就業指導課答案

2024年3月18日發(作者：看不見的客人影評)

就業指導課答案

第一篇：就業指導課答案

2011-2012學年第一學期職業發展與就業創業指導課

就業指導專題考試試題

（考試年級：2008級畢業生）

姓名： 學號： 學院： 班級：

1、請依次寫出山東高校畢業生就業信息網、中華人民共和國教育

部網站、全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心、全國大學生就

業公共服務立體化平臺（新職業）、山東農業大學就業信息網、生源

所在地就業主管部門網站網址。

2、請寫出你所在學院黨委副書記、團委書記、就業輔導員姓名和

辦公電話及學校大學生就業指導中心的辦公地點和辦公電話。

3、請寫出你所了解的大學生就業渠道。

4、畢業生與山東省內已在山東高校畢業生就業信息網上注冊的用

人單位簽約程序？

5、畢業生如何與山東省省外用人單位簽約？

6、畢業生通過山東高校畢業生就業信息網簽訂就業協議后，如何

辦理解除協議手續？

7、畢業生派遣原則是什么？未落實就業單位的畢業生擇業派遣期

是多久？

8、什么是二次派遣？二次派遣的程序？

9、什么是調整改派？省內改派、出省改派、解約后改派回生源地

的改派程序？

10、《畢業生就業報到證》丟失補辦程序？補辦有效期限？

11、畢業生考取研究生，學校按照升學上報就業方案后，畢業生

又因各種原因（考取公務員或事業單位、對錄取學校不如意明年再考、

找到理想中的工作單位等原因）放棄升學，如何辦理就業派遣手續？

12、國家關于畢業生不按要求按時報到落戶的規定？結業生的派

遣原則？

13、什么是“五險一金”，各由誰承擔？

14、勞動合同的法定必備條款有哪些？

15、畢業生就業協議與勞動合同的區別？

說明：本次考試為開卷考試，全部為簡答題。畢業生自備紙張，

須手寫、課外獨立完成，并于11月4日（星期五）下午5點前交所在

學院團委。

就業指導專題考試試題參考答案

14、勞動合同的法定必備條款有哪些？

按照勞動法規定，勞動合同的法定條款包含以下幾項：勞動合同

期限；工作內容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；勞動紀律；勞動

合同終止的條件；違反勞動合同的責任。

補充（可不作為答案）：根據《勞動合同法》第十七條規定，勞

動合同應該包括以下內容：用人單位的名稱、駐所和法定代表人或者

主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證

件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；

勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業危害防護；法律、

法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

15、畢業生就業協議與勞動合同的區別？

（1）、簽訂時間不同

三方協議的簽訂時間是學生在校期間，而勞動合同是在大學生畢

業離校后到單位正式報到后簽訂的。

（2）、主體不同

三方協議的主體是三方，即學校、大學生和用人單位；而勞動合

同的主體是兩方，即勞動者和用人單位。

（3）、內容不同

三方協議的主要內容是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到

用人單位就業、用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生

并列入就業方案；而勞動合同是記載勞動者和用人單位的權利和義務，

是勞動關系確立的法律憑證。

（4）、目的不同