競聘報告優秀范文

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《競聘報告X文》

競聘報告X文〔一〕：

競聘報告優秀X文

尊敬的各位領導、們:

大家好!

這天我懷著激動的情緒,參加公司領導的職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸

運和機遇,這充分證明了各位領導、各位對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是

十分可貴的,如果競聘成功,我會更加努力的!下面我說說我的狀況:

一、我的根本狀況

本人叫xxx,xxxx年xx月出生在一個貧苦的農民家庭,大學本科文化程度,中共黨

員,****年**月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由于個人努力、組織關心,我從

一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,****

年轉業分配到中國人民保險公司**縣支公司,在組織的信任和們的關心支持下,先后擔任

股長、經理助理、副經理,****年*月任**支公司經理、黨組書記,**年選任**縣政協常委.

二、我的競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢.我有一顆忠于人保事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終持續奮發有

為的精神狀態,多年來,我一向從事著管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業

心和職責感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同

的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個人三等功3次；所領導的連隊被軍區授

予精神禮貌先進單位并記群眾3等功1次；到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,

被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人,****年被**市政府授予五一勞動獎章,****年

被****授予優秀管理者獎章.**支公司連續*年被授予*級禮貌單位,*級服務質量獎,*誠信單

位,*五一勞動禮貌班組,**分公司先進單位、先進基層黨組織,連續數年被縣委、縣政府評為

目標考核一等獎,行風建設二十強單位等等.任職以來,公司無論從管理還是到業務開展,年年

都有提高,險種結構調整十分合理,幾年來帶領**公司上繳利潤近*****萬元.我在不同的工作

崗位上干出了必須的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可.

2、學習潛力的優勢.我在工作后仍然堅持學習,用心參加各類學習和培訓,不斷提高自己

的管理水平和專業水平.長期的學習養成了我較強的自學潛力,并能把學到的東西靈活運用于

日常管理工作之中,真正做到了學用結合.在抓好個人學習的同時,我以實際行動與帶領全體員

工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予必須的

自學獎勵資金.此刻,**公司**名正式員工,本科學歷已達5人、大專*人、初中*人.

3、有豐富的工作經歷.長期工作在基層展業一線,對基層工作有較深的了解和管理經驗,

并能處理好各種實際問題,同時本著以管理制度約束人,以政治思想激勵人的宗旨,公司制定了

一系列規章制度.任職幾年來,未發生任何違規和職責事故.

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4、有較強的協調潛力.不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好

的結果,公關協調潛力較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關系密切.幾年來,**支公

司業務年年有增長,市場份額穩居在90以上,險種結構調整最合理化,車險業務占業務總量52,

非車險48,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標.

三、競聘后的設想

如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有到達組織和群眾的要求,但我將繼續

為人保開展做出自己應有的貢獻.如果我能競聘成功,不僅僅是我人身追求、自我提高的表現

也使我有機會進一步奉獻人保事業,服務他人.

我的具體工作設想是:

1、認真學習,努力鉆研業務,盡快進入主角.走上新的工作崗位,首先開展調查研究、結合

**業務開展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向老領

導、有工作經驗的學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性.

2、擺正位置,當好助手,用心推進觀念創新和機制創新,當好總經理的助手,密切聯系群眾

的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經

常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作.

作為副總經理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關系,既要尊重領導,顧全

大局,又不能事事依靠、膽怯盲從,唯唯諾諾.其次,按照分工,明確自身職責,堅持群眾領導下

的分工負責,創造性的開展工作.

3、當前在人保公司內部,要用心推進觀念創新和機制創新,樹立以人為本的管理思想和以

市場為導向,以客戶為中心的經營理念.作為來自基層經營單位的負責人,更要充分認識到人才

的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點

選取開展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,

但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者.要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營

銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求.要用心適應現代企業制度的要求,建立某某

科學的決策機制、高效有序的運作機制、規X嚴格的監視約束機制和科學合理的激勵機制,提

高公司運行效率,降低公司運營本錢.

4、在認真分析**地區、**地區,乃至**的現狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳

細的計劃,明確目標.在業務開展上,要抓住非車險業務開展,用心實施差異化的經營策略,大力

開展以職責險為龍頭的新險業務、以家財險為主體的分散性業務和以工程險為代表的高風險業

務,重點抓好個體私營經濟保險服務和第三領域保險業務,為業務開展培育新的增長點.在營銷

管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規劃,加強營銷隊伍建設,加快營銷方式創新,以

適應保險開展的新形勢.在三個中心建設上,要在現有組織架構的根底上,進一步發揮信息技術

的支撐作用,簡化內部流轉程序,提高內部流轉的自動化,提高工作效率,降低經營本錢,以適應

保險經營的微利時代.

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5、采取措施,真抓實干,務某某效.作為一名副總經理,我必須要認真貫徹總經理室意圖,

深入實際,關注市場,根據市場變化與時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反響潛力和應變

潛力.二是要用心指導、配合和幫助基層公司制定業務計劃,確定展業重點,鎖定展業目標,并

要身體力行,協調、疏通有關工作環節,解決有關具體問題,營造良好的展業環境.三是推薦設

立創新獎,對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的干部員工,給予必

須的精神和物質獎勵.

6、密切聯系群眾,嚴格要求自己.在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,結實樹立正確的

人生觀、價值觀和權利觀,依靠群眾,盡職盡力,視權利為職責,視職位為服務,堅持廉潔奉公,

奉獻人保,努力做實踐xxxx重要思想的楷模,銳意進取,開拓創新,做好總經理的參謀助手,將

**公司的各項工作不斷推向前進.

競聘報告X文〔二〕：

村委會主任競聘報告

尊敬的各位領導、各位村民:

大家好!

這天我十分榮幸地在那里參加這次競聘演講,情緒十分激動.首先感謝領導、村民過去對

我的培養、支持以與給我這次機會,站在那里進展競聘演講!我十分珍惜這次的競聘機會,無論

競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,并期望能透過這次競聘得

到更大的鍛煉,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高.

我叫**,今年歲,大專文化.是我們**村的黨支部書記兼村委會主任.這次村委會換屆,繼

續競選村委會主任.

我是**人民的兒子,我熱愛這片熱土,我熱愛那里的人民,首先我感謝各位在這三年里給了

我一個學習工作的機會,使我能為**村人民服務.在這三年工作中,由于我經驗不足,工作方法

不當,某種程度上傷害了個別鄉親的臉面,引起了一些誤解和不滿,借此機會我向這些鄉親們道

款,請大家給予諒解.

在這三年工作中,**村起了很大變化,澆上水泥路,新做了村民休閑廣場,新建了公廁.今

年魏家小組澆了路,**至十坊線一條米水泥路,這條路全村人民盼了好多年,今年已經實現

了.**村xx年被鎮黨委評為先進黨支部,2012年**村被縣委評為先進基層黨支部,我本人也

屢次被縣委組織部評為先進黨務工作者,取得這些成績與在座父老鄉親的支持和幫助是分不開

的.

這次我自薦直選村委會主任,我確實地感到心潮澎湃,感慨萬分.在這天這樣一個神圣的時

刻,我只想把我的心里話說出來.各位領導,全體村民代表們,當村干部難,當一個能夠聚人心、

得民意,能夠讓百姓滿意,令群眾放心的村干部更難.有句話說得好:給了舞臺,就要唱好戲.我

盡自己最大的努力為村民服務好,如果我能夠得到群眾的信任,繼續當選村主任,那么開弓沒有

回頭箭,我就要打起十分的精神,拿出百分的信心和勇氣,在鎮黨委、政府的正確領導下,和村

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黨支部、村委會班子成員一道,克制重重困難,排除種種阻力,搞好我們**村的穩定和開展大業,

上為組織分憂,下為百姓解愁,全心全意為村民服務,實實在在為百姓辦事,全力以赴抓穩定,一

心一意謀開展,組織和帶領群眾共同富裕,當一名想群眾所想,急群眾所急的合格村干部.

如果我不能當選,我也將一如既往地為我們的村民服務,我也依然深深地向在座的各位父

老鄉親、各位領導鞠一恭,道一聲謝謝.

鄉親們,如果能夠當選,我將促進盡快完成楊家小組.公里的水泥路面建設,拆除空心房,改

造楊家小組米水渠,完善土庫小組水泥路面建設.

各位領導、鄉親們,我不想說口頭承諾,也不想把自己塑造成一個什么樣的村干部,我只想

努力去做好每一件事,只期望用實際行動把自己的愿望變為現實.最后,我要向全體村民說一句

話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意,期望你們能夠支持我.謝謝大家!

競聘報告X文〔三〕：

公司行政助理的競聘報告

尊敬的各位領導:

你們好!

我叫xxx,是xxx學院市場營銷類的一名大專生,即將在明年六月份畢業；同時我也是某

某交通大學物流管理專業獨立本科段的一名本科生,在大專畢業證頒發之后,將獲得經濟管理

學學士學位證.

在校期間,我除了學習市場營銷和物流管理專業知識外,還學習了《網頁設計與制

作》、、等根本的實踐課程,并先后獲得了勞動局所頒發的office等操作員證書、供給鏈管

理erp證書.另外,還將獲得物流師某某書和物流職業經理人證書.

我努力學好專科專業知識的同時,還學習了本科的相關課程,例如,《物流管理》、《運輸

管理》、《采購管理》、《倉儲管理》、《庫存管理》、《財務管理》等課程.另外,在全身

心投入到專業市場營銷和物流管理的學習中外,我還立足于專業知識、英語、計算機三點循序

漸進,由點到面不斷擴大自己知識的深度和廣度,使自己朝著現代化所需要的具有創新精神的

復合型人才開展.十年寒窗的生活造就了我腳踏實地的優良作風,每一天迎著朝曦起,伴著日光

而歸的歷程賦予了我較硬的本領.專業根底知識比擬扎實、對待工作熱忱、吃苦耐勞、為人和

藹忠誠是我對自己比擬客觀的評價.

目前,我在xxx某某xxx工作接近三個月.這段日子內,在班長和同事的幫助下,經過自己

的辛勤的努力,我根本上熟悉了組件的各個操作環節.人們常說要認真做事,但是我認為,無論

干什么都要用心做事.因為認真做事只是把事情做完,而用心做事,是把事情做好.所以,在上班

的每一天,我都堅守著用心做事的理念,既有質量又有效率的,把班長分配給我的每一項任務與

時完成.在用心工作的同時,我還深深地感受到,與優秀同事共事,使我在競爭中獲益；向實際

困難挑戰,讓我在挫折中成長.祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；社會培養了我實事求

是、開拓進取的作風.這一切,讓我在實際的工作當中受益匪淺.

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此刻,公司招聘一名行政助理,我便懷著總分為的熱情和干勁寫了這份競聘書.我不明白在

雅迪公司內,行政助理是什么樣的概念,具體干什么工作,但是透過招聘信息上的了解,我認為

自己很有信心勝任這份工作.我雖然沒有文學家的大手筆,寫出影響一代人的名著；也沒有此

刻的青年作家行云流水般的的文采.但是在實際的生活、工作、學習中寫些隨筆文章比擬是得

心應手的.我從小學就愛學語文,在我學習的生涯中,我的語文成績或許不算太好,但是我的作

文成績一向是比擬優秀的.在我上學的近幾年,我研讀了一些中外名著,眼界于是也就變得更加

開闊.同時,它們讓我深刻懂得了做人的更多道理,教我學會了怎樣熱愛人民和生活,使我的情

操得到極大了的陶冶.

俗話說文如其人,是一個人的人格、修養與氣質的外在表現.同樣,工作也是一個人的人格

表現,看到一個人所做的工作,就是如見其人了.在我孜孜求學的十幾年寒窗年來,我根本上一

向都是所在年級的班長,配合班主任做班級工作.在簡單而又復雜的班級工作中,我不斷地總結

規律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率,因此屢次受到學校領導的表揚.

這段豐富和漫長的學生工作經歷,便讓我積累了更多的學生工作經驗.

不管我們公司的行政助理干那些工作,如果我能競聘上這個崗位,我都將集中精力,盡自已

最大的努力認真做好本職工作,增強工作的科學性、合理性、緊湊性、加快節奏,提高辦事效

率；另外,我會深入了解雅迪企業的背景、所在行業與市場的定位、企業行政管理系統與企業

文化.

十年磨劍學業初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求明士.應對機遇和挑戰,我特意前來競聘,

請領導相信我的工作與辦事潛力.盡管一個人的力量有限,但我也會盡自己最大的努力,為雅迪

公司的開展壯大獻出自己的一份微薄之力.但愿雅迪公司做得更加優雅,走在我國民營企業的

前列,給人們更多的啟迪!

愿雅迪公司的事業事業蒸蒸日上!

競聘報告X文〔四〕：

支行行長競聘報告

尊敬的各位領導、評委、們:

大家好!

美國著名政治家富蘭克林有句名言:推動你的事業,而不要讓你的事業推動你.這天,我正

是為繼續推動我無比熱愛的金融事業而來.能夠親身參與我們銀行支行副行長一職的公開競聘,

我感到十分幸運和激動.借此機會,感謝銀行分行為我帶給這樣一個展示自我的機會,感謝多年

來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助.

這次,我競聘的崗位是:支行行長.根據省分行的改革思路,我行已實行了公司業務上移,個

人業務下沉戰略,對網點功能進展重新定位.目前營業網點的功能是:向個人、單位帶給結算、

金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系.網點分為精品網

點、多功能網點和一般網點.支行目前是多功能網點,正在報批精品網點.網點作為銀行最基層

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的經營單位,經營目標是效益最大化.我行2004年的經營目標是:以三個經營和省行、支行經

營方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網點資源,大力開展個人銀行業務和中間業務,

全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增4200萬元,中間業務收入50萬元,利潤新

增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發生.

為實現以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:

一、經營客戶,提高優質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點

我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的

中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區域一向是金融機構必爭之地.在以我行為中

心的前后300米X圍內,聚集了6家商業銀行,金融競爭異常激烈.經過11年的開展,該辦已

吸收、積累了超多的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶

均存款僅4,300元.可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數,造成業務量大,

辦理業務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優質客戶,存款增長有限.

要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶.經營客戶,就是要對客戶進

展綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力

集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網點的盈利空間.網點要注重對原有客戶

和新客戶的客戶關系管理,透過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可透過查看每一天打印

的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額到達必須數額的客戶某某,然后透過某某查閱詳細客

戶資料,挖掘潛在的vip客戶；對新客戶,必須要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細

登記,并與時發放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強與客戶的溝通與聯系,全面提高

客戶維護水平.為vip客戶帶給綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財推薦等vip服務,

增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶的占比.第二,要主動走出銀行,用心營銷.

營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進展認真的調查分析,與時掌握信息,

并根據相關信息,用心、主動開展工作,走出行門,走進社區,主動出擊,將客戶帶進銀行.對于

陌生的環境,可透過旁人的穿針引線,個性是政府主管部門的引薦,尋找突破口.第三,根據客戶

的不同需求,能為客戶帶給不同的

金融產品,滿足客戶的需求,并能以優質柜臺服務不保障.

二、大力拓展中間業務,提升盈利潛力

在存貸利差不斷縮小的這天,中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源.我行的中間業務

主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入,收入來源渠道較窄.明年,我辦將

在繼續加大原有中間業務產品營銷的根底上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業務收入.具體

思路是:1、深入到各大市場,營銷速匯通；2、與花地房地產某某聯系,爭取明年交樓的萬賢苑

300多戶的代扣費業務,并以此為契機,進而爭取該公司屬下中鵬物業管理公司的和區府宿舍

共1000多戶的代扣費業務；3、充分調動全辦員工的營銷用心性,在實行柜臺流程再造后,把

壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基

金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續費收入；4、向存款額大的客戶營銷個

人委托貸款業務.

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三、加強個貸管理,開展個人資產業務

資產業務是高風險業務,在開展業務時,我辦將注重風險的防X,嚴格把好風險控制關,對

每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地觀察抵押物,嚴格控制放貸成數.開展目標以代發工

資、我行的vip客戶、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶為主,同時,計劃與區個體協

會聯系,舉辦一次個貸業務宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產

經營性個人貸款.

四、加強內控根底管理,防X風險

銀行是經營風險的行業,風險防X是銀行一項常抓不懈的根底工作.作為網點負責人首先

要正確認識、處理業務開展和風險防X的關系,認識規章制度是我們各項業務健康開展的根底

和保證.不僅僅本人要做執行規章制度的模X,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防X意識,

養成按章辦事的操作習慣.只有在柜臺業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理,

風險是可控的.除此之外,還務必依靠、支持風險經理的工作,充分發揮風險經理對網點柜臺的

交易、授權以與核心環節實施全面協調、監視與控制的職能.在規X、有序的根底上開展業務,

使辦事處的業務發建立在扎實管理的根底上.

五、加強員工隊伍建設,提高員工素質和網點服務質量

員工是網點最重要的資源.加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作用心性,是網點負責人

的重要工作之一.我認為:作為網點負責人,除了要開展業務,還就應帶好隊伍,對員工的成長負

責,為員工帶給良好的開展空間.首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多

給予員工贊揚和激勵,在網點營造一種簡單、和諧的工作氣氛.其次,要多組織員工進展各種培

訓,在辦事處構成良好的學習氣氛,提高員工素質.如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技

能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業務辦理速度,減少過失和客戶投訴.除組織技

能上的培訓,還要多進展我行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種

個人金融產品,每一個員工都能勝任業余的產品宣傳、營銷工作.繼續推行有效的激勵與約束

機制,建立科學的考核方法,主要體此刻對績效工資網點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,

真正表現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原如此,拉開收入差距,對工作起到用心的促

進作用.

我相信,有省分行領導的正確指導,有支行領導的大力支持,有我行各位同事的齊心協力,

有我本人傾心盡力的工作,橋東辦必須能增創佳績,再上新臺階,實現網點業務總量、經營效益

和服務質量的全面提升.

競聘報告X文〔五〕：

公司車隊隊長競聘報告

尊敬的各位領導:

大家好!

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這天我十分榮幸地在那里參加這次競聘演講,情緒十分激動.首先感謝領導過去對我的培

養、支持以與給我這次機會,站在那里進展競聘演講!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結

果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大,并期望能透過這次競聘得到更大

的鍛煉,使自己的工作潛力和綜合素質得到提高.這天我決定競聘車隊隊長.

一、部門現狀概況與分析

承蒙領導的關心與支持,xx年xx月xx號借調至行政部代管車隊.公司現有的xx輛大巴

車與xx輛電瓶車,xx輛大巴車總計金額xxx元,每輛xxx元；三輛電瓶車總計金額xx元,

每輛xx元.合計xx元,其中不包括xx的購置稅,那么公司用那么大一筆的資金購置這些車輛

的目的是什么我的分析是我們公司在某某是龍頭企業,也是深入市民心中的誠實守信的企業,

為了回報社會加之湖天一色精品住宅小區與湖天商業廣場的建成,而購置這些車輛讓所有購置

我們公司開發的住宅、商鋪的業主與市民到旺德福超市購物免費享受到優質的便利服務,而最

終的目的是透過車輛的宣傳和運作帶動人氣,將湖天商業廣場變成真正的市級商業中心.

透過近三個月的工作,對整個車隊的狀況有了全面的了解.在此工作期間,由于對燃油實行

一卡化管理,對燃油實現了實時管控.在原有的車輛線路與調配的方案根底上進展了優化調整,

在滿足線路對車輛需求的同時,提高了車輛的使用效率.由于兩項措施的實施,使近三個月車輛

的油耗與同期相比有了較明顯的降低.<油耗同期比擬見附表一>

二、車輛管理

<1>、協調內外關系,確保上級指示精神和規章制度的貫徹執行.

<2>、召開日常工作會議與安全培訓會議,堅持安全第一,預防為主的方針,確保行車安全.

<3>、成立安全事故工作小組和車輛技術狀況檢查小組.

<4>、加強車輛管理,狠抓愛車例保,確保車輛技術狀況良好,制定車輛維護、修理計劃,

定期或不定期按規定對車輛進展技術狀況檢查.

<5>、建立車輛技術原始資料、車輛技術檔案等,隨時掌握和分析車輛油、胎、料的消耗

狀況.

<6>、關心員工疾苦,了解員工思想動態,做好員工的思想工作,合理安排調配好駕駛員.

<7>、制定駕駛員考核制度.

三、服務質量的提高與規X

<1>、發車前的準備工作,著裝整潔,按規定著裝,佩帶工作證,檢查自己儀容儀表.認真檢

查車輛的設施與車容、燃油是否充足、輪胎氣壓是否適宜.

<2>、協助顧客放置大件物品,照顧安排好老人和小孩上車、就坐.

<3>、發車前觀察乘客是否坐好,關好車門平穩起步,不夾、不摔、不顛傷乘客.

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<4>、在運行途中嚴格遵守交通規如此和操作規程,精力集中,禮貌行車,安全駕駛.

<5>、如老人和小孩發生突發性疾病,應立即送病人到就近醫院就醫.

<6>、到站時,檢查車內有無遺失物品.如有,將之收好歸還乘客.

<7>、嚴禁在工作中講臟話、粗話.

<8>、嚴禁與乘客發生爭吵、斗歐.

<9>、嚴禁駕駛員行車期間閑聊、接聽手機.

<10>、車輛駕駛員使用普通話,遵守公共道德,不亂丟垃圾,不隨地吐痰.

<11>、儀表端莊、整潔,不蓬頭垢臉.

四、競聘感想

如果在此次競聘車隊隊長中能夠競聘上的話,在接下來的工作中,我將進一步完善車輛的

本錢管理與日常管理,尤其是車輛的本錢管理.同時不斷加強自身的學習,促進整個車隊人員素

質的提高.

如果此次競聘我落選的話,我會一如既往的做好本職工作,從中反省自己,找到自身的不足,

從而提高和完善自己.

最后,再次感謝公司領導給我這次競聘的機會.

謝謝大家!

競聘報告X文〔六〕：

尊敬的各位領導:大家好!

十分感謝公司領導給我這次參與xx分公司總經理助理競選的機會.首先請允許我做個自

我介紹:我叫xxx,28周歲,現于客戶支撐中心擔任客戶服務工程師一職.xx年8月進入xx

電信分公司,報道后即應省公司文件要求至xx縣分公司進展為期10個月的見習交流,期滿后

回市公司擔任客戶服務工程師崗位至今.

雖然我工作過的崗位很少,但工作資料并不單調.07年在xxx分公司見習交流期間,梳理

了xxx縣分公司母局機房內所有的標簽,推進了xxx縣分公司機房標準化的建設.08年完成

了xxx分公司dslan設備的上行改造工作.09年參加省公司組織的信息化銷售工程師高級培

訓,系統地學習了項目投標應對技巧、標書制作技巧、ict售前方案體系以與環保易通、數字

城管等各項信息化應用,并將所學知識運用于同年xxx師院信息化建設項目投標方案技術方案

的制作中,為我司拿下該項目貢獻了一份微博之力.近幾年參與的重大項目主要有:全省消防改

造項目、全國平安mplsvpn網絡升級改造項目、xxx市警務易通平臺建設項目等,透過參與

這些項目熟悉了網絡工程的建設流程以與主流設備數據的制作.近兩年還獨立完成了xx保險

公司與xx局三級網絡升級改造等項目技術方案的制作與實施.

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我在從事客戶服務工作期間,除完本錢職工作外,還用心主動地為用戶帶給職責X圍外的

技術支撐服務,如:2011年協助xx局緊急處理局域網故障,為恢復海事局局域網正常運行帶

給了有效支撐,得到用戶的好評并向分公司發送感謝信肯定了我的工作.2011年應xxx支隊

的邀請,為全區xx通信技術人員開展計算機根底知識與網絡安全的培訓,培訓以交流實踐的方

式開展,獲得學員的一致好評.競聘報告X文.剛過去的2012年,在大力配合市xx公司與市

xx行做機房整治與搬遷工作中,均獲得用戶的感謝信予以表揚.同時,本人在落實客戶差異化

服務、貼心關懷等工作也得到了省公司的肯定,連續3年獲得省公司彩虹杯優秀客戶工程師的

榮譽稱號.

這天來參加xx市總經理助理崗位的競聘,我認為個人具有以下競爭優勢:

1、在網絡運行維護方面能更注重客戶的感知.xx總經理在2013年網絡運行分析工作會

議上指出:此刻我們很多是基于技術指標,如:接通率,準確率、覆蓋率等.用戶才不關心你的接

通率,用戶關心的是信號不要斷,上網不要掉線我們的指標只是統計性,我們就應面向多樣化的

用戶需求和客戶感知.這就要求我們多接觸、了解客戶.而我在這5年多的客戶工程師工作經

歷中,逐漸學會了如何傾聽客戶需求、實現與客戶的有效溝通,屢次獲得的感謝信也說明了用

戶對我所帶給服務的認可.所以相對于其他競爭者而言,我更能從用戶感知的角度合理協助總

經理制定、落實各項運維指標,從而提升公司的競爭力.

2、專業技能方面的優勢:本人于2010年透過省公司培訓,獲得了ca<思科認證網絡工程

師>認證.2011透過翼機通設備管理系統錄入與更改模塊的開發,學習了android系統開發

應用與web開發方面的相關知識.2012年利用工作間隙,自學cp<思科認證網絡高級工程師>

知識,利用廢舊設備搭建實驗平臺并實踐每項實驗項目,歷時6個月憑借真功夫透過了cp考試,

其中排錯科目獲得了總分為的好成績.透過公司的培訓與堅持不懈的自學,使得本人在交換、

路由、安全、排錯等方面的技能上升到一個新的高度.另外,在支撐各項行業應用如警務易

通、司法易通等工作方面也進一步提升鍛煉了我行業信息化方案的解決潛力.

3、書寫技能方面的優勢.透過每月的修改,鍛煉了自己故障統計分析與文字書寫的綜合潛

力,能較好地完成調查報告、經驗材料、工作總結等方面的寫作任務.

4、做事情認真負責.在海西天翼杯競賽中我組織過兩次的政企客戶帶寬型的比賽,在擬出

實踐比賽的題目后,自己屢次模擬參賽者進展操作以發現比賽題目與實踐操作中可能存在的問

題,此外還邀請同事來模擬比賽的全過程,并記錄下比賽各個環節所用的時間與細節問題,以保

證正式比賽開始時,能有預見性的處理各類突發事件,保證比賽的順利完成.

5、年齡優勢:我此刻28周歲,精力充沛,具有較高的辦事效率,能全身心的投入工作,并

在理解新事物,適應新環境等方面具有不可比擬的優勢,同時能以探索創新的思維去解決工作

中司空見慣的問題,從而提高工作效率.

正所謂萬物負陰而抱陽,年輕既是我的優勢也是我的不足,年輕也就意味著我缺少更多的

工作經驗,而需要更多的崗位歷練,這也是我參加這天這場競聘的原因之一.

下面談談本人參加這次競聘的動機:

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某某信息報上有那么一段話,說的是:給你兩個小時的時間,如果你用雙腳走路的話,你能

從街頭走向街尾.坐動車的話你可能跨過一個省,乘坐飛機的話,那又是另一番狀況了,人還是

那個人,不同的只是平臺,但距離卻相差十萬八千里,可見平臺對一個人的重要性.所以我參加

這次競聘的主要目的就是為職業開展的需要尋找更寬廣的平臺來鍛煉和提升自己.我已經在目

前的崗位上工作5年有余,長期在同一崗位上工作容易使人視野變窄,思想麻痹,安于現狀,不

僅僅不利于個人職業的開展,也有礙與公司人才的流動.如果我有幸競聘成功的話,我將走向一

個新的平臺來鍛煉自己.

下面簡單說一下我xx公司總經理助理這個崗位的認識:

首先,就總經理助理這個崗位而言他既是一名管理人員,同時又是一名執行人員,承當著上

傳下達的工作使命.xx公司總經理助理應能根據市公司的總體規劃和目標任務經常性的收集移

動、寬帶網絡、政企客戶支撐服務與互聯網安全方面的最新信息并予以分析,發現其中的問題,

為領導解決問題帶給決策參考并制定決策備選方案.在決策制定完成后要采取得力的措施調動

所有員工的用心性,使決策得到有力的執行,同時做好決策落實狀況的反響與總結工作,不僅僅

要讓領導實時掌握了解決策的落地執行狀況,還要明確各項工作的成敗得失,為今后工作的順

利開展夯實根底.

其次,要協助總經理協調好內外部關系,協調內部各部門之間日常的工作關系以與事務處

理,完善公司企業文化建設工作,為企業開展營造良好的運營環境；要深入基層,與時了解員工

的意見和推薦,準確與時的向總經理反響員工的呼聲.并配合總經理處理好與政府、金融機構

等重要客戶的公共關系,促進與重要政企客戶的業務商談.

第三,總經理助理就應掌握必須的文字綜合方面的技能,能與時撰寫和跟進落實公司總經

理會議、專題研討會議等公司會議紀要.

當然,除了以上幾點之外,總經理助理這個崗位還應具備多方面的綜合素質,如處理人際關

系的潛力,良好的語言表達潛力等.

如果我有幸競聘成功,我準備從以下方面開展工作:

到崗后首先聽取領導的指示和要求,在了解和熟悉有關狀況后,制定一份近期的工作計劃,

并將近期的工作計劃安排與領導進展溝通,在獲得領導認可的狀況下根據計劃開展落實各項工

作,并在執行的過程中多請示多匯報,遇到不明白的要虛心請教.其次要抓緊時間學習,進入新

的崗位,肯定有很多需要學習的知識與各項技能,在進展日常工作的間隙里,要注重和有經驗的

同事多交流,努力提高自己的業務水平,為xx分公司跨上新臺階貢獻一己之力.

如果競聘未能如愿,我也期望能透過此次競聘平臺來展示自己,讓更多的領導來認識我,了

解我.同時也說明了我還有很多不足之處,需要在今后的工作中繼續學習、改善.

競聘報告X文〔七〕：

尊敬的與各位領導,各位同事：

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上<下>午好,我叫***,*族,****年**月生,**市**鎮人,****年**月參加中國共產

黨,****年**月參加工作,****大學****專業畢業,大專<本科、碩士、博士>學歷.現任

****<單位>****<職務>.

首先對單位黨委帶給的競崗機會表示衷心感謝!由于時間有限,在此我把我的思想向大家

做一簡要匯報.這天,我競崗的職位是****科科長<室主任>.因為我具備以下三方面的條件：

第一,政治思想成熟.在單位黨委的培養下,多年來始終堅持不懈的加強黨性修養,所構成

的良好政治素養和端正思想作風早已深深潛移默化至思維和行動上,練就了具有必須高度的政

治敏銳性和靈活的思維區分力,政治立場堅決,思想觀點明確,把不講條件、不拖后腿、不添亂

子這十二個字,作為自身一切行政行為的準如此,自覺守規矩、聽招呼、辦事情,在政治上、思

想上、行動上始終與黨組織持續高度一致.第二,公務素質較強.由于對**、**等工作有著深

厚的情感和濃厚的興趣,更加激發了自覺偏重學習這方面知識的用心性.透過文件、講話、報

紙、雜志、網絡、請教專家等各種渠道和方式,不斷加厚產業政策、專業知識的積累;透過調

研,時刻關注掌握本地**方面工作開展現狀和方向,保證觀念觀點隨時更新,對業務的處理不但

成竹在胸,還能做到與時俱進.遇到緊急事務心不慌,有抓撓,形象的講就是駕上轅就能拉車,擱

上套就能拉犁,有利于較快進入主角.

具有必須的文字功底,對于各種材料的編寫不怵、不煩,能夠用心應對.工作經歷相對豐富,

對事務的處理能夠看得準、吃得透、理得當.個性謙遜,有利于構成和諧融洽的工作氣氛,增強

工作合力.工作作風過硬,在工作上我一貫追求的目標是力爭到達完美,具備較強的組織協調潛

力,能夠獨擋一面.

第三,對上聯絡渠道暢通.由于能夠按照要求與時準確高效完成上級部門安排部署的各項

工作任務,所以一向能夠得到上級部門****對口科室領導的高看一眼,并持續著密切暢通的溝

通渠道,這將有利于我市****類項目的申報審批.

如假如有機會上崗,我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一,正確理解領導決策意圖,認真落實執行到位.對上做好領導的左膀右臂,充分發揮參

謀助手作用,認真領會把握領導指示,深刻理解指示精髓,將安排的工作落實到位;對下用心組

織帶領本科室同事,創新方式,周密運作,最大限度地發揮主觀能動性,使部署的各項工作任務

得到圓滿完成.

其二,擺正位置,理順關系,服務全局.應對管理和被管理的雙重主角,時刻找準自己的位置,

知曉分寸,弄清楚該干什么和不該干什么.理順科室與主管領導、科室與科室、科室與同事、

科室與自己、科室與外協單位之間的多層管理關系,做到不越位、不錯位、不失位.堅持三多

三少,即多一點謙虛、少一點盛氣,多一點自勵、少一點自負,多一點奉獻、少一點抱怨的原如

此.結實樹立服從意識、甘當配角意識,以健康向上的心態、飽滿的工作熱情,服務于領導、服

務于組織、服務于群眾.

其三,敬業愛崗,盡職盡責.牢記為民服務宗旨,遵循求真務實原如此,發揚踏實耐勞精神,

以爭取零誤差為工作目標,不斷充電,豐富熟知業務知識,培育良好職業素養,通曉業務操作技

能,立足本崗本職,勤勤懇懇謀事,扎扎實實做人.工作上即當指揮員,又當戰斗員,即慎重冷靜,

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又嘗試創新,做實干型、智慧型的中層干部.始終堅持沒有最好,只有更好,讓領導省心、放心,

干出較佳的工作業績.

其四,胸懷寬廣,團結和諧.常懷自我批評之心,以自省的態度正己,以包容的心胸待人,揚

長避短,不斷提升自身思想素質和政治覺悟.做到小事講公德,大事講原如此,與同事之間相互

取長補短,打造在感情上團結愉快、在工作中配合默契具有活力的戰斗群眾,最大限度地提高

行政執行力,以到達提升效能之目的.

匯報完畢,謝謝大家!

競聘報告X文〔八〕：

尊敬的各位領導、同事：

我叫**,現年25歲,中共黨員,畢業于**大學.感謝領導給我這次機會讓我應對機遇,迎

接挑戰.

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高.

我競聘外勤主任的優勢有以下三點：

一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風.我信奉誠實待人的處世之道.始終以老老實實做

人,勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結.在工作中,廉潔自律,與客戶既

做知心朋友,又持續必須的距離,為人處事的作風得到領導和們的充分肯定.

二是工作潛力強.在近兩年的工作中,用心主動,始終堅持學以致用的原如此,努力把學到

的知識應用到實際工作中去,取得了較好的成績.在領導同事們的幫助下,開拓思路,用心探索

收回不良貸款的有效方法.一年半的時間收回貸款420萬元,占前任客戶經理放貸額的50%;

參加清收競賽,清收不良貸款與利息共計68.3萬元.

三是綜合協調潛力高.在大學擔任四年學生會主席的我,參加工作后更加注重社會經驗的

積累.認真領會聯社對各項工作任務的要求,爭取工作主動性,使自己在學好業務做好本職工作

的同時,較好的處理各種業務與關系.如果我有幸競爭到這個崗位,我將在以下方面做出努力：

一.加強對客戶經理工作熱情與職責感的培養.信貸資金是轄區人民的血汗錢,用好、管好

信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責.因此,我要求大家時刻樹立以顧客為本的思想,認

真解決顧客遇到的困難和問題,樹立良好的形象,贏得顧客的青睞.增強團隊意識,提高整體凝

聚力,在隊伍內部構成個人利益服從群眾利益的良好工作氣氛,使大家能夠愉快的開展工作,激

發內在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情.

二.規X信貸運作.首先加強貸前調查,其次.將我們的工作管理制度化、服務優質化、工

作效率化.確保我們各項工作更上一層樓.

無論競聘成功與否,我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作、務實的作風,提高自身素質,

在自己的崗位上做出更大的貢獻.

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謝謝大家!

競聘報告X文〔九〕：

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

十分高興能參加這天的競聘演講,首先我要感謝公司領導的給予了這次自我展示、自我提

升的機會.在全市上下全力以赴開門紅期間,我認為開展這個競聘會并不僅僅僅是個競聘會,它

為我們員工帶給了一個表露思想、經驗交流、智慧碰撞的開放式平臺,能夠說它就是一個催人

奮進的動員會!

從參加工作到此刻,已經有13年了,我一向感到十分慶幸：在通信大開展的時期,我在運

維部門工作,參與本地傳輸網的建設與維護;在移動分營之后,我成為了一名光榮的營業員,站

在了與客戶直接交流的最前沿;2002年趕上移動通信市場大擴X,我有幸從通山分公司調到市

場部工作,又站在了市場競爭的風口浪尖.不管是從事維護,還是從事業務,對于工作,我一向沒

有絲毫的懈怠,每個階段都盡心盡力、認認真真,踏踏實實地對待,公司也給了我很多的榮譽.

移動分營以來,隨著公司的開展壯大,我也在進步,從通山分公司到市場部、營業部,一路走來,

我認為我的獲得遠遠大于我的付出.每一次進步,每一個成績的取得,都離不開各級領導、各位

同事的指導、幫助和支持.個性是到營業部以后,得到了營業部全體員工的鼎力支持,我常常為

他們的工作熱情,為他們的銳意進取的精神所感動!所以,此時此刻,我懷著一顆感恩的心站在

那里.我要感謝公司,是公司為我帶給了工作的舞臺,鍛煉了我,造就了我!我更要深切地感謝公

司各級領導對我的信任和指導;感謝各位同事對我的關心和幫助;感謝我的前任X主任、感謝

營業部的全體員工的辛勤付出!

透過在營業部三個月的工作,我已經感到營業部經理是個雙重主角.既是管理者,又是執行

者,肩負著承上啟下的作用,對市公司是執行者,對內是管理者.要做到兩者的統一,就要隨時對

自身定位有清醒的認識,實現思維模式的轉變.在當前全市經營、管理模式越來越規X統一的

狀況下,從以下六個方面來開展當地的工作,我想就能成為一個稱職的營業部經理.

一、充分調動人,激發員工的用心性.

西方的管理者弗朗西斯說你能夠買到一個人的時間,你能夠雇一個人到固定的工作崗位,

你能夠買到按時或按日計算的技術操作,但你買不到熱情,你買不到創造性,你買不到全身心的

投入,你不得不設法爭取這些.可見激勵十分重要.所以,要團結員工,尊重員工的自身價值和創

造價值,在貫徹執行市公司政策,實現經營目標的前提下激勵員工的用心性.可從三個方面來做.

一方面培養員工精、氣、神,重點放在培養員工的一種朝氣、一種凝聚力.營造和諧、人性

化、創新的工作環境,組織形式多樣的主題團隊活動,培養和激發員工蓬勃向上的朝氣,使員工

聚精會神地投入工作、享受工作,持續良好的精神狀態和工作熱情,和敬業精神.不是把工作作

為一種職業,而是把它上升到一種事業的高度.二是自身要起模X帶頭作用.要想員工之所想,

急員工之所急,公正廉明,經常和員工換位思考,想想員工的感受,事關員工個人切身利益問題

上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意.同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中

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就有其身正,不令而行;其身不正,雖令不從.所以,我將從文化素質、職業素養、思想觀念、管

理手段等等方面不斷學習,提升自己,與員工共同進步,并且自覺遵守公司的各項制度,以身作

如此,將管理者自身的魅力和管理制度相融合.第三方面,要利用好目前公司對員工績效考

核制度,制定貼合實際的員工工作職責,每季度的考評落到實處,做到合理、公平.

二、進一步優化渠道,渠道管理不放松.

溫泉渠道一向以來掌控較好,但是社會渠道規模大小懸殊很大,大的代理渠道辦理業務筆

數超出自辦渠道,小的代理業務寥寥;聯網方式、業務素質也是參次不齊.要進一步優化渠道,

透過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段,渠道管理方面要加強社會渠道

間直接的制約平衡,防止社會渠道的一家獨大,提高社會渠道的背離本錢,提高社會渠道的退出

門檻.

三、精耕細作,服務與營銷并舉.

因為溫泉的特殊狀況,市場的飽和度、移動用戶普與率相對較高,沒有大片空白的市場能

夠開發.所以,在穩定的根底上務必精耕細作,服務與營銷并舉.我們提出的口號是：穩定、穩

定、再穩定,回流、回流、再回流.對于服務優勢要不斷地進展鞏固強化,保證穩定和發揚,同

時要加大營銷力度.扭轉自辦渠道重服務輕營銷,代辦渠道中營銷輕服務的局面;對集團的穩定

和服務要綜合利用信息化產品和本錢優勢,對校園市場要利用好品牌優勢和本錢優勢;對開發

區市場如此要做好跟蹤服務,掌握市場前沿信息.

四、建立學習型組織.

博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特征,學習型組織是一個健康而充滿活力的

有機體,具有很強的執行力和應變力.所以,要竭力鼓勵員工學習,給員工創造學習的機會,要組

織開展員工業務知識、服務技能等等的學習培訓,引導員工開展學習和用心思考,從而到達提

高員工整體執行力的目的.

五、抓好根底管理提升工作.

根底管理的規X與否,綜合表現公司的管理水平,是公司整個流程執行是否合理、順暢、

規X的反映.所以,要堅決執行市公司的各項業務管理方法,遵循SOX法案,按照《縣市根底管

理手冊》的要求,認真落實,組織實施,并且在執行過程中用心反響,以便修正和完善.

我在電視上看過一個訪談節目,多普達的CEO說的一段話,至今留給我很深的感觸.他說

什么是幸福和成功呢其實很簡單就是四個有：有事能夠做,不管事情的大小;有夢能夠追,不管

夢想的高貴與卑微;有朋友能夠聊;有人能夠愛.所以,我要說我是幸福的,更是幸運的!首先,

很榮幸地參加了移動公司這個團隊,找到了發揮自己的平臺.而且,更重要的是,擁有了相幫相

扶,值得學習、尊重的同事和朋友.此刻,我所追求的夢想就是營業部作為某某移動的一分子,

能夠在某某移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長,在完成市公司下達KPI的同時,營業部的每個員

工都能夠得到歷練、開展和提升,讓營業部這個團隊聚是一團火,散是滿天星,迸發出新的活力!

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有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向.我沒有輝煌的過去,只有一顆

用心向上的心靈,我會努力把握此刻和未來,不辜負領導的信任,同事的支持,用心超越期盼,努

力就是我不變的方向!

我的演講完畢了,謝謝大家!

競聘報告X文〔十〕：

尊敬的各位領導：你們好!

首先感謝公司為我們帶給這樣一個公開競聘的平臺,給了我一次挑戰和展現自我的機會.

我這天競聘的是郊區店面經理一職,我有充分的自信和決心做好這項工作.首先,自我介紹一

下：

我叫魏復亮,畢業于某某華夏學院計算機科學與其應用專業,輔修商務管理.自20xx年

11月8日進入我公司以來,已有兩年零三個月的時間.伴隨著公司一步步的開展壯大,先后擔

任過程序員、網絡部助理、企劃部助理等工作,現任職于運營本部設計中心助理一職.

任職設計中心助理的這一年里,依托公司盡乎完美的平臺,協同和帶領設計中心設計師于

06年第三財務季度就完成了根本任務,并在最后的一個月里完成了5000余萬的全年目標產值

競聘報告優秀X文競聘報告優秀X文.

我競聘這個崗位,認為自己有以下幾點優勢：

第一、理論知識

我在校學習的是計算機科學與其應用專業,同時還選修了《管理學》、《經濟學》、《市

場營銷學》等課程.工作中,活學活用使用Excel和數據庫知識建立起設計中心的《綜合考評

體制》等,并且用心參與公司培訓、善于思考,不斷在工作中總結經驗教訓,豐富提高自己.

第二、實踐經驗

1.業務經驗：

談單：在設計中心一年的時間里,學會了如何與客戶談判.

1.真誠：讓客戶感到親切,細致入微的服務,設身處地的為他思考問題;

2.堅持原如此：堅持原如此是談判中最關鍵的問題.不能因為客戶在他的立場上去最大可

能的爭取他的利益,就妥協、動搖.這樣既造成公司的損失,也使客戶失去對公司的信任

客戶服務：對待客戶要有耐心,有原如此.在原如此之上最大程度上的滿足客戶的需求,是

設計師和所有為其帶給服務的人員統一的工作標準競聘報告優秀X文工作報告.與之矛盾的是,

客戶永遠會最大程度的爭取自己的利益,但只要我們堅守原如此,就不會讓客戶對公司感到失

望,而且更會增加客戶對公司的信心,增加忠誠度.

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作為一名基層管理者,我承當了實際的管理工作.如：紀律考勤、開例會、布置工作、監

視執行各項規定等.

第三、學習潛力

善于學習同事和領導的優點,并會把它運用到日常的生活和工作中去.在那里我尤其感謝

副總經理孫穎、孫顥、霍濤和總經理助理李靜等很多同事,在他們身上學習到了先進的管理經

驗、家裝的根本知識,也是他們悉心教會了我為人處世的道理,才使自己能緊緊跟上公司快速

開展的步伐.

第四、注重團隊意識,有強烈的事業心和職責感

在工作中以總經理孫威為榜樣,團結同事,主動幫助他人,理解人、關心人、包容人,

能以飽滿的工作熱情投身于工作之中,具有強烈的事業心和職責感,善于協調關系,增強團隊的

凝聚力.