激勵晨會小故事

2024年3月12日發(作者：赫里)

激勵晨會小故事

【篇一：激勵晨會小故事】

簡短早會激勵小故事1： 孔子的一位學生在煮粥時，發現有骯臟的東西掉進鍋里去了。他

連忙用湯匙把它撈起來，正想把它倒掉時，忽然想到，一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃

了。剛巧孔子走進廚房，以為他在偷食，便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋，大家才恍

然大悟。孔子很感慨的說： 我親眼看見的事情也不確實，何況是道聽途聽呢?

故事啟示：推銷生意是一種組織性質的生意，因為人多，人事問題也多。我們不時聽到是

非難辨的話，如某公司攻擊另一間公司，如是者往往令人混淆是非，影響信心。因此找出事情

的真相，不是輕易相信謠言，辛辛苦苦建立的事業才不會毀于一旦。

簡短早會激勵小故事2： 一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛

到一大塊空地上，一頭牛經過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺

得很溫暖，漸漸蘇醒過來，它溫暖而舒服的躺著，不久唱起歌來，一只路過的野貓聽到聲音，

走過去看個究竟，循著聲音，野貓很快發現了躺在糞堆里的小鳥，把它拽出來吃掉了。故事啟

示：不是每個往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個把你從糞堆里拉出來的人都是你

的朋友，還有，當你躺在糞堆里時，最好把你的嘴閉上。

簡短早會激勵小故事3： 有位秀才第三次進京趕考,住在一個經常住的店里。考試前兩天他

做了三個夢,第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天,他戴了斗笠還打傘，第三個

夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意,秀才第二天就趕緊去

找算命的解夢。算命的一聽,連拍大腿說： 你還是回家吧。你想想高墻上種菜不是白費勁嗎?戴

斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎? 秀才一聽,心灰意

冷,回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪,問： 不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉了? 秀

才如此這般說了一番，店老板樂了： 喲,我也會解夢的.我倒覺得,你這次一定要留下來。你想想,

墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠背躺在床上，不是

說明你翻身的時候就要到了嗎? 秀才一聽，更有道理,于是精神振奮地參加考試,居然中了個探花。

故事啟示：積極的人,象太陽,照到哪里哪里亮,消極的人,象月亮，十五不一樣。想法我們的生活，

有什么樣的想法，就有什么樣的未來。

簡短早會激勵小故事4： 從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍

鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，于是他們分道揚鑣了。得

到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎咽，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連

魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨

餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最后一

點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人，他們同樣

得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，

他倆每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開始了為生的日子，幾

年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生

活。

故事啟示：一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠，但也要面

對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個之人。有時候，一個簡單

的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。

簡短早會激勵小故事5： 有位太太請了個油漆匠到家里粉刷墻壁。

油漆匠一走進門，看到她的丈夫雙目失明，頓時流露出憐憫的眼光。可是男主人一向開朗

樂觀，所以油漆匠在那里工作了幾天，他們談得很投機;油漆匠也從未提起男主人的缺憾。

工作完畢，油漆匠取出帳單，那位太太發現比談妥的價錢打了一個很大的折扣。

她問油漆匠： 怎么少算這么多呢?

油漆匠回答說： 我跟你先生在一起覺得很快樂，他對人生的態度，使我覺得自己的境況還

不算最壞。所以減去的那一部分，算是我對他表示一點謝意，因為他使我不會把工作看的太苦!

油漆匠對她丈夫的推崇，使她落淚，因為這位慷慨的油漆匠，自己只有一只手。

態度就像磁鐵，不論我們的思想是正面抑或是負面的，我們都受到它的牽引。而思想就像

輪子一般，使我們朝一個特定的方向前進。雖然我們無法改變人生，但我們可以改變人生觀，

雖然我們無法改變環境，但我們可以改變心境，我們無法調整環境來完全適應自己的生活，但

可以調整態度來適應一切的環境。

畢竟，你的生活并非全數由生命所發生的事所決定;而是由你自己面對生命的態度，與你的

心靈看待事情的態度來決定。

簡短早會激勵小故事6： 幾年前在某個大學的典禮中，可口可樂的總裁brian dyson說了

一段有關工作與生活中其他事物間的關系的話。

想像生活是一個比賽，你必須同時丟接五個球，這五個球分別是工作、家庭、、

朋友以及精神生活，而你不可讓任何一個球落地。

你很快就會發現工作是一個橡皮球，如果它掉下來，它會再彈回去，而其他四個球：家庭、

健康、朋友以及精神生活是玻璃制的，如果你讓這四個球其中任何一個落下來，它們會磨損、

受損甚至粉碎，而一旦落下，它們將不再和以前一樣。

你必須知道并在生活中設法求得平衡，但要怎么做呢?

不要認為你應該與其他人做比較，這只會降低了你原有的價值。因為每個人都是獨一無二

的，因為每一個人都很特別的。別人認為重要的事不是你該列為遵循的目標。只有你才知道什

么最適合你。

不要將貼近你的心的人、事、物視為理所當然的存在。你必須將他們視為你的生命一般好

好地抓牢他們。沒有他們，生命將失去意義。

別讓你的生命總在依戀過去種種或是寄望未來中逝去，如果你活在每個當下，你就活出了

生命中的每一天。

當你還能給予的時候別輕言放棄。只要你不放棄，就有無限延伸的可能。

別害怕承認你并非完美。正因如此，我們才得以藉由這脆弱的細絲緊密地串綁在一起。

別害怕遇到危險。正因如此，我們才得以藉由這些機會學習勇敢。

不要說真愛難尋而將愛排除于你生活之外。最迅速找到愛的方法就是散布你的愛;最快速失

去愛的方法就是緊緊地將守著你的愛不放;維持愛最好方式就是給它自由。

不要匆忙的過著你的一生，那匆忙會讓你忘了曾經到過哪里，也讓你忘了你要去哪里。

不要忘記，心靈的詳和是來自于感恩。

不要懼怕學習，知識是沒有重量的，你永遠可以輕易的帶著它與你同行。

不要漫不經心地蹉跎光陰或口無遮攔。時間與言詞兩者都是，一放便再也收不回來。

生命不是一場競賽,而是一步一腳印的旅程。昨天已是，明天尚是未知，而今天則是一個上

天的恩賜：這就是我們為什么稱之為prent(現在)的原因。

簡短早會激勵小故事7： 這件事情是發生在普吉島的clubmed渡假村，那時我在那里擔

任英文的翻譯公關。

有一天，我在大廳里，突然看見一位滿臉歉意的日本工作人員，安慰著一位大約四歲的西

方小孩，飽受驚嚇的小孩已經哭得精疲力盡了。

問明原因之后，我才知道，原來這位日本工作人員，因為那天小孩較多，而一時疏忽，在

的課結束后，少算了一位，而將這位澳洲小孩留在網球場。

等到她發現人數不對時，才趕快跑到網球場，將這位小孩帶回來，而小孩因為一個人在偏

遠的網球場，而飽受驚嚇，哭得稀里嘩啦的。

現在澳洲媽媽出現了，看著自己的小孩哭得慘兮兮的。

如果你是這位媽媽，你會怎么做?痛罵那位工作人員一頓?還是很生氣的將小孩帶離開，再

也不參加 兒童俱樂部 了?還是直接向主管抗議?

都不是!我親眼看見這位媽媽，蹲下來安慰四歲的小孩，并且很理性的告訴他： 已經沒事了，

那位日本姊姊因為找不到他而非常的緊張難過，她不是故意的，現在你必須親親那位日本姊姊

的臉頰，安慰她一下!

當下我只見那位四歲的小孩，墊起腳跟，親親蹲在他身旁的日本工作人員的臉頰，并且輕

輕的告訴她： 不要害怕，已經沒事了!

當你感到難過害怕的同時，也別忘了別人心里的感受;當你對朋友施予幫助，也別忘了不要

傷到其他人。

簡短早會激勵小故事8： 有位秀才第三次進京趕考，住在一個經常住的店里。考試前兩天

他做了三個夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，

第三個夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天

就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說： 你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是

白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎? 秀才

一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老板非常奇怪，問： 不是明天才考試嗎，今天你

怎么就回鄉了? 秀才如此這般說了一番，店老板樂了： 喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次

一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表

妹背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時候就要到了嗎? 秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地

參加考試，居然中了個探花。

故事啟示：積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。

想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。

【篇二：激勵晨會小故事】

晨會勵志小故事篇1：的秘密 在大海上航行的船沒有不帶傷的。

英國勞埃德公司曾從拍賣市場買下一艘船，這艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭

遇冰山，116次觸礁，13次起火，207次被風暴扭斷桅桿，然而它從沒有沉沒過。

勞埃德保險公司基于它不可思議的經歷及在保費方面給帶來的可觀收益，最后把它從荷蘭

買回來捐給國家。現在這艘船就停泊在英國薩倫港的國家船舶博物館里。

不過，使這艘船名揚的卻是一名來此觀光的律師。當時，他剛打輸了一場官司,委托人也于

不久前自殺了.盡管這不是他的第一次失敗辯護，也不是他遇到的第一例自殺事件，然而，每當

遇到這樣的事情，他總有一種負罪感。他不知該怎樣安慰這些在生意場上遭受了不幸的人。

當他在薩倫船舶博物館看到這艘船時，忽然有一種想法，為什么不讓他們來參觀參觀這艘

船呢？于是，他就把這艘船的抄下來和這艘船的照片一起掛在他的律師事務所里，每當商界的

委托人請他辯護，無論輸贏，他都建議他們去看看這艘船。

它使我們知道：在大海上航行的船沒有不帶傷的。

溫馨提示：雖然屢遭挫折，卻能夠堅強地百折不撓地挺住，這就是成功的秘密。

晨會勵志小故事篇2：心理暗示 1960年，哈佛大學羅森塔爾博士曾在加州一所學校中做

過一個著名的實驗。

新學年開始時，他讓校長把三位老師叫進辦公室，對他們說： 根據過去三四年來的教學表

現，你們本校最好的老師。為了獎你們，今年我們特別挑選了三班全校最聰明的學生給你們教。

這批學生的比同齡的孩子都要高，希望你們能有更好的成績。

老師們表現出掩飾不住的喜悅。臨出門時，校長又叮嚀：要像平常一樣教他們，不要讓孩

子或家長知道他們是被特意挑選出來的。

一年之后，這三班的學生成績是整個學區中最優秀的。比平均分數值高出三成。

這時候校長才告訴老師們真相，這些學生并不是刻意挑選出來的。而只是隨便抽選出來的

普通學生。三位老師萬萬沒有想到事實會如此，只有歸功于自己教得好。

校長不好意思再告訴他們另一個真相：他們三個也是在教師中隨機抽出來的。但整個結果

就如博士所料：這三位老師覺著自己很優秀，充滿了信心與自豪，工作中也就格外賣力氣，而

且他們認為學生也是好學生，肯定會有好的結果。結局自然就皆大歡喜，全都真的優秀起來。

點評：別人的表揚與期待，自我肯定的心理暗示，都會使普通的日子變得更加陽光爛燦。

你不妨一試。

晨會勵志小故事篇3：磨練 一個人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回

家，養在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。

這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想把它訓練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它

已經變得和雞完全一樣，根本沒有飛的愿望了。

主人試了各種，都毫無效果，最后把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭

似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它終于飛了起來!

人生秘訣：磨練召喚成功的力量。

晨會勵志小故事篇4：走出草原 有個叫阿巴格的人生活在內蒙古草原上。有一次，年少的

阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不動了。爸爸就從兜里掏出5

枚硬幣，把一枚硬幣埋在草地里，把其余4枚放在阿巴格的手上，說： 人生有5枚金幣，童年、

少年、青年、中年、老年各有一枚，你現在才用了一枚，就是埋在草地里的那一枚，你不能把

5枚都扔在草原里，你要一點點地用，每一次都用出不同來，這樣才不枉人生一世。今天我們

一定要走出草原，你將來也一定要走出草原。世界很大，人活著，就要多走些地方，多看看，

不要讓你的金幣沒有用就扔掉。

在父親的鼓勵下，那天阿巴格走出了草原。長大后，阿巴格離開了家鄉，成了一名優秀的

船長。

秘訣人生：珍惜生命，就能走出挫折的沼澤地。

晨會勵志小故事篇5：蜘蛛 一個蜘蛛在斷墻處結了網，把家安了下來，但是，它的生活關

沒有安寧，因為它常常會遭受風雨的襲擊。

又是這么天，大雨來臨，它的網又一次遭受劫難。大雨剛過，這只蜘蛛向墻上支離破碎的

網艱難地爬去。由于墻壁潮濕，它爬到一定的高度就會掉下來。它一次次向上爬，一次次地又

掉下來

一直在里面避雨的三個人看到蜘蛛爬上去又掉下來的情景，開始討論起來，他們的觀點卻

大不一樣。

第一個人看到后，嘆了一口氣，自言自語地說： 哎，我的一生不正如這只蜘蛛嗎？我們的

境況就是這樣。雖然一直都在忙忙碌碌，可結果卻是一無所得。看來我的命運和這只蜘蛛一樣

也是無法改變的。

第二個人在旁邊靜靜地看了一會兒，不屑一顧地說道： 這只蜘蛛真愚蠢，為什么不從旁邊

干燥的地方繞一下爬上去呢？以后我可不能像它那樣愚蠢。再遇到棘手的問題我一定要用頭腦

認真思考，不能一味地埋頭苦干，盡量尋找解決問題的捷徑。

第三個人專注地看著屢敗屢戰的蜘蛛，他的心靈為之深深地震撼了，他在想： 一只小小的

蜘蛛竟然具有如此執著而頑強的精神，有這樣的精神就一定可以取得成功。我真應該向這只蜘

蛛學習!

對于同樣的事物，不同的心態，將導致不同的認識與不同的結果。心態決定個人命運。

晨會勵志小故事篇6：遠離誘惑 某大公司準備以高薪雇用一名小車司機，經過層層篩選和

考試之后，只剩下三名技術最優良的競爭者。主考者問他們： 懸崖邊有塊金子，你們開著車去

拿，覺得能距離懸崖多近而又不至于掉落呢？ 二公尺。

第一位說。

半公尺。

第二位很有把握地說。

我會盡量遠離懸崖，愈遠愈好。

第三位說。結果這家公司錄取了第三位。

人生秘訣：不要和誘惑較勁，而應離得越遠越好。

晨會勵志小故事篇7：目標 許多年前，有個老瞎子帶著一個小瞎子走南闖北，四處漂泊。

他們靠著手上的，給人賣唱，維持著生計。

小瞎子說，師傅，什么時候帶俺去治眼病呀？俺不想一輩子做瞎子。

老瞎子說，俺的師傅說過，只要拉斷了一千根琴弦，就可以打開二胡蓋子，里面有治眼病

的秘方。

小瞎子倒吸了一口涼氣，說，一千根琴弦？那得拉多少年呀？現在不可以打開蓋子嗎？老

瞎子不容置疑地說，不行!那會不靈驗的。小瞎子跟著老瞎子繼續漂泊，小瞎子拉的二胡越來越

中聽了，不管是《平湖秋月》，還是《喜洋洋》，在他纖巧的手指下裊裊飄出，總要博得滿堂喝

彩。

小瞎子發誓要拉斷一千根琴弦。

許多年后，小瞎子終于拉斷了一千根琴弦。這時，老瞎子師傅已經死了，小瞎子成了老瞎

子。

老瞎子顫巍巍地打開二胡琴蓋，里面有一張紙條。

老瞎子逢人就出示這張紙條，然而所有的人都無一例外地告訴他，這只是一張空白紙條。

老瞎子把紙條撕得粉碎，也把自己的心撕得粉碎。他茫然地在大街上躑躅，喃喃自語： 師

傅，你為什么要騙我？

老瞎子想了很久很久。他終于想清楚了：師父是為了激勵自己練好琴藝，以后不會餓死。

后來，老瞎子又帶了一個小瞎子。他們繼續拉著二胡。

小瞎子說，師傅，什么時候帶俺去治眼病呀？俺不想一輩子做瞎子。

老瞎子說，俺的師傅說過，只要拉斷了一千根琴弦，就可以打開二胡蓋子，里面有治眼病

的秘方。

小瞎子倒吸一口涼氣，說，一千根琴弦？那得拉多少年呀？現在不可以打開蓋子嗎？

老瞎子不容置疑地說，不行!那會不靈驗的。

生活就是這樣，有了目標，你才會覺得一切辛勞都是值得的。而一旦失去目標，你也就失

去了生活的信念。

晨會勵志小故事篇8：努力的結果 元素周期表是由俄國家門捷列夫發現的。

一天清晨，門捷列夫經過一個夜晚的研究后，疲倦地躺在書房的沙發上，他預感十五年來

一直縈繞心頭的問題即將迎刃而解，因此，這幾個星期以來他格外地努力。

十五年來，從他學生時代開始就一直對 元素 與 元素 之間可能存在的種種關聯感，并且利

用一切時間對化學元素進行研究。最近他感覺自己的研究大有進展，應該很快就能把元素間的

關聯和規律串在一起了。

由于過度疲勞，門捷列夫在不知不覺中睡著了。睡夢中，他突然清晰地看見元素排列成周

期表浮現在他的眼前，他又驚又喜，隨即清醒過來，順手記下夢中的元素周期表。

元素周期表的發現成了一項劃時代的成就，而因為在夢中得到，所以人們稱為 天才的發現，

實現在夢中。

但門捷列夫卻不這么認為，把這個累積十五年的成就歸功于 夢中的偶然 讓他忿忿不平。他

說： 在做那個夢以前，我一直盯著目標，不斷努力、不斷研究，夢中的景象只不過是我十五年

努力的結果。

晨會勵志小故事篇9：付諸行動 一位智商一流、執有大學文憑的翩翩才子決心 下海 做生意。

有朋友建議他炒，他豪情沖天，但去辦股東卡時，他又猶豫道 炒股有風險啊，等等看。

又有朋友建議他到夜校兼職講課，他很有興趣，但快到上課了，他又猶豫了： 講一堂課，

才20塊錢，沒有什么意思。

他很有天分，卻一直在猶豫中度過。兩三年了，一直沒有 下 過海，碌碌無為。

一天，這位 猶豫先生 到鄉間探親，路過一片蘋果園，望見滿眼都是長勢茁壯的蘋果樹。禁

不住感嘆道： 上帝賜予了一塊多么肥沃的土地啊! 種樹人一聽，對他說： 那你就來看看上帝怎

樣在這里耕耘吧。

世界上有很多人光說不做，總在猶豫;有不少人只做不說，總在耕耘。成功與收獲總是光顧

有了成功的方法并且付諸行動的人。

晨會勵志小故事篇10：把握眼前 斧頭雖小,但多劈幾次,就能將堅硬的樹木伐倒。

阿拉斯加的金礦大王約翰遜接受記者訪問時，說出這句莎士比亞的名言。

請問你致富的秘訣是什么？ 記者問。

我想，是一種運氣吧!

運氣？ 記者疑惑著。

約翰遜笑著說： 記得當時，我無意間在荒廢的礦區發現一把生銹的十字鎬插在泥土中。我

只是用力把十字鎬搖動幾下，然后拔起，沒想到十字鎬下有許多爭名金礦，因此發現了礦床。

約翰遜強調說： 假如，地個十字鎬的主人，能夠再稍微堅持一下，揮動一下十字鎬，那么，

如今的金礦大王，或許就是這個人了。

有時，成功就在我們眼前，但卻被我們所忽略，以致最終地喪失。把握眼前，堅持做好每

件事，那么成功會離我們越來越近。

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【篇三：激勵晨會小故事】

故事1：付出大于得到

a對b說：“我要離開這個公司。我恨這個公司!”b建議道：“我舉雙手贊成你報復!!破

公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。” a問：為什么?b說：

“如果你現在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，

成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被

動。”a覺得b說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多

的忠實客戶。再見面時b問a：“現在是時機了，要跳趕快行動哦!”a淡然笑道：“老總跟我

長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。”

感悟：

一個人的工作，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的

機會替他創造更多利潤。

故事2：如何分配

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們

抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那

一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心

思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人

的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：

輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每

人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。

感悟：

一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有

嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

故事3：你的心態

三個工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。

第一個工人悻悻地說：“沒看到嗎?我在砌墻。”

第二個人認真地回答：“我在建大樓”。

第三個人快樂地回應：“我在建一座美麗的城市。”

十年以后，第一個工人還在砌墻，第二個工人成了建筑工地的管理者，第三個工人則成了

這個城市的領導者。

思想有多遠，我們就能走多遠。在同一條起跑線上，態度決定一切;用美好的心情感觸生活!

你手頭的小工作其實正是大事業的開始，能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業。

感悟：

如果都像第一個人，愁苦地面對自己的工作，我想再好的工作也不會有什么成效;而同樣平

凡的工作，一樣的看似簡單重復，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對，在平凡中感知不平

凡，在簡單中構筑自己的夢想，我想又有什么樣的困難不可以克服呢?

故事4：熱愛自己的工作

部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的

草帽他會放在身前一字排開，供游客們挑選購買。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭

配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足購買。

這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋里立刻盤算開了，他想：這樣精美

的草帽如果運到美國去，我敢保證一定賣個好價錢，至少能夠獲得十倍的利潤吧。

想到這里，他不由激動地對老人說：“朋友，這種草帽多少錢一頂呀。”“十塊錢一頂。”

老人沖他微笑了一下，繼續編織著草帽，他那種閑適的神態，真的讓人感覺他不是在工作，而

是在享受一種美妙的心情。

“天哪，如果我買10萬頂草帽回到國內去銷售的話，我一定會發大財的。”商人欣喜若狂，

不由得為自己的經商天才而沾沾自喜。

于是商人對老人說：“假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話，你每頂草帽給我優惠多少錢

呀?”

他本來以為老人一定會高興萬分，可沒想到老人卻皺著眉頭說：“這樣的話啊，那就要20

元一頂了。”

要每頂20元，這是他從商以來聞所未聞的事情呀。“為什么?”商人沖著老人大叫。老人

講出了他的道理：“在這棵大樹下沒有負擔地編織草帽，對我來說是種享受，可如果要我編1

萬頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負擔。難道你

不該多付我些錢嗎?”

感悟：

如老人所言，當工作不能成為一種享受而成為一種循環往復的單調，確實會令人感到乏味，

然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細

思考的一個問題。只有真正熱愛工作的人，才是工作中真正幸福的人。

故事5：學會與別人合作

有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位后面的小池塘去釣

魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好

聊的呢?

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼

睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣

也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事?博士生又不好去問，自己是博士哪!

過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：

不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?

博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又

太遠，怎么辦?博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生

能過的水面，我博士生不能過。

只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：

“為什么你們可以走過去呢?

兩所長相視一笑：”這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都

知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲。

感悟：

學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，

也應該是學習型的團隊。

故事6：貴在堅持

米琳大專結業后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步

錄用，嘗試使用期為一個月，嘗試使用合格，將被聘用。

在這一個月之內，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們三人的營

業能力，一項項給她們打分。結果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公

司王經理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結賬走人。”

最后一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關心的勸米琳說：“反正公司明天會發給

你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，

我干完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，

可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一

同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。

第二天，米琳到公司的財務處結賬，結完賬，她正要離開，頂頭遇見王經理。王經理對她

說：“你不要走，從今天起，你到質量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這

種好事。王經理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好

我們公司的質量檢驗科缺一位質檢員，我相信你到那里一定會干的很好。”

感悟：

堅持是一種不可多得的美德。

故事7：小創新大成就

美國有一間生產牙膏的公司，產品優良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業額

蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業績

進入第十一年，第十二年及第十二年時，則停滯下來，每個月維持同樣的數字。

董事部對此三年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。會議中，

有名年輕經理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，

必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：”我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵。現在叫你

來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?“”總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。

您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經理解釋說。”好!“總裁接過那張紙后，閱畢，

馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。

那張紙上只寫了一句話：將現有的牙膏開口擴大1mm。

總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏

的消費量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業額增加了32%。

感悟：

一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意時，

千萬別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創

見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業績，改善生活。

故事8：適當的獎勵

在臺灣旅游時，聽過這么一段感人的故事：臺南有位著名作家，童年時家境貧寒，父母以

賣豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時，他便與弟弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟弟

說：”我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共

享一塊豆腐，你一半，我一半。“

感悟：

那塊共享的豆腐，是他們勞動后換來的代價，是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價，

要勞苦，要歷練，才能享受成果。適當的獎勵，使得一切的勞動及付出獲得了肯定。然而，獎

勵不一定要由別人來給，自我獎賞其實也一樣中人滿意，激勵自己”百尺竿頭，更進一步“。

故事9：揠苗助長

每天他到稻田時，發覺那些稻苗長得非常慢。他等得不耐煩，心想：”怎么樣才能使稻苗

長得高，長很快呢?想了又想，他終了想到一個“最佳方法”，就是將稻苗拔高幾分。從前，有

個農夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。

經過一番辛勞后，他滿意地扛鋤頭回家休息。心想：明天稻苗長得一定更高了。隔天早晨。

一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田時，卻看到所有的稻苗

都枯萎了。

感悟：

從事推銷事業，哪有一躍而成的事情?每一探植物，都需要陽光、空氣、水分及土壤才能逐

漸成長。農夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等，才能獲得成果。許多人為了迅速獲取公司所提

供的豐富獎金或分紅，而鼓勵組織內為人員存貨，讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者，

往往欲速而不達。

戴著手套的貓，抓不到老鼠。

20世紀70年代初，美國麥當勞總公司看好臺灣市場。打算正式進軍臺灣島之前，他們需

要在當地先培訓一批高級干部，于是進行公開的招考甄選。由于要求的標準頗高，許多初出茅

廬的青年企業家都未能通過。

經過一再篩選，一位名叫韓定國的某公司經理脫穎而出。最后一輪面試前，麥當勞的總裁

和韓定國夫婦談了三次，并且問了他一個出人意料的問題：“如果我們要你先去洗廁所，你會

愿意嗎?”韓定國還未及開口，一旁的韓太太便隨意答道：“我們家的廁所一向都是由他洗的。”

總裁大喜，免去了最后的面試，當場拍板錄用了韓定國。

后來韓定國才知道，麥當勞訓練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的，因為服務業的基本

理論是“非以役人，乃役于人”，只有先從卑微的工作開始做起，才有可能了解“以家為尊”

的道理。韓定國后來所以能成為知名的企業家，就是因為一開始就能從卑微做起，干別人不愿

干的事情。

感悟：

“低就”未必低人一等。對于許多選擇就業崗位的人們來說，首要的不是先瞄準好多么令

人羨慕的崗位，而是一開始就樹立好正常的就業觀念。如果干什么都挑三揀四，或者以為選準

一個崗位便可以一勞永逸，那么你就可能永遠是真正的低人一等。正如臺灣的女作家杏林子所

說，“現將社會，昂首闊步，趾高氣揚的人比比皆是，然而有資格驕傲的卻不驕傲的人才是真

正的高貴。”

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