有力

地保障了轄區居民的生命安全。

三、加強科室護理管理

做好急診工作中的醫院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫院感染管

理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療護理質量，保證護理安全。落實醫院

感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的

傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理，嚴防院內交叉感染。

四、加強科室對外宣傳

樹立醫院窗口形象急診科是醫院面向社會的重要窗口，其醫療水平和服務質

量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救

護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時

候，做為一名急診科護士，代表著醫院的形象，我時時刻刻注重樹形象、抓內

涵，為醫院的全面和諧健康發展奉獻出了一份光和熱。

專科護士工作匯報總結5

工作一年來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事

的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，完成

了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一

定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將20_年終工作總結如

下：

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，以

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服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識

認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，現代護理質量觀念是全方

位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，

這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法

減少醫療事故的發生。

三、工作方面

我在外科一年的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作

相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另

一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。一年，我主要綜合外科工作，

而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發事件，比如胸管脫落的緊

急處理等，所以外科的節奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。

剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領

導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間

內便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方

向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利

的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

四、學習方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位

病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書

的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。認真書寫

一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度。

我希望所有的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓

勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日

康復，在工作中，我會嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制

度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保

證患者的安全。

貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文

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明用語，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質量等，對出現的

缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

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