勞務合同書模板(4篇)

勞務合同書模板

甲方：_____

法定代表人或委托代理人：_____

注冊地址：_____

通訊地址：_____

郵政編碼：_____

乙方姓名：_____

性別：_____

居民身份證號碼：_____

出生日期：_____

家庭住址：_____

郵政編碼：_____

戶口所在地：_____

通訊地址：_____

郵政編碼：_____

電話：_____

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據

《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，

自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為_____年。

第 1 頁 共 16 頁

本協議于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____

日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____.

第三條 乙方提供勞務的方式為：_____

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二

條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿

意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的

商業秘密主要包括：

_____.

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

_____.

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一

方即可。

第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方

移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第 2 頁 共 16 頁

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份

有限公司_____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發

生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙

方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北

京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙

方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固

定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，

該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面

通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(公章)_____

日期：_____年_____月_____日

乙方：(簽章)_____

日期：_____年_____月_____日

乙方家屬意見：_____

簽字：_____

與乙方關系：_____

第 3 頁 共 16 頁

身份證號碼：_____

勞務合同書模板（二）

甲方(勞務派遣單位)全稱_____

單位類型_____法定代表人(或負責人)_____

登記注冊地_____郵編_____

實際經營地_____郵編_____

勞動保障證號_____組織機構代碼證號_____

聯系部門_____聯系人_____聯系電話_____

乙方(實際用工單位)全稱_____

單位類型_____法定代表人(或負責人_____

登記注冊地_____郵編_____

實際經營地_____郵編_____

勞動保障證號_____組織機構代碼證號_____

聯系部門_____聯系人_____聯系電話_____

xx市勞動和社會保障局制

乙方因生產(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公

平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法

律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

一、協議期限

本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

止。協議期滿前____日內，雙方應以書面方式辦理續延或終止手續。

第 4 頁 共 16 頁

二、派遣崗位、人數和期限：

1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如

下：

(1)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自_____年_____

月_____日起至_____年_____月_____日止。

(2)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自_____年_____

月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、

輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將延續用工期限

分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方

擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工

的連帶責任義務。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工

作制。其中，標準工時工作制度為人，為(常白班、班運轉工作制);實行

綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責向甲方提供

報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。

2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工

具體休息辦法和時間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長

第 5 頁 共 16 頁

工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加

班加點工資。

四、勞動報酬

1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇

的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月日，工資發放形式為

(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第(_____)方

式：

(1)員工實行月薪制，每月為_____元，具體辦法按照乙方規定執

行。

(2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的

基本工資為每月 元;績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行。績效獎

金由乙方直接發放。

(3)員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規

定執行，定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單

位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工

作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

4、員工從事可能產生職業病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等

作業的津貼、補貼，按國家和乙方有關規定或集體合同執行，并由乙

方直接支付。

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5、員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員

工實行工資調整。

五、社會保險

1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額申報繳

納社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第(_____)方式結算：

(1)由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金

的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納

的社會保險費;

(2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責

按月向甲方結算應交納的社會保險費。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保

護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規

程。

2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、

特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責

定期為員工進行健康檢查。

3、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工

有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協

第 7 頁 共 16 頁

議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和

控告。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時

救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方

應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規

定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協議和勞動合同的約定，三

方全面履行各自的義務。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲

方及員工協商續延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排。

3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現《勞動合同

法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員

工的義務，甲方承擔連帶責任

4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動

規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理;員工因出現《勞動合同

法》第四十條、四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥

善處理辦法。

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5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙

方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。

甲方和乙方承擔連帶責任。

八、本協議履行中相關問題的處理

1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人

或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行;若甲乙雙方或一

方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協

商一致，以書面方式變更本協議。

2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎

上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損

失的，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

九、勞務費用結算：

1、勞務費用的構成：

2、費用結算標準和方式：

十、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;

法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合

同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發

生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。

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十一、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一

份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并

依法將本協議內容告知員工。

甲方：_____(蓋章) 乙方：

_____(蓋章)

法定代表人、負責人 法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名)：_____ 或委托代理人(簽名)：_____

____年 ____月 ____日 年 月

勞務合同書模板（三）

甲方名稱：_____

法定代表人：_____

職務：_____

乙方(勞務人員)姓名：_____

年齡：_____

性別：_____

民族：_____

現住址：_____

原工作單位：_____

根據我國《勞動法》及本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協

商一致的基礎上簽訂本合同。

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第一條合同期限本合同期限為年，自_____年_____月_____日起至

_____年_____月_____日止。

第二條勞動崗位

1、甲方安排乙方從事_____崗位工作，乙方應完成甲方分配的生

產任務。

2、甲方有權在本企業總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工

作。

3、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責是：

第三條勞動報酬甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙

方勞動報酬，勞動報酬不得低于_____市的最低工資標準。具體支付辦

法和標準如下：每月____日以貨幣形式支付。

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時

的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，

但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

(二)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。

甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據甲方生產需要

由甲方安排。

第五條社會保險和福利待遇

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1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：甲方不為乙方繳

納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

2、其它福利待遇約定如下：與其他員工享受同等的福利待遇。

3、醫療期約定如下：乙方如在工作中突發疾病，甲方給予乙方一

個月的醫療期，醫療期間照發基本工資，醫療期滿乙方不能回本崗位

繼續工作的，甲方有權與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方

經濟補償金。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的

勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的

必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行

體檢。

(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，

有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為

有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》、各項管理制度及崗

位責任制，在合同期內保守甲方的商業秘密。

第 12 頁 共 16 頁

(二)甲方有權按上述《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，

對乙方進行管理。

(三)保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如

乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要

求乙方賠償。保密范圍：見《員工守則》的保密范圍

第八條本合同的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

(二)甲方根據生產經營情況，可以變更或調整乙方的工作內容和職

位。

(二)本合同到期，自行終止。如續簽，雙方重新簽訂合同。

(三)雙方就本合同解除條件的約定：

1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天通知甲方，辦理

工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有

權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規定。

4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發現，甲方

有權同乙方解除合同。

第九條雙方約定的其他事項

第 13 頁 共 16 頁

第十條爭議的解決因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應先

行協商解決;協商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條其他事項

一、本合同未盡事宜雙方協商解決。

二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴格遵照執

行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字)：_____

法定代表人或委托人：_____(簽字或蓋章)

勞務合同書模板（四）

甲方：_____

法定代表人或委托代理人：_____

注冊地址：_____

通訊地址：_____

郵政編碼：_____

乙方：姓名_____性別_____

居民身份證號碼_____

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_____

郵政編碼_____

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)

第 14 頁 共 16 頁

通訊地址_____

郵政編碼_____

電話_____

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據

《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，

自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為_____年。本協議于_____年_____月_____日

生效，至_____年_____月_____日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二

條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿

意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的

商業秘密主要包括：。

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_____。

第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第 15 頁 共 16 頁

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一

方即可。

第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方

移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份

有限公司_____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發

生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙

方互不支付違約金。

第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北

京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙

方均有約束力。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固

定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，

該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面

通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章)_____ 乙方(簽 章)_____

日期：_____ 日期：_____

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