試用期轉正總結

新員工試用期轉正工作總結15篇

新員工試用期轉正工作總結1

雖然我加入車間的時間并不長卻也在同事們的幫助下認清了自身的職責，無

論是產品的生產和加工還是后期的包裝都需要認真對待才不會出現差錯，更何況

自己是車間的新員工自然要在試用期間積極表現，秉承著這樣的想法讓我將精力

都放在車間工作中并取得了較好的成績，我在取得進步的同時也很重視自身存在

的不足并積極加以改進，回顧這段試用期在車間工作中的得失進行總結如下。

生產環節能夠嚴格遵從車間的各項制度并完成產品的制造，雖然這項工作較

為基礎卻也是車間員工的重要職責，再加上存在技術方面的難題從而需要通過不

斷嘗試來積累經驗才行，所以我在掌握這方面的技巧以后便積極投入到產品的制

造之中，通過生產線目標的達成來體現出自己作為車間員工的價值，事實證明對

待工作有著足夠的積極性往往能夠創造不錯的績效，而我也因為生產指標能夠順

利達成從而在工作中獲得了領導的認可。

重視產品的加工與質檢從而確保自己不會在工作中犯錯，對我來說產品的加

工往往能夠體現出車間員工對工作的負責程度，而產品是否會出現質量問題也在

于這項環節是否足夠認真，所以我會認真對照模具和樣品來加工自己負責的產

品，雖然由于各司其職以及流水線的緣故導致這項工作的難度降低不少，但由于

工作強度較大導致很容易讓人感到疲憊，但也正因為如此才要在這項工作中積極

表現自己才能夠積累足夠的經驗，想要在職場競爭中建立優勢自然不能夠因為些

許的困難便產生退縮心理。

做好后期的包裝工作從而讓產品得以順利交到客戶的手中，雖然包裝工作較

為簡單卻也考驗了員工細心與負責的程度，所以我能夠嚴格對照標準做好產品的

包裝以便于能夠順利出廠，在遇到難題的時候也能夠積極請教老員工從而明白如

何將其解決，畢竟想要在車間工作中獲得不錯的待遇便需要自己去積極爭取才

行，但這也正因為有著這樣的獎懲制度從而讓員工對工作有了更多的積極性，而

我也能夠積極投入到車間的各項工作中從而取得了不錯的成果。

我明白自己距離轉正還有很長的距離從而需要認真做好當下的工作，要腳踏

實地做好車間的各項工作才能夠通過經驗的積累逐漸獲得進步，而且好高騖遠對

于自己這樣的新員工來說只會帶來不少壞處，我得認清實際并秉承嚴謹的作風履

行好車間員工的職責才行。

新員工試用期轉正工作總結2

我自x月畢業于大學后，加入了__行分行，現實習期滿一年，下面將我一年

的工作情況匯報一下。

我熱愛__行，工作積極，認真學習，積極參與x行的發展改革。

我努力學習，認真學習《__銀行稽核處罰暫行規定》、《x行員工手冊》等

相關的法規和規章制度，樹立強烈的風險防范意識。

我先后參加了一個星期的支行業務培訓、省行組織在培訓中心的一個星期業

務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等，并在相關的考試和考核中取得了優

異的成績。

我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班后苦練基

本功，努力學習業務知識，在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀

行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。

我先后在支行分理處、分理處、儲蓄專柜實習，無論在那個網點我都虛心學

習，勤勞肯干，得到了領導同事的好評。

我遵守紀律，團結同事，尊敬領導，樂于助人，有強烈的集體主義榮譽感，

積極參加行里的各項文娛活動。

我積極參加行里的各項活動，在今年x月分的理財知識大賽得了獎，參加分

行征文比賽得了二等獎。

在過去的一年，我一直在努力，我為加入x行而自豪。我信奉敬業進取、追

求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與x行共同發展。

新員工試用期轉正工作總結3

從一個新員工到試用期滿轉正的過程其實也是不易的，因為一個公司對你的

考驗就是在這里開始的，從你進入公司開始，考驗就開始了。不過我相信我是沒

有辜負公司和自己的，下面我就對我這段時期在公司所學到的做一個如下總結。

因為我在公司做的是文職，所以我要面對的則是很多的公文還有做一個領導

和下面的一個紐扣，這雖然看起來是容易的，但是要是真的做起來卻是十分不容

易的，甚至還是有一些難的。畢竟是要長期的面對一些枯燥無味的文件，還要小

心的處理一些關系，這樣也是很考驗人的。但是正因為是考驗人的，所以則能讓

我價值的體現更加的明顯。

面對文件的處理其實也不算太難，只是需要細致一些，畢竟文件都是下達和

傳閱，以及一些事情的記錄。所以需要細致且精準的，不能有一點的馬虎，要是

馬虎的對待，那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味，但

是你要是換一種思維，其實也是很有趣的，畢竟對于工作，很多的事情也是取決

于你自己的一個態度，這個態度要是好，那么工作也是會很好的。

其實剛來的時候，我發現傳達指令是很難的，因為這屬于一個與人交涉的工

作內容，而我其實也并不是那么的適合和人交涉。不過好在領導和同事們都是很

好溝通的那一類人，所以工作起來也并不是我所想象的那么糟糕，到后面也是非

常的得心應手了。

不過在__公司工作的這一段時間，讓我學到最多的不只是工作上面，其實很

多事從工作中感悟到的一些人生觀點，而很多的也是要歸功于領導和前輩們。

剛開始我工作的時候，真的像是一個小炸彈，時不時會爆炸一下，但是幸好

前輩們的心態是很好的。也是因為前輩們的指教，我開始調整心態，更是突然的

發現，其實工作好不好，與心態也是有著一定的關系的。果然，其實工作的本質

就是重復的，所以也是你無趣的，但是要想到這是一種價值的體現，而且人的本

質其實也是復讀機來的，所以這其實也是相對應的。因此我們也不要因為不斷的

重復一件事情而暴躁了，因為這樣的話，暴躁也是會重復的，帶著這樣的情緒來

工作，工作并不會完成的很好，相反還可能做錯的。

除了對待工作我們需要一個好的心態，面對工作我們還要盡全力，在__公司

工作的這一段時間，我也發現公司的領導還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力

的，如果一個事情有十分，那么他們的目標一定就是十分，這樣的行為是讓我驚

訝的。但是在這里工作一段時間之后，我發現公司之所以有這樣的規模，也是因

為大家的這一個“十分”精神。并且我也開始覺得，既然有十分的選項在哪里，

我們為什么不朝著這個最好的標準去呢？這樣對自己也是沒有什么壞處的啊！

以上就是我對試用期工作的時候學到精神做的一個總結。接下來的日子里

面，我相信我們能夠做的更好，然后取的更大的成功！

新員工試用期轉正工作總結4

尊敬的公司領導：

我于__年__月__日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式

啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第

一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩定，我

的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結報

告：

作為公司的一名新員工，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。

初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領

導的指導及同仁的協助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的

工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月

的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為

我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。

工作總結我于__年__月__日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩定發

展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和

完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客

戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理

工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使

公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的

不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物

力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中

受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關

部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了

相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工

作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一起建

議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，

在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給

予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題

中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，

我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解

決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，

我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用

自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給

予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作

能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

新員工試用期轉正工作總結5

光陰似箭，日月如梭，轉眼間，來到單位已經五個多月了。記得是__年7

月14日來到公司報到，回頭望去，感覺時光的飛逝如流水一樣飛快，提起這支

拙筆，對這近半年的工作情況進行一下總結，無論收獲多少，感受多少，只為自

己以后的工作與學習定下一個引航的標志。

與其說是工作總結，更確切的說是這半年來的心得與體會，下面，我從工作、

思想、兩個方面對這段時間的工作作一下總結：

一、勤勤懇懇工作、踏踏實實做人。

記得剛來到公司報到的時候，公司機關組織統一的培訓，而且在培訓的同時

要組織一場__屆大學生入職聯歡晚會。在培訓的過程中，我對我們公司有了深入

的了解，為以后的學習和工作打下了堅實的基礎。

我很幸運，被選為晚會的主持人，并且負責晚會的整體策劃，而且代表__

入廠大學生講話。說心理話，以前上大學的時候在學校也參加過很多類似的活動，

但是這一次我很緊張，因為這是在工作單位，和以前在學校是兩個概念，所以準

備工作要比以前下了很多功夫，在公司領導的親切關懷下，在各位同事的支持與

幫助下，晚會舉辦的很成功，也很精彩。

培訓結束，我被分配到__項目部，工作職務為測量員，所在的工程為__工程，

在剛剛接觸實際工作的時候，確實感覺和書本上所學的知識大相徑庭，經過經過

一個月左右的磨合，我基本適應了自己的本職工作。我是本科雙學位的學生，第

二專業為建筑工程，所以在九月初，我被調至__標段負責土建施工工作，工作職

務為施工員，主要負責__倉庫的坡道平臺和服務用房的土建施工，在項目部領導

的幫助與關懷之下，我很快適應了自己的工作，與業主、監理以及分包單位合作

的都很順利。

10月12日，由于工作需要，我被調至__分部，回到我的家鄉工作。說心理

話，我很慶幸，能夠被公司領導認可，因為來到這個項目的都是經過公司領

導把關才敲定的，我很幸運，能得到領導的肯定與認可。來到哈大之后，主要的

職務為施工員，負責第四作業區的灌注樁施工工作，而且我打下了__公司在__

高速鐵路的第一根灌注樁。直至現在，我們項目部還在克服重重困難，繼續堅持

動施工，為明年的施工也大下了良好的基礎。所以說，來到這樣一個有生命力的

項目部，我很幸運，我會全身心的投入工作，努力提高自己的業務水平，爭取早

日為公司作出更大的貢獻。我工作與做人的態度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏

踏實實做人”。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會，由于水平有限，不免有些遺漏與

不足之處，我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作

出更好的規劃與總結。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能

力與價值。

最后，馬上就到新年了，祝愿我們所有的同事新年快樂，工作順利，祝愿我

們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務，愿我們都能夠把握住自己美

好的明天。

新員工試用期轉正工作總結6

時間如白駒過隙，轉眼間三個月的試用期工作已經從我們的身邊過去了。作

為公司__部門的一名試用期新人，我十分榮幸的在這段時間中接受了的領導的指

點與考核。如今，我已經結束了這段試用期階段，并突破了各階段的考核任務，

現將三個月來的工作情況總結如下：

一、思想態度上

作為公司的新人，在這段時間的工作體會中，我在思想方面也收獲了很多的

感悟。在領導的管理下，我了解了公司的紀律要求，并在工作期間鍛煉了自己的

責任感，加強了自身的紀律性，每天按時上班，不遲到，不早退，能嚴格遵從領

導安排完成工作調度。

此外，通過對公司環境的感受以及企業文化的學習的。我漸漸的融入了部門

集體，并在思想上成為了__公司的一份子。這份思想的變化，讓我能在工作中保

持積極熱情的態度，加強自我的責任感和團隊精神，遵守紀律，一步步的完善并

提高了自己。

二、工作表現情況

在工作方面，我憑借自身良好的專業基礎，順利的融入了崗位的工作。但我

知道，要做這份工作，僅有經驗和基礎是完全不夠的。為此，在后來的工作中，

我積極的與領導和同事交流。學習大家的工作態度，領會培訓的知識和技巧。并

以優秀的同事作為自身的目標和榜樣，積極學習，努力追趕。

三個月時間的工作中，雖然做不到全面的提高自己，但在本職工作的基礎方

面，我已經基本達到部門同事的水準。當然，這也并不算是圓滿。對比其他優秀

的前輩，我在崗位上還有許多值得學習，應該學習的經驗和技能。并且隨著公司

的發展，工作也會不斷的提升和進步!為此，我還需要繼續努力，繼續提高自身

的能力，做好努力的準備。

三、學習和能力提升

在培訓學習上，這幾個月里我積極的掌握了工作的技巧。這一切都要感謝領

導在這段時間來對我不斷的教導和培養，讓我能一步步的掌握工作的基礎，并擴

展了對__崗位的認識。

此外，我自身也在通過各種渠道去吸收工作的經驗，在空閑中，我積極的和

同事交流，請教他們工作的技巧和方法。還利用假期鍛煉自己，閱讀崗位相關的

資料，并準備接下來的工作。

如今，隨著試用期的工作結束，我也已經做好準備，希望能正式走上__的崗

位，為公司的發展貢獻自己更多的努力，還望您能給批準我的轉正，我定會以更

高的熱情，為自己的崗位貢獻更多的奮斗!

新員工試用期轉正工作總結7

轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在銀行領導、部門領

導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的

生活與工作環境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進

一步的提高，現將這二個月的工作情況作以下總結：

一、人管方面

1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應聘

者安排面試。

2、對于通過面試的新員工，根據HR的要求為其準備相關入司資料，并系統

中為新員工上工號。

3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。

二、業管方面

1、在__和__銀行的協議簽定的過程中，與分處保持聯系，跟蹤協議的會簽

過程，并在協議簽定后，在系統中設置相關網點信息，以保證保單的錄入，和單

子的正常出單。

2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業務記錄和業務播

報，若出現照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。

3、根據總監的要求，制定渠道經營計劃并對費用進行預算管理。

4、負責制定銀行與BRC人員激勵方案，并進行實施與跟蹤，并在月末做好

費用報銷工作。

5、與財務和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時支

付銀行手續費。

6、制定有關業務的培訓方案，并對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。

7、處理分處下發的郵件，并完成其安排的任務。

8、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理。

9、做好x總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。

作為一個新人，一開始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關

系，由于自己的粗心，也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛煉，我認清

到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次

順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高工作效率，

同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平較

剛接手時有了長足的進步，開創了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良

好的工作態勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。

當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動

腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以

后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程

中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為銀行的發展盡自己的一份力量。

新員工試用期轉正工作總結8

時光飛逝一轉眼我已經來公司這個團隊快一年了，在此首先我要感謝公司給

了我這個機會和平臺，讓我對醫藥營銷這個行業有了更深的了解，也讓我對自我

的認知有了進一步的認識，在這個平臺上實現了自己的理想和價值所在。

感謝經理對我的栽培和信任，感謝主管很無私地把他懂的都教我，感謝同事

的相互扶持，感謝客戶對我的支持……太多的人需要感謝，謝謝您們對我無私的

幫助。

在此我就對這一年以來我在大家身上所學到的和自己理解到的做個小小的

總結。

醫藥代表是一個充滿競爭的行業，也是很能鍛煉人的行業。其實做我們這一

行，我自我感覺并不是說需要很多的銷售經驗，主要還是說與客戶們的關系，關

系好了自然而然的想上量那就是很簡單的事了，也就是說客情的維護是我們的重

點。當然做銷售首先就是說做人很重要，我們在做產品的時候首先是要對我們自

己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然

后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、

了解，這也是領導經常宣導的，在此我就不一一做解釋了。

銷售工作不僅要盡力、更要的是盡心。盡力的人很容易感到疲憊，每天跑來

跑去總感覺時間不夠，到月底一看銷量還沒有什么效果，這樣是最累的。盡心的

人把自己全身心的投入進去，把它作為人生的方向、興趣，雖然也累但是能從點

點滴滴中找到自我價值，找到成就感與滿足感，身體是累的但心是自豪的。

銷售是持久戰，不可能說一次就oK了的，我們有有著打持久戰的準備，看

準目標要有著明確的計劃和步驟，不管做什么在做前首先要再三的思考，看看有

沒有遺漏的地方，并且在行動中要學會自我反省、改變，以后要做得更好。“失

敗乃成功之母”，沒有人是完美的，就看我們是怎么的看待自我。我們要時時刻

刻的保持著一種歸零的態度學習新的知識新的方式方法來武裝自己。

引用以前在學習中有位前輩說的話“成功=正確的方法+少說空話+執行力”，

希望大家能理解到。

以上就是我工作上的一些心得，很多事情看起來很困難，很可怕，似乎那么

的遙遙不可及，可是當我們下定決心一定要做好它的時候，回過頭來看看其實它

并不是那么的困難，關鍵在于我們是否跨出了那一步，每個人都是獨一無二的，

別人能做到的為什么我們自己就不能做到呢？相信自己，加油！你是最棒的！

公司的明天也就是我們的明天，既然上天安排我們在這個團隊里相聚那就是

我們的緣分，讓我們一起為之努力奮斗，為了共同的目標、為了公司、為了我們，

我相信勝利的曙光最終是照耀著我們的。

新教師試用期轉轉正工作總結

時間過得很快，轉眼間，一個學年見習期的教育教學工作已經即將結束了，

本學期我擔任二年級數學教學。由于是剛畢業，教學經驗尚淺，因此，我對教學

工作不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向前輩學習。經過一個學年的努

力，獲取了很多寶貴的教學經驗，也取得了較好的成績。現將具體工作總結如下：

一、用全新的教育教學理念，改革課堂教學

從參加新教師培訓到具體的教學實踐以來，我反復學習有關的教育教學理

論，深刻領會新課標精神，認真反思自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步

樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想，樹立起以教師為主導學生為主體的

新的教學理念，在教學實踐中積極探索煥發語文課堂活力，有助于學生能力提高

與發展的語文課堂教學的新思路、新模式啟發思維，訓練方法為主的自讀課文閱

讀方法、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學習法、以合

作――探究――創造――創新為核心的語文活動課等，激發了學生學習語文的積

極性，收到了較好的教學效果。

二、細研教材、潛心備課

教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節，備課不充分或者備得不好，

會嚴重影響課堂氣氛和積極性。曾有一位前輩對我說：備課備不好，倒不如不上

課，否則就是白費心機。我明白到備課的重要性，因此，每天我都花費大量的時

間在備課之上，認認真真鉆研教材和教法，多方參閱各種資料，力求深入理解教

材，準確把握重難點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫

認真，堅持課后寫教學反思，并不斷歸納總結經驗教訓。同時注重課堂教學效果，

針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、

教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。由于準備充分，

教學效果明顯，學生易于接受。

三、用生動靈活的教學方式，煥發課堂活力

應試教學課堂圍繞知識目標而展開，儲存繼承前人積累下來的經驗和體驗，

但忽視了學生創新的動機、興趣、情感、意志，如何激活所需的先前經驗，萌動

求智欲望呢？新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學

生好奇心，探究欲，培養學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，

并把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。為此，我們仔細研究教育心理，

準確把握初一學生的心理特征和思維特點，積極探索有利于激發興趣、激活思維、

激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時，我始終采用整體感

知――合作探究――反思質疑――拓展延伸的教學模式，根據不同內容精心設計

問題，組織課堂教學。

這樣教學，課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學

生的親密朋友，教室也轉變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板、默默無聞

的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現與培養：或質疑問難，或浮想聯翩，或

組間交流，或挑戰權威。師生互動，生生互動，組際互動，環境互動，在有限的

時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗

冰冷的死角，課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發現、挑戰與

沉思同在。活躍的思維，頻動的閃光點，讓學生成為課堂上真正的主人。教師的

授課既源于教材，又不唯教材。師生的情感與個性融在其中，現實的生活進入課

堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培

養了能力。學生的整體素質有了質的提高，語文課堂真正煥發出它應有的活力。

四、用先進的教學手段，提高學習效率

現代科學技術日新月異的飛速發展，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有

教學模式的轉變，學生思維的開啟，更要有引導學生學會學習，掌握豐富的語文

知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本

要求，也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現。應試教學課堂總是教師比

比劃劃，總是在如何把知識線條明晰化上動心思，在學習中學生不能親自體驗到

獲得知識的過程與樂趣，其接受知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更

新教學手段為重點，借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受，使得師生

在探索中經驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網絡正好為我們擴展課堂

教學的領域，拓寬攝取知識的渠道，實現提高學生信息素養，開發學生的探究能

力、學習能力、合作能力、創造能力提供了一個的可操作的平臺。

五、用扎實多樣的訓練，培養學生的語文實踐能力

死教書、教死書不能適應社會對教育的需要，新課程改革正是對今天教師教

學觀念的挑戰。教師應由知識的占有者轉化為知識的組織者，由知識的傳遞者轉

化為學習的促進者，超越課堂的藩籬，將現代教學過程演化為培養學習者的過程，

實現由授之以魚到授之以漁的根本轉變。用扎實多樣的訓練，多方面提高學生的

語文素養，努力培養學生的語文實踐能力，使學生獲得一定的終身學習的本領。

授之以魚，僅供一飯之需；授之以漁，則終身受用無窮。教育的意旨并非知識的

累積，而是心智上的能力的發育。學生在學校的時間是有限的，所學的知識也受

時代的局限，他們要在未來有所作為，要在未來跟上時代，就一定要不斷地學習，

終身學習，去吸收新東西，更新知識結構。可見，方法的確比知識更為重要，教

授方法才是教學的根本。

那么，學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用，對初中學生而言，則需要一

個較長時間的反復的訓練過程。為此，我針對不同的知識版塊，采取不同的訓練

方法：夯實基礎――硬筆書法每日一頁，字詞聽寫循環放映；擴大積累――課外

閱讀每日一段，讀書筆記天天都寫；訓練能力――閱讀理解，從總體方法到解題

技巧，系統指導，反復錘煉；作文訓練――循序漸進，小作文依課文內容隨堂布

置，借題發揮，大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法，又有創新，鼓勵學生

放飛思想，大膽發揮教學有法，教無定法，從基礎入手到提高能力直至學以致用，

生動、活潑，扎實、系統，有序、有恒的訓練，使學生在不同內容和方法的相互

交叉、滲透和整合中開闊了視野，提高了學習效率，初步獲得了一些現代社會所

需要的語文實踐能力。六、參與教研、聽課，取長補短堅持參加校內外教學研討

活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。堅持每天抽空聽課，并

經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。

本學年，按照教研組的安排，聽了本校十位同事的公開課，并通過參與研討

和集體備課等活動，使自己從別人身上學到了很多有益的經驗。走進21世紀，

社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，

努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

新員工試用期轉正工作總結9

時間過得很快，三個月的試用期即將結束。這是我一生中寶貴的經歷，也給

我留下了美好的回憶。

在一個收獲的季節，我很榮幸踏入一個嶄新而充滿活力的企業。成為了普通

會員。成為了在客戶服務中傳遞快樂的使者。感謝領導給我工作的機會，是您的

——，延展了我繼續展翅的夢想。

在這段時間里，你們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了我

們企業人的胸懷，感受到了“不經歷風雨怎見彩虹”的英雄氣概，感受到了堅持

和堅定。雖然我懷著敬畏之心尊重你，但我也很驚訝自己有機會成為會員。

帶著對未來的美好憧憬和希望，我踏上了新的征程，一個平凡卻不平庸的崗

位。回想過去的三個月，讓我開心又擔心，有成功的喜悅，也有悲傷的往事；我

有在煙霧彌漫的房間里發呆，半夜從床上跳起來的經歷，這似乎是生活的縮影，

令人難忘。生活緊張，但有序。

在這三個月的時間里，在領導和同事的關心和指導下，經過我的不懈努力，

我逐漸適應了周圍的生活和工作環境，逐漸進入了工作狀態。在這個過程中，我

想分三個階段總結我的工作。

一、萌芽階段

期間主要熟悉日常工作流程。比如熟悉辦理產權、土地證的程序，熟悉業主

的咨詢解釋工作，熟悉房屋的維修整改流程。涉及的東西比較復雜，隨機性很強。

有時我急于同時處理幾件事，但有時我很無聊。在這些問題上，缺乏表面的等級

制度。沒有對其內在屬性的充分理解，很難通過直覺得到更正確的判斷，因為在

接收每一條信息時，都沒有明確識別出哪些是關鍵哪些是非關鍵，哪些是緊急哪

些不是緊急，哪些信息需要立即傳達，哪些信息需要過濾掉。這些在缺乏對公司

整體內部運作的經驗和了解的情況下很難把握。

當然，這期間是我犯錯的高峰期，尤其是在處理一些事情的時候，我缺乏一

定的靈活性，沒有全面考慮一些事情，但是我向一些有經驗的同事學習，在后來

的工作中逐漸提高。像我這樣的新人，剛進公司，對一切都充滿了陌生和好奇。

所以我經常追著工程師或者老員工問問題，他們總是能不厭其煩地解釋。由此，

我學到了很多以前沒有學到的東西。我經常和業主溝通，能從他們身上學到其他

地方學不到的東西，所以他們成了我的導師。

二、成長階段

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一

定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主咨詢

解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所

需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清

楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他

相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，

也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業

主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一

門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，

并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工

作，首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響

業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是

會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質

量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務

之急了。這不僅提高工作效率，也增加了美譽度；其次對整改施工單位的監督，

提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生

房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久

老化；門窗拼接不規范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋

的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開

槽操作不規范等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量

太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也

增強了我的信心。

三、成熟階段

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步

的提高，在工作效率上也有了一定的改善。此時也已順利交房，但交房后的集中

整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種

現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中

發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很

大一部分。將這種報修整改降低至低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，

就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助

下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起，

對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：

是否是業主的操作不當（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業主的解釋工作

和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進

行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎

業主都要現場監工，還造成了業主對我們滿意度的下降。其次，整改后的復查和

回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免

施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意

度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質

量，又何樂而不為呢？

通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，的集中整改工作得以

順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去，

還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。

隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個

又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡

述。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給

予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認

真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完

成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質，注重

自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言

行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發揮的還不夠，對工作的預見性和創造

性不夠，離領導的要求還有一定的距離；對維修整改方面，感覺自己對有些知識

潰缺，如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足，在以后的工作

中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我

的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感

謝公司領導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業

務素質、工作能力都得到了大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷

前進與完善。

新員工試用期轉正工作總結10

我于__年5月4日成為__公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員

工，到現在三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上

的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓

課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間

內適應了公司的工作環境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作

打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養

下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，

到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速

成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》

(第二級)初稿一校、《__年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中

考聽力突破》(第二版)成書校對及監聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、

《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監聽、《初中英語聽力突

破》(八年級全冊)第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對于我來說

是意義重大的。

在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的每一項

任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，

我也積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，希

望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當

然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，

這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王

媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提

醒和指正。

雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。

報社的領導注重人性化管理，工作環境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發

我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的.工作態度，還要具有較強

的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力

提高自己的業務素質和專業素質，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司

的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景，

我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現

自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，

懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情

做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

新員工試用期轉正工作總結11

我于__年X月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融

入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總

結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，

多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后

的工作提供便利。并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在

試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的

和在工作中應該著重注意的問題都教給__X，教會她如何記賬袋，如何查錯，如

何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登

記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數

據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有

任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工

作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、

公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進

行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行

相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已

經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事

進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交

上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用

前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理

的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行

相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積

累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大

家。

我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的

狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫

務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末

盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數

之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、

庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要

注明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不

易區分），單據的情況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供

不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進

行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是

盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我

們在處理單據是會出現混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的

工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同

事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對

工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡

自己的一份力量。員工轉正申請書尊敬的領導：我于__年7月9日成為公司的試

用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式

員工。作為一個，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。

但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到

職員的轉變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的

學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識

相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公

司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格

要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。專業和

非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高。

新員工試用期轉正工作總結12

本人于x月__日應聘到了礦業公司資源技術部上班。經過一個月試用期的鍛

煉，一個優秀企業的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的工作意識

改變，心態也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡單的員工了

解企業，企業試用員工的一個過程，它的內核是更有意義的東西。

在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環境及企業文

化，熟悉主要工作。后面的時期到礦山生產一線體驗生活，參與野外考察作業。

使人感受頗深的是公司的企業文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，

但都沒有正統的企業文化，員工感受不到來自企業文化的動力，企業發展中體現

不出生機。但三明公司把企業文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，

讓執行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣

的工作環境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業思想開明，

紀律更加嚴明，更善于總結并積極創新。有了這樣成熟的工作環境，做事踏實肯

干、主動學習，做人實事求是、謙虛務實，相信自己終究能為企業創造效益，為

個人帶來價值。

我帶著體驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。

人們知道從事礦業能夠創造巨大的經濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只

是短短幾天的生產一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局

限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能

提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業宗旨“您滿意您快樂我成功”

這六個字有了初步的認識。

野外考察工作，是一個學習專業知識和調節心態應對的過程。在此期間，學

習不僅是專業生產方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識。體驗不止是許多個第

一次，還有調節積極的心態，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現實和記

憶越來越遠，平淡之后才發現超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得

來不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但

不一定令企業滿意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經有好的心態來

應對最壞的結果，因此野外作業只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的

心態。公司內部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協調能力。在與公

司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，

同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足。礦業相關知識

的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人

從書本知識和實際工作當中積累專業知識，向公司工程師、技術員及生產一線員

工虛心請教，認真學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中

獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

最后感謝在工作上指導我，在生活上關心我的王工，在出差過程中致電問候、

鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加

努力發揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產型員工。

新員工試用期轉正工作總結13

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮

幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工

作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務

實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提

出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答。工作中時刻想

著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，

耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對

進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜。對于那

些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區域沒戴安全帽。高空作業沒系安全帶。

動火時沒有滅火設施’等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，

把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行。以堅持到‘最后一分鐘’

的心態去工作，一如既往地做好每天的職責。生活中我也常常關心同事，經常于

他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開

心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

新員工試用期轉正工作總結14

我來到__教育已到二個月，也結束了我的試用期，我自認識，目前我工作的

薄弱環節在業務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展！

第一：在招生支持上，經過在__的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招

生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業宣傳的重點也到位。

第二：教學支持上，在__出差一周得到體現，對13級、14級學員講企業文

化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”；在崗位技能課件上還沒有得到體

驗。

第三：教育支持上，在__等地出差得到體現，對“5S”管理的講解，與各領

導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，__出差得到體現，在__出差的一周里，知道并明白了整個

集訓的工作內容及重心，如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效

果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進

行查漏補缺的最好依據。

第五：業務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現在我卻要

在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關系，我將盡

最多的努力來完成公司交派給我的任務。去樂山地區的出差，這些學校都是以前

公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完

善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業，或是我們__教育工作的特色和亮

點。

第六：其它工作，如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質性的成績，但我還是希望

公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫

助下更上一層樓！

新員工試用期轉正工作總結15

時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一

段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予

了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經

歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一

份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通

過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、培訓學習和日常工作積累

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發

展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三

個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。我對這一文化理念非常

認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思

想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在

這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，

三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗

位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定

成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時

完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進

一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以

便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使

我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈

活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題

還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的

人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通

過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代

的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，

并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做

好做扎實，為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處于企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下

功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀

念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學

習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。

好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培養工作。成立__年了，當年創業的壯年人已經逐

漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老的傳幫帶工作，把

他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限

度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，

還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不

斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員

工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。