1．針對性強，內容實在
就職演說是針對“就職”一事，向轄區范圍內的公眾發表的演說。因此，其寫作在內容上，一是要針對就職，二是要針對公眾。“針對就職”，就必須說明就職的背景、意義，就職后的工作計劃，所要達到的工作目標，以及保證目標實現所采取的各種措施等。上述各項內容的說明和闡述，必須扎實可靠、具體可行；堅決杜絕虛言浮詞、有意夸大困難或自我吹噓的成份。要讓聽眾覺得就職人是在為組織扎扎實實地做工作、搞管理、訂計劃、拿措施，只有實在的人，才容易使公眾產生可靠感，提高信任度；而可靠感和信任度，正是演說人在就職伊始所想求得公眾支持的基本保證。“針對公眾”，就必須事先深入了解公眾面對的處境、心理狀態，以及對就職人的期望事項。只有明白這些基本情況，在演說中針對公眾最關心的問題，給予針對性的實實在在的解答，或針對性地提出自己就職后準備采取的解決實際間題的辦法，才可能引起公眾的好感，增強公眾對就職人的期望值。而期望值越大，就職人的號召力就會越強，也越便于其日后工作的開展并獲得公眾的支持。
2．感情飽滿，充滿信心
就職演說是就職人員的第一次公開亮相，因此就職演說稿一定要寫得富于感情。感情充沛的演講往往能形象地說明演講者已經進入特定的角色，已經把自己與組織、公眾聯系在一起。感情越濃烈，也就越能使聽眾產生貼近感，公眾最容易被充滿感情色彩的演說人所打動和感染。感情飽滿的言辭說明的往往是演說人精神是的充實和飽滿，這是就職人最佳的亮相方式。
此外，在演說的字里行間要能充分表明就職人對所就任職務和承擔責任具有的信心和勇氣。在這里，任何不必要的謙虛都象征著虛偽、做作或懦弱、膽怯。虛偽做作無法贏得公眾真心的信賴和支持。儒弱膽怯顯現的是毫無信心，同樣不可能得到公眾的支持。公眾所需要的是能領路能導航的行家里手和勇于面對現實、取于戰勝困難的英雄，而不歡迎虛偽或心中無底的濫竿充數者。這正如《北京人在紐約》的電視劇中，阿春對王啟明預演的就職演說所做的批評一樣：如果連你自己都不相信自己能干得好，那還有誰肯為你賣力干呢了