企業文化宣傳標語集錦15篇

2024年3月22日發(作者：努組詞組)

企業文化宣傳標語集錦15篇

企業文化宣傳標語1

1.永遠比對手快一步。

2.高標準，精細化，零缺陷。

3.人無我有，人有我優，人優我奇。

4.強化競爭意識，營造團隊精神。

5.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

6.追求客戶滿意，是你我的責任。

7.顧客的難題，就是我們開發的課題。

8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

12.因為有我，所以會更好。

13.不要小看自己，人有無限可能。

14.態度決定一切，細節決定成敗。

15.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

18.團結一條心，石頭變成金。

19.有一分耕耘，就有一分收獲。

20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

24.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷

25.找方法才能成功，找借口只有失敗。

26.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

28.每個人都是你的客戶。

29.今天工作不努力，明天努力找工作!

30.成就團隊輝煌，助我人生成長!

31.盡職——是團隊合作的基礎!

32.今天，你微笑了嗎?

33.善待別人就是善待自已!

34.培育禮儀員工，創造團隊精神。

35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

38.要給用戶意想不到的驚喜。

39.事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

40.在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三

還是質量。

41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造

一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

42.與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

43.作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

45.企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內

部管理，最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;

第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

46.有缺陷的產品等于廢品。

47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

48.每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的

潛能釋放出來。

49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

51.賣信譽，而不是賣產品。

52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

54.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大

師，行動是成功的唯一途徑。

55.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。

58.說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對

你負責。

60.上下同欲者，勝。

61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全

體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業

必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

64.管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”(老子所

言)可謂“成也細節，敗也細節”。

65.打價值戰，而不打價格戰。

66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這

一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》

上這樣說。

69.生產一代，研制一代，構思一代。

70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個

太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

72.抓反復反復抓，抓重點抓提高。

企業文化宣傳標語2

1、自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。

2、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅

3、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產職責制。

4、將來的你，會感激此刻努力奮斗的你。

5、生氣，是拿別人的錯誤懲罰自我。

6、優秀的職員：忠于公司忠于職業忠于人格

7、敬業——專業執著，精益求精。

8、市場競爭不一樣情弱者，不創新突破僅有出局

9、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單

10、細心精心用心，品質永保稱心。

11、寧可停工停產絕不違章蠻干。

12、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!

13、工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。

14、行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習。

15、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴

16、建質量效益之路，創質量效益之業。

17、正常的加以堅持，異常的予以糾正。

18、抓科技就是抓經濟，抓創新就是抓發展。

19、望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。

20、不為失敗找借口，只為成功找方法。

21、沉默不是金，發言要用心。

22、上班一走神事故敲你門。

23、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

24、領導者最大的本事乃是讓下屬發揮最大本事

25、效率生產，安全第一。

26、質量是水企業是舟水能載舟亦能覆舟。

27、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!

28、讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲走向世界。

29、安全保證生產，生產必須安全!

30、團隊精神是企業文化的核心

31、真正的賢人虛懷若谷，真正的強者，溫文爾雅!

32、我們想要一個有意義的公園，一個使家庭團聚的地方。

33、安全網挽留生命的網。

34、卓越的領導人，企業成功的保證

35、人人齊努力，創造好品質。

36、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

37、建立威信，攜手共赴目標

38、領導者既要善于表達，更要善于傾聽

39、沒有完美的個人，僅有完美的團隊

40、技精于專，做于細;業成于勤，守于摯。

41、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到

42、做全行業的榜樣，收獲金色的期望。

43、遵章守紀，杜絕隱患，落實職責，保障安全。

44、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

45、做好了，才算做了。

46、播下春的期望，收獲秋的喜悅。

47、上有老下有小出了事故不得了。

48、敬業從心開始，貢獻從行出發。

49、質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。

50、不愿承擔職責的人，沒有資格擁有權利

51、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。

52、質量不僅僅由生產者決定，更應由顧客決定。

53、以質量求生存，以改革求發展。

54、強化競爭意識，營造團隊精神

55、安全網挽留生命的網。

56、嚴謹思考，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。

57、我把今日當作為我生命中的最終一天。

58、沒有平常心，易做失常事

59、培育創新精神，塑造創新人格。

60、同心才能走的更遠，同德才能走的更近

61、堅持團結穩定，齊心協力干事業。

62、有一份耕耘，就有一份收獲。

63、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章

64、增強科技創新意識，投身科技創新實踐。

65、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。

66、沒有品質，便沒有企業的明天。

67、檢查走馬觀花事故遍地開花。

68、以人為本，重在平安。

69、合格的員工從嚴格遵守開始。

70、信念信心信自我，創業創新創輝煌。

71、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。

72、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們簡便地呼吸吧，我的美麗

也將是您的美麗。

73、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

74、團結一條心，石頭變成金

75、就沒有競爭力要想不被淘汰。

76、人人提案創新，凝聚企業核心。

77、人在一齊叫聚會，心在一齊叫團隊。

78、我與企業共勉，企業與我同在。

79、上班一走神事故敲你門。

80、人人心中有目標，失敗成功我都要。

81、患者用流血換取教訓智者用教訓避免流血。

82、質量是安全基礎，安全為生產前提!

83、精品意識在我心中，精品工程在我手中。

84、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。

85、設計合理的品質，為品保之第一步。

86、石頭變成金。

87、創造變化，并帶來績效突破性地提高。

88、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

89、納百川成就海業，思進取贏得未來。

90、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。

91、處處皆興創新事，事事為我開綠燈。

92、以?三個代表?為指針，努力培養?四有?職工隊伍。

93、善行是德行的本質，正義乃道義的核心

94、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限

95、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度

96、生產管理高效率安全生產排第一。

97、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

98、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜

99、追求卓越質量，創造世界名牌。

100、沒有優秀的領導人，就沒有優秀的員工

101、春種一粒粟秋收萬顆籽。

102、一人把關一處安，眾人把關穩如山!

103、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人

104、別人從零起步，而我從負數起步(牛根生)。

105、全力生產，注意安全!

106、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

107、領導就是服務，權利就是職責

108、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。

109、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。

110、創立南電網絡，追求完美生活。

111、優質產品，是市場競爭必勝的保證。

112、綠色供暖，環保小小的你，溫暖大大的家。

113、做一個邊說邊做的'領導者

114、豐收田野新理念，真情服務是關鍵。

115、品質管制人人做，優良品質有把握。

116、有人讓全球變暖，我只讓你變暖。

117、領導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人

118、樹企業形象，創優質工程!

119、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡

120、產品與產品的差異，在于細節。

121、休養生息，長期經營。

122、志存高遠，腳踏實地，求是創新，奮發圖強。

123、僅有勇于承擔，才有更大職責。

124、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

125、(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂。

126、預防保養及時做，生產順暢不會錯。

127、兢兢業業每一刻，幸幸福福一輩子。

128、橫掃千軍，勇往直前;需求萬變努力不變。

129、學先進找差距抓管理上水平。

130、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。

131、工作為了生活好，安全為了活到老。

132、車間重地，安全第一。

133、企業求發展，環保需先行。

134、生命僅有一次，安全伴君一生。

135、團結一致，再創佳績!

136、愛企業就是愛自我。

137、追求客戶滿意，是你我的職責。

138、你提議，我提議，開展會議有成效。

139、成就團隊輝煌。

140、用雙手開拓進取，用本事創造未來。

141、眾志成城飛越顛峰。

142、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

143、以進取樂觀的心態應對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

144、創立精品工程，回報__人民!

145、爭當優秀員工僅有勇于承擔職責。

146、以厚德載物團結拼搏。

147、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

148、吼一吼，業績抖三抖!(團隊名稱)，加油!

149、安全是一種職責為己為家為他人。

150、培育禮儀員工，創造禮貌團隊。

151、杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。

152、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長

153、今日工作不安全明天生活不保障。

154、安全帶牽掛著你的平安。

155、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。

156、捏緊拳頭才能揮擊有力，戰勝對手。

157、今日不好好工作，明天工作都難保。

158、團結協作才能共創未來，興盛發達。

159、質量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創業!

160、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

161、努力營造創新環境，全面推進自主創新。

162、用對我自我的永遠不滿意，來換取顧客的永遠滿意。

163、制造須靠低成本，競爭依靠高品質

164、別用鮮血換教訓應借教訓免血淚。

165、父母望您遵章守紀妻兒盼您毫發無損。

166、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

167、創新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

168、重視合同，確保質量:準時交付，嚴守承諾

169、提高企業效益的保證!

170、解放思想，實事求是，團結一致求創新。

171、羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自我的。

172、上有老下有小出了事故不得了。

173、建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。

174、累積點滴改善，邁向完美品質。

175、科技是第一產業，人才是第一資源

176、成就團隊輝煌，助我人生成長

177、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調

178、用好現有人才，穩住關鍵人才

179、要想不被淘汰，僅有跑在前面。

180、賢者上，能者中，立者下，作者側，庸者退

181、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

182、吸引急需人才，儲備未來人才

183、人人是才，賽馬不相馬。

184、樹立企業安全形象，促進安全禮貌生產。

185、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改善。

186、僅有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

187、檢查走馬觀花事故遍地開花。

188、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪進取。

189、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。

190、思路決定出路態度決定高度。

191、安全規程高于上級命令。

192、安全帽擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。

193、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。

194、全員參與力量大，產品控制靠大家。

195、對工程負責，讓用戶滿意!

196、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。

197、人力資源的浪費是企業最大的浪費

198、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。

199、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。

200、培育合作員工，創造合作團隊!

企業文化宣傳標語3

g01 沒有品質，便沒有企業的明天。 g02 品質，企業未來的決戰場和永恒

的主題。

g03 推動全員品質活動，提高全員工作十七。 g04 iso9000，企業打開全球

化市場的金鑰匙。

g05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

g06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

g07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

g08 優秀的職員：忠于公司、終于職業、忠于人格。

g09 成功者找方法，失敗者找借口。 g10 團隊精神，是企業文化的核心。

g11 技術是基礎，管理是動力。 g12 行動是成功的開始，等待是失敗的源

頭。

g13 企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

g14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

g15 有品質才有市場，有改善才有進步。 g16 5s：做好了，才算做了。

g17 5s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

g18 5s---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保

證。

g19 iso14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

g20 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。

f01 優質產品，豐厚成果。 f02 累積點滴改進，邁向完美品質。

f03 一絲之差，優劣分家。 f04 手連手，發揚優質精神。

f05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

f06 優秀的職員：忠于公司、終于職業、忠于人格。

f07 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。

f08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

f09 技術是基礎，管理是動力。

f10 5s是企業建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

f11 5s--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。

f12 5s：做好了，才算做了。

f2-01 你思考，我動腦，產量提升難不倒。

f2-02 想一想，一定還有更好的方法。

f2-03 沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。

f2-04 找方法的人會成功，找借口的人會失敗。

f2-05 大家一條心，石頭變黃金。 f2-06 人-因夢想而偉大。

c3-01 5s運動 從你我做起，讓我們更有自信！ c3-02 整理-騰出更大的空

間

c3-03 整頓-提高工作效率 c3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地

c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境 c3-06 素養-塑造人的品質，建立管

理根基

c01 整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。

c02 整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。

c03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發生。

c04 清潔：維持前3s的成果，制度化，規范化。

c05 素養：養成良好習慣，提高整體素質。

c06 安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人為本

c07 勤儉節約、愛護公物；以廠為家，共同發展。

c08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。

c09 培養優質素養，提高團隊力量。

c10 5s效果很全面，持之以恒是關鍵。

c11 清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。

c12 整理整頓做得好，工作效率步步高。

c2-01 工作效率想提高，整理、整頓先做好

c2-02 清掃、清潔大家做，亮麗環境真不錯

c2-03 培養良好的素養，營造團隊力量

c2-04 5s效果看得見，持之以恒是關鍵

c2-05 享受工作，享受生活

企業文化宣傳標語4

1.培育禮儀員工，創造團隊精神。

2.消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽

度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。

3.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

4.思路決定出路、態度決定高度。

5.佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

6.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

7.就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。

8.樹立安全觀念，堅持安全生產。

9.樹立企業安全形象，促進安全文明生產。

10.人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問

題。

11.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

12.團結一條心，石頭變成金。

13.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

14.搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢;不善奕

者，謀子。”

15.高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。

16.培育禮儀員工，創造文明團隊。

17.強化競爭意識，營造團隊精神。

18.要給用戶意想不到的驚喜。

19. 領導者要有威信，必須言必行，行必果。

20. “鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。(挪

威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚

全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右

突，結果反而都保全了性命)。

21.亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。

22.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個

太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

23.我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我

們唯一害怕的只是我們自己”。

24.成功者找方法，失敗者找借口。

25.帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。計不在多，而在高。

26.生產一代，研制一代，構思一代。

27.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

28.態度決定一切，細節決定成敗。

29.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

30.有記者問：“你在企業中應當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應是設

計師;第二，應是牧師。”

企業文化宣傳標語5

1、有一分耕耘，就有一分收獲。

2、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

3、力求一次做好，爭取最大效益。

4、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

6、檢驗記錄確實填，制程穩定展笑顏。

7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。

8、S不是全員參加，而是全員實行。

9、海納百川，厚積薄發。

10、一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。

11、精益求精，有條不紊，以誠相待。

12、僅有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

13、一絲之差，優劣分家。

14、追求至善。

15、開創新局面您的自覺貢獻。

16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。

17、老問題，小地方，常是品質致命傷。

18、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。

19、找方法才能成功，找借口只會失敗。

20、成功者找方法，失敗者找籍口。

21、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。供給一流的服務，讓顧客完全滿意。

22、質量是企業永恒的主題。

23、客戶標準至上，力爭完美無缺。

24、沒有質量等于沒有效益。

25、同德才能走得更近團結一條心。

26、品質管制人人好，優良品質有把握。

27、遵守廠規廠紀。

28、優質精神，上下一心。

29、創名牌奪優質，全廠員工齊努力。

30、百川匯海可憾天。

31、ISO效率效益之源。

32、今日的付出，明天的回報。

33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

34、時時講質量，樹立生命觀。

35、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

36、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。

37、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。

38、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。

39、僅有優秀的企業，才能生產出優質的產品。

40、為企業多做一點，為客戶多想一點。

41、就沒有競爭力要想不被淘汰。

42、品質你我做得好，顧客留住不會跑。

43、置企，智企，用智慧創造奇跡。

44、把好質量關，效率翻一翻。

45、嚴管善待，團結協調，專業創新，以人為本。

46、嚴師出高徒，精工出細活。

47、創造世界級質量的產品而不懈努力。

48、人人把好質量關，經濟收入能翻番。

49、質量靠大家，情系你我他。

50、科技是第一生產力，人才是第一資源。

51、亂丟亂吐，禮貌全無；廢物入箱，才合規章。

52、累積點滴改善，邁向完善品質。

53、持誠信互利共榮，以厚德載物。

54、團結一條心，石頭變成金。

55、遵守廠規廠紀。

56、態度決定一切，細節決定成敗。

57、構造質量環境安全一體化的管理體系。

58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

59、再好的種子，不播種下去，也結不出豐碩的果實。

60、預防保養按時做，生產暢順不出錯。

61、也不要為低目標而駝背沒有執行力。

62、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。

63、今日的質量，明日的產品。

64、堅持質量第一的原則，供給優質滿意的服務。

65、產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

66、技術出精品，質量創品牌。

67、真實誠懇守信謙虛和氣互利共贏。

68、沒有最好僅有更好誠信立足。

69、強化競爭意識，營造團隊精神。

70、才有公司的輝煌力求一次做好。

71、清掃給油照基準，設備精度合標準。

72、貫標九千，飛越二千。

73、上下溝通達共識，左右協調求提高。

74、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

76、市場調查勤分析，掌握顧客之所需。

77、僅有不完美的產品，向零缺陷邁進。

78、苦樂面前少思得，職務面前多思責。

79、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。

80、和傳統的昨日告別，向規范的未來邁進。

81、質量恒古不變的致勝之道。

82、重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。

83、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

84、有一份耕耘，就有一份收獲。

85、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

86、一等二看三落空，一想二干三成功。

87、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。

88、基本技能要掌握，專業技能要求精。

89、優質產品，豐厚成果。

90、誠信為本質量佳，優質服務譽天下。

91、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

92、愛護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發展。

93、每一天進一步，踏上成功路。

94、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

96、營造團隊精神塑造人的品質。

97、每一天自我檢討，服務自然更好。

98、今日工作不努力，明天努力找工作。

99、人人齊努力，創造好品質。

100、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。

101、金須磨礪，矢不輕發。

企業文化宣傳標語6

1、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造

一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

2、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

3、沒有思路，就沒有出路。

4、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要

和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

5、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

6、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個

太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

7、要給用戶意想不到的驚喜。

8、改善是無窮的。

9、打價值戰，而不打價格戰。

10、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會

對你負責。

11、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而

是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。

12、人無我有，人有我優，人優我奇。

13、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

14、永遠比對手快一步。

15、下棋找高手。

16、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物

質。

17、高標準，精細化，零缺陷。

18、生產一代，研制一代，構思一代。

19、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個

人的潛能釋放出來。

20、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

21、賣信譽，而不是賣產品。

22、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質

量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。

23、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我

們唯一害怕的只是我們自己”。

24、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

25、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問

題。

26、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

27、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

28、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

29、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

30、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

31、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

32、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

33、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第

三還是質量。

34、顧客的難題，就是我們開發的課題。

35、有缺陷的產品等于廢品。

36、原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次

要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。

37、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

38、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

39、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

40、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是

設計師；第二，應是牧師。”

41、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子

所言）可謂“成也細節，敗也細節”。

42、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。

也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的

基礎上，再建一個新的平衡。

43、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》

上這樣說。

44、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好

工作（世界管理之父德魯克名言）。

45、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

46、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強

化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。

47、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之

成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界

值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。

48、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業

必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

49、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

50、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

51、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，

而在高。

52、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是

全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

53、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

54、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

55、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

56、上下同欲者，勝。

57、要么不干，要干就要爭第一。

58、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。

59、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

60、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這

一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

61、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

企業文化宣傳標語7

1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

4、要給用戶意想不到的驚喜。

5、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

6、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第

三還是質量。

7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造

一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

11、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內

部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；

第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

12、有缺陷的產品等于廢品。

13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個

人的潛能釋放出來。

15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

17、賣信譽，而不是賣產品。

18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

20、打價值戰，而不打價格戰。

21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這

一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》

上這樣說。

24、生產一代，研制一代，構思一代。

25、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是

設計師；第二，應是牧師。”

26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個

太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

27、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人

凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百

年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業

靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。

28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、

每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工

作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決

基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。

29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

30、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

31、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

34、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會

對你負責。

36、上下同欲者，勝。

37、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

38、下棋找高手。

39、永遠比對手快一步。

40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我

們唯一害怕的只是我們自己”。

41、高標準，精細化，零缺陷。

42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是

全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

43、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪

威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚

全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右

突，結果反而都保全了性命）。

44、人無我有，人有我優，人優我奇。

45、顧客的難題，就是我們開發的課題。

46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企

業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子

所言）可謂“成也細節，敗也細節”。

49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物

質。

50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質

量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。

51、沒有思路，就沒有出路。

52、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好

工作（世界管理之父德魯克名言）。

53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而

是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）

54、要么不干，要干就要爭第一。

55、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強

化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。

56、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

58、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個

真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、

我喜歡的品牌。”

59、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問

題。

60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制

約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。

企業文化宣傳標語8

修身重德，事業生根

舍己施人，善不圖報

心地平和，萬物自在

心常圓滿，天下寬平

靜中真境，淡中本然

實地著腳，虛處立身

不昧己心，民生為本

持之以恒，精益求精

態度決定一切-細節決定成敗

行動改變現狀-思想決定未來

強化競爭意識-營造團隊精神

培養優質素養-提高團隊力量

有品質才有市場-有改善才有進步

沒有完美的個人-只有完善的團隊

科技是第一生產力-人才是第一資源

創新突破穩定品質-落實管理提高效率

和傳統的昨天告別-向規范的未來邁進

講究實效，完善管理-提升品質，增創效益

持續改善是企業文化的精髓-迎接變化勇創新高

企業文化宣傳標語9

一、你思考，我思考，管理提升難不倒。

二、因為有我，所以會更好。

三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

四、只為成功找方法，不為困難找理由。

五、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

六、發現真因，標本兼治，再發防止，標準固化。

七、上班一走神、事故敲你門。

八、清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。

九、培訓要付出，不培訓將付出更多。

十、想干事，能干事，干成事。

十一、每天進一步，踏上成功路。

十二、沒有缺點就是缺點。

十三、安全是一種責任、為己為家為他人。

十四、一絲之差，優劣分家。

十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。

十七、建一流企業、創百年品牌。

十八、只做重要的事，一次只做一件事。

十九、尊重他人勞動成果，少評論，多建議，快行動。

二十、美化環境，杜絕浪費。

二十一、激情—正面思維，挑戰現狀，主動擔當。

二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。

二十三、當別人能利用我的成果時，我的貢獻才有效。

二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。

二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。

二十六、以身作則，說到先做到。

二十七、主動學習，持續學習，不斷提升專業水平。

二十八、選擇做一個有責任感的人，生命將更充實、更愉悅。

二十九、整體成果好，協調很重要。

三十、同中求異，異中求同。

三十一、好比最好更實際。

三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

三十三、問題點就是改善點。

三十四、關愛生命，關注安全。

三十五、空談誤事，快速行動。

三十六、善待別人就是善待自已。

三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。

三十八、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。

三十九、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。

四十、一等二看三落空，一想二干三成功。

四十一、預防保養按時做，生產順暢不會錯。

四十二、激發每個員工的能量。

四十三、警鐘長鳴，事故為零。

四十四、不要小看自己，人有無限可能。

四十五、敢于擔當，直面問題。

四十六、必須消除視不合理為合理的心態。

四十七、生命只有一次，安全伴君一生。

四十八、人人都是管理者。

四十九、思考目的，講究效率，追求效益。

五十、思路決定出路，態度決定高度。

五十一、安全網、挽留生命的網。

五十二、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

五十三、我如何才能把工作做得更好。

五十四、力求一次做好，爭取最大效益。

五十五、把自己的激情轉化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。

五十六、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

五十七、敢于擔當，不回避，不推諉。

五十八、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

五十九、沒有不景氣，只有不爭氣。

六十、安全帶、牽掛著你的平安。

六十一、人人提案創新，成本自然降低。

六十二、還有哪里可以改善。

六十三、領導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。

六十四、整體的勝利才是真正的勝利。

六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。

六十六、對標世界一流標準。

六十七、要求要明確，執行要堅決。

六十八、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。

六十九、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。

七十、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。

七十一、整頓——提高工作效率。

七十二、以人為本，安全第一。

七十三、高效—快速行動，持續改善，精益求精。

七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。

七十五、素養——塑造人的品質，建立管理根基。

七十六、該說說到，說到做到，做到有效。

七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。

七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環境。

七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發無損。

八十、安全是生產的生命線。

八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。

八十二、聽多數人意見，和少數人商量，一個人拍板。

八十三、會而必議，議而必決，決非必行，行而必果。

八十四、整理整頓現場，提升人員素養；改進現場管理，增強企業競爭力。

八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔子，有效授權，傳遞責任，培養下屬。

八十六、欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦和優點。

八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

八十八、專注要事，成果導向。

八十九、我為組織貢獻了什么。

九十、不斷提升專業能力和職業素養。

九十一、遵守公司規則，組織利益高于個人利益。

九十二、今日事，今日畢。

九十三、不損公，不特權，不結伙。

九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。

九十五、每個人都是你的客戶。

九十六、安全是所有工作的前提。

九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。

九十八、做好了6S，才算做了6S。

九十九、重視為其他部門做貢獻，不給其他部門制造麻煩。

一百、立即去執行，行動高于一切。

企業文化宣傳標語10

1、我們努力奮斗，我們愛銷售。

2、收發作業要做好，倉儲管理不可少。

3、精心創造完美，合作實現超越。

4、今日的努力，明天的輝煌。

5、科技定位，揚名中外。

6、做人誠心，學習細心，友情真心，生活開心。

7、需求萬變、努力不變。

8、成就團隊輝煌，助我人生成長。

9、壯志在我胸，凌云亮劍鋒。

10、今天工作不努力，明天努力找工作。

11、招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增。

12、眼到、手到、心到，檢測環節不可少。

13、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。

14、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境。

15、培養優質素養，提高團隊力量。

16、性格影響心志，心態決定成敗。

17、大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。

18、謀發展之道，走共贏之路。

19、開拓進取，勵志圖強。

20、成就自己，服務世界。

21、新單續保并肩上，全力沖刺創輝煌。

22、首件檢驗不可免，制程穩定無錯誤。

23、超越自我，追求卓越。

24、寧愿事前檢查，不可事后返工。

25、博學睿思，勤勉致知，博學慎思，明辨篤行。

26、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠。

27、成功決不容易，還要加倍發奮。

28、集一流人才，創一流品牌。

29、志存高遠，心儀。

30、發揮個人潛能，發揚團隊精神。

31、一起參與，共同創造；個性發展，騰達明天。

32、明確工作標準，品質一定會更穩。

33、不嚴格把關，難出優質產品。

34、相信本身，相信伙伴。

35、堅信自我，堅信伙伴。

36、合力開大船，萬眾一心創輝煌。

37、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。

38、學無止境，氣有浩然。

39、超越自我，追求卓越。

40、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

41、嚴格遵守廠紀廠規，存儲使用要分明。

42、鷹隼試翼，風塵吸張。

43、為推而銷，為售而賣。

44、不要小看自己，人有無限可能。

45、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。

46、一鼓作氣，挑戰佳績。

47、實施成果要展現，持之以恒是關鍵。

48、勇于創新，追求卓越；崇尚責任，團隊協作。

49、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。

50、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。

企業文化宣傳標語11

1、要么不干，要干就要爭第一。

2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個

人的潛能釋放出來。

3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

4、賣信譽，而不是賣產品。

5、要給用戶意想不到的驚喜。

6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

7、有缺陷的產品等于廢品。

8、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是

全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

9、企業家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內

部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；

第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。

10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

11、上下同欲者，勝。

12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

13、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。

14、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好

工作（世界管理之父德魯克名言）。

15、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

16、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之

成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界

值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。

17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企

業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。

18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我

們唯一害怕的只是我們自己”。

19、下棋找高手。

20、高標準，精細化，零缺陷。

21、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

22、永遠比對手快一步。

23、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要

和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。

24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、

每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工

作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決

基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。

25、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

26、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第

三還是質量。

27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創造

一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

28、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。

也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的

基礎上，再建一個新的平衡。

29、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

31、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，

而在高。

32、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

33、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

35、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

36、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子

所言）可謂“成也細節，敗也細節”。

37、打價值戰，而不打價格戰。

38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

39、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

40、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。

41、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

42、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

43、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。

44、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

45、顧客的難題，就是我們開發的課題。

46、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個

真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、

我喜歡的品牌。”

47、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個

太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

48、人無我有，人有我優，人優我奇。

49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物

質。

50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》

上這樣說。

51、生產一代，研制一代，構思一代。

52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而

是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）

53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質

量的人（指海爾兼并一個企業后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業）。

54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

55、沒有思路，就沒有出路。

56、改善是無窮的。()

57、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

58、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是

設計師；第二，應是牧師。”

59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

企業文化宣傳標語12

1、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。

2、人人愛崗敬業，公司興旺發達。

3、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。

4、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。

5、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手采摘我時，美麗

已不存在。

6、落實安全規章制度，強化安全防范措施。

7、美好家園靠我們共同建造。

8、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。

9、學先進、找差距、抓管理、上水平。

10、奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠!

11、人人守規章，個個保平安!

12、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務!

13、事故不難防，重在守規章!

14、給我一次機遇，還你一個奇跡。

15、質量贏得顧客，信譽創造效益。

16、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想!

17、嚴格工藝紀律，確保工程優質!

18、重回舊戰場，再度創輝煌!(平圩工程)

19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任!

20、創建精品工程，回報__人民!

21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益!

22、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象!

23、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌!

24、向質量要市場，向管理要效益。

25、堅持以質取勝，提高競爭實力。

26、居安思危，自強不息。

27、安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。

28、質量是安全基礎，安全為生產前提!

29、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。

30、事故不難防，重在守規章。

31、以質量求生存，以信譽促發展。

32、安全保證生產，生產必須安全!

33、從源頭抓好質量，實現可持續發展。

34、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

35、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!

36、對工程負責，讓用戶滿意!

37、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。

38、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗

也將是您的美麗。

39、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。

40、隱患險于明火，防范勝于救災。

41、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。

42、百年大計，質量第一。

43、堅持團結穩定，齊心協力干事業。

44、誠信為本，創新為魂。

45、增強法制觀念，確保安全生產。

46、追求卓越質量，創造世界名牌。

47、安全第一，預防為主。

48、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

49、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持!

50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。

51、樹企業形象，創優質工程!

52、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。

53、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!

54、干甲中華工程，創新世紀名牌!(外高橋工程)

55、從管理中創卓越，在施工中樹形象!

56、建中國最好電廠，創世界一流品牌!(阜陽工程)

57、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!

58、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!

59、創建精品工程，再展鐵軍雄風!

60、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境!

61、成本連著你和我。

62、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!

63、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。

64、充分發揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。

65、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

66、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

67、抓質量、保平安、促進度、創效益!

68、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。

69、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。

70、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

企業文化宣傳標語13

1.持誠信互利共榮，以厚德載物

2.持續改善是企業文化的精髓

3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。

4.態度決定一切，細節決定成敗

5.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運

6.誠信立足，創新致遠

7.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

8.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

9.保持環境清潔，做位可愛的人

10.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

12.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

13.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

14.合格的員工從嚴格遵守開始

15.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

16.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

17.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

18.因為有我，所以會更好。

19.不要小看自己，人有無限可能。

20.態度決定一切，細節決定成敗。

21.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

22.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。

23.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

24.有一份耕耘，就有一份收獲

25.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

26.心態正，事業成，不成也成

27.事不三思總有敗，人能百忍自無憂

28.得意時應善待他人，失意時你會需要他們

29.立足新起點，開創新局面

30.塑造人的品質，建立管理根基

31.企業以人為本，員工以廠為榮

32.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷

33.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

34.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進

35.企業的成功來自于每一位員工的付出

36.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

37.要有好的灌溉，才有好的成果

38.我們的理念是：沒有最好，只有更好

39.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

40.要想不被淘汰，只有跑在前面

41.每天進一步，踏上成功路

42.今天工作不努力，明天努力找工作

43.一等二看三落空，一想二干三成功

44.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

45.培育禮儀員工，創造文明團隊

46.寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背

47.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任

48.保持環境清潔，做位可愛的人

49.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

51.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象

52.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工

53.合格的員工從嚴格遵守開始

54.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

55.心態正，事業成，不成也成

56.事不三思總有敗，人能百忍自無憂

57.得意時應善待他人，失意時你會需要他們

58.立足新起點，開創新局面

59.塑造人的品質，建立管理根基

60.企業以人為本，員工以廠為榮

61.以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷

62.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

63.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進

64.企業的成功來自于每一位員工的付出

65.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

66.要有好的灌溉，才有好的成果

67.我們的理念是：沒有最好，只有更好

68.持續改善是企業文化的精髓

69.態度決定一切，細節決定成敗

70.態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運

71.誠信立足，創新致遠

72.顧客的贊美，是企業最大的財富。

73.觀念決定思路，思路決定出路。

74.執行力的關鍵是細節。

75.持誠信互利共榮，以厚德載物

76.有一份耕耘，就有一份收獲

77.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

78.要想不被淘汰，只有跑在前面

79.每天進一步，踏上成功路

80.今天工作不努力，明天努力找工作

81.一等二看三落空，一想二干三成功

82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

83.培育禮儀員工，創造文明團隊

84.團結一條心，石頭變成金。

85.強化競爭意識，營造團隊精神。

86.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

87.追求客戶滿意，是你我的責任。

88.有一分耕耘，就有一分收獲。

89.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

90.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

91.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

92.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

93.以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷

94.找方法才能成功，找借口只有失敗。

95.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

96.每個人都是你的客戶。

97.今天工作不努力，明天努力找工作！

98.成就團隊輝煌，助我人生成長！

99.盡職——是團隊合作的基礎！

100.今天，你微笑了嗎？

101.善待別人就是善待自已！

102.培育禮儀員工，創造團隊精神。

103.正常的加以保持，異常的予以糾正。

104.實施須趁早，無謂浪費必然少。

105.質量——企業亙古不變的制勝之道。

106.優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

107.提高企業效益的保證!

108.實施成效要展現,持之以恒是關鍵!

109.自主檢驗做的好，生產順暢不得了。

110.品質管制人人做，優良品質有把握。

111.每項操作求質量，產品質量有保障。

112.今日的質量，明日的市場。

113.自我檢驗不放松，質量標準記心中

114.三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。

115.產品若要無缺點，全面品管不可免。

116.檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。

117.累積點滴改進，邁向完美品質。

118.每天自我檢討，品質自然更好。

119.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

120.百年大計,質量第一!

121.推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

122.全員參與力量大，產品控制靠大家。

企業文化宣傳標語14

QG01 沒有品質，便沒有企業的明天。

QG02 品質，企業未來的決戰場和永恒的主題。

QG03 推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

QG04 ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

QG05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

QG06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

QG07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

QG08 優秀的職員：忠于公司、終于職業、忠于人格。

QG09 成功者找方法，失敗者找借口。

QG10 團隊精神，是企業文化的核心。

QG11 技術是基礎，管理是動力。

QG12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

QG13 企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

QG14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的.效益。

QG15 有品質才有市場，有改善才有進步。

QG16 5S：做好了，才算做了。

QG17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

QG18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保

證。

QG19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

QG20 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。

企業文化宣傳標語15

1、找方法才能成功，找借口只有失敗。

2、以市場為導向以網絡為基礎，以人才為根本以發展為前提。

3、優勢盡顯，素質提升，你能我能。

4、超越自我，敬業創新。

5、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大

師，行動是成功的唯一途徑。

6、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規章。

7、從源頭抓好質量，實現可持續發展。

8、心態正，事業成，不成也成。

9、敬業創新，務實高效。

10、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。

11、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。

12、質量是企業的生命，安全是職工的生命！

13、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。

14、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

15、成就團隊輝煌，助我人生成長。

16、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

17、超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高。

18、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

19、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

20、與時俱進，拼搏向上，團結務實，爭創一流。

21、需求萬變，努力不變。

22、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

23、創新是企業聲明的源泉。

24、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

25、勤儉節約愛護公物，以廠為家，共同發展。

26、今天工作不努力，明天努力找工作。

27、做好了，才算做了。

28、虛心明理，實心卻欲。

29、一絲之差，優劣分家。

30、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

31、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

32、敢于競爭，善于競爭，贏得競爭。

33、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。

34、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！

35、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。

36、ISO，企業打開全球化市場的金鑰匙。

37、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷。

38、你思考，我思考，品質提升難不倒。

39、高質量服務，高技術創新，高速度發展。

40、今日的質量，明日的市場。

41、得意時應善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發揚優質精神。

42、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！

43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！

44、杜絕不良思想，發揚優質精神。

45、要想不被淘汰，只有跑在前面。

46、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。

47、美好家園靠我們共同建造。

48、精品意識在我心中，精品工程在我手中。

49、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。

50、講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效

益。

51、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。

52、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。

53、如果不換位思考，那么就思考換位。

54、品質你我做得好，顧客留住不會跑。

55、上下溝通達共識，左右協調求進步。

56、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。

57、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌。

58、找方法才能成功，找借口只會失敗。

59、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！

60、百年大計，質量第一。