工作優(yōu)點

?作中優(yōu)缺點總結(jié)

時間總在不經(jīng)意間匆匆溜?，我們的?作?告?段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已

然有了很?的提升和改變，讓我們對過去的?作做個梳理，再寫?份?作總結(jié)。好的?作總結(jié)都具備?

些什么特點呢？下?是?編幫?家整理的?作中優(yōu)缺點總結(jié)，僅供參考，?家?起來看看吧。

?作中優(yōu)缺點總結(jié)1

優(yōu)點：

1、為?正直、?地善良。此點可能與?俱來，但每個?都認為??正直、善良，需更多讓他?去

評價。在?活中我?直堅持“寧可?負我，不讓我負?”。

2、有??、能堅持原則。我?親是地地道道的農(nóng)民，曾當過軍?，特別有??、講原則，可能是

遺傳或受他的影響，我從?就很有??，并能堅持??的想法和原則。

3、有情有義、講究責任。中國的?多數(shù)?都是很講情義、有責任的，我也不例外，奉?“滴?之恩

當涌泉相報”。

4、有激情、舍得付出。我是?個從不乏激情的?，舍得花費時間和精?為??的?標去不斷奮?

與努?，?直遵從靠實??存、?份耕耘?份收獲的原則，從不急功近利、投機取巧。

5、好學，喜歡看不同書籍。湖南??多好學，?系天下，并?多靠才取勝，我雖?才，但喜歡學

習，或許是與湖南?有關吧。

6、能吃苦耐勞。農(nóng)村??多很樸實并能吃苦耐勞，少年農(nóng)村的經(jīng)歷，讓我從?懂得吃苦耐勞對?

個?的價值，有?種強烈的擺脫農(nóng)村的危機意識，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。

7、適應能?強、對?活不挑剔。這可能與天?有關，也可能與我?南闖北長期出差的經(jīng)歷有關，

對?活和環(huán)境的適應能?很強，也沒有太多的要求和奢望，從不挑剔。

8、性格隨和、?態(tài)良好。性格是天?的，很難改變，但?態(tài)與經(jīng)歷相關。我性格很隨和，從沒打

過架，爭吵也很少，?般很難讓我??，或許是受看歷史和哲學書籍的影響，?態(tài)也?較健康，對佛教

講的??之苦有?定的認識。

9、良好表達能?。我個?覺得表達能?，?部分源于天性，?部分源于個?知識。我是兼有?

點，但很不?，需長期積累。

10、有?定的管理基礎和經(jīng)驗。管理是?門?學問，也很難有評價標準，適合的就好。它需要實

踐與知識的長期積累，以及對?性的深刻把握，我是有?點實踐，了解?點?性，看了?些管理?章，

?作中優(yōu)缺點總結(jié)

但仍遠遠不?。

11、真誠、不重利。真誠是?種?活?式。?個真誠的?可以?活得很塌實，真誠的??般不太

重利，愿意靠實?獲取財富。雖然我不希望像農(nóng)村?那樣貧窮，但我愿意永遠像他們那樣真誠，塌實的

?活。

12、邏輯思維不錯。經(jīng)過?年的?作實踐，?我感覺邏輯思維還可以，或許與看哲學書籍有關

系，就像哲?說的律師應學會思考問題的本質(zhì)那樣，仍需提?。

13、細?、認真。細?、認真是?種習慣，習慣的養(yǎng)成需要?個好的環(huán)境，我遇到過不少?律

師，他們都有?個共同特點，那就是?常認真、細?，或許它是律師成功之法寶。

14、?理素質(zhì)良好。?年的法律?作與??經(jīng)歷，逐漸培養(yǎng)出良好?理素質(zhì)，不管遇到什么事

情，?多都能冷靜、客觀的去?對。

缺點：

1、對待?作不夠主動進取，只滿?于完成領導交給的`任務，在?作中遇到難題，不善于思考，動

腦筋，常常等待領導的指?，說?步??步。缺乏?種敬業(yè)精神，認為?我已有的?些業(yè)務知識能夠適

應?前的?作了，雖然感到有潛在的壓?和緊迫感，但缺乏?信?，缺乏向上攀登的勇?和刻苦鉆研鍥

?不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。

2、執(zhí)?本事??：對所做?作的執(zhí)?本事存在?缺，異常是在?作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有

能拖就拖的?態(tài)，今?不?，就等明天再說，對問題采取逃避的?法，不是?我?求尋找對策，?是等

待辦法?我出現(xiàn)。

3、缺乏?作經(jīng)驗，應對問題過于急躁，??想?點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，?作不夠

謹慎周密，?作的?式?法也有待領導同事的進?步指導改善。

4、對于領導交辦的任務，辦事?切，處事不夠?練，想問題不夠全?，不夠深刻，雖然能基本完

成上級交辦的任務，但在?作中應對困難應對壓?也感到?不從?，缺乏?作動?；

5、全局意識不夠強。有時做事情??作只從??出發(fā)，對公司及車間作出的?些的重?決策理解

不透，盡管也按領導要求完成了要做的?作，?理上還是有?些其他的想法。在?作中還存在看到聽到

想到但還沒做到的情景，還需要進?步增強事業(yè)?和職責感。

6、業(yè)務學習??：學習勁頭不夠?。?我習慣?什么學什么，今?學點這明天學點那，結(jié)果什么

都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和?覺性落實不到?動上。對學??

精??的恒?和毅?不夠。

7、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展?作起來?較被動；?作開展中也缺少進取開拓創(chuàng)新，

協(xié)調(diào)本事有待加強；

8、??的專業(yè)業(yè)務?平不?，事故應急處理本事不強。雖然經(jīng)過學習和?作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務

?平上有了必須的提?，但業(yè)務?平和?作經(jīng)驗與其它??還是?較低。在?常?作中偏重于?常

?產(chǎn)?作，也忽視了??思想素質(zhì)的提?，?作中爭強當先的意識不強。

9、?作作風??：?作作風不夠扎實。?作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有?種厭倦的情緒

產(chǎn)?，對待?作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表?，處理?法?較簡

單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了?我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上?。有時還會把

?作作為負擔，卻沒有注意到?作?法的完善會給?我的?作帶來動?。

10、?作上滿?于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時?浮?躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不

?；處理問題有時研究得還不夠周到，?中想得多，?動中實踐得少。?作中總習慣從壞處著想，缺乏

敢于打破常規(guī)風風???膽開拓的勇?和魄?。另外，政策理論?平不夠?。雖然平時也?較注重學

習，但學習的資料不夠全?系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對?我的要求和標

準。

?作中優(yōu)缺點總結(jié)2

我的缺點主要有以下??：

1、不??。不??與性格和經(jīng)歷有關，不??有很多種理解，我更多傾向是不?信，可能是我過

于拘謹?shù)男愿窈徒?jīng)濟?較拮據(jù)的經(jīng)歷，在為?處事??，曾有?提?我不??，放不開，我也意識到是

?個很?的缺陷，不僅要了解更多為?處事規(guī)則，更要??。

2、太??。律師應該像紳?，農(nóng)村出?的我，在很多??的確太??，在穿著、?活、為?處事

等??，都有待提?，特別是觀念和思維。

3、不善包裝。在市場經(jīng)濟中，需學會適度包裝，過于實在，樸實，反倒不利于交際與?作，應適

當順應社會，不能太死板。

4、有點理想化。?應該有理想，但不能理想化。不過，很多簡單的道理，做到卻很難，我感覺我

在感情和?作上還是有些理想化，很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡。

5、喜歡感情?事。?都有感情，但不能太感情?事。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平

衡，應更多從理性?度做事，盡量控制感情的不利因素。

6、不定性和成熟。雖然年紀不?，也看了?些書，但思想和感情還是不很定性和成熟，想法很

多，不免有些虛浮，需要定下?來，盡快成熟。

7、有點先?為主、夸夸其談。?不免年少輕狂，剛?社會的我，?以為了解很多，曾喜歡夸夸其

談，現(xiàn)在逐漸認識到個?的渺?，以前的?知，應努?克服。

8、有點惰性、?動?有所不?。惰性?發(fā)不可收拾，我在?活和?作上，還是?較隨意，有時候

不能很好控制??，沒正直做到知?合?，實乃惰性使然，應該改正并做到?勝于?。

9、有點好?騖遠。?因夢想?偉?，但夢想不能不切實際、太抽象。我感覺我的?態(tài)還是有點偏

?，從未給??設定細化明確的?標，應對不同階段制定明確可?的?標與計劃。

10、不太擅長交際。交際能?是當今社會的?項重要能?，律師?業(yè)尤為如此。我是?個對交往

主觀愿望不很強的?，?擔?給別?添?煩，特別是對有權(quán)勢的?，更不喜歡那種氛圍，應突破?理因

素，更好去適應社會環(huán)境。

11、太?弱。律師?業(yè)是?個對個?綜合能?要求很?的?業(yè)。不僅需要專業(yè)知識、經(jīng)驗、智

慧，還需要有勇?、膽識、魄?。我是?個相對?弱、太?性、太在乎別?，?沒有太多霸?，狠勁的

?，曾有?評價我書??太重，有時候男?的確要陽剛?些，很多事不是僅靠情和理就能解決的，應不

斷提?。

12、英語不好。我的英語基礎很差，現(xiàn)在基本都忘記了，?法?英語?作，也因此喪失了很多機

會，更可惜的是現(xiàn)在連學的念頭都沒有了。

13、有點固執(zhí)。中國?多知識分?容易?兩個極端，?個是?以為是，?個是過度?負。我雖不

是什么知識分?，但也有點知識分?的臭?病，偶爾?以為是，還有點固執(zhí)，不愿改變??，還以為?

?是對的，什么都好，并喜歡找借?為??辯護。此點以后?定要克服，學會傾聽，多學他?長處，做

到海納百川。

14、有點?由化傾向。?多法律?都有?由主義傾向，或許是長期受?由思想書籍和教育所致。

我沒受太多?由思想教育，也算不上真正法律?，但???有?由主義細胞，或許是?皆有之，甚?有

?說屬馬的??多如此，總之，我是?個渴望精神與?動?由的?，不太愿做??不喜歡的事，??想

和喜歡的?做喜歡的事。

優(yōu)點：

1、樂意在限定的條條框框下?作，是組織中忠誠的維護者和?持者

2、不需要別?的合作，你也可以獨?完成任務，?且特別的專?細致

3、對待細節(jié)上的問題，你總是?絲不茍、認真專注、現(xiàn)實可?

4、認為傳統(tǒng)模式既然保留，就肯定有它的可取之處，你會堅定的遵循

5、責任意識?常強，別?可以放?你會兌現(xiàn)??說的話

6、追求在短時間內(nèi)，完成更多的任務

7、毅?和決?讓?感覺可以依靠，不達?的不罷休

8、通情達理、善解?意

9、很強的?標和使命感，執(zhí)著，能夠獨??作

10、重視安全和保障，風險控制較好

?作中優(yōu)缺點總結(jié)3

?我評價優(yōu)點：

第?，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做?秘、財會?作；

第?，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷?作；

第三，勤奮好學，善于總結(jié)，適合做教學、科研?作；

第四，責任?強，善于助?，適合做服務、保障?作；

第五，公正?私，處事公道，適合做執(zhí)法、?管?作。

針對??的特點進?回答，學會回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，以下是?種供缺點的回

答，考?參考。

?我評價缺點：

第?，不太善于過多的交際，尤其是和陌??交往有?定的難度，但是交友慎重；

第?，辦事?較死板，有時容易和?較真，但是?較遵守單位既定的?作規(guī)范，有?定的原則性；

第三，什么知識或?qū)I(yè)都想學，什么也沒學精，但?較愛學習，知識??較?；

第四，對社會上新興的?活?式或流?的東西接受?較慢，但是?較傳統(tǒng)，不盲?跟隨潮流。

?作中優(yōu)缺點總結(jié)4

優(yōu)點：

1、為?真誠，做事認真負責。

2、喜歡與?交往，善于組織策劃活動和項?。

3、積極務實，敢于主動承擔??的責任。

4、能堅持。確定了正確?向，我就能把所有的??砸向那個?向。有執(zhí)?能?。

5、勤奮，善于學習??感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。

缺點：

1、性格??的弱點，有時給??壓?過?，急于求成，過猶不及。

2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時

候會花?較多的時間。

3、喜歡享受，意志不堅定，缺乏?省；過份要求公平

4、太糾結(jié)，有時候有點?任性，容易鉆??尖