勵志的職場故事5篇
1、陰影
小張是剛畢業一年的大學本科生，也是處里最年輕的科員。他這個人嘴巴甜，人際關系搞得挺不錯。們都挺喜歡他。
在陽春三月草長鶯飛的時節里，處里愛養花草的都忙碌起來，窗臺上擺滿了花草，像個植物園似的。小張對養花養草不感興趣，可以說是一竅不通，同事們有時對他會有意無意地“指點”一番。尤其是素有花木大王之稱的處長老王更有一種恨鐵不成鋼的鞭策。小張對養花養草的問題開始重視起來，當作大事來抓。可是，小張的確不知道養什么花草好，急得他坐臥不安，好幾個晚上都要失眠了。沒有辦法，小張只好拿了一頭蒜來充數了。
小張買了一個好看的小花盆，裝上細土，把那頭蒜埋進去，細心地澆了一些水。處長和同事們都對小張夸獎了一番。處長最后總結性地說：小張，能夠與時俱進，孺子可教也。小張心里喜滋滋的。幾天后，蒜連一點冒芽的跡象都沒有。小張更細心地澆水，一天總要看上好
多次。處長走過來，語重心長地告訴小張：這種蒜都被激光掃描過，為的就是不讓它出芽，我看你也不用費心費力地鼓搗了，扔了算了。小張連連點頭，喏喏連聲。
兩天后，蒜開始冒出了一個芽，小張很高興，重新用心地呵護起來。半個月后，所有的蒜瓣都長出了半尺來長的蒜苗。處長還當眾夸獎了小張一次，只是他的表情似乎有些不自然。
一個月后，處里分到一個去黨校進修的名額，幾個人暗地里都較勁想把名額攬到自己身上。幾個人舉手表決后，小張是最佳的人選。小張心里很高興，因為這是仕途升遷的第一步嘛。處長在會上對小張鼓勵指導了一番，小張也說了一通冠冕堂皇的話語。
可是結果卻讓小張很失望，去進修的是小李，不是他。處長說，這是局長的決定。他困惑不解，借酒澆愁，心里有些苦。
小張的大學同學說出了謎底，問題就出在那頭長勢良好的蒜身上。小張這時才恍然大悟，他媽的，原來如此……
2、恰恰相反
楊森是新上任的某縣農行行長，是青年新銳派，年輕有為。他上任后一方面給所有員工進行安全工作強化培訓，另一方面增強安全保衛力量，招募了一批身體素質好業務熟練的退伍，他的周密部署取得了明顯的成效。他的工作業績得到市行的充分肯定，他被評為先進工作者。
一年一度的評優評比時間馬上要到了，楊森心里有些著急，他為工作上的亮點少費了不少腦筋，可是他沒有什么好辦法來錦上添花。有一天晚上，他看電視時看到消防演習的報道，頭腦中靈光一閃，一拍大腿，有了好主意。他想：我何不也來一個安全保衛模擬演習呢?這樣做既有亮點又有創新思維，可謂一舉兩得。第二天，他和縣公安局局長又研究好長時間，決定誰也不通知，搞突然襲擊，既能檢驗保安人員的反應能力，又能制造轟動效應。
一天上午十點剛過，一輛無牌照的金杯海獅車停在縣農行門口，車上下來三個穿皮夾克的男子，腰里鼓鼓囊囊的。門口的保安人員瞬間被打昏在地。三名男子迅速戴上只露眼睛的頭套突然從腰間拔出手槍沖進大廳，對工作人員大喝一聲：快把錢拿出來!在場的所有人都驚呆了，木在原地不知所措。有一位老太太立馬倒在地上，不省人事。劫匪劫持兩名人質，
人質都嚇得尿了褲子。劫匪沖工作人員大喝著，有一名女工作人員因驚嚇過度倒地昏迷。為了減少意外的傷亡，負責人把38萬現金哆哆嗦嗦地遞給了劫匪。劫匪順利地逃走了。劫匪走后，大廳內外一陣大亂，馬上報警救治傷員。老太太、女職員立即送往醫院搶救。可是老太太因心臟病搶救無效死亡，女職員住院繼續觀察。
楊森得知情況后大吃一驚，比策劃的情形要糟糕得多，他的心一下子涼了。市行領導得知這一情況后，大為震驚，把楊森訓斥得抬不起頭來。
不久后楊森被撤了職，送交司法機關處理。
3、對別人無形中的傷害會讓你很受傷
張志和王冰同時受聘于某家大型食品公司，很快兩人就成為了好朋友。張志能說會道，會察言觀色，很得領導的賞識;王冰不善言辭，老實肯干，領導對他的印象不深。
一年后，張志被任命為部門經理，王冰還是普通職員。張志和王冰還是經常在一起喝酒談心，張志總是啟發開導王冰要頭腦靈活一些，注意搞活人際關系。王冰總是一笑而過，還是踏踏實實地干好本職工作。
兩年后，公司老總有意任命王冰作品質檢驗部經理。老總特意找了幾個員工和中層經理深入了解王冰的工作能力、人品、人際關系，大家對王冰的印象都是不錯的，可以勝任工作。最后，張志向老總說道，王冰工作能力沒有問題，但是這個人品質有問題，我聽說他曾經不止一次從車間偷拿半成品回到宿舍吃，還拿偷來的東西討好別人。老總有些猶豫，這件事情就擱淺了。
一個月后，老總任命另外一個員工為品質檢驗部經理。王冰依然是普通職員。王冰知道事情的來龍去脈后很氣憤，和張志成了陌路人。王冰辭職去了另外一家食品公司，很快被任命為部門經理。
王冰后來仔細回憶自己到底什么地方得罪了張志，苦苦回憶了一個上午，猛然想到：那時，他們剛到公司的時間不長，有一天晚上幾個工友在一起“斗地主”，張志手氣不好，輸了二十幾塊錢。張志在“抽老千”時被王冰發現了，當眾“揭發”出來，讓張志有些尷尬。當時張志沒有發火，扔下撲克牌，轉身回宿舍睡覺了。就因為這件微不足道的“小事”，由于張志從中作梗，讓王冰在職務升遷的關鍵時刻付出了他意想不到的代價。
在職場中，在我們的眼里應該沒有微不足道的“小事”，“小事”在無形中傷害了別人的自尊，
別人在心里記恨著你，遇到合適的機會就會暗放冷箭，讓你在毫無防備的時候付出代價。你絕對不能忽視脾氣、性格等引發出來的“小事”，它和你的工作能力、搞好人際關系同樣重要。
4、單位的小李
最近，單位的小李提拔了，大家在羨慕之余，總喜歡議論一番，有的說他與局領導有親戚，有的說他為此事花費了多少云云。
小李家境極普通，大學畢業后分到單位網絡處，負責網站維護，在網絡處，他是學歷最底，并不被人看好。
單位網站設計的時候花了不少錢，但美觀有余實用不足，領導的信箱經常會接到此類的意見或建議，但由于涉及部門多，往往協調會后就沒有了下文。
自從小李來后，從天氣預報到常用電話、從火車時刻表到最新殺毒軟件，報刊閱覽到外網境像，欄目在不斷增多，網上的信息多了，更新也及時了，很貼近生活，很受歡迎。
機關里電腦多，電腦出毛病是經常的事，電話打到網絡處，其它高才生都不屑一顧，處長只好安排小李去，小李也聽話，一喊就到，一到就修，一修就好，并幫助他們裝這裝那，即使是休息時間，也從來不推脫。
碰上有需要偏門軟件的，他還自費掏腰包，個別處長問他要發票時，他笑著擺手，說也就幾塊錢的事，心意領了，有任務盡管安排。
