送貨司機崗位職責和任職要求(共5篇)

2024年4月2日發(作者：創業指南)

送貨司機崗位職責和任職要求〔共5篇〕

第1篇：司機崗位職責 司機任職要求

司機崗位職責 司機任職要求

司機含義司機(Driver)，是指具備駕駛車輛的專業知識和

經歷并依法獲得駕照，從事車輛駕駛職業的人員。

企業中司機負責企業車輛的維護和保養工作，確保公務用

車得到及時滿足。

司機的直接上級是車輛主管。

在企業中，司機屬于行政人員范疇。

司機崗位職責1.根據車輛主管的調度安排按時完成出車

任務，保證行車中遵守交通規章，注意行使平安;2.執行出車

任務前，進展車輛檢查，確保車輛狀況良好;3.執行出車任務

完畢，進展車輛的清潔和日常維護工作，按照企業或者車輛要

求進展車輛定期維護和保養;4.按照企業相關規定做好行車記

錄工作;5.注意車輛年檢日期，按時辦理車輛年檢和其他車務

手續;6.遇到交通事故，通知上級領導，協助進展交通事故的

調查和處理;7.參加交通法律法規的學習和業務培訓，保證遵

守交通規章制度，進步業務技能保護自身平安。

第 1 頁 共 20 頁

司機崗位職責司機應具備的才能1.熟知駕車行駛的相關

法律法規以及駕駛知識，具備純熟駕駛技能;2.具備較強的自

控才能，不酒后駕駛;3.具備應變才能，在交通事故中能及時

應變保護車上人員平安;4.工作認真負責，具備良好的效勞意

識。

司機任職條件1、高中以上學歷;2.具備專業的駕駛技

巧，熟知駕駛和車輛相關的知識和法律;3.具備根本車輛故障

判斷才能;4.熟知辦理年檢、保險等程序的辦理流程;5.無車輛

駕駛平安責任事故。

司機崗位職責司機職業開展如今考駕照的人員越來越多，

司機需要對自己的職業進展規劃，確定開展方向，載人司機還

是朝著卡車、吊車等需要具備專業技能的司機方向開展，考取

相關駕照證件，成為一名專業的司機;或者朝著車輛維修方向

開展，成為專業的技術人才。

司機收入司機的收入一般在3000-5000元之間，出租車司

機的收入與自己的載人數量以及金額有關，一般情況下出租車

司機的月收入在3000-6000元之間。

2023年上海有一出租車司機月入8000元，微軟高管還發

表博文 《出租司機給我上的MBA課》。

想在職位和收入上有所開展，可以到獵頭網求職，非常有

幫助。

第 2 頁 共 20 頁

第2篇：送貨司機崗位職責

漳州人才網

送貨司機崗位職責

送貨司機在工作的過程中都是責任重大，從出車前到送貨

平安到達，作為送貨司機都有哪些詳細的崗位職責，以下整理

了詳細的送貨司機崗位職責：

一、平安出車

〔一〕、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況；

2、檢查車身廣告；

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的平

安、完好是否完好。

〔二〕、出車前貨單對照確認

1、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致；

〔三〕、途中平安行駛

1、不違背交通規那么；

(四)、停車要平安

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門；

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；

3、出入庫要嚴格按順序和行車道路行駛，損壞貨物，按

價賠償。

第 3 頁 共 20 頁

〔五〕、車體清潔

1、定期對車體內外完全清潔，制止臟亂有異味，違者嚴

正考核。

二、標準效勞

〔一〕、儀表整潔

漳州人才網

1、穿著干凈整潔；

2、車身干凈、清潔，無污漬；

3、對訂貨客戶送貨要及時；

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司獲得聯絡，方便公

司另行派車。

〔二〕、禮貌效勞

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作；

2、做好客情，按規定及時調換貨；

3、搜集競品終端信息并及時上報；

4、要保證終端定單的及時準確送達，端正效勞態度，進

步效勞質量；

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與

終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承當臨期產

品個人購置的責任外，加倍考核；

第 4 頁 共 20 頁

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行

為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果

的，數倍考核；

7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時

落實，嚴禁發生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴

的，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考

核。

三、記錄工作

〔一〕、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長；

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛

平安；

〔二〕、對顧客提出的建議做好記錄

1、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交

專職領導。

漳州人才網

四、服從指揮

1、不得無故拖延送貨時間或拒不；

2、上班時間不私自無故外出送貨；

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯

報；

第 5 頁 共 20 頁

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必

須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應

立即應答。當月三次以上通訊聯絡不上，取消該月手機使用補

貼費，并加倍考核。

第3篇：送貨司機崗位職責

送貨司機崗位職責

【篇1：送貨司機崗位職責及工作流程】

送貨司機工作流程及崗位職責

一、平安出車

〔一〕、出車前車況檢查

1、出車前檢查汽車水箱水、汽油、機油、輪胎狀況。

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的平

安、完好是否完好

〔二〕、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司文員處領送貨單，領送貨單時，要合理安

排好送貨道路，并在領單本上及送貨單送貨員處簽名，最后把

送貨單存根聯交給文員。

〔三〕、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循“先進先出”的原那

么，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數量，

規格，并把倉管聯交給倉管員，假如某種產品缺貨時，倉管員

第 6 頁 共 20 頁

要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，要在倉管員簽領本

上寫清楚提貨產品數量，規格并簽名，過后再補單。運送產品

要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀者負全部責

任。

(四)、送貨到客戶地址后，要有禮貌的和客戶打招呼，

如：你好，老板，我們是金州批發部〔亮博公司〕的送貨員，

我們送xx產品過來了，你看安排放在哪個位置。碼好貨后，

要和老板當面點清貨物數量﹑規格并收貨款〔黃聯給客戶，紅

聯給公司財

務做賬〕不是現金客戶，要求老板在送貨單上寫清楚已收

貨，未付款，簽名﹑日期﹑〔有公章的要加蓋公章〕，分開時

也要禮貌的和老板打招呼，如：老板，好生意，我們走了。

〔五〕、遇到客戶不收貨的，要查明原因，協調不行的，

主動聯絡業務員，由業務員協調，有退換貨的，聯絡相關部門

主管，同意前方可退換貨，退貨商品，由文員打退單，商品交

給倉庫入庫。

〔六)、找不到客戶地址的，把貨物退貨倉庫,倉管簽字確

認，最后把單交到文員做作廢單。

〔七)、當天送完貨后，要回公司把當天的貨款及未付款

的單據交給財務，貨款及未付款的單據要和財務當面點清楚，

雙方對好前方可分開，否那么出錯由當事人承當；因送貨時間

第 7 頁 共 20 頁

太晚，財務下班，貨款金額超過2000元時，要把貨款交給陸

總或門面，低于2000元的，自己保管好，第二天早上交給財

務；下班時，司機要把汽車停在指定的位置，并且要鎖好大

鎖，鎖好車門，拿上行使證和鑰匙交給公司。

〔八)、途中平安行駛

自覺遵守交通規那么，不開快車，不闖紅燈，〔九)、停

車要平安

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門 2、按時

到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車道路行駛，損壞貨物，按

進 貨價賠償。

定期對車體內外完全清潔，制止臟亂有異味，違者嚴正考

核

二、標準效勞

〔一〕、儀表整潔 1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬 3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司獲得聯絡，方便公

司另行派車

〔二〕、禮貌效勞

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作 2、做好

客情，按規定及時調換貨

第 8 頁 共 20 頁

3、要保證終端定單的及時準確送達，端正效勞態度，進

步效勞質量。 4、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如

因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節嚴重并造成

影響或后果的，數倍考核。

三、記錄工作

〔一〕、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上部門主管

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛

安 全

〔二〕、對顧客提出的建議做好記錄

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職

領導

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨 2、上班時間不得

私自無故外出送貨 3、對領導安排的工作有異議，要在工作

完成后向上級匯報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必

須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應

立即應答。當月三次以上通訊聯絡不上，取消該月手機使用補

貼費，并加倍考核。

第 9 頁 共 20 頁

南寧亮博商貿 2023年4月21日

【篇2：物流配送、司機崗位職責與考核標準。】

物流配送、司機崗位職責與考核標準

一、平安出車

〔一〕、出車前車況檢查。 1、出車前檢查水、油狀

況；

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的平

安、完好。

〔二〕、出車前貨單對照確認。

出車前認真核對商品與出貨單，收貨人 地址等是否正

確一致。

〔三〕、途中平安行駛。

不得疲勞駕車、酒后駕車，不違背交通規那么。因駕駛原

因造成物品遺失、車輛損毀后果自負并予以處分。(四)、停車

要平安。

1、停車時不能影響正常交通，不得違規停車，下車要關

好車窗、鎖好車門；

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；

3、出入庫要嚴格按順序和行車道路行駛，損壞貨物，按

價賠償。

〔五〕、車體清潔。

第 10 頁 共 20 頁

定期對車體內外完全清潔，制止臟亂有異味，違者嚴正考

核。

二、標準效勞

〔一〕、儀表整潔。 1、穿著干凈整潔；

2、車身干凈、清潔，無污漬； 3、對訂貨客戶送貨要及

時；

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司獲得聯絡，方便公

司另行派車。

〔二〕、禮貌效勞；

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做

到，因此造成投訴的每次考核20元；

2、做好客情，按規定及時調換貨； 3、搜集競品終端信

息并及時上報； 4、要保證終端定單的及時準確送達，端正

效勞態度，進步效勞質量，可以做到主動幫助卸貨并擺放到客

戶指定的位置，表現優秀者，公司將予以獎勵。

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行

為而被投訴者，每次考核20元。情節嚴重并造成影響或后果

的，數倍考核；

三、記錄工作

〔一〕、對每天的工作行程做好記錄。

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報主管；

第 11 頁 共 20 頁

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛

平安；

〔二〕、對顧客提出的建議做好記錄。

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交給相

關負責人，對有價值的提議予以獎勵。

四、服從指揮

對領導的安排要絕對服從。

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨； 2、上班時間不

私自無故外出送貨；

3、對領導安排的工作有異議，需在承受安排前向領導說

明情況，切忌帶著壞情緒工作；

4、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司

領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯絡

不上，將予以責罰。

五、考核標準

1.日常考勤：上下班勿忘打卡，工作日清表按時填寫……

2.申請車輛外出：必須填寫車輛外出登記臺賬，如發現未

登記現象，按每次-10元處分；假設造成事故者，由當事人自

行承當。3.行車費用報銷

〔1〕汽油費在行政處申請使用加油卡，配合填寫相關數

據，使用完及時將卡片歸還并遞交中國石油交易憑證及發票。

第 12 頁 共 20 頁

臨時加油情況下，在行政人員審核之后，憑據到財務處審核報

銷。

〔2〕其他費用為減輕司機人員的工作量，行車費用統計

表(包括修理保養費、違章罰款費、保險費及其他費用)由行政

人員填寫并交財務處備份存檔，司機人員只需及時如實提供數

據及票據。4.裝卸貨、搬運及快遞提成標準：

司機人員自己寫清每日送貨詳單，公司將根據所提供數據

核算提成及月度獎勵。

會簽：

貿易 2023.08.15

【篇3：送貨車司機崗位說明書】

第4篇：送貨司機崗位職責

送貨司機崗位職責及工作流程

一、送貨流程規章

〔一〕平安出車

1、出車前檢查水、油狀況

2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的平

安、完好是否完好

〔二〕、出車前送貨單對照確認

出車前先到公司制單處領送貨單，領送貨單時，要合理安

排好送貨道路，并在領單本詳細登記所送單子客戶名稱及件

第 13 頁 共 20 頁

數，在送貨單送貨員處簽字，將存根聯和財務聯按財務要求妥

善保管

〔三〕、倉庫提貨

司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循“先進先出”的原那

么，安排好客戶貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數量、

規格，并把存根聯交給倉管員，假如某種產品缺貨時，倉管員

要劃單簽名，是急送客戶，沒有送貨單的，就用手寫送貨單，

需要補打的通知財務補打。運送產品要小心輕放，不得亂丟重

摔，造成損壞的又違紀者負全責。〔四〕、送達客戶

送貨到客戶地址后，要禮貌問候，如：你好，老板，我是

興隆商貿送貨員，我們送ＸＸ產品過來了，你看安排放在哪個

位置。碼好貨后，要和客戶當面點清貨物數量，是現金客戶的

應主動收取相應貨款，不是現金客戶的應要求客戶在收款聯處

的收貨人處簽字〔著名“未付”字樣〕。

1歡送下載

〔五〕客戶拒收

遇到客戶拒不收貨的，及時問清原因，先自行協商，協商

不成時再聯絡相關業務員或將問題反應給公司進展處理，客戶

有退換貨的，聯絡相關部門主管，同意后才可退換貨，退回貨

物交由倉管進展入庫處理。〔六〕找不到送貨地址

第 14 頁 共 20 頁

找不到客戶地址的，把貨物退回倉庫，倉管簽字確認，最

后把單交到制單處作廢。〔七〕下班時

當天送完貨后，要回到公司把當天貨款及未付款的單據和

出納進展交接，錢、票要和出納當面清點準確，雙方對好后簽

字確認才可分開，否那么出現經濟損失由當事人自行承當，因

特殊原因，不能交給出納的，自行妥善保管或者通過轉款方式

轉入公司賬戶；下班時，司機將車停放在指定聞之，并要鎖好

車門，將行駛證及鑰匙交給公司。二、途中平安行駛

自行遵守交通規那么，不開快車、斗氣車…… 三、停車

要平安

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車

3、出入庫要嚴格按順序和行車道路行駛，損壞貨物，按

價賠償

四、車體清潔

。2歡送下載

定期對車體內外完全清潔，制止臟亂有異味，違者嚴正考

核 五、標準效勞

〔一〕、儀表整潔

1、穿著干凈整潔

2、車身干凈、清潔，無污漬

第 15 頁 共 20 頁

3、對訂貨客戶送貨要及時

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司獲得聯絡，方便公

司另行派車

〔二〕、禮貌效勞

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作

2、做好客情，按規定及時調換貨

4、要保證客戶定單的及時準確送達，端正效勞態度，進

步效勞質量。

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與

終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承當臨期產

品個人購置的責任外，加倍考核。

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行

為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果

的，數倍考核。六、記錄工作

〔一〕、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報公司領導

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行

駛。

3歡送下載

平安

〔二〕、對顧客提出的建議做好記錄

第 16 頁 共 20 頁

顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交公司

領導

七、服從指揮

對領導的安排要絕對服從

1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨

2、上班時間不私自無故外出送貨

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯

報

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必

須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應

立即應答。當月三次以上通訊聯絡不上，取消該月手機使用補

貼費，并加倍考核。

4歡送下載

歡送您的下載，資料僅供參考！

致力為企業和個人提供合同協議，籌劃案方案書，學習資

料等等

打造全網一站式需求

。5歡送下載

第5篇：送貨司機崗位職責

送貨司機崗位職責

第 17 頁 共 20 頁

送貨司機在工作的過程中都是責任重大，從出車前到送貨

平安到達，作為送貨司機都有哪些詳細的崗位職責，以下整理

了詳細的送貨司機崗位職責：

一、平安出車

〔一〕、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況；

2、檢查車身廣告；

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的平

安、完好是否完好。

〔二〕、出車前貨單對照確認

1、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致；

〔三〕、途中平安行駛

1、不違背交通規那么；

(四)、停車要平安

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門；

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車；

3、出入庫要嚴格按順序和行車道路行駛，損壞貨物，按

價賠償。

〔五〕、車體清潔

1、定期對車體內外完全清潔，制止臟亂有異味，違者嚴

正考核。

第 18 頁 共 20 頁

二、標準效勞

〔一〕、儀表整潔

1、穿著干凈整潔；

2、車身干凈、清潔，無污漬；

3、對訂貨客戶送貨要及時；

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司獲得聯絡，方便公

司另行派車。

〔二〕、禮貌效勞

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作；

2、做好客情，按規定及時調換貨；

3、搜集競品終端信息并及時上報；

4、要保證終端定單的及時準確送達，端正效勞態度，進

步效勞質量；

5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，并及時與

終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承當臨期產

品個人購置的責任外，加倍考核；

6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行

為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果

的，數倍考核；

7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時

落實，嚴禁發生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴

第 19 頁 共 20 頁

的，每次考核50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍考

核。

三、記錄工作

〔一〕、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長；

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛

平安；

〔二〕、對顧客提出的建議做好記錄

1、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交

專職領導。

四、服從指揮

1、不得無故拖延送貨時間或拒不；

2、上班時間不私自無故外出送貨；

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯

報；

4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必

須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應

立即應答。當月三次以上通訊聯絡不上，取消該月手機使用補

貼費，并加倍考核。

第 20 頁 共 20 頁