醫生自我評價

最新醫生個人年度自我評價五篇

身為醫生，對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績，找出問

題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作。

那么醫生自我鑒定該怎么寫呢？下面小編給大家分享一些醫生個人年

度自我評價五篇，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!

醫生個人年度自我評價1

回顧過去的20__年，收獲及感悟良多，現將本年度的個人的工作

評價匯報如下。

一.本人認真貫徹黨和政府的醫療衛生路線、方針、政策，認真領

會學校領導下達的各項精神、任務，愛崗敬業，克已奉公。廉潔行醫，

不收受紅包和醫藥賄賂，全心全意為人民服務，較強的事業心和職責

感，嚴謹的工作作風，始終恪守這樣的信念：尊重病人，想方設法為

病人看好病。多次受到病人的表揚。

學術任職方面，擔任______認真履行學會各項職責，努力提高本科

室的學術地位。

二.在醫療方面：

作為科室行政主任，認真履行相關職責，完成各項行政管理工作，

包括指導全科室的醫療、科研、教學和預防工作，制定本學科發展規

劃等。

在住院病房時督促下級醫師貫徹落實衛生行業法規、政策及醫院

的各項規章制度、技術操作規范和工作流程，保證醫療質量，防范醫

療差錯事故。每周病歷查房一次，主任大查房一次，指導并參與急危

重病人的搶救和疑難病例的診治，主持科室的業務學習，分享國際上

學術的最新進展，拓展下級醫師的知識成名并培養其講課及演講本事。

督促本科室完成醫院下達的臨床指標，每周有常規門診和專家門診，

致力于診治___疑難雜癥，解除患者的病痛。

三.科研方面：

擔任20__年廣州市科技計劃項目《____》項目負責人，項目編號

____，資助經費20萬。

20__年發表論文_篇，其中作為通訊作者發表SCI4篇。19年又作

為共同第一作者在《___》(IF=__分)上發表論文一篇，另外在《____》

作為共同通訊作者發表letter一篇。

總而言之，本人過去一年在論文數量和質量上、在科研立項的數

量和質量上均較前年有所提高。作為科室的行政主任，下一步的重點

是在保證臨床工作的安全和質量上，制定明確的發展目標，大力進行

科研團隊的建設，提升科研方面的短板，進取舉辦高峰論壇和學術會

議，努力提升本科室的學術影響力。除此之外還要大力發展教學，培

養后備學科帶頭人，并完善亞專科建設。

醫生個人年度自我評價2

在一年醫療工作中，我在醫院各級領導和教師的正確領導下認真

工作和學習。經過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學

習上等各個方面都到達了必須的提高，也有不少的教訓和體會，從各

個方面鍛煉了自我，但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起：

1、我在院黨總支的領導下，繼續深入學習黨的基本理論、方針和

政策，以一名共產黨員嚴格要求自我，我認真的參加組織活動并做好

記錄。我認真學習了《十九大報告》，進一步端正服務理念，進一步

增強服務意識，進一步改善服務態度，營造互相信任、互相尊重、互

相理解、互相幫忙的溫馨和諧的醫患關系開展自身思想品德建設，以

“八不準”嚴格要求自我，時時自查，繼續以“八榮八恥”來指引自

我的思想，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，努

力在工作中做到科學發展，時時爭取做一名優秀的進取分子。

2、我在科室主任、教師的指導下，進取參與了中醫針灸科病人的

診治工作。我在各種施鎮技巧操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，

從不違規操作。經過自我的努力學習和科主任及教師們悉心教導，我

更加熟練掌握了針灸常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，

在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班

工作，目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診

收入，在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失，拒收病員錢

物，多次收到就診病員的感激信。

3、我一開始工作，就深知自我的不足，為此，我一方面再次溫習

大學書本，一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我進取參加院

內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工

作學習期間，我進取參與科室的業務學習并討論發言，提出自我的見

解;參加了科室組織的“三基”考試并順利過關。經過不斷學習，我健

全了自我理論水平，完善了自我的知識結構，豐富了自我的臨床經驗，

增強了自我的法律意識。

4、作為一名醫務人員，我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱

情和認真態度，從自身上抓起，努力提高自我的業務水平，以“三

基”“三嚴”為準繩，加強法律法規的學習，嚴格各種收費項目，做

到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫學檢查，

避免不合理的醫療浪費，完善醫患溝通制度，及時準確的簽署各種醫

療文件，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上，努力為每個病員

服好務，爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破：一

是堅持社會效益優先，以病人為中心，在公益性體現程度方面取得新

突破;二是健全完善醫患溝通制度，在促進醫患溝通整體效果方面取得

新突破;三是供給優質醫療服務，在患者對醫療機構醫療服務滿意度方

面取得新突破;四是健全完善醫療告知制度，在增進醫患信任方面取得

新突破。我經過今年的工作和學習，進一步增強大局意識，堅持做好

“為民健康，從我做起”，構建了和諧醫患關系，我努力做到了對每

一位病人賦于醫務人員應有的愛心，以精湛的醫療服務技術讓病人放

心，耐心的為每一位患者和家屬解決自我權限范圍內能夠解決的困難，

努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境，讓醫院和病員放心，

不斷的在工作和學習中提高了自我醫療服務水平，爭取在評審中不落

醫院的后腿。

5、“金無足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些

不足之處，須在今后的工作中向各位領導、教師和同事們學習，注重

細節，加以改正和提高，告別對于自我的驕傲自滿一面，在工作和學

習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績，成

為人民心中的好醫生，醫院領導心目中的好職工。

醫生個人年度自我評價3

在20__年的最終1個月，我有幸加入了我們梯門衛生院這個大家

庭。剛到醫院，院領導研究我的實際情景，安排我在辦公室負責醫務

科的相關工作，對于醫院來說，這是對于我的信任，我很感激給我這

個機會，同時我認為這也是對我的一種挑戰，因為醫務科負責資料復

雜，我作為一個新人，存在很多不足，肯定會遇到很多困難，但我想

我不會退縮，相信在自我的努力下，在院領導和同事們的幫忙下，我

會克服困難，交出滿意的答卷。

這一個月來，我因孩子年幼，照看不便，所以不得不請假，感激

院領導的批準，使家庭關系處理妥當，安心工作。與大家外出體檢期

間，感受到我們醫院同事之間的默契與團結，同時工作本事也讓我充

滿敬佩。接手醫務科這個工作后，院領導帶領我們去兄弟醫院學習，

拷貝相關資料，使自我對工作開始有輪廓。

辭舊迎新，在接下來的2019年，我遵守醫院的各項規章制度，服

從院領導的安排，明確好自我的工作任務，認真負責，踏踏實實做好

自我該做的，在院領導的領導和同事們的共同合作下，讓我們梯門中

心衛生院順利經過評審。

醫生個人年度自我評價4

一年來，在院領導的大力支持下，在各科主任、護士長的熱情幫

忙下及各同事的共同努力協作下，全年的工作順利完成。回顧過去的

一年，無論從科室管理、醫療安全、業務技能、服務質量及總體效益

等方面，均取得了一些成績，可是仍有不足之處，現評價如下：

一、主要成績：

1、進一步建立健全并執行各項規章制度，全方面提高醫療服務質

量，滿足病員群眾的醫療要求，規范了大家的醫療行為，教育大家學

法、懂法、守法，依法保護醫患雙方的合法權益。

2、為進一步完成院領導安排的各項工作及任務，深入科室協調工

作。就業務學習、各項治療操作規范等方面進行認真仔細的檢查。經

過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進一步加強醫療安

全，定時組織各科人員參加早交辦就存在或出現的弊端及醫療安全隱

患，加以討論商量下一步的工作及防范措施，為臨床安全醫療供給了

保障。

3、加強業務學習，努力提升科室工作人員的業務水平，督促大家

按時參加科室內組織的業務學習，全面提升個人素養。

4、堅持“以病人為中心”的原則，優質服務于患者，醫務人員努

力提高服務態度及服質量，使來院就診滿人抱著期望而來，滿意而歸，

每一位醫務人員以方便人為己任，急病人之所急，想病人之所想，全

方面的方便病人，經過全員的兢兢業業及不懈努力，圓滿完成本年度

工作。

5、20__年我們的隊伍壯大了，總體效益呈現上升趨勢，個別科室

的床旁治療項目增加，在全方位滿足的病患的同時也提高了我們的整

體效益。

二、存在問題

1、床旁康復理療工作繁忙，工作千頭萬緒，常常不是我要做什么

事，多半是要我做什么沒有時間靜下心來從長遠打算及處理各項已常

工作。

2、要進一步加強業務學習及進修學習，提高我院年輕醫務人員的

業務技術水平及工作本事。

3、個別人員仍存在不思進取做一天和尚撞一天鐘的想法，改變這

種消極的態度是下一步的工作要點。

4、各項治療登記不夠及時、認真仔細，針對此情景下一步將健全

各項登記制度，杜絕人為因素的存在。

總之，在2019年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，堅

持不懈的抓好管理，將各項工作落到實處，使床旁康復理療平穩的進

行，為我院的醫療工作貢獻出所有的力量，全面提高業務水平及服務

態度，以更好的服務于廣大員群眾。

今后，在醫院的正確領導統一宗旨的大旗下，進一步強化執行力，

更新觀念，提高認識，開展技術創新，加強醫療質量管理，確保醫療

安全，創效益，使科室發展的越來越好，為醫院獻出自我的一份力。

醫生個人年度自我評價5

在2021年中，本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同

志的大力支持配合下，努力學習、進取工作，大膽管理、勇于創新，

做好科內各項管理工作，圓滿完成了醫院布置的各項工作任務。在醫

院“質量管理年”的活動和醫院的各項工作中起到了模范帶頭作用。

現評價如下：

一、認真學習，遵紀守法、清正廉潔，處處以共產黨員的標準嚴

格要求自我。對待工作認真負責，認真處理好工作中遇到的疑難問題，

牢固樹立一切以病人為中心的思想，以不斷提高檢驗質量為核心，嚴

把質量關，供給病臨床可靠的診斷依據。在工作量增加的情景下，充

分調動科室人員進取性，在科室全體人員共同努力下，按照ISO15189

的標準對科室各項質量安全管理體系文件和各類作業指導書進行更新、

完善，使檢驗科的各項工作更加標準化、規范化。并整理、完善科內

各種檔案資料。在今年各項檢查中得到評審專家的一致好評。年初以

全市第一名順利地經過了省衛計委“三大專科”的檢查。今年科室業

務總收入到達近4千萬(包括體檢收入)比去年增加15.54%。

二、努力鉆研業務，不斷提高自我的技術水平。作為科室主任，

應對新知識、新技術的不斷更新時代，業余時間不斷學習檢驗方面專

業理論知識;并在工作之余，主動加強與臨床科室溝通，重視各臨床科

室的信息反饋意見并進取整改，開展新技術、新項目以不斷滿足臨床

診療的需要，科室添置了羅氏e601電發光儀、HLC-723G8糖化血紅

蛋白分析儀等多臺先進儀器，開展乙肝大蛋白檢測與胃泌素-17(G-17)

等九項新項目以滿足臨床診療的需要，今年參與申報一項省衛計委課

題、一項市級課題經過了科技局鑒定、在檢驗專業期刊發表論文一篇。

同時邀請了江西省檢驗學會副主任委員、江西省第二人民醫院檢驗科

主任鄒學森教授對實驗室建設和新實驗室的設計方面進行指導，并提

出了寶貴的意見。經過這一年工作和學習，自身的業務素質和各方面

都有了很大的提高。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，清正廉潔，工作

進取主動，認真負責，經常加班加點，不計個人得失。在科室管理上

和日常工作中，團結，進取協作，全面完成了醫院下達的各項任

務。在醫院PDCA案例展示匯報會獲“二等獎”。同時作為醫技黨支

部書記，能夠在院黨委的領導下，注重思想政治教育，進取“兩學一

做”教育活動，組織支部黨員認真學習“十八”大六中全會精神，引

導黨員和職工正確對待人生觀、榮辱觀。

回顧過去一年的工作，雖然取得了必須的成績，可是還存許多不

足之處。在新一年的工作中，在院黨委的領導下我將繼續堅持“三甲”

醫院復評的勁頭，努力學習新知識，不斷提高檢驗專業技能，掌握新

技術，開展新項目，使檢驗科各項工作等到醫院和臨床科室的認可，

科室的各項管理指標得到更大提升。為檢驗科發展更上一層樓作出應

有貢獻!爭取在醫院“十三五”規劃中取得優異的成績。

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