畢業(yè)生就業(yè)意向表范文3篇

2024年3月30日發(fā)(作者：龍軒)

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文3篇

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文3篇

今世大學(xué)生就業(yè)已成為社會廣泛關(guān)注的問題,為認(rèn)識大學(xué)生的就業(yè)求職意愿,本文作者

經(jīng)過問卷檢查,經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行了仔細(xì)剖析,進(jìn)而提出了對今世大學(xué)生就業(yè)指

導(dǎo)工作的一系列建議,對高校目前大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作擁有必定的指導(dǎo)意義。本文是畢業(yè)生

就業(yè)意愿表的范文，僅供參照。

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文一：

此刻畢業(yè)生有好多連自己要做些什么?怎么做都不太清楚，更有甚者甚至連畢業(yè)生就業(yè)

協(xié)議都不知道怎么寫。下邊是怎樣撰寫就業(yè)協(xié)議的方法，希望能給馬上畢業(yè)的學(xué)生起到必

定的幫助。

一、就業(yè)協(xié)議書怎么用 應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意愿后，須簽訂由學(xué)校發(fā)

放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系，辦理報到落戶手續(xù)的依照，學(xué)

校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書差遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。假如不簽訂就業(yè)協(xié)議書，

畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系便可能會被派回到生源地。所以，畢業(yè)生在找到適

合的工作單位后，便可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋印外，還需

由用人單位上司人事主管部門蓋印。 畢業(yè)生到民營公司、三資公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司等單位工作

時會碰到一個詳細(xì)問題——這些法人實(shí)體沒有上司人事主管部門。這就需要用人單位到各

地的人材溝通中心辦理人事代理手續(xù)，來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只需用

人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人材溝通中心免費(fèi)辦理人事代理開戶手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書的

鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等，都可由有關(guān)人材

溝通中心來為用人單位接收和辦理。

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文3篇

二、辭職別忘認(rèn)識除就業(yè)協(xié)議 就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依照

外，對畢業(yè)生和用人單位也擁有必定的拘束力，畢業(yè)生應(yīng)比較謹(jǐn)慎。在對用人單位有必定

認(rèn)識，確立要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。 畢業(yè)生小李，在昨年5月份找

到一份工作，他見好多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書，就不假考慮地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書，

并把協(xié)議書反應(yīng)到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個月，小李感覺自己不適合這份工作，沒

有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時，新單位提出要與他簽訂

就業(yè)協(xié)議書，此時，小李碰到了麻煩，學(xué)校已依據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了

小李的原公司，該公司要求他支付一筆不小的違約金。 由此提示畢業(yè)生，假如與用人單位

簽訂了就業(yè)協(xié)議書，后又感覺不適合這份工作，一定與原單位排除就業(yè)協(xié)議，并持證明回

到學(xué)校辦理有關(guān)手續(xù)，找到新單位，可到其所在地的人材溝通中心辦理改派手續(xù)，把自己

的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

三、違約金不超出一個月薪資 從20xx年開始，國家有關(guān)部門規(guī)定，與用人單位簽訂

就業(yè)協(xié)議書后，如畢業(yè)生出現(xiàn)違約狀況，違約金被限制不超出畢業(yè)生一個月的薪資。這關(guān)

于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好信息，用人單位對違約金不再可以"漫天要價"。

這個規(guī)定保護(hù)了畢業(yè)生的利益，但也希望畢業(yè)生能講誠信，不要屢次流動。畢業(yè)生在就業(yè)

之初屢次的流動，對自己的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。 某大學(xué)20xx屆畢業(yè)生小陳，正

在準(zhǔn)備1月份的考研，在校內(nèi)的一次招聘會上他被一家名企相中，小陳為不錯過時機(jī)，便

與單位簽訂了協(xié)議書，同時也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注

欄中，加上了"如自己考上研究生，憑錄取通知書，該協(xié)議效勞停止。"畢業(yè)生還能夠把協(xié)

議期內(nèi)薪資的多少、違約時能否繳納違約金等易產(chǎn)生糾葛的條款附帶上去。同時畢業(yè)生需

明確，與用人單位簽訂勞動合同后，就業(yè)協(xié)議書的使命才告達(dá)成。 下邊我再把簽訂就業(yè)協(xié)

議的程序給你作一下簡單介紹希望對你有所幫助: 就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟：(一)、先由畢業(yè)

生在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中填寫基本狀況;(二)、與用人單位簽訂協(xié)議，用人單位填寫有

關(guān)內(nèi)容并署名、蓋印;畢業(yè)生和用人單 位填寫兩方商定的其余條款：(三)、學(xué)院院招指辦簽

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文3篇

訂建議并蓋印，協(xié)議書奏效;(四)、遷就業(yè)協(xié)議交回學(xué)校，一致辦理《就業(yè)報到證》;(五)、

畢業(yè)生到校取《就業(yè)報到證》。 ( 注：就業(yè)協(xié)議書一份交與用人單位，一份畢業(yè)生自己保

存，一份交學(xué)校保留。)

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文二：

求職意愿寫不寫向來是一個很有爭議的話題。有人建議不寫，以為有求職意愿會限制

自己的求職范圍，而也有人以為求職意愿清楚了然，建議在簡歷上寫明。那終究是寫好仍

是不寫好呢?有檢查顯示，約有40%的雇主希望在簡歷上看到明確的求職意愿。所以建議

求職者最幸虧寫明自己簡歷中的職業(yè)目標(biāo)，起碼表示自己想從事哪一方面的工作，這樣才

能有的放矢，同時讓簡歷閱讀者了如指掌。

什么是求職意愿

求職意愿就是依據(jù)個人的喜好和能力，對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職

業(yè)，進(jìn)而有針對性的去找尋適合的工作。建筑行業(yè)，是一個對從業(yè)人員有較高專業(yè)要求的

行業(yè)，不論是建筑設(shè)計師、土建工程師仍是估算員、安全員，等等，一般都要求從業(yè)人員

具備專業(yè)修養(yǎng)，并具備必定的工作經(jīng)驗(yàn)。

明確了求職意愿，找工作的時候就能不偏方向，有的放矢。

明確求職意愿，是一個人找工作的第一步。

求職意愿的核心

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文三：

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文3篇

甲方(用人單位)：

乙方(畢 業(yè) 生)：

甲、乙兩方經(jīng)過供需會面、雙向選擇，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方已照實(shí)向乙方介紹本單位狀況，以及擬安排乙方工作崗位狀況，并經(jīng)過對乙

方的認(rèn)識、查核，贊同錄取乙方。乙方已照實(shí)向甲方介紹自己的狀況，并經(jīng)過對甲方的認(rèn)

識，愿意到甲方就業(yè)并在約按限期內(nèi)簽訂高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方供給的工作條件、勞動保護(hù)、勞動酬勞及福利應(yīng)切合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時，一定獲得畢業(yè)證及學(xué)位證，不然，

甲方不予錄取。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽準(zhǔn)時間：

乙方最遲于20xx年 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，不然視為乙方自動放棄。

甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋印后的三方就業(yè)協(xié)議反應(yīng)給乙方。

五、違約責(zé)任

基于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下狀況視為違

約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣(￥)元：

1、乙方在離校前要求與甲方排除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

畢業(yè)生就業(yè)意愿表范文3篇

2、乙方被錄取后未按規(guī)定在20xx年代31日前(兩周內(nèi))

到甲方報到(并簽訂勞動合同);

3、甲方無正當(dāng)原因拒絕接受切合錄取條件的乙方報到。

六、協(xié)議奏效及其余

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙兩方對就業(yè)意愿的商定，不視為勞動關(guān)系的建立。

本協(xié)議經(jīng)兩方署名后奏效。

本協(xié)議一式二份，甲方保存一份，乙方保存一份。

甲方(用人單位)

人事部門簽章：

年 月 日

聯(lián)系電話：

乙方(畢業(yè)生)

署名： 年 月 聯(lián)系電話： 日