2024年3月31日發(fā)(作者:大氣顆粒物)

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1o6 現(xiàn)代醫(yī)院2007年1月第7卷第1期Modern Hospital Jan 2007 Vol 7 No 1
醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)的商業(yè)賄賂問(wèn)題與防范對(duì)策
許志輝
THE PROBLEM OF BUSINESS BRIBE IN MEDICINE PURCHASE AND SALE AND THE
MEASURES TO KEEP IT AWAY
U Zhihui
【摘要】 闡述醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)行業(yè)商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)形式及危害,分析醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)行業(yè)產(chǎn)生商業(yè)賄賂的原
因,提出了防治井舉,標(biāo)本兼治,杜絕商業(yè)賄賂的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】 醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)商業(yè)賄賂防范
當(dāng)前,醫(yī)療藥購(gòu)銷(xiāo)中的商業(yè)賄賂在一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)中蔓
1.2.2嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)務(wù)人員的形象,使醫(yī)療衛(wèi)生這支隊(duì)伍
延,敗壞著醫(yī)療機(jī)構(gòu)的社會(huì)形象及醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)道德形
面臨了空前的信任危機(jī)。去年1O月,中央電視臺(tái)《時(shí)空調(diào)
象。治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)的商業(yè)賄賂,是衛(wèi)生系統(tǒng)今年工作的重中
查》節(jié)目曾作過(guò)一次調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn),94%的人認(rèn)為醫(yī)生的聲
之重。
望比1O年前下降了,41%的人認(rèn)為聲望下降的主要原因在
1 醫(yī)藥商業(yè)賄賂的形式殛危害
于過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益。中國(guó)《社會(huì)學(xué)研究》雜志2005年第2
1.1表現(xiàn)形式
期發(fā)表了一份調(diào)查報(bào)告,對(duì)81種職業(yè)的社會(huì)聲望進(jìn)行了排
據(jù)我省今年已查處的1 150宗商業(yè)賄賂案統(tǒng)計(jì)。醫(yī)藥與
名,醫(yī)生排在第29位,低于機(jī)關(guān)科長(zhǎng)、政工干部、銀行出納員
工程是商業(yè)賄賂多發(fā)領(lǐng)域。醫(yī)療藥購(gòu)銷(xiāo)中的商業(yè)賄賂,主要
和警察。曾經(jīng)的“天使”變成“魔鬼”,不可否認(rèn),“大處方”的
表現(xiàn)形式為“回扣”。在一些醫(yī)院,醫(yī)務(wù)人員收取回扣,已經(jīng)
群體性泛濫造成了整個(gè)行業(yè)的道德滑坡。而“回扣”正是大
成為慣例。凡是藥品、基建、設(shè)備、耗材以及大宗物品的招投
處方的始作俑者。
標(biāo)、采購(gòu)等,都有可能涉及“回扣”。上至院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任,
1.2.3加重了病人負(fù)擔(dān),加劇了醫(yī)患矛盾。衛(wèi)生部曾對(duì)我
下至醫(yī)生甚至電腦員、倉(cāng)庫(kù)管理員,幾乎人人有腐敗“領(lǐng)
國(guó)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查,患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)最不滿(mǎn)意的
地”。據(jù)了解,一種藥品進(jìn)入醫(yī)院,落到患者手中必須經(jīng)過(guò)
前三項(xiàng)中,“醫(yī)療費(fèi)用太高”居首位。而藥品回扣促銷(xiāo)愈演
以下五個(gè)環(huán)節(jié):臨床醫(yī)生開(kāi)處方拿回扣;藥房人員統(tǒng)計(jì)處方
愈烈,商業(yè)賄賂變本加厲,又是造成患者藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)過(guò)重
拿回扣;藥庫(kù)人員按藥品件數(shù)拿回扣;藥品采購(gòu)人員或主要
的主要原因。醫(yī)患關(guān)系因?yàn)獒t(yī)藥回扣而進(jìn)入冰點(diǎn)時(shí)刻。
領(lǐng)導(dǎo)拿購(gòu)銷(xiāo)回扣;醫(yī)院集體收受藥品讓利和好處。不少醫(yī)院
2原因分析
收取回扣是全院性全員范圍的。例如江門(mén)新會(huì)區(qū)人民醫(yī)院 醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)的商業(yè)賄賂泛濫,冰凍三尺,非一日之寒。找
是“院長(zhǎng)帶頭搞腐敗,七成醫(yī)生吃回扣”;安徽一醫(yī)院為了便 出原因,加以防范,才能清潔從醫(yī)環(huán)境,還醫(yī)院一方凈土,重
于收取和分配回扣,專(zhuān)門(mén)定制了一套特殊軟件,該軟件會(huì)在
建醫(yī)務(wù)人員在人民群眾心目中的良好形象。
每月月底統(tǒng)計(jì)出醫(yī)生處方,并按照藥物的種類(lèi)打印出清單。
長(zhǎng)期形成的醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)商業(yè)賄賂,其產(chǎn)生的原因是復(fù)雜
清單最終會(huì)到藥商手里,藥商按照約定的比例給予報(bào)酬 有
的。客觀上,主要有以藥養(yǎng)醫(yī)機(jī)制的弊端,不合理的藥械采
些地區(qū)被采取司法手段的涉案醫(yī)務(wù)人員甚至可以用“成批” 購(gòu)規(guī)則致使有機(jī)可乘;藥品定價(jià)缺乏科學(xué)依據(jù)給行賄者留出
來(lái)概括。
操作空間;對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)監(jiān)督不力。醫(yī)藥商業(yè)賄賂查處困
1.2危害
難,打擊不力等。主觀上,部分醫(yī)療衛(wèi)生人員喪失了理想信
1.2.1 嚴(yán)重腐蝕了醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍已被法判的廣東省疾控中
念,經(jīng)受不注誘惑,放縱自己的欲望,認(rèn)為“人無(wú)橫財(cái)不富,
心羅耀星是2003年廣東省抗“非典”的功臣。應(yīng)該說(shuō),羅耀
馬無(wú)夜草不肥”,存在“大家都在拿,不收白不收”的僥幸心
星曾經(jīng)為人民的健康事業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)。但是,他卻踏進(jìn)了商
理。盡管開(kāi)始“心懷愧疚”,但漸漸“良心泯滅”。
業(yè)賄賂的雷區(qū),葬送了自己大好前程。江門(mén)新會(huì)區(qū)人民醫(yī)院
3防治并舉.標(biāo)本兼治。杜絕商業(yè)賄賂
有醫(yī)生200名。卻有140多名陷入了“回扣陷阱”。有的醫(yī)生
防治商業(yè)賄賂,是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程,需要政府、企業(yè)、
為了多拿回扣,拼命開(kāi)大處方、開(kāi)貴重藥,已經(jīng)到了不顧病人
醫(yī)院以及醫(yī)務(wù)人員多方努力,才能奏效。
病情是否需要,不管病人是否死活的地步。
3.1政府從源頭上予以制止和控制
許志輝:廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院廣東湛江524001
3.1.1 控制藥商廠家進(jìn)行賄賂的行為,建立起每個(gè)企業(yè)的
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現(xiàn)代醫(yī)院2007年1月第7卷第1期ModemHospital Jan 2007 Vol 7 No1
磊
■曩盈臣置
醫(yī)院現(xiàn)金流量表的分析和運(yùn)用
剝、倩
TO ANALYZE AND MANAGE THE CASH FLOW FORM OF HOSPlTAL
SUN Qian
【摘要】 通過(guò)闡述醫(yī)院現(xiàn)金流量表的內(nèi)容,分析現(xiàn)金流量方向和現(xiàn)金流量有關(guān)指標(biāo),探討現(xiàn)金流量表
在醫(yī)院財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算和成本核算中的運(yùn)用。
【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院現(xiàn)金流量表
新時(shí)期,衛(wèi)生領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,醫(yī)院也面臨更多的挑
戰(zhàn) 要想在競(jìng)爭(zhēng)中生存,必須更新觀念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),率先走出
傳統(tǒng)模式。在現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)環(huán)境和日益關(guān)注現(xiàn)金流
孫倩:麗水市中心醫(yī)院浙江麗水323000
量的現(xiàn)代理財(cái)環(huán)境中,傳統(tǒng)的分析方法已經(jīng)不能適應(yīng)管理決
(接上兩)
誠(chéng)信制度。對(duì)每個(gè)進(jìn)行藥品以及醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷(xiāo)售的企業(yè)都
取得了較好的效果。六是反面案例警示教育。通過(guò)反面典
進(jìn)行信譽(yù)監(jiān)控,隨時(shí)對(duì)社會(huì)公布,隨時(shí)處罰,來(lái)約束企業(yè)的行為。 型警示職工,潔身自好,不要踏入“商業(yè)受賄”雷區(qū)。
3.1.2加大對(duì)藥品和醫(yī)療消耗物品的準(zhǔn)入、定價(jià)的管理,減
3.2.2加強(qiáng)制度建設(shè),完善監(jiān)督機(jī)制杜絕商業(yè)賄賂,僅僅
少藥品流通的中間環(huán)節(jié),制訂合理的利潤(rùn)空間,避免其有過(guò)
依靠教育,依靠人的自覺(jué)、良知和責(zé)任感,依靠人的內(nèi)心自律
多的利潤(rùn)去進(jìn)行賄賂,杜絕流通中出現(xiàn)的腐敗環(huán)節(jié)。
來(lái)維系是不夠的,還必須依靠法律法規(guī)和相關(guān)制度的約束,
3.1.3進(jìn)一步完善評(píng)估、定價(jià)機(jī)制,控制藥品的虛高定價(jià), 通過(guò)加強(qiáng)管理,自律性與他律性的統(tǒng)一,才能奏效。一是認(rèn)
有效控制藥品的利潤(rùn)空間。
真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生工作的法律法規(guī),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2醫(yī)院內(nèi)部加強(qiáng)管理。嚴(yán)格自律與他律
做到有令必行,有禁必止。二是從源頭上抓起。敏感部門(mén)、
3.2.1 加強(qiáng)教育,使員工自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂行為:一是進(jìn)
敏感崗位負(fù)責(zé)人輪崗。如基建、藥劑、器械、人事、財(cái)務(wù)等重
行醫(yī)學(xué)倫理學(xué)教育,對(duì)什么事該做,什么事不該做等問(wèn)題有 要部門(mén),采購(gòu)、倉(cāng)管等敏感崗位,必須輪崗,不能搞“終身
清楚的認(rèn)識(shí),逐步形成正確的價(jià)值觀和人格,為依法行醫(yī)打
制”。因?yàn)椤俺T诤舆呑摺保瑐€(gè)別人就容易“濕鞋”。三是對(duì)處
下良好的基礎(chǔ),使醫(yī)生根本不想收紅包,拿回扣,從內(nèi)心深處
方進(jìn)行監(jiān)控,不定期抽查,公布大處方、不合格處方,預(yù)防和
就認(rèn)為這是一件非常可恥的事。二是端正行風(fēng)重點(diǎn)教育。
杜絕醫(yī)務(wù)人員利用工作之便開(kāi)大處方,濫用藥及開(kāi)不必要的
以“八榮八恥”為內(nèi)容,教育員工樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,端正
貴重藥品等問(wèn)題。四是設(shè)立意見(jiàn)箱,公開(kāi)投訴電話(huà),接受社
行業(yè)作風(fēng)。三是進(jìn)行職業(yè)責(zé)任、文明禮貌、道德規(guī)范和敬業(yè)
會(huì)各界和患者的監(jiān)督
愛(ài)崗等方面的教育。講傳統(tǒng),講醫(yī)德,講正氣,樹(shù)新風(fēng)。使職
3.2.3 推行院務(wù)公開(kāi):一是院內(nèi)重大決策和改革方案公
工懂得,無(wú)論醫(yī)療服務(wù)體制如何改革,傳承下來(lái)的高尚美德、
開(kāi)。二是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況公開(kāi)。三是基建項(xiàng)目、醫(yī)療設(shè)備等招
優(yōu)良傳統(tǒng)和視病人如親人的作風(fēng)不能丟,醫(yī)生對(duì)病人必須有
標(biāo)采購(gòu)公開(kāi)。四是人員招聘、轉(zhuǎn)正公開(kāi)。五是職工福利公
誠(chéng)信精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,真正為病人著想,誠(chéng)心實(shí)意地為
開(kāi)。六是服務(wù)承諾公開(kāi)。七是收費(fèi)價(jià)格公開(kāi)。八是職稱(chēng)晉
病人服務(wù),把為病人解除痛苦作為終生最高追求。四是進(jìn)行
升、干部任免公開(kāi)。通過(guò)院務(wù)公開(kāi),增加工作的透明度。
職業(yè)紀(jì)律、法律法規(guī)的教育,提高職工的法制觀念和自我保
3.3嚴(yán)肅查處,以一誓百
護(hù)意識(shí)。?增強(qiáng)職工反對(duì)商業(yè)賄賂的自覺(jué)性和主動(dòng)性。五是
在醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍中,確實(shí)存在著個(gè)別“害群之馬”,存在
榜樣教育。我院近年來(lái)先后開(kāi)展“十佳員工”、“十佳青年”、
著個(gè)別利欲薰心、無(wú)視法律法規(guī)之徒。對(duì)這些人,一定要嚴(yán)
“黨員模范崗”、“三八紅旗手”、“星級(jí)護(hù)士”評(píng)選活動(dòng),樹(shù)立
肅處理,絕不能姑息。對(duì)涉案金額大的重大案件,不管涉及
醫(yī)院正面典型,激發(fā)員工為了人民群眾健康事業(yè),自覺(jué)地踐
到任何人,都要一查到底。對(duì)個(gè)別頂風(fēng)作案,繼續(xù)收取回扣
行高尚的道德追求,履行白衣使者的責(zé)任,爭(zhēng)做文明員工。
的醫(yī)生,按有關(guān)法律法規(guī)查處。
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