掛職鍛煉心得
根據中央扶貧幫扶相關文件精神，經東航集團公司選派，我有幸于2015年3月31口到云南吿臨滄市雙江拉祜族佤族布朗族傣族自治縣掛職鍛煉，任縣人民政府副縣長。本人協助分管扶貧的副縣長主抓全縣扶貧工作、東航援建項目點工作、貧困學生幫扶工作，掛鉤負責雙江南亢村和南罵河村的脫貧攻堅工作及抓好縣委、縣政府安排的其他工作。兩年來，在東航集團公司領導的關心支持下，在縣委、縣政府的幫助下，我始終珍惜機遇，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高，較好地完成了各項工作任務。簡而言之，感受很深，收益良多。
一、提高認識，制定工作目標
明確目標是做好掛職幫扶工作的基礎，我通過學習來提高認識，通過走訪調研來掌握實情，迅速進入角色，制定工作目標，決心為雙江發展貢獻一份力量。
（一）加強學習，提高思想認識
我積極深入學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記在云南考察工作時的重要講話精神，認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委會議精神，扎實開展“三嚴三實”“兩學一做”學習教育活動，充分認識掛職鍛煉的重大意義，明確掛職鍛煉的任務和目標，精心組織抓好幫扶工作。做到政治堅定，遵守黨的政治紀律、中央八項規定和省委實施辦法，在思想上和行動上始終與黨中央、省委、市委保持高度一致，全心全意為群眾脫貧獻力量，時刻維護好“東航人”的形象。
（二）走訪調研，掌握工作實情
在通過學習全縣基本情況后，精心組織，及時深入鄉、鎮、縣直部門走訪調研，了解縣情民意，摸清經濟發展現狀、產業結構的形態、下步發展的方向、貧困戶致貧的原因，掌握各項工作實際情況。兩年共參加省、市調研組及自行組織深入鄉鎮、企業、村（社區）開展實地調研24次80余天，并按照學習調研要求撰寫讀書筆記、心得體會40余篇，向東航集團公司上報了《雙江勐庫鎮公弄村茶文化產業園建設調研報告》《雙江忙糯鄉東航南亢村特色農產品市場建設調研報告》《大文鄉清平村大小寨茶文化產業園建設調研報告》《勐勐鎮邦佑自然村項目實施方案》《勐勐鎮細些自然村項目實施方案》《勐勐鎮忙建自然村項目實施方案》等調研方案報告。
（三）制訂計劃，設計工作方案
結合調研實際，積極參與制訂全縣的工作目標任務及工作措施，結合全縣的工作目標制訂個人幫扶目標計劃及措施。二、主動擔責，精準扶貧我積極參與縣委、縣政府各項工作，主動擔起扶貧責任，深入基層開展“掛包幫”“轉走訪”扶貧工作，將中央、省、市、縣各項政策落到基層，落到實處，各項工作顯實效。
（一）東航援建項目力推群眾脫貧，成效顯著
2015年獲得東航景亢傣族風情村援建資金200萬元，爭取東航細些拉祜族風情村援建資金200萬元，已下撥到位資金100萬元；2016年邀請中國東方航空集團公司黨組書記馬須倫同志等一行到雙江調研1次，并獲得幫扶資金220萬元，現已下撥到位150萬元，用于幫扶勐勐鎮邦佑自然村基礎設施建設及產業發展。目前，東航景亢傣族風情村建設已完成投資90萬元，全年接待游客約5000人次，獲得收入約20萬元；東航細些拉祜族風情村建設已完成投資100萬元；東航邦佑拉祜族風情村建設已完成投資40萬元。
（二）教育幫扶結真情
2015年，組織開展了1次“愛在東航情系臨滄-教育幫扶行動”，45名東航集團公司領導職工與雙江40名貧困學生結成了結對幫扶，為學生發放結對幫扶資金40800元；組織帶領雙江11名師生赴上海參加2015年“愛在東航-大山夢想”活動，參觀中國東方航空集團公司；協調組織2015年東航“蒲公英隨手捐”活動，向千蛘村委會和千蚌完小捐助衣物800余件，捐助價值1萬余元的學習用品；組織開展“愛在東航-優秀園丁獎/優秀學子獎”活動，為雙江20名優秀師生爭取和發放了優秀園丁獎和優秀學子獎5萬元。
2016年，組織開展了1次“愛在東航情系臨滄-教育幫扶行動”，架起10名東航集團公司領導與10名結對幫扶貧困學生聯系橋梁，發放幫扶資金6000元；組織帶領雙江10名貧困學生，5名優秀教師赴上海參加“愛在東航-大山夢想”活動，參觀中國東方航空集團公司，并獲得助學金和優秀獎金4.5萬元；邀請東航江蘇國際旅游實業公司到雙江忙樂希望小學參觀慰問，獲得幫扶資金12000元。上報了雙江15名優秀學生和5名優秀教師，將獲得2016年“愛在東航-優秀園丁獎/優秀學子獎”獎勵資金5.5萬元。
（三）殘聯事業顯大愛
2015年，向東航集團公司上報幫扶雙江殘疾人就業扶貧基地項目建設，獲得建設資金30萬元，目前已下撥到位15萬元，基地面積已擴大至10畝。2015年，全年實現純利潤10萬元，幫助殘疾人就業8人，促進雙江殘疾人就業工作健康發展。2016年，通過評估審核向10名殘障人士爭取發放10輛電動輪椅，為殘障人士生活帶來方便。上報了“雙江小蔣竹鼠養殖場”和“雙江文氐天香茶葉初制所”2個集善工程。
三、掛職幫扶，感受很深，收益良多
掛職幫扶工作在中國東方航空集團公司的關心支持下，在各級黨委、政府正確領導下，通過與雙江縣委、縣政府領導班子及全體干部職工的共同努力，各項工作取得了一定的成績。總結兩年來的工作實踐，主要有三點體會。
一是心態要正，認識要清。工作要干好，心態是關鍵。基層的工作環境，工作的重點與難點，都與我先前的工作有著天壤之別，如何調整心態，盡快適應新的工作環境是擺在我面前的第一道難題。我深知自身的短板與不足，對基層工作知之甚少，缺乏基層工作經驗和認識；深知掛職不是鍍金，不是享受，而是學習和錘煉；深知掛職不僅僅代表自己的能力和水平，更是組織形象的體現。實踐中，我切身體會到掛職如果僅僅浮在面上，不沉下去、鉆進去，就很難真正轉換角色，學到真本領。因此，必須徹底消除掛職是“過客”、是“鍍金”的觀念，自覺增強工作的主動性、自覺性和能動性，全身心地融入新的環境、新的工作和新的集體。實際工作中，我主動要求到鄉鎮、到部門、到企業，深入基層一線，全面了解情況，積極融入地方工作。同時，注意利用一切機會多和同志們接觸，向別人介紹自己，讓別人了解自己，努力和廣大干部群眾打成一片，收到了較好效果，在精準扶貧上方式方法更精準。
疑，非問無以廣識，兩年的掛職鍛煉深刻體會到作為領導干部一定要多學、多思考，要擁有廣泛的知識面，要博學多聞，不僅要有理論知識，更要理論聯系實際，深入鄉、村、農戶調查研究，親臨現場處理解決現實問題，在實踐中提高處理復雜問題的能力，要學懂吃透，并能為我所用。①要向人民群眾學。我先后多次深入鄉（鎮）、村（社區）學習、調研，通過與干部交流，與農民百姓座談，了解了基層，了解了農村，了解了農民，同時深刻體會到了黨“從群眾中來，到群眾中去”工作方法的必要性和優越性，領悟到唯有讀懂“三農”這本書才能讀懂當下的社會，才能干好自己的工作。②要向領導干部學。縣級領導干部在長期的基層工作中積累了豐富的工作經驗，對農村有著準確的宏觀認識和判斷，通過與縣級領導干部交流和溝通，自己對崗位有了新認識，體會到基層工作需要少一些按部就班，多一些敢闖敢干；少一些閉門造車，多一些“改革開放”；干工作不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。③要向下屬部門學。下屬部門的同事在長年累月的工作中積淀了豐厚的專業知識，對工作有著獨到的微觀見解，剛來新崗位，業務不熟悉，工作無頭緒，目標不明確，通過與他們的座談與溝通，對相關工作有了進一步明晰的判斷，也學到了諸多既實用又好用的工作方法，極大地促進了工作的開展。
三是工作要實干、創新和擔當，才有成效。工作要干好，實干、創新和擔當是前提。在基層工作兩年，深刻體會到了“上面千條線，下面一根針”的含義，基層工作點多、面廣、線長，工作中需要面對的情況復雜多變，只有突破思維束縛，創新工作方式方法才能更好地促進工作的開展。要吃準吃透上級精神，抓準工作著力點，才能達到事半功倍的效果。
志不休者，雖難必易；行不止者，雖遠必臻。兩年的掛職鍛煉，我開闊了視野，培養了更好的觀察眼光和能力；豐富了閱歷，學習了基層諸多的成功經驗和理念；優化了習慣，增強了學習的主動性和積極性；提高了能力，積累了一些干實事求實效的方法。空談誤國，實干興邦，兩年的掛職鍛煉讓我更加清醒地認識到了我是誰、依靠誰、為了誰，這段彌足珍貴的經歷必將讓我獲益終生。