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      述職報(bào)告格式

      時(shí)間:2010-02-27 | 作者:佚名

      (一)述職文書(shū)的概念

      述職文書(shū)即述職報(bào)告,是指述職人在會(huì)議上向相關(guān)組織和與會(huì)人員如實(shí)地陳述自己履行職責(zé)的情況,請(qǐng)求與會(huì)者審議的書(shū)面報(bào)告。

      述職對(duì)于監(jiān)督述職人忠于職守有著較好的作用。目前,有相當(dāng)一部分人不能處理好“責(zé)、權(quán)、利”的關(guān)系,在其位,不謀其政,以權(quán)謀私、玩忽職守的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。建立述職報(bào)告制度,可以增強(qiáng)述職人的責(zé)任感和使命感,更好地履行職責(zé)。

      述職一般是一個(gè)年度作一次,也可以在某項(xiàng)重要工作告一段落或履職期滿時(shí)進(jìn)行。

      (二)述職文書(shū)的特點(diǎn)

      述職文書(shū)要求述職者對(duì)自身所負(fù)責(zé)的某一階段工作進(jìn)行全面的回顧,從中總結(jié)出成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找出不足與教訓(xùn),對(duì)個(gè)人履行崗位職責(zé)的情況做出正確的評(píng)價(jià)。

      述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述,力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位履行職責(zé)的情況。

      述職語(yǔ)言必須通俗易懂,盡量口語(yǔ)化,讓所有與會(huì)者都能聽(tīng)懂、理解。

      (三)述職文書(shū)的寫(xiě)作

      述職報(bào)告一般由四個(gè)部分組成:

      1.標(biāo)題

      述職報(bào)告的標(biāo)題有四種:

      (1)述職人+時(shí)限+文種,如《x x x 2002年度述職報(bào)告》。

      (2)述職人+文種,如《x x x述職報(bào)告》、《我的述職報(bào)告》。

      (3)正副標(biāo)題,如《抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)—x x x經(jīng)理任職報(bào)告》。

      (4)直接用文體做標(biāo)題,如《述職報(bào)告》。

      2.稱(chēng)謂

      指述職報(bào)告的對(duì)象或呈送的部門(mén),如“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:”、“藍(lán)事會(huì)”、“組織人

      事部,,等。

      3.正文

      正文的結(jié)構(gòu)一般包括如下內(nèi)容:

      (1)開(kāi)頭

      述職報(bào)告的開(kāi)頭簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明自己所任職的職務(wù)和期限,任職期間的基本情況,

      以及對(duì)自己任職期間成績(jī)的總體評(píng)價(jià)。

      (2)主體

      述職報(bào)告的主體部分要詳細(xì)具體地總結(jié)自己履行職責(zé)的情況。這是述職報(bào)告的核心。要寫(xiě)明自己任職以來(lái)所做的主要工作和成果,工作中存在的主要問(wèn)題和努力方向以及對(duì)自己工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。

      (3)結(jié)尾

      表明今后盡職設(shè)想與決心,并給自己下個(gè)結(jié)論,是稱(chēng)職,還是不稱(chēng)職。這個(gè)結(jié)論應(yīng)以前兩部分的內(nèi)容中自然而然地得出。結(jié)束語(yǔ)常用:“以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正”、“以上就是我的述職,謝謝各位”等。

      (4)落款

      在正文的右下角署上姓名和成文時(shí)間。成文時(shí)間應(yīng)為述職日期。

      (四)述職文書(shū)的寫(xiě)作要求

      述職文書(shū)要真實(shí)地反映述職人履行職責(zé)的實(shí)際情況,緊緊圍繞個(gè)人履行職責(zé)情況展開(kāi)陳述,選擇有代表性的典型事例,做到觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出,實(shí)績(jī)豐富。語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔樸實(shí)、通俗易懂、口語(yǔ)化。

      [例文]

      述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)同志:

      現(xiàn)在,我把自己一年多來(lái)的思想工作情況作一匯報(bào),請(qǐng)予審議。本人自2001年l 2月至今擔(dān)任科選公司副總經(jīng)理……(略)

      一、履行職責(zé)情況

      從2001年l 2月任副總經(jīng)理以來(lái).我主要協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)并具體分管人事部、技術(shù)部工作。一年多來(lái),我主要在以下三個(gè)方面做出了努力:

      (一)抓員工思想教育,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,塑造企業(yè)形象(略)

      (二)抓管理建章立制,爭(zhēng)創(chuàng)一流(略)

      (三)參與新產(chǎn)品KS一2型機(jī)的研制(略)

      二、思想業(yè)務(wù)情況

      (一)理論學(xué)習(xí)(略)

      (二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(略)

      三、存在的問(wèn)題和夸后努力方向

      (一)放下包袱,轉(zhuǎn)變觀念,做一名合格的管理者(略)

      (二)努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)(略)

      (三)嚴(yán)格要求.廉潔自律(略)

      以上是我的述職。謝謝大家!

      述職人:劉昌盛

      二00二年十二月十日

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