請給我結果讀書心得范文5篇

2024年3月17日發(作者：蘇格蘭的首都)

請給我結果讀書心得范文5篇

企業做大做強是一個結果,而這個結果只能從員工獲得.由此《請給我結果》旗幟

鮮明地提出一個口號:企業靠員工提供的結果生存,所以如果你要造就一個強大的

公司,那么請你先學會打造強大的員工!這里給大家分享一些關于請給我結果讀書

心得,供大家學習.

請給我結果讀書心得1

通過讀《請給我結果》這本書,我從中受益匪淺,書中的每一章節的內容細細的

〝咀嚼〞都會發現它蘊含著很深道理.教我們改變行動思維,教我們成功的秘訣,

教我們實現自己的人生價值,教我們如何做一名優秀的員工,教我們如何去管理.

它就像航海中的燈塔指明我們向成功邁進的道路,它像一面鏡子能折射著我們工

作的不足.

完成任務并不等于取得結果,這是本書一直在強調的重點,當然也就是核心所

在.我們干任何事并非僅僅是為了完成任務,我們是希望通過我們的努力看到我們

想要的結果或者說是價值.其實關于這點,我自己也不是很懂,我想這個道理還得

需要自己以后去慢慢領悟.我們現實生活中很多人都被導入只要我盡力就可以了

的誤區,還有沒有功勞有苦勞等等,這是一些員工的通病,并不太關注結果,這種不

負責任的心態是非常可怕的.其實完成任務只是過程,關注的是結果,沒有結果自

身就得不到提高,沒有結果就不能發展.結果是靠我們每位員工來提供的,只有我

們無數員工不斷地努力才能構成企業結果.所以說我們的命運和公司是捆在一起

的,我們和公司是血脈相連的.我們必須把完成任務和結果的關系劃分清楚,上級

所分配的任務,不管你怎樣去完成,只要你沒結果,你就沒有任何理由和借口為自

己辯解.如果我們每一位員工都追求結果,那么我們的公司一定會日益強大.

鎖定責任,才能鎖定結果.美國西點軍校培養出那么多的企業精英,他們成功的

共同點是一種強烈的責任感.對自己負責,對他人負責,對工作負責,對企業的生存

發展負責.我們工作時要找準自己的位置,制定目標,鎖定責任,做到信守承諾,做

到勇于承擔責任.我們不要沉迷于現狀,安逸于現狀,這是不求上進消極的一種表

現,是一種不負責任的表現,我們要明確結果導向.我們更不能因為我們的工作沒

有結果就逃避責任,甚至推卸責任.無論遇到什么困難我們決不放棄,決不放棄是

對自己負責的一種人生態度.其實承擔責任也是一種磨練,積累創造人生.只要我

們每個人勇敢地承擔責任,并沒有因為〝這是不可能完成的任務〞而放棄努力,那

么我們就能給公司描繪出美好的藍圖.

永不氣餒,從失敗中獲得成功.在實際工作中,很多時候,我們就不能針對一個

問題追查到底,堅持一半就不再堅持了,缺乏監督檢查力度,缺乏決心,缺乏執行力.

人生在世,失敗.挫折在所難免,如果我們能時刻都保持著信念,期待著成功.只要

我們〝決不放棄〞堅持行動下去,肯定會有一個好的結果.

不要認為我們每天都在公司每個角落做一些微不足道的工作,其實,我們是在

為公司創造結果,為自己創造結果.我們每天都在重復簡單的工作,不要認為無所

謂,自認為已經熟練,其實正像海爾老總所說的〝什么是不簡單,能夠把簡單的事

干千百遍做對,這就是不簡單;什么是不容易,大家公認的非常容易的事認認真真

的做好,就是不容易〞.我們都來自五湖四海,想到這里改變自己的人生.那就讓我

們做一個有責任心的人,做一個永不放棄的人,做一個敢于面對失敗的人,做一個

有執行力的人,去體現我們的人生價值.

請我們好好領悟書中所言〝你怎么想,你就怎樣做,你就有什么樣的結果,有什

么樣的結果,你就有什么樣的人生〞.

請給我結果讀書心得2

最近在工作之余看到了《請給我結果》一書,給我感觸很大.這本書屬于偏宏觀

概念的書,更細處的內容偏少一些,總體而言,通俗易懂.這本書有些新的提法能讓

我們可以以一種新的思路去思考自己的工作與生活.

一.心態決定行動,行動決定結果.心態決定我們的生活,有什么樣的心態,就有

什么樣的未來.心態影響行動,行動決定結果.事物永遠是陰陽同存,積極的心態看

到的永遠是事物好的一面,而消極的心態看到的則是不好的一面.

二.想法決定行動,行動決定結果,結果決定人生.播種思想,收獲行動;播種行

動,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運.

三.沒有假如,只有必須.是的人生沒有假如,于是有了:感慨曾經的年少輕狂;

感慨曾經的懵懂無知;

又感慨對往事的一去不返.因為,生活好像并不會因為你而停下腳步;所以,你

沒有時間去后悔,去假設,時間是永遠向前走的,他不會為了任何人而停留,為何我

們為了逝去的時間而悲傷難過呢,給自己造成不必要的傷害,現實不管你愿不愿意

接受,他都會給你,而是無條件的,所以,人生沒有如果,自己造成的結局就是不結

如果.

四.沒有任何借口.其核心是一種負責.敬業的精神,一種服從.誠實的態度,一

種完美的執行能力.西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才,就在于它將

〝沒有任何借口〞作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表

現出了良好的團體精神和合作能力.由于它們具有強烈的責任心.榮譽感和紀律意

識,自信.誠實.主動.敬業,從而成為可信賴和承擔責任的人.美國成功學家格蘭特

納說過這樣一段話:〝如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!讓我

們改變對借口的態度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來.因為工作中沒

有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人.

五.永不氣餒,從失敗中獲得成功.人的一生中,有許多無法預料的苦難悲傷,就

宛如層層烏云,撲天蓋地壓來.如果就表面看來,它們十分強大,勢不可擋,但這一

切并不可怕.而最可怕的是人的頹靡不振.這正是許多人失敗的真正原因.一個人

的一生中,無論你從事何種職業,面對何種際遇,只要你永不氣餒,就一定會有成功

的那一天.

總之,《請給我結果》這本書,深入的剖析了現代企業管理的弊端所在,值得我

們每個企業管理者和員工認真學習,對我而言,讀完此書,受益匪淺.

請給我結果讀書心得3

〝從執行到結果,完成任務≠結果,執行是要做結果,而不是完成任務,行動不

一定成功,但是不行動一定不會成功.〞這是姜汝祥先生的《請給我結果》一書的

一些內容.最近我有幸讀到這本書,而這本書也給了我很深的感觸.這本書改變了

以往我對問題的一些看法,我開始從新的角度來思考工作,思考生活,思考人生.

這本書給我們回答了一個執行力的問題,即執行力的結果導向,完成任務不等

于結果,因為完成任務不是保質保量完成的,執行力就是保質保量地完成任務.那

么我們要行動要結果,最終離不開我們員工.《請給我結果》對此的回答是:做大做

強是一個結果,而這個結果只能從員工獲得.由此《請給我結果》旗幟鮮明地提出

一個口號:企業靠員工提供的結果生存,所以一個強大的公司,必須強大的員工!所

謂〝強大的員工〞,我認為就是具有高效執行力的員工.因為具有高效執行力的員

工,能給企業創造價值.從《請給我結果》這一本書結合我們供應部門的運作情況,

我認為有下幾點值得我們借鑒:

1.想要有好的結果首先要有一個好的心態.一個堅守信念,勇敢面對,永不放棄

的心態,有人講得好,心態決定人生,有什么樣的心態就會有什么樣的人生.積極的

心態,能夠激發起我們所有的聰明才智;而消極的心態,就像纏住昆蟲的蛛網,束縛

我們的才華.

2.想要好的結果首先要高效執行,沒有借口.

所以我們在工作和生活中,一定要將自己的心態擺正,用心做事,很多事情可能

是無用的,一時半會出不了成績的,但我們也要堅定信念,力爭將每一件事情做好.

不僅僅對于公司,對于自己也是不小的磨練,和鍛煉的機會.有句話說得好,〝成功

會屬于執著追求的人〞,當然逃避責任,不肯吃虧的人,也永遠難以成功.

請給我結果讀書心得4

姜汝祥的《請給我結果》真切的告訴我們,唯有結果,才能滿足客戶的需求,才

能為企業創造利潤,才能改變我們的命運.結果的關鍵性開啟了且決定了我們的命

運.結合我們的工作崗位汽車駕駛這個行業,安全就是我們追求的最大最好的結果.

〝請給我結果〞就是我們的〝請給我安全〞!看了《請給我結果》我對此的回答是:

安全就是一個結果,而這個結果只能從員工中獲得.所以我們汽車大隊要靠員工供

給的結果來生存,如果員工沒有執行力,安全行車都得不到保證,那么我們怎樣樣

在寶鋼里生存?

一.完成任務≠結果

我們現實生活中很多人都被導入只要我盡力就ok了誤區,沒有功勞也有苦勞

等等,這是一些員工的通病,并不太關注結果,這種不負職責的心態是十分可怕的.

其實完成任務只是過程,關注的是結果.結果是靠我們每位員工來供給的,僅有我

們無數員工創造了結果才能構成企業結果.所以說我們的命運和大隊是捆在一齊

的,我們和大隊是血脈相連的.我們必須把完成任務和結果的關系劃分清楚,上級

所分配的任務,不管你怎樣去完成,只要你沒結果,你就沒有任何理由和借口為自

我辯解.

二.對結果負責人的人,就是對自我負職責的人

美國西點軍校培養出那么多的精英,他們成功的共同點是一種強烈的職責感.

對自我負責,對他人負責,對工作負責,對自我的崗位負責.我們工作時要找準自我

的位置,制定目標,鎖定職責,做到信守承諾,做到勇于承擔職責.我們不要沉迷于

現狀,安逸于現狀,這是不求上進消極的一種態度,是一種不負職責的表現,我們要

明確結果導向.我們更不能因為我們的工作沒有結果就逃避職責,甚至推卸職責.

無論遇到什么困難我們決不放棄,決不放棄是對自我負責的一種人生態度.其實承

擔職責是一種磨練,也是積累創造人生.我們每個人只要想要權.要利就必須要承

擔職責,因為權.利.責是對等的.我們不要熱衷形式主義,要學會較真.大隊的發展

是靠我們這些有職責感的員工們來創造的.只要我們每個人勇敢地承擔起職責,并

沒有因為〝這是不可能完成的任務〞而放棄努力,那么我們就能給公司描繪出完

美的藍圖.

三.心態創造行動,行動創造結果

結果心態是一種進取主動的心態.結果心態要我們,不要把眼光停留在結果上,

不要把心態局限在公司給你的回報上,這樣不能夠幫你改變現狀.要把眼光放在創

造結果上,要把心態放在如何為公司創造更多價值上.有了這種心態命運就從此掌

握在自我手中.結果心態不是想要,而是必須要.因為在應對結果時,我們需要一個

〝必須要實現〞的決心.為了結果我們要堅持信念,勇敢應對,永不放棄.我們必須

要見到風雨過后的彩虹.

四.行動才能出結果

〝坐而言,不如起而行.〞結果來自行動.雖然行動不必須有結果,但不行動必

須是沒結果的.無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,

都不能經過思考獲得結果.結果永遠只能從行動中獲得,不可能是經過思考獲得.

執行是最基本.最本質的東西,想要結果,先要行動.坐著不動,永遠也賺不到錢.

五.態度決定一切

在工作中我們要有一個認認真真的態度,不能因為自我有了點學歷.有了點經

驗,就對一些平常的事不屑一顧了.海爾的張瑞敏曾說過〝什么是不簡單?能夠把

簡單的事千百遍做對,就是不簡單;什么是不容易?大家公認的十分容易的事情認

真地做好,就是不容易.〞世界上的事情僅有認認真真.踏踏實實地做,才可能換來

成功.沒有失敗,僅有暫時停止成功.當我們期盼成功到來時,我們要學會應對失敗.

既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧.成功是我們每個人的目標,

可是事實上,沒有永遠的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的.我們

要有能夠把失敗轉化為成功的本事.愛迪生為了尋找燈絲,實驗了數千種材料都失

敗了.但他還是滿懷信心的說:〝我明白了,有數千種材料不適合做燈絲.〞拿出勇

氣,善待失敗,為了成功,決不放棄.當你遇到困難時,當你應對失敗時,要想辦法爬

過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!

每個人對成功結果的渴望,貫穿于整個生命的始終,反映在工作職場中,就是給

上級結果,給自我結果,做個有執行力的人.看了這本書后,我對優秀的執行力,好

的結果,有了以上的看法,僅有在工作中不斷自我提高,排除任何困難險阻,才能最

終到達成功的高峰.最終,引用該書作者對執行力的精辟概括,作為我工作時的座

右銘,并愿我們人人做個有結果的人,擁有毫無遺憾,精彩豐富的人生.

認真第一,聰明第二;結果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復;決心第一,成敗

第二;速度第一,完美第二;結果第一,理由第二.

請給我結果讀書心得5

《請給我結果》,是一本書的名字,同時,也是一句命令和囑托.

初看這本書時,就被封面所列的眾多土豪企業所吸引,萬科.中興.浪潮.騰訊.

金蝶.中國石油--這些國企或大型私企之所以能夠做大做強,必須占據了[天時地

利人和 ,如果非要給[天時地利人和 排個序的話,我想人的因素往往占據了決定

性的地位.以人為本;二人同心,其利斷金;博觀而約取,厚積而薄發--無數仁人志

士從人的地位.人與人的團結和人應當勤勉等方方面面總結了人應當具備的特質,

可是應對現代社會的職場生活,[結果導向 更貼合快節奏的職場生活狀態.

在[不要任務,要結果 一章中有一個[考考你的秘書是幾段 的例子.這個例子

使我認識到,同樣一個任務會有許多種不一樣的完成方式,在完成任務時不應遇到

阻力就宣告放棄,而是應嘗試不一樣的解決辦法,就像[掃地機器人 一樣碰壁后就

換個方向走.

在[行動決定結果 一章中,有一幫小和尚打柴的故事,故事是講老和尚讓一幫

小和尚去打柴,打柴路上遇到了洪水阻斷了道路,弟子們無論如何也不能渡河.正

當大家垂頭喪氣的無功而返時,一個和尚卻能坦然應對老和尚.原先,他在回來的

路上看到了一棵蘋果樹,就摘了一個蘋果給老和尚.這個故事揭示了一個基本道理,

執行就是要結果,一個差的結果也比沒有結果強.

應對紛繁復雜的職場環境與日益增加的職場壓力,我們如何供給一個結果,如

何圓滿的完成一個任務就顯得尤為重要.日本的大和民族素來以嚴謹認真著稱.

《請給我結果》讀后感.拋開軍國主義不談,他們土地比我們少,人口比我們少,資

源比我們少,可是卻創造出了佳能.尼康等一大批世界卓越的企業.這正是因為他

們信守承諾.結果導向和永不言敗.我們都曾看到過理發店的店員團體站在店門口

跳舞,我想他們的老版讓他們跳舞,第一是為了制造噱頭,吸引路人的注意,但必須

還有另一層意思就是讓他們有一種歸屬感,讓他們認為他們是一家人,他們是一個

團體,他們的每一個好或不好的舉動都會給理發店帶來影響.這些舉動都會為他們

帶來一個好的結果,即團體超越了個人,一切以理發店的利益為重.

請給我結果,不是最好,不是借口,不是低能的行動力,而是更好,是職責,是失

敗后的重新站起.請給我結果,從失敗中獲得成功.

請給我結果讀書心得