村鎮保潔員管理制度

2023年12月27日發(作者：攝影入門)

村鎮保潔員管理制度

村鎮保潔員管理制度（精選3篇）

村鎮保潔員管理制度1

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衛生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用，服從鎮與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要積極參加鎮及村組織的各種衛生突擊勞動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每年評選先進保潔員，給予獎勵300-800元。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的.扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發80%，年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量，余下20%一次性發放。

5、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進行妥善處理，以免發生意外情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的黃色馬褂。

村鎮保潔員管理制度2

為進一步加強農村垃圾治理，集中解決影響農村環境整治的重點和難點問題，改善農村人居環境，創建宜居鄉村，決定進一步深入推進我鎮農村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理,提高保潔員的工作素質和思想素質,進一步搞好全鎮各村環境衛生,現就保潔員管理制訂如下制度：

一、工作制度

1.保潔員由鎮聘用,村使用,服從鎮與村的管理、分配、指揮,原則上每年選聘1次,每半年考核1次。

2.保潔員必須按村里劃分的責任片,完成好自己的工作任務,保潔率要達100%,做到及時收集垃圾,把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮及村組織的各種環境衛生整治勞動,努力完成各項工作任務

3.保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并向村主干請假,準許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自己離職處理。

4.保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發生,發生事故后果自負。

5.保潔員要求辭職時,必須提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

二、保潔要求

1.保保潔員應按照工作要求認真履職,完成保潔工作。

2.對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔,每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污,道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔,有移動垃圾箱的,垃圾箱應擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾,特別是建筑垃圾、漂浮物。

3.垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次),清運時應做到

無泄漏、無揚塵、無污水流溢。

三、監督制度

1.鎮政府對全鎮各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次,側重保潔員工作質量方面,確定保潔員的每月應發工資；二是日常隨機考核:側重群眾對保潔員工作滿意度方面,確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。

鎮保潔員考核組由分管領導牽頭,組織村鎮規劃所、財政所、環保站、紀檢、村主干參加,具體負責對全鎮各村保

潔員的考核,并對每位保潔員的工資的發放提出意見和報鎮長審核。

鎮考核組建立舉報制度,接受村民對保潔員履職情況的舉報和監督，監督電話:。

2.鎮政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發放的依據。

3.考核實行百分制。鎮考核組評分權重30分,村兩委干部權重30分,村民滿意度權重40分,村鎮規劃所對各村每次考核情況形成書面材料,及時收集建冊歸檔。

4.每季度來,鎮財務依據鎮長簽署的由鎮保潔員考核組匯總的考核情況照冊發放。每人每月月預留留150元作為年終考核工資發放。年終考核低于80分的,預留的工資不予發放。

5.考核細則。定期考核項目及扣分標準,詳見《南洋鎮村級保潔員考核評分表》。

四、獎懲制度

1.鎮政府將通過日常隨機抽查,不定期檢查等形式對保潔員的'工作情況進行考評,要求保潔員嚴格遵守工作職責,隨時保持村莊干凈整潔,同時每年評選先進保潔員。

2.保潔員應按照規定時間及時收集垃圾,不按規定收集的一次扣款20元,問題嚴重的扣50元。

3.鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員離崗、脫崗的,一次扣保潔員工資50元,三次以上的給予辭退解聘處理；

4.鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。

5.垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運,疏于管理造成成二次污染的,發現一次扣100元。

6.若遇重大活動需特殊保潔時,不服從工作安排并造成不良影響的,扣罰每月工資100元。

村鎮保潔員管理制度3

一、崗位職責

1 、宣傳黨和國家及各級政府市容環境衛生政策法律法規，積極參與文明鎮、“村容整潔”村創建和精神文明建設等。

2 、引導居民自覺規范存放垃圾，協助市容環衛部門教育勸說禁止亂設攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環境衛生的行為。

3 、做好本轄區居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛生保潔。

4 、做好村委周邊及所在企業外圍、村級主干道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

5 、做好本轄區內垃圾房、垃圾車輛的保潔和環衛設施的保管養護。

6 、根據村、社區和上級業務部門的要求，完成其它有關交辦的工作任務。

二、保潔范圍

進村道路及村內道路、公共場地清掃保潔、道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛生保潔，垃圾清運，溝渠塘堰保潔，房前屋后及其他有關環境衛生等內容。

三、保潔要求

1 、每日逐戶上門收集生活垃圾，時間一般為每天上午。

2 、所有生活垃圾必須按規定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或隨意扔棄，垃圾倒入后關門。

3 、主干道路保潔清掃每天不少于一次。

4 、定期對垃圾房、垃圾桶進行噴藥，控制蚊蠅密度。

5 、居民應主動配合保潔員將生活垃圾主動倒入垃圾桶，不得隨意亂拋。

6 、保潔員應文明作業，減少擾民。

7 、保潔工具由保潔員各自保管，作業時必須穿著由鎮統一發放的環衛服裝。

四、保潔待遇及考核辦法

保潔員實行一年一聘，自21年xx月xx日至21年xx月xx日，聘用期滿后，如無異議，可以續聘。保潔員待遇初定每年 1800 元，從“以錢養事”資金中列支，由鎮政府補貼 1000 元，村委會支付 800 元，分半年、年終兩次考核，檢查考核按照村環境衛生檢查考核細則執行。檢查在 70 分一下為不合格， 70-80 分合格， 80-90 分良好， 90-100 分優秀，考核合格以上全金額發放工資，年底全鎮評選表彰 5 名優秀農村保潔員。