不繳納社保承諾書

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員工放棄社保承諾書

員工放棄社保承諾書1

ⅹⅹⅹ有限公司：

本人，性別，年齡，于年＿＿月至年月入職貴公司，

本人入廠時，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，

廠里也始終要求賜予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人不

情愿購置社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險〔含養老、醫

療、失業、工傷、生育保險等〕，即本人放棄貴廠為本人繳納社會保

險的權利，公司應交的社保費用，每月以現金的形式在工資里補發給

本人。

本人在此承諾：

一：放棄參與社會保險而引起的一切法律責任由本人承當；

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參與社會保險

問題政府和單位提出任何權利主見；

三、本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有力量承當相應

法律后果。

承諾人：

身份證號碼：

身份證住址：

日期：年月日。

員工放棄社保承諾書2

人民法院報訊，20xx年8月中旬，徐某與一外省藥業公司建

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立勞動關系，在成都某知名藥店從事藥品銷售工作，徐某填寫了員工

入職表，但雙方未簽訂勞動合同。隨后，公司與徐某又簽訂《員工不

購置社保〔申請〕承諾書》，內容為“一、本人作為公司正式員工，

自愿要求公司不要為本人在就職期間購置社會保險，并同意接受公司

賜予的補貼。二、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本

人購置社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承當

經濟補償金。三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂

之日起，即時生效”。

法院判決

經審理查明，原、被告之間建立勞動關系，應根據我國勞動合

同法的規定訂立書面勞動合同，原告卻未與被告簽訂勞動合同，依法

向被告每月支付二倍的工資及經濟補償金，其中二倍工資應以正常工

作時間所獲工資數額即1400元/月為計算標準，不包括特別規性獎金

及風險性項目收入等，經濟補償金依法按2.5個月工資標準計。至于

補繳社會保險費，系用人單位、勞動者和社保機構就欠費等發生的爭

議，屬行政管理的范疇，法院不予處理，法院認為原告某藥業公司未

與被告徐某簽訂勞動合同違背了法律規定，應向徐某每月支付二倍的

工資及經濟補償金，故判決藥業公司支付徐某二倍工資的差額部分

15400元、經濟補償金7375元。

律師說法：違背法律強制性規定的個人承諾無效

我國勞動合同法第十條明確規定，建立勞動關系，應當訂立書

面勞動合同，其目的是完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人

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的權利和義務，愛護勞動者的合法權益，構建和進展和諧穩定的勞動

關系。

相對來說，用人單位是占主導地位的.，一般處于強勢，而勞

動者處于被動地位，相對弱勢。現實生活中，往往是用人單位不愿簽

訂或不愿履行勞動合同，本案狀況則比較特別。若以個人承諾放棄社

保、補償等來維系相關勞動關系，就簡單使勞動者處于被動、脅迫地

位，使相關規定成為一紙空文。

現實中公司必需嚴格落實勞動合同制度，不能存有不簽勞動合

同就可以不買“五險一金”的違法心理。建立勞動關系，就要依法簽

訂勞動合同，這既是切實保障員工享受的社會保險權利，同時也可依

法維護自身合法權益，不給他人以漏洞、可乘之機，免受不當侵害。

員工放棄社保承諾書3

甲方：(以下簡稱甲方)XXX酒店有限公司乙方：

_____________(以下簡稱乙方)身份證號：

乙方于年月日到甲方工作，雙方簽訂了為期年的《勞動合同》。

在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除

個人承當的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲

方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產生

的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承當的利益損失部

分，由乙方自行全部承當。

二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。

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三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方

申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，根據社保機構的規定，從

社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按

規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承當的參保費用。

四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起

的任何經濟、法律責任〔包括行政部門對甲方的懲罰〕均由乙方承當。

五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_______________乙方：______________________

年____月___日______年_____月____日

員工放棄社保承諾書4

甲方：xxxx公司

乙方：xxx(員工姓名)

甲方同意為乙方繳納社會保險(列出險種)，因乙方考慮從工資

中扣除個人承當的繳交部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿

放棄甲方為乙方辦理社保，今后也不會向甲方提出此方面的要求。

特立此協議，協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：xxxxx(簽章)

乙方：xxx(簽章)

20xx年x月x日

員工放棄社保承諾書5

xxx有限公司：

本人姓名x，性別x，身份證號：,于20xx年xx月xx日

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至20xx年xx月xx日入職貴公司，因緣由，本人自愿放棄繳納

年月的社會保險〔養老，醫療，生育，工傷，失業〕。

本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有力量承當相應法律

后果。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

員工放棄社保承諾書6

如今越來越多的企業消失招工難的現象，但同時工人對自己的

工作條件的要求也隨之提高，使得用人單位的用工本錢也在增大，但

這些狀況不能通過躲避法定義務來削減，否則只會因小失大。

20xx年10月，張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動合同的

當天，該公司要求張某出具一份書面承諾，承諾書中載明：張某自愿

放棄該公司為其繳納社會保險金，公司將社會保險金作為工資的組成

部分，直接支付給張某。

張某本也不想交社保，作為一個外地打工者，社會保險交不交

也無所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉，麻煩，并且還要從

工資里再扣幾百塊錢交社保，不如不交，拿到錢寄回老家才最實在，

于是簽字確認了。

之后，雙方因工資調整問題發生爭議，張某準備從公司離職。

公司認為，張某自愿放棄公司為其繳納社會保險金，無權以此為由懇

求解除勞動合同。于是，那份承諾書被提上了桌面，公司說是張某自

己不情愿交，張某說是公司一開頭就寫好的，讓簽字的，是公司不給

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交，各執一詞。

其實，依據《社會保險法》、《勞動合同法》的相關規定，用人

單位和勞動者必需依法參與社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參

與社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務

不能由用人單位和勞動者通過商定變更或者放棄。作為勞動者他的權

利是可以放棄的，但是作為用人單位這是他的法定義務，是必需要履

行的。

因此，用人單位不要為了規避勞動關系中的責任和義務，與勞

動者簽訂放棄繳納社會保險費的“承諾書”，或者與勞動者簽訂對工

作中產生的傷亡不負責任的“免責條款”，由于這類條款違背了我國

勞動法的強制性規定是無效的。假如最終走上法律途徑，勞動者的權

利不會因簽訂這些條款而無效。

員工放棄社保承諾書7

公司：

我在公司工作期間，公司擬主動為我上社會保險，但我由于個

人緣由事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續，我也

未提交相關個人資料，現作如下承諾：

在我與公司勞動關系存續期間及解除以后，我均不會就社會保

險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法

機關實施對公司不利的行為。

員工：

年月日

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員工放棄社保承諾書8

本人xxx，性別男，年齡xx，于20xx年xx月至20xx年xx月

入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社

會保險費用，廠里也始終要求賜予本人繳納社會保險。但經本人慎重

考慮，本人不情愿購置社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險

〔含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等〕，即本人放棄貴廠為本

人繳納社會保險的權利，公司應交的社保費用，每月以現金的形式在

工資里補發給本人。

本人在此承諾：

一：放棄參與社會保險而引起的一切法律責任由本人承當；

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參與社會保險

問題政府和單位提出任何權利主見；

三、本人承諾以上內容是本人真實意愿，本人有力量承當相應

法律后果。

承諾人：xx

日期：20xx年xx月xx日