醫(yī)院臨聘人員管理辦法

醫(yī)院臨聘人員管理辦法

為加強(qiáng)衛(wèi)生院防保組的管理，醫(yī)院在三基考試、臨床技能、醫(yī)德醫(yī)

風(fēng)、醫(yī)療安全、防保工作等方面進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況發(fā)放績效工

資，具體辦法如下：

一、三基考試

參加醫(yī)院組織的三基考試，其成績分二個(gè)檔次，一是60分以上為

合格，二是60分以下為不合格。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核由所在科室負(fù)責(zé)，醫(yī)院負(fù)責(zé)督導(dǎo)，每季度考核一次。

考核辦法：

1、文明行醫(yī)，禮貌服務(wù)，一切以病人為中心。總分20分。患者投

訴、批評一人次反映到科室，扣10分。反映到院領(lǐng)導(dǎo)扣20分。

2、醫(yī)風(fēng)考核：不準(zhǔn)以醫(yī)謀取私利?？偡?/span>20分。

不推諉病人，不收受紅包，不接受宴請，不索要物品，不私收費(fèi)。

每發(fā)現(xiàn)一次扣20分，二次或二次以上者給予下崗處理。

3、病人及所在科室醫(yī)護(hù)人員滿意度：總分20分。

病人及所在科室醫(yī)護(hù)人員滿意≥95%，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

由醫(yī)院負(fù)責(zé)考核。

4、形象合格：總分20分。

堅(jiān)持掛牌上崗，服務(wù)熱情，按規(guī)定著裝。每次著裝不合格（如戴帽

子、口罩等）及不掛牌者，扣0.5分。由所在科室考核，醫(yī)院督導(dǎo)。

5、風(fēng)氣正、團(tuán)結(jié)好，政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)落實(shí)認(rèn)真，總分20

分。

無吵架、罵人現(xiàn)象，醫(yī)患關(guān)系融洽，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)

學(xué)習(xí)任務(wù)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育?？己嗣恐芨饕淮危剷吭乱淮?。經(jīng)考

核每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求扣2分。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核80分為合格，80分

以下（不含80分）為不合格。

三、臨床技能

由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每半年考核一次。80分為合格，80分以下

（不含80分）為不合格。

（一）、臨床組

1、病歷或護(hù)理病歷書寫質(zhì)量。總分20分。抽查5份病歷，每份

乙級病歷扣4分，丙級病歷扣20分。

2、操作考核：總分20分。操作項(xiàng)目由醫(yī)院制定，考核按無菌觀

念，操作程序的合理性等進(jìn)行。

3、管理病人的能力：總分20分。對常見病、危重病人病情觀察

及變化處理能力，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后處理，對各種化驗(yàn)及輔助檢查和病

人膳食指導(dǎo)，請示上級醫(yī)師及時(shí)等，考核要點(diǎn)；檢查病歷中有無管理

病人缺陷及調(diào)查主治醫(yī)師及病人的反饋意見。做不到位，每次扣2分。

4、獨(dú)立工作能力：總分20分。主要對常見病的.處理能力。考

核要點(diǎn)：通過隨機(jī)抽查對常見病的體檢、開化驗(yàn)單及醫(yī)囑，病歷書寫

的時(shí)間，三級查房記錄的完整性等進(jìn)考核，不稱職者扣10分。

5、不安全因素；總分20分。通過對平時(shí)給病人的談話藝術(shù)，醫(yī)

院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，勞動紀(jì)律的遵守，以及病人及家屬的反饋意

見，醫(yī)院發(fā)現(xiàn)有不安全因素者，扣5分。

（二）、后勤防保組由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每半年考核一次。80分

為合格，80分以下（不含80分）為不合格。

1、計(jì)免工作30分：

有一次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)中督導(dǎo)不到位和運(yùn)轉(zhuǎn)后不及時(shí)對數(shù)據(jù)進(jìn)行核對

并錄入管理系統(tǒng)，扣5分查冷鏈?zhǔn)野l(fā)現(xiàn)疫苗和登記本數(shù)據(jù)不相符，或

運(yùn)轉(zhuǎn)后發(fā)放疫苗未登記，扣5分一次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)后表冊或數(shù)據(jù)未上報(bào)，

被通報(bào)一次，扣5分結(jié)核病管理不到位，被通報(bào)一次，扣5分每月未

下鄉(xiāng)到村室進(jìn)行計(jì)免督查到5次或督查后無村醫(yī)簽字、無具體督查記

錄，扣5分其他臨時(shí)工作為及時(shí)完成并把資料及時(shí)歸檔或上報(bào)的，一

次扣5分。

2、公共衛(wèi)生30分：

一次公共衛(wèi)生月報(bào)表未上報(bào)或上報(bào)數(shù)據(jù)出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤，扣5分每

季度未組織村醫(yī)對慢病人員進(jìn)行隨訪和服藥監(jiān)督，無隨訪記錄，未錄

入管理系統(tǒng)，扣5分未組織村醫(yī)對轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人進(jìn)行一年

一次的免費(fèi)健康體檢，或體檢后數(shù)據(jù)委及時(shí)錄入管理系統(tǒng)，扣5分無

公共衛(wèi)生方面的健康教育和健康宣傳，資料規(guī)定行不及時(shí)，扣5分每

月未下鄉(xiāng)到村室進(jìn)行計(jì)免督查到5次或督查后無村醫(yī)簽字、無具體督

查記錄，扣5分其他臨時(shí)的公共衛(wèi)生工作為及時(shí)完成，一次扣5分。

3、婦幼保健20分：

每季度和每月報(bào)表不及時(shí)上報(bào)，被上級通報(bào)一次，扣5分每月不

按時(shí)收取村級資料病進(jìn)行匯總，留存，未對村級進(jìn)行5次下鄉(xiāng)督查或

督查后五村醫(yī)簽字，扣5分無婦幼部門規(guī)定的必須的10個(gè)登記本，

或有登記本，但未登記（空白登記本）；有孕婦或兒童死亡五登記和

上報(bào)不及時(shí)被通報(bào)一次，扣5分無婦幼方面必須的健康教育和健康宣

傳資料或資料不真實(shí)，一次扣5分。

4、衛(wèi)生工作20分：

不按醫(yī)院要求參加有衛(wèi)生院組織的轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生檢查，非法行醫(yī)查

處，一次扣5分不參加院內(nèi)衛(wèi)生檢查和整治的，不按時(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)

域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃，被通報(bào)批評，一次扣5分。不參與衛(wèi)生行動專

項(xiàng)檢查和整治或整治不徹底，一次扣5分。不按時(shí)完成上級交辦的各

項(xiàng)工作，每次扣5分。

四、醫(yī)療安全

每發(fā)生一次醫(yī)療糾紛或受醫(yī)院通報(bào)批評者，為不合格。外聘醫(yī)務(wù)人

員在一年內(nèi)存在下述缺陷之一者，扣發(fā)績效工資（專職防保人員不參

與三基考核）。

1、三基考試不合格。

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不合格。

3、臨床技能考核不合格。

4、防保工作考核不合格。

5、發(fā)生醫(yī)療糾紛或全院通報(bào)批評者。