2023幼兒園工會工作總結例文(二篇)

2024年3月26日發(作者：dare)

2023幼兒園工會工作總結例文

本年度幼兒園工會工作在公司工會和幼兒園黨支部的正確領導

下，始終堅持以____和____為指針，認真學習____，全面落實“以人

為本”的____，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著

“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發

揮工會在推動“和諧校園”工作中的作用。根據上級工會的工作部

署，結合幼兒園的工作實際，本學期，主要抓以下幾項工作：

一、努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師

隊伍。

幼兒園的首要工作是教育教學，要提高幼兒園教育教學水平就必

須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合幼兒園

教研組開展了一系列活動。

1、組織教職工開展各種專題的學習，深刻領會、準確把握“”精

神，把思想和行動統一到“”精神上來，把智慧和力量凝聚到團結動

員廣大教職工為教育事業全面發展上來。結合開展“巾幗崗位標兵”

的評選活動，組織教職工們學習先進事跡，從而大力弘揚愛崗敬業、

為人師表、教書育人、求實創新的精神，促進了我園教職工政治思想

素質的不斷提高。

2、與爭創文明行業相結合，創建學習型班組，增強班組員之間的

凝聚力。各班老師以學習“新課程與教師成長”一書為載體，開展讀

好書的活動。鼓勵教職工在新形勢下，樹立起終身學習的理念，不斷

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豐富讀書的內容，拓寬讀書活動的領域，鼓勵和引導職工創造工作學

習化、學習工作化的良好氛圍。在參加區教委組織的“啟蒙杯”教案

評選活動中，老師們體現出了“幼兒園的榮譽就是我的榮譽”的良好

氛圍，全園教師樹立起“以幼兒為中心”的意識，全身心地投入到工

作中去，教師之間做到相互學習，團結共進、勇挑重擔，齊心協力。

在大家的努力下，我園選送的教案取得了較好的成績，教師的教

育教學水平也有了較大的提高。另外我們還針對園內班級中新老教師

搭配的情況，組織老教師對青年教師開展一幫一結對子活動，定任

務、看成績，從而提高了新老師的教學水平，也營造出全園教師講正

氣，講團結，講奉獻的良好氛圍。

3、開展“扶貧幫困”的活動，在工會的組織發動下全園教職工都

積極參與，通過開展活動，在教職工中宏揚中華民族扶貧濟困，團結

友愛，樂善好施的傳統美德，同時他們以自己的實際行動為建立和諧

社會貢獻了一份力量。

二、堅持幼兒園務公開，發揮工會的監督功能。

教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質文明和精神文明的創造者

和建設者。幼兒園工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制

度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參

與幼兒園的民主管理。

1、實施民主管理。幼兒園讓教師以主人翁的精神參與幼兒園全方

位的民主管理。在較大的辦公用品采購、園內設施改造等問題上都有

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工會代表參加商議。并且在園門口掛上了信箱，供教職工及家長向幼

兒園提出建議和意見。

2.堅持幼兒園務公開。幼兒園工會全面____、執行公司工會關于

“廠務公開”的意見精神，積極配合進行幼兒園幼兒園務公開工作。

向全幼兒園教職工全面公開幼兒園黨建、財務、基建、職評、福利、

教學、后勤等整個工作情況，公開形式多樣化，有的在教師會議上公

開，有的在公開欄上公布，幼兒園務公開使教職工對幼兒園發展前

途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了

解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理幼

兒園的意識,加強了幼兒園的民主建設和廉政建設。

3.參與幼兒園的決策。工會在協助幼兒園行政進行幼兒園內部管理

的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園

制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

三、加強工會的自身建設，努力提高幼兒園工會組織的親和力、

凝聚力。

要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活

上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，不斷增強基層工會的活

力，把工會辦成真正的教職工之家。

我園工會積極配合公司工會的活動安排，從我園工會的實際出

發，設計活動計劃，本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，

有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的

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工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：幼兒園教師基本功競

賽活動、教職工療養活動、青年教師評教活動、“安康杯”安全競賽

活動、交際舞學習等。在幼兒園園舍困難的條件下，我們將園長辦公

室分隔出一間做為電教室，便于工會開展活動。同時，工會堅持“一

了解，二談話，三走訪”制度，深入調查，了解民情，努力為教職工

排憂解難，關心教職工的實際困難。教職工遇有婚喪產假，工會都組

織人員前去慰問，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上。我們還

開展了一些常規活動，如：三八婦女節我們召開座談會，送上對老師

們的節日祝福;教師節，我們全體教職工歡聚一堂，共舉杯，共暢談幼

兒園的美好前景……

針對幼兒園女職工多的特殊情況，我們注重依法維護女職工權

益，堅持依法維護女工合法權益和特殊利益。如：積極引導女職工參

政議政，為幼兒園發展獻計獻策;建立健全女職工保護制度，定期為女

職工檢查身體，努力保證女職工身體健康;為全體女職工投保等。經常

深入到她們之中了解她們的意見、要求、呼聲、困難和疾苦，為她們

說話辦事，做她們的貼心人。

回顧一年來，我園工會在上級工會和園黨支部的領導下，立足幼

兒園實際，發揮工會自身的優勢，為教職工辦了一些實事，也取得了

一些成績，但也存在著不足，如：工會的檔案、信息工作有待加強;文

體活動的開展還應靈活多樣、豐富多彩等。在以后的工作中，我們要

繼續以《教育法》、《教師法》為依據，以____《工會法》為契機，

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大力推進幼兒園務公開工作，加強工會干部的政治理論學習和有關法

律的學習，提高業務水平;通過建制“工會專欄”、“工會崗位職責標

牌”、制定各類工會會制度等，營造“家”的建設氛圍，規范工會工

作，繼續改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難，為

教職工辦好事實事，不斷促進教師隊伍的建設，努力開創幼兒園工會

工作新局面。

2023幼兒園工會工作總結例文（二）

一、指導思想：

以____為指導，組織廣大教職工認真學習____全總____屆六次主

席團（擴大）會議精神，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工

作方針。在上級組織和園黨支部的領導下，進一步解放思想、開拓進

取，創造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團

結、動員廣大教職工為幼兒園的發展貢獻力量。

二、具體工作：

（一）努力提升教師素質，適應教育現代化發展的需要。

1、加強師德師風建設。首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭

腦，組織教師學習____路線方針政策，學習全總____屆六次主席團

（擴大）會議上通過的《____堅持走____工會發展道路的決議》，觀

看錄像學習模范人物的先進事跡，發揮正確的輿論導向作用。其次，

配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談

會、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態，對不同群體的

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教職工中出現的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導工

作，幫助教師樹立職業理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與

樂、得與失。再次，以年級組為單位，開展創建“模范小家”、爭做

文明職工活動，倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師

德修養。最后，開展“社會尊師重教，教師回報社會”的主題活動，

配合園部開展幼兒園向社區開放活動，教師義務為社區內____歲的嬰

幼兒提供早期教育服務，幼兒園開設親子園，免費向社區嬰幼兒家庭

開放，提高幼兒園的社會聲譽。

2、抓好業務素質提高

工會要配合幼兒園，努力探索教師業務素質提高的新途徑，積極

開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動，在全園倡導學習子風，使

我園教師的業務素質再上一個新臺階，適應教育率先發展、優質發展

的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質量在

全市保持領先。

一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供

條件和保障，并協調好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常

的教育工作。

二要針對教師的需求開展培訓。本學期將配合幼兒園組織幾次培

訓活動，包括____月份的教科研知識講座，____月份的“教師博客”

制作培訓，____月份的教師美術教學與技能培訓。

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三要分層分要求提高教師業務素質，包括針對新教師的師徒結對

活動;針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓;針對具有發展潛力的青

年教師的培訓等。

四要開展各類評比競賽活動。包括第____屆“彩虹杯”專業基本

功展示和第____屆“苗苗杯”教學評優活動。

（二）建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權益。

____工會____：要在推動改革中搞好維護;在促進發展中搞好維護;

在積極參與中搞好維護;在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護

職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊

伍的安定團結，構建和諧穩定的校園。

1、全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形

象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網、家長會、簡報等形

式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發展決策、教職工獎懲

考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監

督，提高辦園的透明度;開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的

建議，以此加強民主決策，實現幼兒園管理的民主化、科學化。

2、召開二屆四次教職工代表大會，保障教職工對幼兒園決策的民

主參與、民主管理、民主監督的權利。重點要做好教代會的各項準備

工作，特別是教師提案征集工作，對工會會員進行有關提案征集的培

訓，引導會員主動關心幼兒園的發展，正確處理幼兒園發展與個人發

展的關系，樹立主人翁意識，使會員感受到幼兒園的發展是個人發展

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的前提和基礎，幼兒園的發展是個人權益的最好維護，以此提高提案

的質量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，要及時向廣大教

職工進行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。

3、以人為本，關心教職工生活。

做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫

助人”，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為

黨政分憂，為教職工解難。根據幼兒園和工會的經濟實力，積極為教

職工辦好集體福利;組織教職工開展互助互幫互濟活動;堅持探望慰問制

度，對生病住院、生孩子、家中發生變故的教職工進行上門慰問;對過

生日的教師送上溫馨的祝福;做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和

婦保所聯系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教

職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之

家。

（三）建設積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍。

今年，我園被評為省“巾幗示范崗”，我們引導教職工立足崗

位，敬業奉獻，外樹形象內強素質，為幼兒園的發展貢獻力量。發揮

“青藍文明崗”的示范作用，形成在工作上你爭我趕、不甘落后的風

氣。積極組織健康文明的活動，包括以師徒結對和學科帶頭人命名為

主題的“慶祝教師節”活動，讓教師走進大自然放松身心的戶外野餐

活動，開展“”主題的教師演講比賽，各年級組之間的聯誼活動，教

職工迎新年聯歡活動;下班后的跳健身操活動等。力爭為全園教職工營

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造一個寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團隊精神、協作精神和

競爭意識，充分調動廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康

體魄投身到教育工作中。

（五）加強工會思想建設，提高能力，改進作風。

要定期召開工會委員例會，進行工會知識培訓，幫助大家確立清

醒的政治意識、高度的責任意識、強烈的創新意識、牢固的群眾意

識，使工會干部和委員在思想上創新，在作風上創優，在工作上創

先，全身心投入幼兒園工作之中，以優良的作風和有效的工作為幼兒

園事業發展做出貢獻。

（六）抓好工會日常工作。

做好會員會費的收繳工作;收好、用好、管好工會資金，并接受經

審委員的監督;認真做好教職工的來信來訪工作;做好工會臺帳資料的收

集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結。

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