《女職工勞動保護特別規定》、《婦女權益保障法》、《反家暴法》考試知識試題

《女職工勞動保護特別規定》、《婦女權益保

障法》、《反家暴法》考試知識試題

一、 填空題〔10 題， 每題 2 分， 共 20 分〕

1. 婦女的_____、 _____、 _____、 _____等人格權受法

律保護。

2. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 女職工懷孕未滿

個月 流產的， 享受_____天產假。

3. 婦女在_____、 _____、 _____、 社會的和家庭的生

活等各方面享有同男子平等的權利。

4. 《中華人民共和國反家庭暴力法》 已由中華人民共和

國第十二屆全國人民代表大會常務委員 會第十八次會議于

2023 年 12 月 27 日通過， 現予公布， 自_____年_____月

_____日起施行。

5. 縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構， 負責

_____、 _____、 _____、 _____有關部門做好反家庭暴力工

作。

6. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 女職工生育難產

的， 增加產假_____天。

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7. 《反家暴法》 所稱家庭暴力， 是指家庭成員之間以

_____、 _____、 _____、 ________， 以及經常性謾罵、 恫

嚇等方式施行的身體、 精神等損害行為。

8. 《憲法》 規定， 中華人民共和國婦女在政治的、 經

濟的、 文化的、 社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平

等的權利。 國家保護婦女的權利和利益， 實行男女_____，

培養和選拔婦女干部。 9. 《勞動法》 規定， 婦女享有與男

子平等的就業權利。 在錄用職工時， 除國家規定的不合適婦

女的工種或者崗位外， 不得以_____為由回絕錄用婦女或者進

步對婦女的錄用標準。 10. 《反家庭暴力法》 由中華人民共

和國第十二屆全國人民大表大會常務委員 會第十八次會議于

2023 年 12 月 27 日通過， 自_____年_____月 _____日起施

行。

二、 單項選擇題〔20 題， 每題 2 分， 共 0 分〕

1. 《人口 與方案生育法》 規定， 國家提倡一對夫妻生

育〔〕 子女。

A、 一個 B、 兩個 c、 三個 D、 四個

2. 《就業促進法》 規定， 用人單位錄用女職工， 不得

在勞動合同中規定限制女職工〔〕 的內容。

A、 戀愛、 結婚 B、休息、 休假 c、 結婚、 生育 D、

晉職、 晉級

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3. 女職工“四期” 保護是對女性生理機能變化過程即

〔〕 的勞動保護。

A、 經期、 孕期、 產期、 更年期 B、 經期、孕期、

產期、 哺乳期 c、 經期、 孕期、 哺乳期、 更年期 D、孕

期、 產期、 哺乳期、 更年期

4. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 懷孕女職工在勞

動時間內進展產前檢查， 所需時間計入〔〕。

A、 病假 B、 事假 c、 年休假 D、 勞動時間

5. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 女職工生育享受

〔〕 天產假， 其中產前可以休假〔〕 天。

A、 90， 15B、 98，15c、 90， 10D、 98， 10

6. 《社會保險法》 規定， 職工應當參加生育保險， 由

〔〕 按照國家規定繳納生育保險費。

A、 用人單位 B、 職工個人 c、 企業工會 D、 用人單

位和職工個人共同

7. 以下工作中女職工禁忌從事的有〔〕。

A、 輪船駕駛員 B、 快遞員 c、 井下采礦工 D、 馴獸

師

8. 女職工經期制止從事〔〕 米以上的高處作業。

A、2B、 5c、 10D、 15

9. “制止性騷擾” 內容首次出如今我國哪部法律中？

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A、《憲法》 B、《婦女權益保障法》 c、《勞動法》

D、《勞動合同法》

10. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 在勞動場所，

〔〕 應當預防和制止對女職工的性騷擾。

A、 職工代表 B、 工會組織 c、 用人單位 D、 青年組

織

11. 《勞動合同法》 規定， 企業職工一方與用人單位可

以訂立勞動平安衛生、〔〕、 工資調整機制等專項集體合

同。

A、 休息休假保護 B、 女職工權益保護 c、 職工福利待

遇 D、生育權利保護

12. 用人單位違背《女職工勞動保護特別規定》， 損害

女職工合法權益， 造成女職工損害的， 依法給予賠償； 用

人單位及其〔〕 和其他直接責任人構成犯罪的， 依法追究刑

事責任。

A、 直接負責的主管人員 B、 法定代表人 c、 主管人員

D、 負責人

13. 《勞動合同法》 規定， 企業職工一方與用人單位可

以訂立勞動平安衛生、〔〕、 工資調整機制等專項集體合

同。

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A、 休息休假保護 B、 女職工權益保護 c、 職工福利待

遇 D、生育權利保護

14. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 女職工產假期

間的生育津貼， 對未參加生育保險的， 按照女職工產假前工

資的標準由〔〕 支付。

A、 用人單位 B、 用人單位和職工個人共同 c、 職工個

人 D、 生育保險基金

15. 《社會保險法》 規定， 用人單位已經繳納生育保險

費的， 其職工享受生育保險待遇； 職工未就業配偶按照國家

規定享受生育醫療費用待遇。 所需資金由〔〕 支付。

A、用人單位 B、 用人單位和職工個人共同 c、 職工個

人 D、 生育保險基金

16. 《女職工勞動保護特別規定》 的適用范圍是〔〕。

A、 國家機關、 人民團體、 企業、 事業單位的女職工

B、 國家機關、 企業、 事業單位、 社會團體、 個體經濟組

織 c、 國家機關、 企業、 事業單位、 社會團體、 個體經

濟組織以及其他社會組織等用人單位 D、 國家機關、 企業、

事業單位、 社會團體、 個體經濟組織以及其他社會組織等用

人單位及其女職工

17. 《憲法》 規定， 中華人民共和國婦女在政治的、經

濟的、 文化的、 社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平

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等的權利。 國家保護婦女的權利和利益， 實行男女〔〕，培

養和選拔婦女干部。

A、 同工同酬 B、 平衡就業 c、 政治平等 D、 時機均

等

18. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 用人單位不得

因女職工懷孕、 生育、 哺乳降低其工資、 予以辭退、

〔〕。

A、減少晉職時機 B、 增加勞動量 c、 減少培訓時機

D、 與其解除勞動或者聘用合同

19. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 女職工在孕期

不能適應原勞動的， 用人單位應當根據〔〕， 予以減輕勞動

量或者安排其他可以適應的勞動。

A、 女職工要求 B、 醫療機構的證明 c、 工會證明 D、

女職工身體狀況

20. 根據《女職工勞動保護特別規定》， 女職工生育多

胞胎的， 每多生育 1 個嬰兒， 增加產假〔〕 天。

A、 7B、 10c、15D、 30

三、 多項選擇題〔5 題， 每題 2 分， 共 10 分〕 1.

家庭暴力受害人及其法定代理人、 近親屬可以向加害人或者

受害人所在_____、 _____、 _____、 等單位投訴、 反映或

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者求助。有關單位接到家庭暴力投訴、 反映或者求助后， 應

當給予幫助、 處理。〔〕

A、 單位 B、 居民委員會、 村民委員會 c、 婦女結合

會 D、 人民法院

2. 反家庭暴力是____、 ____和____的共同責任。〔〕

A、國家 B、 社會 c、 個人 D、 每個家庭

3. 反家庭暴力 工作遵循____， ____與____相結合原那

么。〔〕

A、 嚴厲打擊 B、 預防為主 c、 教育、 矯治 D、 懲辦

4. 作出人身平安保護令， 應當具備以下條件： 〔〕

A、有明確的被申請人; B、 有詳細的懇求; c、 有遭受

家庭暴力或者面臨家庭暴力現實危險的情形。 D、 有書面申

請材料

5. 人身平安保護令可以包括以下措施：〔〕

A、 制止被申請人施行家庭暴力; B、 制止被申請人騷

擾、 跟蹤、 接觸申請人及其相關近親屬; c、 責令被申請人

遷出申請人住所; D、保護申請人人身平安的其他措施。

四、 判斷題〔對的打“√ ”， 錯的打“×”。 15

題， 每題 2 分， 共 30 分〕

1. 國務院制定中國婦女開展綱要， 并將其納入國民經濟

和社會開展規劃。〔〕

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2. 工會、 共產青年團， 應當在各自的工作范圍內，做

好維護婦女權益的工作。〔〕

3. 制定法律、 法規、 規章和公共政策， 對涉及婦女權

益的重大問題， 不用聽取婦女結合會的意見。〔〕

4. 居民委員會、 村民委員會成員中， 婦女應當有適當

的名額。〔〕

5. 各級婦女結合會及其團體會員， 無權向國家機關、社

會團體、 企業事業單位推薦女干部。〔〕

6. 國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權利。〔〕

7. 國家開展社會保險、 社會救助、 社會福利和醫療衛

惹事業， 保障婦女享有社會保險、 社會救助、 社會福利和

衛生保健等權益。〔〕

8. 喪偶婦女對公、 婆盡了 主要贍養義務的， 作為公、

婆的第一順序法定繼承人， 其繼承權受子女代位繼承的影

響。〔〕

9. 女方在懷孕期間、 分娩后一年內或者終止妊娠后六個

月 內， 男方不得提出離婚。 女方提出離婚的， 或者人民法

院認為確有必要受理男方離婚懇求的， 不在此限。〔〕

10. 夫妻共同租用的房屋， 離婚時， 女方的住房應當按

照照顧子女和女方權益的原那么解決。〔〕

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11. 婦女結合會或者相關婦女組織對損害特定婦女體利

益的行為， 可以通過眾傳播媒介揭露、 批評， 但無權要

求有關部門依法查處。〔〕

12. 反家庭暴力工作應當尊重受害人真實意愿， 保護當

事人隱私。〔〕

13. 家庭暴力情節較輕， 依法不給予治安管理處分的，

由公安機關對加害人給予批評教育或者出具告誡書。〔〕

14. 用人單位發現本單位人員有家庭暴力情況的， 應當

給予批評教育， 并做好家庭矛盾的調解、 化解工作。〔〕

15. 當事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現實危

險， 向人民法院申請人身平安保護令的， 人民法院應當受

理。〔〕

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