大二的實習報告范文7篇_2

2024年3月31日發(fā)(作者：佛子巖)

大二的實習報告范文7篇

大二的實習報告篇1

隨著時間的推移，不知不覺，上來大學已經(jīng)兩年了，距離畢業(yè)的時間不多了，

回想過去，自己在這兩年里究竟學到了什么，得到了什么，結(jié)果，得到的答案嚇

了我一跳，原來自己并沒有學到什么，再過兩年就要踏入社會了，對于自己將來

在社會扮演什么角色，自己竟然毫無頭緒。

現(xiàn)代社會是一個開放性的社會，是一個充滿規(guī)則的社會，我們國家要與世界

接軌，高才能的人是必不可少的，但沒實踐的人才是無處可用的.要融入社會，

首先要了解社會，希望能多學習一些東西對自己將來走進社會有所幫助。想通了

這點，覺得是時候用實踐來充實自己對社會的認知了，同時也可以增加自己的各

方面的能力，所以這個暑假的到來給了我一次鍛煉的機會，讓自己去體驗社會生

活，也了解社會的需求，但同時自己也是十分擔心受騙上當，畢竟這種事情也是

經(jīng)常發(fā)生在身邊的，所以我和幾個同學一起參加實踐，這樣就減少了上當?shù)目赡埽?/p>

也增強了團隊意識，有事情的時候也好有個照應。經(jīng)過一番尋找和大家的商討之

后，最后選擇了在廣州的螞蟻科技有限公司進行社會實習，這是一個電腦銷售的

公司，相對于我們這些學計算機專業(yè)的學生，這個也是不錯的選擇，同時也想著

這是另一種生活的開始，心里充滿期待的同時，也有點擔心自己的能力不夠，但

自己卻覺得無論怎樣都不會退縮的，有壓力，有挑戰(zhàn)，才會有收獲，也才會有進

步的，不能總是在自己的能力范圍內(nèi)做事，這樣永遠也學不到新的知識，所以自

己也沒有多想什么，就開始投入工作的思想準備了。雖然不會退縮，但到了真正

要面對的時候，還是有點緊張害怕的。

首先第一天，就是要對我們進行基本的電腦銷售培訓，同時也會教我們?nèi)ソM

裝電腦，雖說我自己學的是軟件知識，但對于電腦的硬件知識同樣是充滿興趣的，

所以培訓的時候覺得一點都不枯燥。自己也曾組裝過電腦，所以看到零零散散的

電腦部件，自己倒是沒有什么緊張的感覺，心情漸漸安定了下來。負責培訓的工

作人員首先給我們講解了大概的電腦安裝順序，到這我才知道，原來電腦安裝主

要是主機的安裝，各個部件的安裝也是要求順序，這樣電腦組裝起來才不會有所

損壞，接線也是很講究正負極的，這些在主板那里有提示正負極方向。

經(jīng)過幾次和這些零零散散的部件打交道，終于把他們各個部分拼湊成一個基

本完整的主機了。但這也僅僅是開始，裝好電腦，接好線后，就是要裝電腦操作

系統(tǒng)，這個對于我們這些學計算機軟件的人來說簡直就是小菜一碟了，不存在什

么難度，但也有細節(jié)要注意的，尤其是電腦顯示器的屏幕測試，一定要夠細心才

可以。經(jīng)過幾次動手，終于掌握了這基本的電腦組裝了，同時心里也終于有點學

有所成的感覺了。但接下來要學的不禁讓我暗暗皺眉了，那就是要記住一些部件

的型號、功能、價格等方面的信息。現(xiàn)代科學發(fā)展進步的飛快，不僅軟件更新速

度快，硬件更新的速度一點都不落后，所以面對一大堆電腦部件的信息，真的擔

心腦袋會負荷不起，還好我的同學看起來不怎么煩躁，這讓我暗暗慚愧，只好默

默的開始面對那些信息。

大概那些工作人員也知道要記住這些不容易，也沒有要求我們記住全部，只

要求我們慢慢掌握，這也讓我松了一口氣。當我們大概記住那些產(chǎn)品的信息的時

候，今天也在悄悄的隱退，一天的培訓基本完成，頓時有肩膀卸下百斤重物的感

覺，整個人輕松起來。原來當個學徒一點都不簡單啊，雖然體力沒有怎么消耗，

但是腦力感到有點超支，或許是還沒有習慣的原因吧。有幾個同學說也有同感，

這種壓力和學校學習的那種壓力不一樣。

終于嘗到社會生活的味道了，澀澀的，也甘甜的。

大二的實習報告篇2

首先，感謝您對我這次短暫實習的指導，我覺得自己很幸運暑期能到貝格實

習，因為我在學校每天接觸到的都是很枯燥和乏味的教條化理論知識，所以我沒

有任何實踐與理論相結(jié)合的機會，這次實習讓我有了實踐自我的機會，使我將平

時在學校學到的一點點理論知識與實際工作相聯(lián)系，讓我更加了解人力資管理專

業(yè)將所要做的工作。

我在人力資部學到了很有用的知識，第二天實習，您就帶了我去人才市場招

聘，我真的很開眼界，因為我平生第一次到人才市場，而且是以招聘者的身份去

招聘，我感到很興奮，在人才市場我看見了形形色色的應聘者，我善于觀察人的

言行舉止，您在與求職者交流的過程中，我細心的記下了您的語言技巧，心里告

訴自己HR要起到拋磚引玉的作用，運用語言技巧去循序漸進的引導求職者的說

出自己的求職真相，其實這個理論知識我在上人力資管理師三級培訓的時候，培

訓老師給講過面試的這種方法，但是只是基于對理論的大概了解，那次招聘也間

接的讓我將自己所學的理論知識與實際工作聯(lián)系到了一起。而且我敢于與前應聘

的咨詢者交流，因為很多人在咨詢您，您也抽不出身同時跟那么多人講話，所以

我嘗試著解答求職者一些很簡單的問題，告訴他們耐心的等一下，人事主管會為

他們解答，其實當我為應聘咨詢者解決他們簡單的問題時，我感到很有成就感，

雖然我初到貝格實習，很多貝格具體的制度和福利我不了解，但是我還是可以宏

觀的說出貝格對工人的待遇，薪酬及福利，當時我就覺得自己很像一個真正的

HR，當然我知道要成為一名合格的HR，我還有很長的路要走，在踏上那條事業(yè)

路之前，我還要回學校多學習人力資方面的理論知識，因為我相信理論指導實踐，

在實踐中可以不斷地探索和發(fā)現(xiàn)新的理論知識。

在實習的第五天，您讓Shin帶我去勞動力市場招聘，我還是很興奮，因為

我的好奇心很強，特別想去不同的地方去探索究竟。在勞動力市場，我的發(fā)現(xiàn)是

很真切的，知識或許不能完全改變命運，但是沒有知識真可怕！勞動力市場的求

職者跟人才市場的求職者真的大相徑庭，不管是從穿著打扮分析，還是從言談舉

止分析，顯然勞動力市場的求職者的綜合素質(zhì)比較低，那時我就比較慶幸自己還

在求學，而非早早的踏上出賣廉價勞動力的道路。Shin在招聘求職者的過程中，

問話很細致，求職者的問題也非常的多，到頭HR說的口干舌燥，而收上的簡歷

卻少之又少，這是為什么呢？Shin告訴我通過交流可以推斷出這些人哪里不合

格，所以不能要他們，去了趟勞動力市場我又長了些見識。

實習期間我?guī)蚢ne和Grae去行政許可中心辦事，因為她們當時忙著開會，

沒時間出去辦事，她們很信任我，委我以重任，我覺得自己不能出差錯，一定要

好好辦成她們交給我的事，我自己去行政許可中心，自己去和那些國企事業(yè)單位

的工作人員去交流和咨詢，我覺得自己的問話技巧也有了提高，而且國企事業(yè)單

位的工作人員態(tài)度不良好，工作效率不太給力，去那里和他們打交道真的很磨練

我的耐力和定力，同時也讓我知道HR的工作不是一容易的事，HR要和每一級的

領(lǐng)導和員工乃至合作伙伴搞好關(guān)系，做好溝通的準備，精良去化解員工與領(lǐng)導之

間的矛盾。

這短暫的實習讓我認識了辦公室里的您，我有不懂的問她們，她們都會告訴

我，還會耐心的教會我干好某工作，很高興認識了她們，我將帶著這些收獲和工

作中還未解決的問題回到學校繼續(xù)學習，把在實習階段遇見的難題帶回學校，去

咨詢專業(yè)的老師，最后，再一次感謝您在短暫的兩周內(nèi)對我的指導和幫助。

大二的實習報告篇3

在酷熱中，我們迎來了作為大二學生的暑假，也滿懷激情地參加了暑期社會

實踐活動。作為一個即將走上社會的大學生。實習是必須擁有的一段經(jīng)歷，它使

我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打

開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。而會計是

指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為

用戶決策有用的財務信息。現(xiàn)如今，會計是一門應用性很強的技術(shù)專業(yè)，不能照

搬書本，只有真正的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗—實習，將是我們踏入會計領(lǐng)域工作前不可缺

少的鍛煉，作為當代大學生，惟有把理論聯(lián)系實際才是當今社會真正需要的優(yōu)秀

人才。

（一）實踐目的

會計是對單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、

檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身

也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項

重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離

不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)

營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化；

二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計信

息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。在這個與時俱進的時代里，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是

信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。學習好會計工作不僅要學好書本

里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實

踐有機務實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。于是，

這個暑假，我到了黃山市金信財稅公司參加了社會實踐，看他們?nèi)绾喂ぷ鳎鲆?/p>

些力所能及的事情。

（二）實踐過程

在實習中，我參與了將近一個月的會計操作工作，主要做了審核原始憑證，

填寫記賬憑證。認真學習了正當而標準的會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，

從抽象的理論回到了多彩的實際生活，詳細地了解了會計工作的全過程，認真學

習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務的會計處理，并掌握了金蝶財務軟件的使用，我利用此次

難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向我?guī)煾捣劫徽埥蹋J真學習會計

理論，學習會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的

相關(guān)知識，掌握了一些基本的會計技能。為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

（三）實踐心得

我從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能

看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的。可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一

定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等

的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極

性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。這次

的實踐生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。現(xiàn)在想來，一個月

的實踐生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會

的，這也算是我的一分財富吧。現(xiàn)今人才市場上大學生已不是什么“搶手貨”，

而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都有工作經(jīng)驗。所以，大學生不僅僅要有

理論知識，工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學歷去

應聘一份工作，公司當然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀，競

爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了

暑期實習。暑期實習雖然只有短短的1個月但是在這段時間里，我們卻可以體會

一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些

經(jīng)驗是一個大學生所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會

顯現(xiàn)出來。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深

深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一

段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。

在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這

時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。結(jié)束工作的時侯，心里就有一種很渴望的

感覺，明白了自己與社會所需的要求，因為現(xiàn)在畢業(yè)求職，特別是對于像自己一

般的人，總是職業(yè)選擇自己，而不是的自己去選擇職業(yè)，這應該就是所謂的先就

業(yè)再擇業(yè)吧，總結(jié)我的這次實習的結(jié)果，雖然這是我的一次社會實踐，但我認為

這是一次成功的實習，這將會對我的以后學習起很大的幫助的。

（四）實踐感觸

短暫又難忘的實習旅程就像白駒過隙般，飛速而逝，而這其間的感受也像五

味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全，在每日緊張充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了

一個月的實習期，回首這一個月的實習期，內(nèi)心充滿著激動，也讓我有著無限的

感慨。在實習期間，大部分時間是在辦公室里幫助師傅，讓我印象最深刻的是師

傅讓我做成本，其實一開始我是真心不會，看到一大堆數(shù)字，頭都是暈乎乎的，

但是經(jīng)過自己的慢慢琢磨，總的來說還是搞清楚了是怎么回事了。同時，師傅也

經(jīng)常會帶我出去，我們?nèi)チ似髽I(yè)開票，去銀行打印回單和明細，有時候為了鍛煉

我，會讓我去國稅局辦理一些簡單的業(yè)務。在這其中，我也學到了很多。

（五）結(jié)語

通過這次實習，更加堅定了我未來從事會計這一行業(yè)的決心。我相信我會在

這條道路上越走越遠，未來的路在自己腳下，每一步我都會認真地走下去。

大二的實習報告篇4

4月份學校安排我們到廣交會實習。作為大二的學生，能有這樣的機會，讓

我們?nèi)⒓由鐣嵺`，參與廣交會，本人覺得很榮幸。感謝學校給了我這樣一個

難得的機會，去涉及社會，去學習一些在書本上學不到的知識。

本次的實習目的，是為了讓我們能夠擁有這樣的機會，去了解社會，去認識

社會，去接受社會的磨練。黃書記說得好，他說這次實習并非是專業(yè)的實踐，而

是一種鍛煉，是為將來工作的一種鋪墊。去學會吃苦，學會如何與人溝通，與人

交流，學會忍耐......去親身體會一些在學校課堂上無法學到，無法體會到的東

西。現(xiàn)代社會提倡的是全面發(fā)展，這次實習也是順應了時代的發(fā)展，時代的要求。

這次實習是在琶州館，本人被分配到文字組，做中英文校對工作。

作為一名商務英語專業(yè)的學生，能被分配到和自己專業(yè)相關(guān)的崗位，真的很

幸運。這次實習的這家單位是制作公司名楣板的，我們的主要任務是，對參展商

的公司名，做中英文的校對。首先，是在電腦上校對，其次是在紙上檢查，最后

上了板之后，就是去各個攤位校對有無遺漏或錯誤。本工作要求能在第一時間檢

查出錯誤，否則，接下來的工作都會作廢。所以，最主要的是要認真，容不得一

點馬虎。本人在這次工作中，作為A區(qū)組的組長，負責傳達上級的指令，并起帶

頭作用分配好工作。在整個實習過程當中，本人都秉著認真負責的態(tài)度，去完成

上級交給的任務。在遇到不懂的地方，會虛心向上級請教，直到弄懂為止。當同

事間意見不同時，會學著去調(diào)適，去調(diào)解。當遇到是原則問題時，就得堅持原則。

在這一個月的時間里，從工作中，從上級那，同事那，學到了一些很受用的

道理。在這想與大家一起分享：

一，對于工作，來不得一點懶散，一點馬虎，必須得認認真真的對待。也只

有這樣，才能把工作做好。就如本人的工作來說，如果，在第一階段（電腦上校

對）時，沒把工作做好，該檢查出的錯誤未檢查出來，那么在第二階段（紙張校

對）時，就得花上更多的時間與精力去補字和改字。然而，這在第一階段發(fā)現(xiàn)問

題的話，那可就好辦多了，只要動動鼠標就可輕易的糾正錯誤。再然后，如果在

第二階段檢查時，不夠細心，那么錯誤就會上板了，上板之后，來改錯誤，那么

難度就更大了，得花上很多的時間，精力，人力去修改。這樣，從個人來說，是

做了無用功，浪費了大家的時間；從公司的角度來說，是損失，是人力資源，財

力資源的浪費。所以，工作不認真，于公于私都毫無價值可談。

二，工作不只是你個人的問題，它涉及的是一個團體。就拿本次的實習內(nèi)容

來說，每個楣板的制作，都是大家合作的結(jié)晶，它并非是某個人的作品。所有的

楣板制成之后，是給每個參展商看的，它面對的大部分是外商。假如，在制成之

后，還存在漏洞或錯誤，而并沒及時的發(fā)現(xiàn)的話。那造成的，即使是很小的錯誤，

也將帶來很不良的影響。這里涉及到國家榮譽的問題，個人事小，國家事大啊！

鬧出個國際笑話，丟的可不是個人面子那么簡單。所以，在工作過程中，也讓我

學會了，工作不只是你一個人的事情，要有集體觀念，小到本公司，大到一個國

家。

三，從我們的上級，陳班那兒，本人也學到了一個很有用的道理。每一次，

當有錯誤發(fā)生的時候，我都會想這是誰造成的錯誤。當發(fā)現(xiàn)不是我們那組出錯時，

我都會抱怨。但陳班他不是這樣，他告訴我，“現(xiàn)在不要去追究是誰的錯，那樣

于事無補，現(xiàn)要做的是怎么盡最大努力去把錯誤造成的影響降到最低。”對啊，

再怎么追究，也只是徒勞，那只能浪費時間與精力，錯誤發(fā)生已經(jīng)發(fā)生了，還不

如做些有實際意義的。

四，良好的人際關(guān)系，會讓你在工作中少些阻力，多些歡樂。人與人的交往

是門藝術(shù)，也是門必修課。學好它，將是你一生的財富。這些道理，在這次實習

中，讓我深刻地體會到了。良好的人際關(guān)系，為你在工作中營造一種和諧的氣氛，

讓你在工作中體會到樂趣。然而，人際關(guān)系的不和諧，不只是會影響心情，也不

利于工作的開展。

以上這幾點，是本人在這次實習所體會到的，所學到的。當然，在這次實習

過程當中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。從自身方面來說，主要有以下幾點：第一，是對

專業(yè)知識的掌握。這項工作主要是要求對英文詞匯的.掌握與應用，公司名的翻

譯。在工作中，發(fā)現(xiàn)自己的知識還很欠缺，需要日后的更多的學習。第二，是本

人性格問題，這次實習中發(fā)現(xiàn)，在某些問題方面，很難跟人家達成一致。而我又

原則性的堅持，這在調(diào)解人際關(guān)系方面很不利。當然，應該學會一種折中的辦法，

既能做好工作又不至于與人鬧僵。第三，也就是人際關(guān)系。在與同事的相處中，

還沒學會怎么與他們更為融洽的相處。畢竟這種人際關(guān)系，不同于同學之間的關(guān)

系，它還涉及利益，所以得好好學習學習。

這次實習呢，總的來說，是達到要求了。公司領(lǐng)導與學校領(lǐng)導，對于本人的

表現(xiàn)都持肯定的態(tài)度。經(jīng)過這次實習，讓我學到了書本學不到的知識，也讓我看

清了自己的缺陷與不足的地方。在今后的學習生涯中，本人要做好學習規(guī)劃，學

好自己的專業(yè)，并積累相關(guān)的知識，以符合社會的需要。

大二的實習報告篇5

舊地又重游，這個暑假我再次踏進了____機電工程公司。想想轉(zhuǎn)眼又一年了，

不變的是對工廠公司里的事物的好奇怪，改變了的就是我現(xiàn)在又在學校里學了很

多專業(yè)知識，希望能在這里用上。更重要的是，我現(xiàn)在是一名準大三的學生，已

經(jīng)在學校見過很多企業(yè)招聘會，明白了學一門技術(shù)的重要性，在現(xiàn)今社會，招聘

會上的大字板都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可是還在校園里面的我們這班學子社

會經(jīng)驗又會擁有多少呢？為了拓展自身，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會

競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正的走向社會，

并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。記得在我校舉行的招聘會上

所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校的理論學習有一定的

差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論學習的很多，而且是多

方面的，幾乎是面面俱到的，而實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可

能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是簡單的問題，

只要套公式就能完成一項任務，有時候你會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么

書本上的知識讓人學的那么吃力呢？

于是，我?guī)е厦娴囊蓡栕哌M了展圖機電工程公司。雖然在實踐中我只是負

責比較簡單的部分，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興

奮。這個公司主要經(jīng)營室內(nèi)裝飾安裝工程；機電安裝工程；低壓電氣安裝工程。

第一天是在旁邊觀察一名員工在寫造價報告。員工已經(jīng)把要買的材料的型

號，規(guī)格，價錢都記得一清二楚，在寫造價的時候沒有任何停頓，但是又一絲不

茍，我或許還不明白他怎么這么短時間就寫出來了，不過這工作的熟練度真的讓

我震驚。

第二天是了解公司以前承包過的項目，展圖機電工程公司在過去承包過珠海

格力房產(chǎn)的一部分裝修，珠海市德華寧花園的水電裝修，中山石岐的岐樂花園的

水電裝修。今天我特意問了一些員工室內(nèi)裝修工程的步驟，我大概記下了，1前

期設(shè)計——2主體拆改——3水電改造——4木工——5貼磚——6刷墻面漆——

7廚衛(wèi)吊頂——8櫥柜安裝——9木門安裝——10地板安裝——11鋪貼壁紙——

12散熱器設(shè)置——13開關(guān)插座安裝——14燈具安裝——15五金潔具安裝——16

窗簾桿安裝——17拓荒保潔——18家電安裝——19家居配飾。一看嚇一跳，原

來裝修還這么講步驟，以前只見過一些沒賣出去的空房子，里面什么都沒有，只

有白刷刷的墻壁，以為只要買點家具，拉幾條電線就能搞定，原來我想的太天真

了。員工還說，前期的設(shè)計中，必須還要做的一件事，那就是對房間進行一次詳

細的測量。測量的內(nèi)容主要包括：

1、明確裝修過程涉及的面積。特別是貼磚面積、墻面漆面積、壁紙面積、

地板面積；

2、明確主要墻面尺寸。特別是以后需要設(shè)計擺放家具的墻面尺寸。所以有

必要明白裝修過程中的各種參數(shù)。而水電（隱蔽工程）頁很重要：水電設(shè)計圖要

刻盤。刻成cd。以防鋪地板的時候打龍骨釘釘子。水電線路一般在地下，再蓋

上3—4cm厚的混泥土。水管和電線一定要埋好。水管。電線一定要認真對待，

不能省工程，及劣質(zhì)的材料。要是出現(xiàn)爆裂，則整個的裝修全部報廢。先訂購櫥

柜和衛(wèi)浴再設(shè)計廚房和衛(wèi)生間的水電圖。以防水電固定后不能隨意買櫥柜和馬桶

之類。

第三天去工地觀察工人們工作，在他們休息的時候，我特意問了低電壓安裝

工程怎么一回事。員工說因為電動機在電壓低到一定程度時不但不能正常運轉(zhuǎn)還

會使自身因電流過大而過熱燒毀，所以要裝低電壓保護，所以有了低電壓安裝一

詞。另外，在電動機較多的單位（如發(fā)電廠），在一些不重要的電動機上加裝欠

壓跳閘，是為了保證重要的電動機正常運行。而員工說到常用低壓電器設(shè)備的名

稱時，我才知道怎么一回事：漏電斷路器、塑殼斷路器、萬能斷路器、按鈕開關(guān)、

隔離開關(guān)、隔離器、接觸器、電動機啟動器、限位開關(guān)、時間繼電器、電機軟起

動器、設(shè)備用斷路器、雙電源轉(zhuǎn)換開關(guān)等等。然后員工又說起電氣安裝安裝工程

定額。低壓電器安裝只是電氣安裝工程的一部分。后面的我真的越聽越不懂，不

過我也明白了個大概。

最后一天，我有幸見到公司的老板方老板，他叫我到辦公室聊了一陣子，在

聊天過程中也感受到了一個成功人士的氣場，說話時給人的感覺也不一樣，他說

的現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。

作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，他說工作時

最重要是帶著熱情去對待，而且工作一開始時不要因為害怕犯錯而不敢去好好工

作。更重要的是要帶著自信，最后的是，經(jīng)驗是工作里的重中之重，經(jīng)驗是一個

人所擁有的“無形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時刻，它們的作用就會顯現(xiàn)出來。在我

看來，我收獲最大的是，我變得很開朗很自信，也明白了室內(nèi)裝飾安裝工程；機

電安裝工程；低壓電氣安裝工程師怎么一回事。在公司里遇到不明白的，能主動

的虛心請教別人，還要慢慢學習經(jīng)驗，這次的實踐的確給予了我很多。今后，我

將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭

取在以后的學習中更好的完善自己，在以后的實踐中更好的運用去自己的只是，

做一個合格的大學生，將來做一名對社會有用的人。

大二的實習報告篇6

認識實習時間：十一月一日至十一月五日

認識實習地點：__市__軟件有限責任公司、__船廠有限責任公司(____船舶

制造有限公司)、__市__鋁業(yè)有限公司

認識實習任務：主要是了解今后實習時應當做的事，為今后的實習做準備。

另外，向已經(jīng)工作的前輩請教大學里應當培養(yǎng)的能力和素質(zhì)以及初步了解公司內(nèi)

部制度規(guī)劃和工廠生產(chǎn)流程。

認識實習感受：自身現(xiàn)在所具有的知識及能力還遠遠不及企業(yè)員工的標準，

需要明確自己未來的發(fā)展方向，以便使自己在大學里所學的更好的試用于將來自

己所應聘的職業(yè)。

認識實習結(jié)果：初步了解了企業(yè)和工廠的運作流程，解決了自己對未來的方

向問題上的困惑，明確了大學四年的學習方向，，認識到未來工作路上的困難，

激勵并促進自己在大學的學習熱情。

實習單位介紹：

__軟件有限責任公司：

__市__軟件有限責任公司成立于__年11月，是由__科技大學、經(jīng)濟管理學

院共同出資成立的高科技股份制公司。公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員60余人，其中教

授、副教授7人，博士、碩士11人，公司團隊中兩人獲得全國“五一”勞動獎

章，一人獲得全國城市建功巾幗英雄等榮譽。

__軟件公司多年來致力于制造業(yè)管理信息化的咨詢、規(guī)劃和軟件產(chǎn)品的研制

開發(fā)與實施，以大型、單件小批量生產(chǎn)類型企業(yè)的復雜產(chǎn)品為研究突破口，圍繞

交貨期控制、成本控制兩個中心進行企業(yè)流程優(yōu)化，在企業(yè)管理信息化領(lǐng)域積累

了豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的理論水平。現(xiàn)已為數(shù)十家大中型企業(yè)實施了

capp/pdm/erp系統(tǒng)，在武漢、重慶、西安、廣州等地區(qū)擁有較大的市場份額并

設(shè)有相應的常駐服務辦事處。

公司主要產(chǎn)品包括：__管理軟件v3.0、__造船成本管理系統(tǒng)軟件v2.1、__

造船工程管理系統(tǒng)軟件v1.1、__流程式生產(chǎn)企業(yè)制造執(zhí)行系統(tǒng)jzems2.0、__產(chǎn)

業(yè)鏈供需協(xié)同資源管理軟件v3.0、__影子工廠實驗教學系統(tǒng)軟件v2.0、__紀檢

監(jiān)察管理系統(tǒng)軟件v3.0、__財政在線項目申報與分析系統(tǒng)軟件v2.1、企業(yè)門戶

建設(shè)平臺等。目前，公司第三代產(chǎn)品已突破傳統(tǒng)標準功能產(chǎn)品+二次開發(fā)模式，

采用自主研發(fā)的高性能平臺架構(gòu)的方式，進行軟件的模塊化和個性化配置和遠程

部署，可實現(xiàn)快速實施、遠程服務，為企業(yè)提供最貼心的個性化信息。

公司還榮獲許多榮譽證書，包括：會員單位、免檢企業(yè)、中國知名企業(yè)等

23項榮譽證書。

__船廠有限責任公司：

__省__船廠有限責任公司于1951年5月25日在____寺下建廠，是__省歷史

最悠久的船廠。____船舶制造有限公司創(chuàng)建于__年12月，是隸屬于__省__船廠

有限責任公司的全資子公司。

__年4月18日，工廠整體搬遷至長江龍門口潤揚長江公路大橋東側(cè)。廠區(qū)

占地近500畝，設(shè)有50000噸級、__0噸級和5000噸級船臺各一座，船臺最大

起重能力為400t；設(shè)有150×20m和240×20m固定碼頭各一座，碼頭起重能力

為30t。

工廠生產(chǎn)工藝流程按現(xiàn)代造船模式布局，設(shè)船體工程部、舾裝工程部和涂裝

工程部，建有室內(nèi)作業(yè)車間8__m2，成為按“殼、舾、涂一體化”生產(chǎn)以及“設(shè)

計、生產(chǎn)、管理”一體化運行的船舶總裝廠。

改革開放以來，企業(yè)以市場為導向，依靠科技進步，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開

發(fā)出一批較高技術(shù)含量的具有當代水平的船舶。其中萬噸級海洋多用途救撈船、

港口節(jié)能供應船、全回轉(zhuǎn)車客渡船、多用途海洋救助拖船、海洋平臺供應船、海

洋守護船、海港環(huán)境保護船、海港破冰船、水質(zhì)監(jiān)測船、雙泵串列式斗輪挖泥船、

雙刀輪采鹽船、雙體客船、液化氣運輸船、多用途集裝箱船、32500噸散貨船等，

都以其優(yōu)良的性能在國內(nèi)外市場上確立了特種船舶制造廠的形象。

近年來，由于堅持“特色經(jīng)營、錯位發(fā)展、差異競爭”的經(jīng)營方針，企業(yè)的

生產(chǎn)能力大幅度提升，在特種工程船舶領(lǐng)域創(chuàng)造了“21項中國第一”，成為全

國第一、世界第二的全回轉(zhuǎn)船舶生產(chǎn)廠家。產(chǎn)品的市場覆蓋面不斷擴大，“__”

商標被評為“__省著名商標”。

1994年，企業(yè)被評定為首家“__省高新技術(shù)企業(yè)”，連續(xù)25年被評為“__

市重合同守信用企業(yè)”。__年被__省人民政府授予“aaa級重合同守信用企業(yè)”，

被__省銀行協(xié)會評為“信貸誠信企業(yè)”。__年，被評為“__省和諧勞動關(guān)系模范

企業(yè)”，__年至__年，企業(yè)又先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”、“全國模范勞

動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務公開先進單位”等榮譽稱號。

為增強企業(yè)發(fā)展后勁，我們用5年時間實現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展規(guī)劃”中的第一步

和第二步戰(zhàn)略。目前，第三步發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)啟動，計劃用一年多時間，實施企業(yè)

擴建，優(yōu)化流程，進一步提升企業(yè)產(chǎn)能，為打造世界一流的特種船舶生產(chǎn)基地，

付出我們不懈的努力。

__船廠熱忱歡迎國內(nèi)外船東的光臨，船東的利益是我們永恒的追求。我們之

間親密友好的合作，一定會在真誠互信、互利互惠的基礎(chǔ)上不斷向前發(fā)展。

__鋁業(yè)股份有限公司：

__公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)各類鋁板、鋁帶、鋁箔的高科技企業(yè)，是國內(nèi)華

東地區(qū)最大的鋁加工基地，公司分別在__、__成立了工廠。

____鋁業(yè)有限公司地處__省__市__區(qū)__科技工業(yè)園，占地近70萬平方米，

注冊資金1.02億元，總投資10.2億元人民幣，年產(chǎn)能10萬噸鋁材，年銷售收

入20億元人民幣。

公司主導產(chǎn)品為鋁板、帶、箔及涂層材，以及深加工產(chǎn)品氧化鋁板、電纜箔、

空調(diào)箔、裝飾建材用鋁箔、空調(diào)冰箱用蒸發(fā)器、冷凝器等多種系列鋁產(chǎn)品。廣泛

用于各類家電、電子通訊、交通運輸、醫(yī)藥、食品包裝、印刷、化工、建材、裝

飾等行業(yè)。公司主要生產(chǎn)、檢測設(shè)備從意大利、日本、德國等國引進，采用國內(nèi)

外先進的技術(shù)、工藝組織生產(chǎn)，通過嚴格的檢測保證質(zhì)量，能滿足客戶對產(chǎn)品厚

度、精度及性能的需求。公司已于__年通過了iso9002認證，目前正在實施erp

管理。

公司一貫秉承“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營宗旨，視質(zhì)量如生命，以客戶

為中心，以提高顧客滿意度為根本，用心專業(yè)制造體現(xiàn)專業(yè)精神，拓展鋁材深加

工領(lǐng)域，努力為用戶提供更快更優(yōu)的售前、售中和售后服務。

公司將堅持走市場化道路，以前瞻性的經(jīng)營理念、科學的管理模式、持續(xù)創(chuàng)

新的機制，迎接市場挑戰(zhàn)；公司將以卓越的品質(zhì)、完善的服務、永恒的信譽與新

老客戶精誠合作，共創(chuàng)輝煌未來。

認識實習安排：

11月1日上午去__軟件公司參觀了解公司運作概況，下午自行總結(jié)此行經(jīng)

歷感受。

次日上午去____船舶造船廠參觀造船流程，下午自行總結(jié)此行經(jīng)歷感受。

第三天上午去__鋁業(yè)有限公司參觀鋁材生產(chǎn)流程，研究企業(yè)信息化管理狀況

及作用。

實習具體內(nèi)容及過程：

在__軟件公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取李經(jīng)理介紹__軟件

公司的發(fā)展歷程和目前的運營狀況、公司的整體狀況，然后由我們向李經(jīng)理提問

關(guān)于__軟件公司的問題以及一些其他不懂的方面。第二部分是參觀__軟件公司內(nèi)

部工作環(huán)境。

在__船廠，我們首先聽了朱部長對船廠的簡單介紹，然后在他的帶領(lǐng)下參觀

了整個工廠，大體的了解了工廠的幾個部分，第一個是鋼板的切割，第二個是造

船的平臺，第三個是成品的船，最后一個是一臺給船打磨噴漆的大型機器。參觀

完工廠我們向朱部長提出了疑惑，朱部長為我們一一解答后我們乘車返校。

在__鋁業(yè)首先我們參觀了生產(chǎn)流水線，包括廢鋁回收煉化，加工成鋁板，染

色等；然后參觀了成品，然后我們又在會議室看了__鋁業(yè)介紹片，最后由一位周

廠長解答了我們的提問。

實習總結(jié)與體會：

這次認識實習，讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。

在__軟件公司，我們同學提出了幾個問題，讓我們感觸很深。第一個問題是，

關(guān)于實習和工作的。實習方面，李廠長說現(xiàn)在很多公司并不愿意接受實習生，盡

管老師安排我們?nèi)チ耍瑤覀兊墓韭殕T也不會對我們投入太大的精力。想想也

是合理的，首先，現(xiàn)在的大學生畢竟太嫩，人家愿意教有些人可能還不愿意學；

第二，公司職員也有他們自己的工作，不可能在我們身上花很多時間；第三是，

誰也不能保證大學生學到了技能以后還能為公司服務，也就是說，公司無償?shù)慕?/p>

授了技能卻什么好處都沒得到，“為別人做了嫁衣”；最后還有一條就是，如果

人家把本事都交給你了，萬一你來搶人家的飯碗怎么辦。所以說，公司不愿意接

受實習生也是合乎常理的。在此方面，李經(jīng)理就告訴我們，主要還要靠自己用心

去學，不懂的主動問，不要等別人來教你，還有自己誠心一點，人家自然會愿意

教的。我就想，等我實習的時候一定要用心的去學，絕對不能浪費這個寶貴的機

會。對于工作，李經(jīng)理講了很多經(jīng)驗。剛剛進入企業(yè)的大學生，可能會不適應企

業(yè)的有些地方，特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發(fā)

言權(quán)的，公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽，

到頭來沒有固定工作也沒有積累經(jīng)驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣，潛心

學習，向老師傅們學習技能，掌握方法，要刻意的去鍛煉自己的寫作能力，多寫

少說。對于自己不適應的要努力去適應它。第二個問題是談我們這個專業(yè)目前的

就業(yè)形勢，李經(jīng)理表示我們這個專業(yè)目前前景并不好，我們必須要學好專業(yè)知識，

才能脫穎而出。同時，也不用太過悲觀，畢竟專業(yè)的好壞對于未來的工作而言只

是起點低了一點而已，到時候只要自己用心學，也不會比別人差。李經(jīng)理還說，

對于現(xiàn)在的軟件公司，并不缺乏研發(fā)人員，真正缺乏的是營銷人員。我們的出路

還是在管理。當然，剛出來工作的基本上還是先靠技術(shù)的。第三個問題討論的是

在應聘的時候，公司看重的是什么。對于公司來說，當然希望找一些能夠為公司

帶來利益的人才，對于公司，學歷并不一定代表一切，能力才是最重要的，比如

說自己做成了一個案例，這比學歷更有說服力。同樣的，李經(jīng)理讓我們多注意運

動興趣的培養(yǎng)，因為未來的工作環(huán)境可能很枯燥，有些公司也會舉辦運動上的比

賽。

談話完畢后，我們參觀了公司的辦公環(huán)境，每人一臺筆記本，都在專注的做

著自己的事情，給人感覺很枯燥。所以說，未來能否找到一個自己喜歡的工作也

很重要。最好是自己創(chuàng)業(yè)，雖然那很難，但也不是不可能，只要自己努力。

在船廠倒沒什么對未來的感悟，只是感到這里的工人很辛苦，不好好學習就

沒有好的工作，不過，如果在船廠做個管理層的工作的話，也不算是太糟糕吧。

小時候，我家也有一條船，不過是很小很小的水泥船，用來從田里運糧食的，那

種船就是整體建造的，不想船廠里面造的都是大船，造一個船要花一年甚至更久，

其價格甚至是上億的。我深刻的感覺到這個世界之大，就看自己去奮斗了。

最后是__鋁業(yè)，這家公司給我的感悟大多是創(chuàng)業(yè)上的。鋁，無疑是未來最有

發(fā)展前景的金屬之一，不但產(chǎn)量多，而且用途廣泛。也就是說我們要是自己創(chuàng)業(yè)

的話，選擇的產(chǎn)品一定要是有發(fā)展前景的，要為未來考慮，為了降低風險，我們

也可以走多元化的路，這樣公司發(fā)展相對穩(wěn)定些。__鋁業(yè)廠房里的氣味很差，還

有就是在網(wǎng)上看到__鋁業(yè)員工對公司并不是很滿意，對于公司來說，管理的最高

境界就是讓員工感覺自己是為自己的家服務的，一個好的管理體制很重要，近年

來，有一個新名詞出現(xiàn)了，那就是“公司情節(jié)”。只要員工對公司有感情了，工

作效率自然會提高的，員工沒有一個好的工作環(huán)境，沒有一個好的福利待遇，當

公司遇到麻煩時只會為自己考慮，而拋棄公司。日本正因為讓員工對公司有感情，

才會如此快速的崛起，反觀中國，很多老板都只為自己賺錢，從來都不為員工考

慮，也正因此，中國的公司壽命都比較短。

現(xiàn)在的信息化程度越來越高，公司想要發(fā)展的更快更好，必然要有好的信息

化管理系統(tǒng)，__鋁業(yè)有自己的局域網(wǎng)以方便管理，我想，那些大公司一定有更好，

更完善的網(wǎng)絡(luò)體制。決策一直都被認為是公司興衰的關(guān)鍵，如果公司沒有好的決

策層的話，只能越走越偏。

不管怎么說，現(xiàn)如今我們的首要任務是打好基矗沒有基礎(chǔ)，一切都只是空談。

我們的路還很長，甚至可以說還沒有開始，現(xiàn)在只是為開始做準備而已，沒有自

己的執(zhí)著和努力，一切都只是幻想。

大二的實習報告篇7

一、實習目的

首先，本次實習是為了在畢業(yè)進入社會前，將自己的理論知識與實踐相融合，

積累社會經(jīng)驗，鍛煉自己的動手能力，提高綜合運用能力，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問

題、解決問題的能力。

其次，本次實習可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的

認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮

短從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為以后進一步走向社會

打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，通過實習了解公司部門的構(gòu)成和職能，整個工作流程，從而進一步確

立自己的工作崗位目標，為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起關(guān)鍵的指導作用。

二、實習時間、實習單位以及本人實習具體崗位和負責事務

實習時間：x月x日至x月x日

實習單位：中國太平保險集團公司——東城分公司

實習具體崗位：經(jīng)理助理

負責事務：人事和行政方面的相關(guān)工作

三、實習主要內(nèi)容

一）實習單位簡介

太平人壽歷史悠久，1929年始創(chuàng)于上海，曾是中國近現(xiàn)代史上實力最強、

規(guī)模最大、市場份額最多的民族保險企業(yè)之一，也是現(xiàn)今中國保險市場上經(jīng)營時

間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。6月更名為“中國太平保險集團

公司”，3月升為副部級央企，總部設(shè)在上海。

目前，公司注冊資本金37。3億元人民幣，已在國內(nèi)28個省、自治區(qū)和直

轄市開設(shè)35家分公司和800余家三、四級機構(gòu)，服務網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。截至

12月31日，太平人壽總資產(chǎn)已超過1331億元人民幣，至，連續(xù)五年躋身“中

國企業(yè)500強”和“中國服務業(yè)企業(yè)500強”。太平人壽有較好的商譽、管理水

平、經(jīng)營環(huán)境和發(fā)展前景，具有較強的償付能力和抗風險能力。

緊密圍繞“用心經(jīng)營誠信服務”的經(jīng)營理念，太平人壽創(chuàng)建了具有太平特色

的公司經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展模式；始終堅持“專業(yè)化經(jīng)營、體系化運作”的經(jīng)營思路，

構(gòu)筑起了穩(wěn)固的業(yè)務發(fā)展平臺，建立了領(lǐng)先的運營服務體系；堅持“高素質(zhì)、高

品質(zhì)、高績效”的“三高”人才發(fā)展戰(zhàn)略，培育了一支具有競爭力的員工隊伍；

深化了以“誠信、專業(yè)、價值”為核心的企業(yè)文化，奠定和鞏固了公司持續(xù)健康

成長的內(nèi)在基因。

二）實習具體過程

1、第一周

由于第一周剛到公司，公司招聘工作量大，而且自己對招聘的相關(guān)工作還不

是很熟悉，所以第一周主要負責給參加初試的求職者打電話、發(fā)信息確認面試時

間、地點等信息，并告知需要攜帶的相關(guān)證明，必要時為他們解答求職者關(guān)注的

一些問題，比如職位、職務、薪金等。

2、第二周

經(jīng)過一周時間的工作，自己對公司的招聘工作有所了解，第二周的工作內(nèi)容

逐漸豐富起來。主要負責篩選初試者的簡歷然后打電話和他們溝通交流，對初試

者有個大體了解，然后通知他們復試。第二天到前臺接待復試者，在安排好面試

官之后引領(lǐng)復試者到經(jīng)理辦公室與經(jīng)理進行一對一的面談。在復試之后，復試成

功的求職者將攜帶的相關(guān)資料和證明交給我，為他們辦理參訓手續(xù)畢竟安排好為

期十天的公司培訓。除此之外，如果有新的經(jīng)理助理來公司工作，我也會帶新人

教他們工作的具體內(nèi)容。當然，作為經(jīng)理助理，肯定少補了幫助經(jīng)理做一些輔助

性的工作，比如為經(jīng)理準備開會材料，做一些資料的輸入整理，收發(fā)郵件等工作。

3、第三周

在十天的參訓過程中，我要和參訓人員及時溝通，了解他們的思想動態(tài)，及

時問他們解答問題，保證公司不流失優(yōu)秀的人才。在十天培訓之后，部門經(jīng)理要

和求職者進行決定性面談，符合雙方意愿，我就要為新人辦理相應的入司手續(xù)。

本周我還作為一名初試的筆錄者，詳細記錄求職者的個人形象，公司的了解

程度，社會經(jīng)驗，個人規(guī)劃等信息，以便為面試官提供更加全面的信息。

4、第四周

本周實習即將結(jié)束，所以我參加了公司的早會和夕會，進一步了解企業(yè)文化，

管理理念等。周一早上的早會主要安排即將一周的工作，周五晚上的夕會主要總

結(jié)一周的工作。平時的早、夕會，多注重講座以及員工培訓等活動，如銷量周冠

軍、優(yōu)秀講師或高級經(jīng)理分享經(jīng)驗等。

四、實習總結(jié)、感想以及建議

一）實習總結(jié)

在實習期間，我工作認真，對領(lǐng)導下發(fā)的任務能按時、正確的完成，并得到

領(lǐng)導的好評。

由于這份工作是自己求職得來，這對自己的信心也是一種提高。在公司，每

天都會接觸到不同的求職者，增加了我與人交往的機會，在不斷地與他人交際中，

增強了我的溝通能力。同時也讓我對人力資源的工作有了更深一步的了解。

在溝通的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足。不管是在組織能力，執(zhí)行

力還是場面的影響力上，都有需要改進的地方。我還需要在以后的工作、學習和

生活中繼續(xù)努力的去學習，為成為社會需要的人才奠基。

二）實習的體會

1、對待任何工作都要認真細致，并且要禁得住磨煉。因為公司7月份招聘

工作量較大，所以每天都會有許多求職者，作為經(jīng)理助理，在經(jīng)過初試后，必須

記住并初步了解求職者的信息，詳細記錄每個人的基本信息，尤其是名字的電話

號碼，絕對不能出錯，否則無法聯(lián)系求職者，公司丟失人才。在剛到的第一周，

每天我都是坐在電話旁給求職者打電話，告訴幾乎一樣的信息，發(fā)送幾乎一樣的

短信，第二天過后，不得不說自己真的覺得乏味，甚至覺得自己學不到東西，甚

至有時還有放棄這份工作的念頭，但是后來覺得自己不能這么心高，學習總是從

初步開始，一點一滴的積累。所以我堅持了一周，在這一周中我漸漸明白，即使

簡簡單單的打電話也是有學問的。通知求職者，不能像復讀機一樣，在電話的另

一頭是不同的人，他們有不同的經(jīng)理，所以在通知面試前可以簡單地跟他們溝通，

這樣我就從以前唯唯諾諾的復讀機變成了真正的“經(jīng)理替身”。不管在電話里還

是面對面，招聘者一定要有氣場，這是需要鍛煉的。所以說不管做什么，都要認

真并且耐得住性子，這樣才能學到真東西！

2、要學會交流，學會合作。剛到公司，行為處事總是很拘謹，和其他部門

交流的少，辦事效率會受到影響，所以在閑暇之余，我會到其他部門“串門”，

珍惜每一次經(jīng)理讓我辦事的機會，其他部門的同事們慢慢地認識我，了解我，和

其他部門交流多了，以輕松快樂的心態(tài)工作，不僅辦事效率提高了，最重要的是

認識了許多前輩，閑暇之余還會經(jīng)常跟我分享經(jīng)驗。在這種氛圍下，大家團結(jié)一

心，事半功倍。人與人之間的交流與合作使工作更加有效，能促使人與企業(yè)共同

走向成功。

3、要善于學習。學習，永遠都不會晚。不是每個人都是天才，我相信勤能

補拙。剛到公司，對公司的情況完全不了解，通過多記、多問、多交流，在一個

禮拜后，對公司有個大致的了解，并且通過早、夕會了解公司的企業(yè)文化、品牌

價值、愿景等等，在工作中，通過招聘，看簡歷，挺自我介紹、經(jīng)歷經(jīng)驗對我都

有很大的啟發(fā)，只有實打?qū)嵉姆e累經(jīng)驗，才能在簡短時間的面試中盡情展現(xiàn)。挺

前輩們將它們的故事，每個人的成功背后都充滿了艱辛。我要學習的還有很多很

多，只有不斷學習，才能不斷完善自己！

三）建議與想法

經(jīng)過一個月的實習，如果公司保持現(xiàn)有規(guī)模，現(xiàn)在的人事管理層已經(jīng)足夠。

但我相信，公司不會止步于現(xiàn)在，未來需要提前做好準備，所以具有一個專業(yè)知

識的完備的人事管理系統(tǒng)不可或缺。

所以，對于公司人力資源管理方面的工作，我提出以下兩點建議：

1、由于公司專門的人力資源部門與其他部門缺乏溝通，所招聘的人員大多

不符合其他部門的要求，所以出現(xiàn)了部門經(jīng)理讓自己的助理去親自招聘的現(xiàn)象，

由于助理缺少人力資源的相關(guān)專業(yè)知識，這樣的結(jié)果可能會導致其所招聘的新人

也缺乏一定的素養(yǎng)，所以公司應該規(guī)范人力資源管理制度，加強人力資源部與其

他部門的溝通，最好在招聘中雙方都有負責人進行招聘，以保證知識與實際結(jié)合。

2、關(guān)于員工的培訓開發(fā)和職業(yè)生涯規(guī)劃。首先，員工的培訓應提升層次和

深度，不能僅限于企業(yè)文化、制度方面的培訓。應充分利用公司人才資源，在培

訓中深化知識，多謝實際經(jīng)驗交流。其次開展員工職業(yè)生涯管理，使員工看到自

己的前景，從而降低員工流失率。