迪士尼企業文化

2024年3月23日發(作者：施工企業會計)

Disney企業文化

每個民族必須具有自己的特色文化才能得以生存，每個公司的品牌創立都需要有自己

的文化氛圍的特色，而迪士尼的理念，或者我們可以稱之為企業精神。而Disney 的企業

理念是“歡樂”。

正因為有了“歡樂”企業才能在這社會上得以生存發展，所以歡樂等于財富。任何一

個在迪士尼工作過的人都必須要學會創造歡樂和帶給別人歡樂。可以說米老鼠這一個品牌

形象的出現為迪士尼公司的起步創造一個契機；而公司文化，也就是“歡樂等于財富”的

理念則成為了迪士尼品牌得以發展的一個基礎。

（一）文化的發展歷程：

企業文化以歡樂為企業理念，自從米老鼠誕生之后慢慢在當地樹立起自己的公司文化，

通過公司有效實行的一些列其他任務或者動物形象，把歡樂的理念慢慢的滲透入人們的心

中，之后不斷地豐富公司所擁有的動物和任務形象的品牌資源。我們不難發現迪士尼出的

很多作品人物都出自于《格林童話》，如：《白雪公主》、《灰姑娘》、《小仙人》、《睡美人》。

之后創造了很多類似于《格林童話》里面的童話故事，如：《真假公主》、《公主日記》、《星

銀島》等。最后的結局都是美好的。里面充滿了友愛、熱情、夢幻、快樂等等，每個故事

都表現了人類社會中最美好的東西，而Disney把這些美好的東西改編成更加夢幻美好，

真實生活是不會有的東西。企業適應社會的環境不斷發展，都市人們特別以美國人的生活

為例，整天生活在節奏快，一個缺乏微笑的社會，但是人們都希望能過得更歡樂，更童真

一些，經歷社會的洗禮和各種滄桑之后，有些人是希望能回到從前，但現實是不可能的，

而有些人卻是迷失了，過著那種痛苦的生活。而Disney恰恰聽見了人們的心聲，好好的

把這一理念融入到企業里面成為了企業的文化。為了能更好的表達出企業的文化，Disney

把自己的文化融入到企業的戰略，行事，等等，把文化發揮得淋漓盡致，憑著企業的理念

幻化出各種各樣的動畫人物，應對著企業的發展Disney進行了縱向一體化，利用了品牌

價值創造出主題公園、手機掛件、電影等等，隨著社會的改變而變化著。

（二）迪士尼的企業文化與企業戰略的完美融合：

迪士尼，自從1955年華特迪士尼在美國洛杉磯創建第一個主題公園——迪士尼樂園

以來，迪士尼公司已經成為集卡通設計、電視網絡、電影、主題公園、文化用品、服裝服

飾為一體的大型娛樂性企業集團。作為娛樂巨頭的華特迪士尼公司擁有眾多子公司，業務

涉及到的方面也很多，而迪士尼將這些眾多業務分為影視娛樂、主題公園度假區、消費產

品和媒體網絡四個大的方面，終于形成了一個綜合性娛樂集團。

作為一個創造歡樂為企業理念的大型集團，作為娛樂業的領頭羊，擁有影視娛樂（美

國最大的電影發行商之一）、主題樂園及度假區（世界最大的主題樂園集團）、媒體網絡（擁

有美國三大廣播公司之一ABC、體育品牌ESPN）、消費品（世界最大的兒童消費品品牌、

世界最大的兒童書籍集團）等。

迪士尼公司創建于1923年，當時還僅僅是華特.迪士尼和羅伊.迪士尼兩兄弟的

Disney Brothers Cartoon Studio ，而現在迪士尼已經成為全球最大的娛樂公司之一，不

斷致力于為人們提供最特別的娛樂體驗，并且一直秉承著公司對質量和創新不斷追求的優

良傳統。

在它成立的80余年中，面對如此激烈的旅游市場競爭，是什么促使它發展成為今天

如此大的規模，是什么力量使其經久不衰呢？歸根到底一句話，是它優秀的企業文化造就

了今天令世人矚目的迪士尼。 “市場定位”、“招聘培訓”固然體現迪士尼的優秀企業文化，