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            校本研修方案

            更新時間:2024-03-25 19:37:34 閱讀: 評論:0

            2024年3月25日發(作者:再見打一字)

            校本研修方案

            校本研修實施方案

            一、指導思想

            我校本學年的校本研修就是通過對教師有針對性的培訓,使全體

            教師師德修養、理論水平、教學管理、教學能力等方面在原有的基礎

            上有所提高,建設一支精干、高效、有事業心、能適應學校更好發展

            的教師隊伍,從而全面提高教育教學質量。

            二、研修目標

            1、通過校本研修,進一步提高教師的師德修養,使每位教師都能

            成為學生愛戴、家長信賴的好教師。

            2、不斷更新教師的教育教學理念,進一步提高備課質量,提高

            教師的備課專業技能,以達到讓好備課帶動好課堂,好課堂帶動高的

            教學質量。

            3、將教育教學實際與課題研究緊密結合,深入進行課題研究,激

            發教師參與教育科研的積極性,提高教師的教育科研能力。

            4.通過校本研修,解決教師在教育教學實踐中遇到的問題、困惑,

            尋求解決問題的有效途徑和方法,從而更有效地進行教育教學工作 。

            三、研修內容

            1、新課程研修,更新教育教學理念, 組織全體教師開展自學,認

            真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關

            政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學

            習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教

            學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

            2、教育教學與教育科研能力研修,以教師的教學基本功和教學基

            本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本

            功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基

            本功訓練活動;以課題研究為手,將課題研究與課程改革緊密結合,

            深入進行課題的研究”切實提高教師的科研能力和水平。使每一個教

            師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引

            領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

            3、 師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、

            典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,

            就是要做到忠于黨和人民的教育事業,立志獻身教育,為人民服務,

            讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學

            生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發展服務;

            愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職

            業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學

            生的楷模、社會的表率。

            四、校本研修形式

            1、教研組討論交流2、教學案例研討;3、個人自主學習;4、系列

            評比活動;5、讀書活動等。

            五、研修要求:

            1、統一思想,提高認識。開展校本研修,以提高教師的教育教

            學水平為目的而進行的研修活動。校長作為開展校本研修工作的第一

            責任人,必須要對本校教師的專業發展作出整體規劃與統籌安排。

            2、加大投入,創造機會。教師研修活動,是一項既費時又費錢

            的工作。近幾年在市內外均有許多由特級教師領銜的高水平的教研活

            動舉行。所以,各校應結合教師專業發展實際,組織教師有所選擇地

            參加,達到開闊視野,增長見識、提高水平的目的。

            3、精心組織,注重實效。許多研修活動均由各校教導處、教研組

            組織舉行。所以,精心組織好每一次活動,確保活動的實效,對于校

            本研修的健康發展,十分重要。

            4、建章立制,形成常態。必要的制度,是工作開展的保證。在

            校本研修方案

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