面試問題回答技巧(通用9篇)

2024年3月23日發(作者：詩經論文)

面試問題回答技巧（通用9篇）

常見的面試問題及回答技巧 篇一

1、你是否考慮過個人創業。如果希望個人創業，你準備什么時候創業？

提示：既然面試，說明你選擇打工，所以避免提及創業。因為打工和當老

板差異太大，過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服；很多公司

還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。

推薦答案：我目前不考慮創業；我的目標是安心工作，在這個行業、在這

個崗位上有所作為。

2、你希望自己五年（十年）之后是怎樣的？

提示：千萬別說自己沒有規劃、沒想過；說這個顯得你毫無職業規劃，給

人造成很差的印象。

推薦答案：我很喜歡某某行業，我希望在這行業、在貴公司有所作為，成

為企業的中層管理人員；成為這個行業小有業績的人才。

3、你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什么？

提示：根據應聘的職務可以發揮。

推薦答案：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒

錯。還有一些與崗位要求貼切的優點，如技術人員說學習能力強、業務人員說

自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……

至于缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺

點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡；說缺點也要注

意，有個原則，就是說一些無關緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬

注意不要搬石頭砸自己的腳。

4、你覺得自己那方面能力最急需提高？

提示：不要說技術水平、知識水平、經驗等等，說這些太膚淺，人人都得

提高；說白了，這些都是廢話。

推薦答案：強調一些客觀的內容，具備高度性、前瞻性的東西，如全行業

的一些知識等等。

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5、你希望你的上司是什么樣的人？

提示：這個問題的原則是對上司不要提過多的要求，因為是他領導你，謙

虛一點總歸沒有錯。你千萬不要認為問你這個問題是真的讓你去選擇你的上

司。

推薦答案：我希望我的上司能夠平時工作上多多指導、栽培我，能夠給我

更大發揮的空間。

6、你為什么離開了上一個工作崗位？

提示：這個問題很棘手，原則是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞

話，這只會顯得你心胸狹窄，讓人感覺你有過河拆橋的想法，會引起面試管不

悅。

推薦答案：可以強調一些無關緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自

己搬家啊，公司崗位調整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作

絕對不能存在，否則會適得其反。

7、你希望兩年以后你在公司是什么樣子？

提示：因為你對將來的工作環境、周圍的人也不是很了解，所以回答這個

問題切忌不要多說廢話，言簡意賅；說多了遇到面試官不愛聽的容易搞砸。

推薦答案：希望能在崗位做出一番成績，得到領導的認可和賞識。通過自

己的努力能夠在公司得到提升……這么說一般都不會有什么問題。

8、請你講一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情。

回答要點：是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性，故事需要突出

自己如何工作努力，專心，得到公司和同事的肯定之類的經歷。原則上必須是

積極工作的故事；

9、你覺得在你以前的工作中（包括兼職工作）有什么體會、收獲？

提示：千萬別說體會到了工作的辛苦、錢不好賺之類的話，這些都是廢

話，面試的過程不是抱怨、訴苦、談心，所以不能想當然地回答。

推薦答案：強調自己以前工作中實在的收獲，包括技術方面、做人方面等

的收獲。從側面說明自己的工作業績是比較好的，人際關系也處得不錯；領導

比較欣賞你。

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10、你覺得什么樣的工作最適合你？

提示：回答與面試應聘

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