銷售主管薪資績(jī)效參考

銷售主管薪資結(jié)構(gòu)和績(jī)效考核：

職位級(jí)別：銷售主管

崗位職責(zé)：

1 .

個(gè)人銷售業(yè)績(jī)突出，并協(xié)助銷售推單

2 .

帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的每月銷售指標(biāo)

3 .

負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部的運(yùn)營(yíng)和管理

4 .

銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和人才培養(yǎng)

5 .

及時(shí)處理客戶投訴和解決問(wèn)題

6 .

協(xié)調(diào)各部門配合銷售團(tuán)隊(duì)工作，

7 .

協(xié)助其它部門工作等

培訓(xùn)期： 年 月 日至 月 日

2012 12 15 12 31

（半個(gè)月培訓(xùn)期，無(wú)指標(biāo)要求，帶薪培訓(xùn)）

試用期： 年 月 日至 月 日（ 個(gè)月）

2013 1 1 2 28 2

正式期： 月份開(kāi)始， 年合同

3 2

工資待遇：

1. 2000 + +

試用期： 底薪 元 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)

提成 季度獎(jiǎng)金

+

2. 3000 + +

正式期： 底薪 元 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)

提成 季度獎(jiǎng)金

+

個(gè)人月度銷售業(yè)績(jī) 個(gè)人提成

10000-30000

30000-50000

50000-70000

70000-100000

>100000

2%

2.5%

3%

4%

5%

團(tuán)隊(duì)月度總業(yè)績(jī) 團(tuán)隊(duì)提成

10-201%

萬(wàn)萬(wàn)

20-302%

萬(wàn)萬(wàn)

30-503%

萬(wàn)萬(wàn)

團(tuán)隊(duì)季度總業(yè)績(jī) 季度獎(jiǎng)金

454000

萬(wàn)

605000

萬(wàn)

1006000

萬(wàn)

3.

試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：

業(yè)績(jī)考核：連續(xù)個(gè)月，團(tuán)隊(duì)每月總業(yè)績(jī)，都未能完成底標(biāo) 萬(wàn)。視為不合格 其它考

210

核：個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，銷售培訓(xùn)，銷售管理，銷售培養(yǎng)，工作安排，銷售文檔

4.

正式期考

核標(biāo)準(zhǔn)：

考核標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)個(gè)月，團(tuán)隊(duì)每月總業(yè)績(jī)，都未能完成底標(biāo) 萬(wàn)，視為不合格 其它考

315

核：個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，銷售培訓(xùn)，銷售管理，銷售培養(yǎng)，工作安排，銷售文檔

福利待遇：

轉(zhuǎn)正后，按公司規(guī)定，正常辦理。

備注：銷售總業(yè)績(jī)：包括新單、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等學(xué)校常規(guī)營(yíng)業(yè)收入。

如有退費(fèi)，將從當(dāng)月銷售總業(yè)績(jī)中扣除。

銷售主管簽字

校長(zhǎng)簽字

日期